成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)人社領(lǐng)域縣域試點(diǎn)改革事項(xiàng)和工作建議
發(fā)布時(shí)間:2020-08-05 來(lái)源: 工作總結(jié) 點(diǎn)擊:
— 1 — 成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)縣域集成改革試點(diǎn)
人社領(lǐng)域改革事項(xiàng)和工作建議
一、改革事項(xiàng) (一)權(quán)利下放。積極向省廳匯報(bào)爭(zhēng)取,采取委托下放或直接下放,將部分權(quán)限直接下放至縣級(jí),進(jìn)一步深化“放管服”改革,擴(kuò)大縣域經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限,提升行政效能和經(jīng)濟(jì)社會(huì)統(tǒng)籌水平。例如:高級(jí)職稱評(píng)審、臺(tái)港澳人員內(nèi)地就業(yè)許可、外國(guó)人來(lái)華工作許可、職業(yè)技能等級(jí)鑒定(高級(jí))等。
(二)服務(wù)協(xié)作。聯(lián)合舉辦區(qū)域性人才招聘會(huì)、人力資源服務(wù)業(yè)論壇等系列活動(dòng),開展兩地農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查、農(nóng)民工服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng),開展兩地人力資源保障合作,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)兩地更高質(zhì)量和更充分就業(yè)目標(biāo)。
。 ( 三)數(shù)據(jù)共享。適時(shí)開展兩地社保信息數(shù)據(jù)共享、大數(shù)據(jù)比對(duì)和結(jié)果共享,爭(zhēng)取技術(shù)支持,推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)對(duì)接、系統(tǒng)連接、數(shù)據(jù)共享,達(dá)到養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格互認(rèn)目標(biāo)。
。ㄋ模C(jī)構(gòu)互認(rèn)。建立工傷保險(xiǎn)醫(yī)療康復(fù)協(xié)議服務(wù)機(jī)構(gòu)互認(rèn)機(jī)制,參保企業(yè)職工受傷可就近就快選擇工傷醫(yī)療康復(fù)協(xié)議服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療,給予鄰水?dāng)U大川渝工傷保險(xiǎn)醫(yī)療康復(fù)協(xié)議服務(wù)機(jī)構(gòu)互認(rèn)機(jī)制范圍,將重慶所有工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)納入,
— 2 — 達(dá)到工傷職工及時(shí)救治目標(biāo)。
二、工作建議
。ㄒ唬┮源蛟“智慧人社”為主線,打通政策和數(shù)據(jù)壁壘。與重慶市協(xié)調(diào)對(duì)接,分別加大向上匯報(bào)力度,爭(zhēng)取早日打通政策壁壘,建成川渝智能化“大數(shù)據(jù)”平臺(tái),實(shí)現(xiàn)人社信息化“兩地通”,養(yǎng)老保險(xiǎn)、職稱等“就地認(rèn)”,社?ㄍㄞk通用等。
。ǘ┮怨矊(shí)訓(xùn)基地建設(shè)為契機(jī),加強(qiáng)技能人才支撐。加快公共實(shí)訓(xùn)基地項(xiàng)目的建設(shè)力度,盡快補(bǔ)齊我縣技能人才尤其是高技能人才緊缺的短板,充分發(fā)揮實(shí)訓(xùn)基地平臺(tái)作用,培養(yǎng)一批符合渝鄰產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際的高技能人才,同時(shí),加強(qiáng)兩地人才交流合作,為兩地發(fā)展提供人才支撐。
(三)以區(qū)域和諧穩(wěn)定為目標(biāo),建立專門執(zhí)法平 臺(tái)。建立川渝兩地勞動(dòng)保障監(jiān)察智能化辦理平臺(tái),組建專門的執(zhí)法隊(duì)伍,開設(shè)通用的勞動(dòng)維權(quán)投訴舉報(bào)電話,提供通用的“黑名單”及重大勞動(dòng)保障違法行為查詢和公布平臺(tái),實(shí)現(xiàn)川渝兩地勞動(dòng)維權(quán)即受即辦,達(dá)到區(qū)域勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定目標(biāo)。
熱點(diǎn)文章閱讀