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紀委書記、監(jiān)委主任年述職述廉報告

發(fā)布時間:2020-08-03 來源: 工作總結(jié) 點擊:

 紀委書記、監(jiān)委主任 2020 年述職述廉報告

 根據(jù)述責(zé)述廉工作通知要求,現(xiàn)將本人落實全面從嚴治黨主體責(zé)任和個人廉潔自律等情況向區(qū)紀委全會報告如下,請各位委員予以監(jiān)督。

 一、履行主體責(zé)任情況。按照健全完善一把手負總責(zé)、分管負責(zé)人各司其職、各部門齊抓共管的工作機制,通過主要負責(zé)人與各分管主任、分管主任與科室負責(zé)人層層簽定 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,層層抓落實,一級對一級負責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制;每季度召開 1 次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議,在遵守黨紀、落實區(qū)委區(qū)政府工作“九不準”等方面的問題進行深刻剖析,對分管負責(zé)人教育到位、提醒到位、監(jiān)督到位;根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推進情況,認真填寫《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作臺賬》,通過邀請黨校教師講授廉政黨課,適時組織單位職工深入 農(nóng)村基層、黨性教育基地等,通過黨課講廉、老黨員講身邊事、廉政模范人物 調(diào)研等形式,對單位廣大職工廉政警示,筑牢思想防線。

 二、遵守黨全面深化行政審批改革相關(guān)部署和要求,著力搭建風(fēng)清政簡、務(wù)實高效便民營商服務(wù)平臺。堅決杜絕“門難進、事難辦、臉難看”等“衙門”作風(fēng)現(xiàn)象,堅決杜絕“慢作為、不作為、亂作為”等形式主義、官僚主義問題,堅決杜絕慵懶散、吃拿卡要、生冷橫推等態(tài)度粗暴、侵害群眾利益行為,切實改進作風(fēng),自覺為群眾辦實事、解難題,增強群眾意識、服務(wù)意識。以抓作風(fēng)就是抓根本,抓作風(fēng)就是抓成績的覺悟和擔當,持續(xù)帶動作風(fēng)建設(shè)向?qū)、向好發(fā)展。

 五、 掃黑除惡情況。認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)委掃黑除惡專項斗爭精神,強化黨規(guī)黨紀學(xué)習(xí)教育,做好掃黑除惡宣傳工作。全面抓好日常監(jiān)管,對于影響行政審批、阻礙群眾辦事的現(xiàn)象及時發(fā)現(xiàn)、及時上報、及時處理,筑牢防黑防惡的堤壩,堅決不做充當黑惡勢力“保護傘”。

 六、在脫貧攻堅方面履職盡責(zé)情況。按照中央和省、市、區(qū)委脫貧攻堅決策部署,持續(xù)扎實開展扶貧結(jié)對幫扶工作,卡實幫扶責(zé)任,單位每名黨員干部每 2 個月深入**村、 村走訪慰問困難群眾,與群眾交心談心,詳細了解幫扶對象基本情況,落實幫扶措施,切實履行好第一幫扶責(zé)任人職責(zé)。

 七、抓班子帶隊伍情況。嚴守法紀“高壓線”,用我自身的遵紀守法帶動單位職工干部的清正廉潔,今年, 名黨委班子成員沒有違規(guī)違紀現(xiàn)象。嚴格履行選人用人之責(zé),按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和相關(guān)制度規(guī)定,任用干部全部經(jīng)過公布職位和方案、述職 演講、民主測評、黨委集體決策等程序,實施競爭上崗,防止選拔干部中出現(xiàn)的“暗箱操作”、“拉票賄選”等不正之風(fēng)。

 八、其他應(yīng)報告的情況。全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院以及上級黨委(黨組)、政府和紀檢監(jiān)察機關(guān)關(guān)于巡視、督查、黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,對巡查機關(guān)通報的各單位違紀違規(guī)案例,我單位第一時間召開專題警示會,對標問題、深刻剖析、自查自糾、引以為戒。

 九、存在的問題及今后努力方向 在遵守黨的紀律方面過程中,我也存在一些問題,主要表現(xiàn)為:

 一、民主集中制貫徹不深入。對民主集中制原則的重要性認識不足,在具體工作中,發(fā)揚民主不充分。比如說:在上級召開的征求意見的會議上,經(jīng)常是隨聲附和的多,看問題不全面就不充分發(fā)表意見,更不提“帶刺”的意見。

 二、干部交流談心缺乏創(chuàng)新工作思路?紤]問題不周到,不善于考慮單位干部職工的心理反應(yīng)和承受能力,對下屬的工作難度體會不深。比如說:有時在部署工作中,面對同志們在工作中遇到的困難習(xí)慣于固有的思維模式,對部門和窗口存在的問題,采取“打壓式”解決方法。

 在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題有:

 一、 黨風(fēng)廉政建設(shè)盡職擔當缺位。存在重業(yè)務(wù)輕黨建傾向,業(yè)務(wù)工作安排部署較多對黨風(fēng)廉政建設(shè)有思想麻痹、安于現(xiàn)狀的傾向。比如說:召開 民主生活會過多強調(diào)窗口工作,主抓窗口紀律,過分追求成績,認為窗口工作承擔著服務(wù)群眾、提升形象的關(guān)鍵職能,必須要把業(yè)務(wù)工作提高到新的層次,忽略了黨風(fēng)廉政建設(shè)對提高干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)熱情,凝聚全員戰(zhàn)斗力的推動作用。

 二、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳機制有待完善。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性、主動性不夠,過分追求對全體干部職工的培訓(xùn)教育力度,但宣傳力度有待加強,廉政建設(shè)文化氛圍不夠濃厚。比如說:存在著以會議落實會議錯誤認識,宣傳形式單一,通過會議視頻,文件傳達等方式來落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,宣傳教育效果不大理想。

 針對上述存在的問題,在今后工作中,我將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和 十九大精神為指引,以“ 兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機,進一步強化宗旨意識,加強黨性修養(yǎng),盡職盡責(zé),主動作為

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