黨支部班子組織生活會對照檢查材料

　黨支部班子對照檢查材料三篇

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　重視抓早抓小，加強對公務(wù)接待、政府采購、會議培訓(xùn)、公務(wù)用車等行動的監(jiān)管把關(guān)，及時排查廉政風(fēng)險點并制定相應(yīng)防控措施，對權(quán)利運行廉政風(fēng)險實行動態(tài)防控。下面是第 1 文檔網(wǎng)為大家整理的，供大家參考。黨支部班子組織生活會對比檢查材料 黨支部班子對比檢查材料 1 依照《xx 鎮(zhèn) xx 村 xx 黨支部 2017年度組織生活會和民主評議黨員工作方案》要求，圍繞：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的 109 大會議精神，牢固建立“4 個意識”，堅定“4個自信”，提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)役力，查找糾正“4風(fēng)”突出問題這個主題，經(jīng)過廣泛征求意見、反復(fù)修改完善、認真討論審議，構(gòu)成了 xx 支部班子對比檢查材料。

　1、存在的突出問題 ?

　對比《準則》《條例》規(guī)定和要求，緊密結(jié)合實際，側(cè)重從履行上級黨組織決定、嚴格黨的組織生活制度、加強黨員教育管理、組織黨員發(fā)揮作用、教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)大眾，和加強本身建設(shè)等方面查找存在的突出問題。

　(1)履行上級黨組織決定方面，存在信仰信心模糊動搖、精神空虛迷茫，在大是大非眼前沒有立場、沒有態(tài)度等問題。

　(2)嚴格黨的組織生活制度方面，3 會 1 課制度難于展開，等問題。

　(3)加強黨員教育管理方面，黨員教育培訓(xùn)方法情勢單 1，方法不當，黨員年齡偏大，理論水平低等問題。

　(4)組織黨員發(fā)揮作用方面，部份黨員的先鋒模范作用和黨

　組織的戰(zhàn)役堡壘作用有待進 1 步加強。

　(5)教育引領(lǐng)和聯(lián)系大眾，對老弱病殘的老黨員慰勞少，與在外活動黨員聯(lián)系少，缺少與大眾的溝通等問題。

　(6)加強本身建設(shè)方面，部份黨員黨性意識不強，責(zé)任意識較差等問題。

　2、產(chǎn)生問題的緣由分析 ?

　(1)思想認識方面, 大局意識和敬業(yè)奉獻精神有所弱化，發(fā)展思路和發(fā)展方式難于改變。

　(2)工作創(chuàng)新方面, 創(chuàng)新意識不強，精力投入不夠，辦法手段不多，黨員年齡偏大，記憶力較差，對新思想接受時間緩慢。

　(3)學(xué)習(xí)教育方面,認識不足致使學(xué)習(xí)制度不落實，理論學(xué)習(xí)不夠。

　3、今后努力方向和主要整改措施 ?

　(1)延續(xù)強化學(xué)習(xí)。加強政治理論學(xué)習(xí)，努力做到學(xué)以致用。健全完善班子理論學(xué)習(xí)制度，堅持定期組織召開學(xué)習(xí)會，結(jié)合實際工作公道安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)效果。堅持在學(xué)中干，在干中學(xué)，把學(xué)習(xí)理論同增進黨建工作結(jié)合起來，努力把學(xué)習(xí)的效果轉(zhuǎn)化為推開工作、解決問題的實際能力。

　(2)堅定理想信心。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，提高黨性修養(yǎng)。支部班子是支部各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，班子成員要率先垂范、帶頭學(xué)習(xí)，帶頭進行思想改造，帶頭堅定理想信心，帶頭加強黨性修養(yǎng)，帶頭轉(zhuǎn)變風(fēng)格，黨員干部起到模范帶頭作用。本著邊查邊改、立說立行的原則，對梳理出的問題，將 1 項 1 項抓好整改落實。

　(3)忠實踐行主旨。要時刻牢記黨員主旨，將黨建工作重心更多轉(zhuǎn)移到黨員大眾關(guān)心的各類重點、熱門、難點問題上來。對

　大政方針的宣揚要反復(fù)細致，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)役堡壘作用，切實提高為民服務(wù)效力，逐漸提高黨組織的公信力和在大眾中的滿意度。

　(4)堅持務(wù)實重干。進 1 步轉(zhuǎn)變工作風(fēng)格，切實提高工作效力，嚴格支部班子管理，提升班子成員在工作中的精氣神，切實糾正得過且過、不求上進的問題，切實提高工作效力。加強對年輕黨員的培養(yǎng)，不斷吸收新鮮血液到我支部，多訪問慰勞老黨員，與他們交心談心，轉(zhuǎn)達黨的方針、政策和精神;多與在外活動黨員溝通、交換。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要相互信任、相互支持，不計較個人得失，共同營建心齊氣順的好氣氛。

　(5)更加嚴格自律。嚴格履行中央 8 項規(guī)定和各級部門的相干規(guī)定、要求，要發(fā)揮正反典型鏡鑒作用，要認清放松自我修養(yǎng)、理想信心滑坡的嚴重危害。

　黨支部班子組織生活會對比檢查材料 黨支部班子對比檢查材料 220XX 年以來，在自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)兩新組織黨工委、自治區(qū)直屬機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)和指點下，自治區(qū)投資增進局依照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，把加強駐桂異地商會黨建工作作為建立新型政商關(guān)系、增進商會健康發(fā)展的重要舉措，作為商會與行政機關(guān)脫鉤后聯(lián)系商會、以商引商的重要抓手，作為服務(wù)外來投資企業(yè)、增進經(jīng)濟穩(wěn)增長的重要手段，依照上級黨組織有關(guān)要求，強化履行、狠抓落實，積極推動駐桂異地商會黨的建設(shè)，增進了商會健康發(fā)展。

　堅持多措并舉，推動“兩個覆蓋”工作高效化 ?

　1 是加強調(diào)研指點。20XX 年以來，自治區(qū)投資增進局黨組書記、駐桂異地商會黨委書記分別帶隊赴廣西廣東商會、廣西湖

　北商會、廣西湘商聯(lián)合會等 8 家商會調(diào)研指點黨建工作，催促商會認真落實黨組織建設(shè)的各項制度，推動商會黨組織“兩學(xué) 1做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，加強商會黨組織制度化、規(guī)范化建設(shè)，推動黨的組織和黨的工作有效覆蓋。該局對全區(qū)各級異地商會黨建工作進行了系統(tǒng)調(diào)研，初步摸清了家底，為下 1 步指點市級異地商會黨建工作奠定了基礎(chǔ)。各設(shè)區(qū)市異地商會共有 172家，觸及會員企業(yè) 23000 多家。成立黨組織的有 101 家，占異地商會總數(shù)的比例為 59%，共有中共正式黨員 1320 名。

　2 是加強黨組織組建。20XX 年 6 月 23 日，該局組織召開了駐桂異地商會黨員大會，選舉產(chǎn)生了中共廣西壯族自治區(qū)異地商會第 1 屆委員會、紀律檢查委員會，推動了商會黨建工作走向規(guī)范化、制度化。去年年初，該局采取“1+N”的方式，向每一個商會委派了兼職黨建指點員，指點沒有建立黨組織的商會建立黨組織，建立黨組織的商會展開規(guī)范化、制度化建設(shè)。

　3 是創(chuàng)新體制機制。鑒戒廣州、深圳等地經(jīng)驗，該局經(jīng)多方努力，建立駐桂異地商會黨委辦公室聯(lián)合支部，將未具有條件單獨建立黨支部的商會黨員納入聯(lián)合黨支部進行組織生活，實現(xiàn)了黨組織在駐桂異地商會全覆蓋。截至目前，駐桂 24 家省級異地商會有 17 家單獨建立了黨支部(單獨組建率 70.8%)，組建 1 個聯(lián)合黨支部，將暫時不具有條件建立支部的商會納入管理，共有中共正式黨員 108 人，入黨積極份子 41 名。我們積極做好發(fā)展新黨員工作，推薦商會 8 名積極份子參加專題培訓(xùn)，研究討論發(fā)展 4 名發(fā)展對象，3 名豫備黨員轉(zhuǎn)正。

　關(guān)注黨員成長，展開學(xué)習(xí)教育工作常態(tài)化 ?

　1 是加強培訓(xùn)與交換。20XX 年 5 月，該局聯(lián)合延安市委黨

　校，舉行了為期 1 周的黨性教育培訓(xùn)班，14 個商會黨支部書記、黨務(wù)工作者等 28 人參加培訓(xùn)，大家接受了 1 次“延安精神”的教育和洗禮。9 月，組織駐桂異地商會黨委委員、紀委委員、商會黨支部書記赴南寧茂名商會黨委，就如何加強商會黨建工作進行了交換探討。11 月，該局聯(lián)合區(qū)直機關(guān)工委黨校舉行了為期 5天的深入學(xué)習(xí)貫徹黨的 109 大精神研討班，15 個商會黨支部書記、黨務(wù)工作者等 28 人參加培訓(xùn)，通過系列專題培訓(xùn)與交換，提升了駐桂異地商會黨務(wù)骨干的政治理論和業(yè)務(wù)水平。20XX 年以來編印 7 期《簡報》，及時反應(yīng)駐桂異地商會黨委和各駐桂異地商會基層黨組織黨建工作情況，加強黨建工作交換。

　2 是展開培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀活動。在商會黨組織中營建學(xué)習(xí)道德模范、爭當?shù)赖履７兜牧己梅諊�。比如�?0XX年 3 月，廣西重慶商會黨支部協(xié)助有關(guān)單位在南寧學(xué)院展開“德行天下”公益活動及“向身旁英雄吳應(yīng)兵學(xué)習(xí)”活動，通過量種活動，使社會主義核心價值觀內(nèi)化為每位黨員的精神尋求，外化為黨員的自覺行動，構(gòu)成黨員引領(lǐng)帶動，人人參與、人人實踐的生動局面。

　3 是搭建交換平臺，通過建立微信群、QQ 群等，及時向商會支部進行政策文件在線轉(zhuǎn)達、數(shù)據(jù)報表在線統(tǒng)計、經(jīng)驗交換，讓商會黨員感遭到黨組織的管理和服務(wù)無時不在，增強歸屬感和使命感。

　規(guī)范化管理，實現(xiàn)黨建工作制度化 ?

　駐桂異地商會黨委依照黨章賦予基層黨組織的職能職責(zé)，從嚴從實抓好商會黨建工作，保證黨的建設(shè)質(zhì)量。1 是建立健全商會組織管理制度。制定了《駐桂異地商會黨委基本制度》《駐

　桂異地商會黨組織工作活動基本規(guī)范》，把制度化、規(guī)范化建設(shè)融入到平常黨建工作中。2是嚴格履行基層黨組織建設(shè)各項制度，每季度召開駐桂異地商會黨委、紀委會議，催促指點各商會黨支部定期進行換屆選舉，落實“3 會 1 課”、民主評議黨員等黨內(nèi)生活制度。20XX 年 3 月，指點廣西湖北商會、廣西廈門商會、廣西河南商會等多家商會黨支部展開組織生活會，努力把從嚴治黨要求落實到駐桂異地商會的每個黨支部、每名黨員中。3 是加強黨建工作保障。自治區(qū)投資增進局騰出 3 間辦公用房作為駐桂異地商會黨委黨員活動室和辦公室，在上級黨組織支持下聘請了2 名黨建組織員，并在經(jīng)費方面積極支持，保障了商會黨委正常運轉(zhuǎn)。

　助力脫貧攻堅，展開扶貧模式多樣化 ?

　駐桂異地商會利用資源密集、輻射廣泛等獨特優(yōu)勢，在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)大眾、服務(wù)社會中充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)役堡壘和黨員先鋒模范作用。1 是采取“黨旗領(lǐng)航+硬件設(shè)施”模式，助力改良生活條件。比如，20XX 年初，廣西廈門商會為巴馬瑤族自治縣燕洞鎮(zhèn)燕洞村捐款 3 萬元，用于購買體育器材，豐富了貧困地區(qū)人民的文體文娛生活。2 是采取“黨旗領(lǐng)航+教育扶貧”模式，推動公益事業(yè)。比如，由廣西浙江商會副會長組建的“廣西芳草地貧困兒童助學(xué)服務(wù)中心”通過公益春芽助學(xué)計劃等活動，屢次資助廣西貧困山區(qū)小學(xué)、貧困兒童(留守兒童);20XX 年 1 月，廣西河南商會展開“用助學(xué)代替團拜”活動，向上林縣貧困學(xué)校捐贈 20 萬元，幫助學(xué)校完善教育教學(xué)設(shè)施，解決貧困家庭孩子生活困難問題等等。3 是采取“黨旗領(lǐng)航+電商扶貧”模式，將電子商務(wù)與精準扶貧相結(jié)合。比如，廣西安徽商會利用互聯(lián)網(wǎng)平臺

　為廣西天峨縣 200 個村推銷新鮮蔬菜水果;廣西河南商會會員企業(yè)廣西高鐵商旅服務(wù)有限公司為廣西區(qū)扶貧辦冠名公益廣告捐助價值達 360 萬元，榮獲“黨旗領(lǐng)航·電商扶貧 20XX 年行動計劃戰(zhàn)略支持單位”稱號。

　黨支部班子組織生活會對比檢查材料 黨支部班子對比檢查材料 3 根據(jù)縣直機關(guān)工委相干要求，縣國資局黨支部嚴格依照20XX 年度組織生活會要求，通過大眾提、自己找、上級點、相互幫、集體議等方式，堅持深入查擺、逐條梳理，在廣泛聽取意見，認真查擺和梳理問題的基礎(chǔ)上，構(gòu)成了國資局支部班子對比檢查材料。現(xiàn)對比檢查以下：

　1、存在的突出問題 ?

　總的來說，縣國資局黨支部班子能夠嚴格履行黨的政治紀律，自覺遵照政治規(guī)矩，認真履職盡責(zé)，始終在思想上、政治上、行動上與以____總書記為核心的黨中央保持高度 1 致。經(jīng)過嚴格對比檢查，還存在以下問題：

　(1)在強化政治功能方面還存在差距。1 是理論學(xué)習(xí)不夠主動。雖然每個月堅持“1 月 1 主題”學(xué)習(xí)，但大都通過宣讀文件的情勢進行學(xué)習(xí)，存在著理論學(xué)習(xí)讓位于業(yè)務(wù)工作的現(xiàn)象。2 是理論研究不夠深入。有的班子成員機械履行上級方針政策，對 1些政策掌控不準。

　(6)在對自我要求方面還不夠嚴格。1 是創(chuàng)新?lián)�當意識不強。有的班子成員對待工作循序漸進，推開工作滿足于老經(jīng)驗、老辦法，創(chuàng)新意識不強，認為只要完成規(guī)定任務(wù)就好了，不用尋求創(chuàng)新為自己找麻煩，致使機關(guān)黨支部黨建工作缺少亮點特點。2 是責(zé)任擔(dān)當意識不足。有的班子成員工作中拈輕怕重，面對 1 些沉

　重和特殊的工作任務(wù)，有時存在畏難情緒。比如，在推動機關(guān)重黨建點任務(wù)時，雖然美滿的完成了任務(wù)，但在工作之初個別班子成員也存在 1 定畏難情緒，致使 1 段時間內(nèi)工作推動緩慢。

　2、產(chǎn)生問題的主要緣由 ?

　(1)忽視理論武裝，工學(xué)矛盾處理不恰當。支部班子成員年紀輕，學(xué)習(xí)能力強，自認為對黨的理論和線路方針政策比較了解，1 段時期以來把推動業(yè)務(wù)工作看得重、抓得緊，對強化理論武裝，加強班子思想政治建設(shè)重視不夠，特別是工作與學(xué)習(xí)產(chǎn)生矛盾時，常把學(xué)習(xí)當作“軟指標”，絕大多數(shù)情況下都是學(xué)習(xí)讓位于工作，學(xué)習(xí)時間和效果得不到保證。理論武裝情勢和內(nèi)容上存在欠缺，使有的同志淡忘了黨的性質(zhì)、黨的主旨，精神上“補鈣”不及時，在面對困難和問題時，不能始終保持積極向上的蓬勃生氣、高昂銳氣和浩然正氣。

　(2)對改進風(fēng)格掌控不準，履行落實上有差距。有的同志對風(fēng)格建設(shè)的長時間性和艱巨性認識不足，對“4 風(fēng)”的隱藏性、變異性掌控不準，沒有引發(fā)警覺，對 1 些不良風(fēng)氣抵制不堅決，沒有站在保護黨的形象、強化黨性觀念、保護人民利益、勇于堅持原則的高度去反對和批評，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想。

　(3)對紀律制度履行不力，鞏固政治生態(tài)不全面。支部班子成員都能自覺做到講政治守規(guī)矩，堅持依法依規(guī)辦事，嚴格束縛自己，束縛家人，束縛身旁工作人員，自覺鞏固保護良好政治生態(tài)。但有的同志廉潔自律要求不嚴，遇到矛盾繞道走，致使工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應(yīng)有的進取精神。

　3、下 1 步努力方向

　(1)不斷加強學(xué)習(xí)，做講政治有信心的榜樣。1 是完善學(xué)習(xí)制度。堅持每個月集中學(xué)習(xí) 1 次，班子成員帶頭學(xué)習(xí)。每名班子成員要按月擬定自學(xué)方案，確保學(xué)習(xí)的長時間性和系統(tǒng)性。2 是豐富學(xué)習(xí)載體。充分利用“黨員 e 家”學(xué)習(xí)平臺，催促每名黨員每個月最少學(xué)習(xí) 3 小時。3 是堅持學(xué)用結(jié)合。每個月組織 1 次支委會，對工作中遇到的熱門、難點問題進行討論，找準工作切入點，真正把學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到推動國資國企改革增進發(fā)展的各項工作上來。

　(2)嚴守政治紀律，做講規(guī)守有紀律的榜樣。1 是加強廉政教育，強化廉政意識。組織黨員干部學(xué)習(xí)《準則》、《條例》等黨風(fēng)廉政建設(shè)方面規(guī)定有關(guān)規(guī)定，每季度組織 1 次廉政警示教育。2 是完善制度，用制度管權(quán)、管事、管人。進 1 步完善《黨員平常管理辦法》等管理制度，嚴格履行各項規(guī)章制度，構(gòu)成按制度辦事、靠制度管人的良好機制。3 是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。班子成員要認真履行廉潔從政相干規(guī)定，管好自己，管好親屬，管好身旁人。

　(3)增強本身修養(yǎng)，做講道德有品行的榜樣。1 是對黨虔誠明大德。每一年組織向革命先輩、先進模范、身旁的優(yōu)秀典型學(xué)習(xí)會 2 次。時刻牢記自己的第 1 身份是共產(chǎn)黨員，做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，確保在思想上政治上行動上始終與以____同志為核心的黨中央保持高度 1 致。

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