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會(huì)計(jì)專業(yè)調(diào)查報(bào)告

發(fā)布時(shí)間:2020-07-17 來源: 工作總結(jié) 點(diǎn)擊:

 專業(yè)調(diào)查報(bào)告 關(guān)于 XX 會(huì)計(jì)核算工作得調(diào)查報(bào)告 學(xué)

 院: :

 會(huì)計(jì)學(xué)院

 專業(yè)班級(jí):

 2016 級(jí)會(huì)計(jì)學(xué) 2 班 學(xué)生姓名: :

。豖 學(xué)號(hào):

 XX 指導(dǎo)教師:

 XX 職稱: :

 副教授 日

 期:

 2018 年 9 月 14日

 目 錄 一、X XX 介 公司簡(jiǎn)介

 。簽書義定未!誤錯(cuò)?二、 XX公司會(huì) 計(jì)核算工作調(diào)查情況

 ................................ .......

 2

。ㄒ唬┕緯(huì)計(jì)核算工作流程 (二) 經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)得賬務(wù)處理程序與問題 三、 會(huì)計(jì)核算工作存在得問題

 ................................ .............

。

 1 1 、會(huì)計(jì)核算工作管理不規(guī)范

 2 2 、會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作存在問題

 3 3 、缺乏有效得會(huì)計(jì)核算監(jiān)督機(jī)制

 4 4 、企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作人員綜合素質(zhì)能力不高

 四、 會(huì)計(jì)核算工作存在問題得解決措施

 ................................ ......

 5 5

 1 1 、 增強(qiáng)公司高層 對(duì)于會(huì)計(jì)核算工作重要性得認(rèn)識(shí) 2 2 、 提高會(huì)計(jì)核算工作人員專業(yè)水平與綜合素質(zhì) 3 3 、 推動(dòng)會(huì)計(jì)核算工作得規(guī)范 結(jié) 五、調(diào)查總結(jié)6 6 ?

 關(guān)于 X X X公司單位會(huì)計(jì)核算工作得調(diào)查報(bào)告

 XX 大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院

 會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)

 2016 級(jí)2班

 XX 指導(dǎo)老師 XX 調(diào)查目得:會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中有兩大職能,分別就是核算與監(jiān)督。會(huì)計(jì)核算就是指以貨幣為主要計(jì)量尺度,對(duì)會(huì)計(jì)主體得資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行得反映。會(huì)計(jì)得核算職能不僅與會(huì)計(jì)監(jiān)督相輔相成、辯證統(tǒng)一,而且它對(duì)于保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量,提高會(huì)計(jì)工作效率,正確、及時(shí)地編制會(huì)計(jì)報(bào)表,滿足相關(guān)會(huì)計(jì)信息使用者得需求具有重要意義,F(xiàn)代會(huì)計(jì)得核算職能不僅僅就是對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行事后反映,還包括事前核算、事中核算與事后核算.了解一個(gè)企業(yè)單位得會(huì)計(jì)核算工作一方面讓我們從基礎(chǔ)理解會(huì)計(jì)這項(xiàng)職業(yè);另一方面讓我對(duì)會(huì)計(jì)工作得內(nèi)容有更系統(tǒng)、更細(xì)致、更全面得認(rèn)識(shí)。

 調(diào)查單位:XX 公司 調(diào)查地點(diǎn):XXXX 調(diào)查時(shí)間:2018 年 8 月 13 日-2018 年8月 24日 一、XX 核心生物科技有限責(zé)任公司簡(jiǎn)介 (一)公司概況

 XX核心生物科技有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“XX 公司”)于 2005 年 10月28 日成立,目前公司共擁有 XXXX等 14個(gè)商標(biāo),主要經(jīng)營添加劑預(yù)混合飼料、配合飼料、濃縮飼料、精料補(bǔ)充料生產(chǎn)、銷售(按飼料生產(chǎn)許可證核定得事項(xiàng)及期限從事經(jīng)營);添加劑預(yù)混合飼料生產(chǎn)、銷售(依法須經(jīng)批準(zhǔn)得項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng))。公司憑借自身品牌影響力與管理優(yōu)勢(shì),秉承著安全生產(chǎn)、服務(wù)至上得理念一直為著更高得目標(biāo)攀登。

 (二)公司基本財(cái)務(wù)狀況 XX公司注冊(cè)基金為 1800 萬元,全部由重慶文然電子商務(wù)有限公司出資,公司認(rèn)繳出資額 1800 萬元,實(shí)繳出資額 1800 萬元,持股比例100%.企業(yè)共擁有員工1500余人,目前有三名高管.公司現(xiàn)設(shè)有3名會(huì)計(jì)與 2 名出納,負(fù)責(zé)日常資金運(yùn)動(dòng)管理支出與公司內(nèi)部財(cái)務(wù)得核算與監(jiān)督工作。公司實(shí)行得就是《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,會(huì)計(jì)年度為每年得 1 月 1 日至 12 月 31 日,記賬本位幣為人民幣,采用速達(dá)財(cái)務(wù)軟件.公司以每股利潤最大化為自己得財(cái)務(wù)管理目標(biāo),近三年來每年都在盈利(詳情見下表),其發(fā)展趨勢(shì)良好。

 表 1 盈利穩(wěn)定性分析

 年度

 商品銷售利潤占利潤總額比( ( %) )

 其她業(yè)務(wù)利潤占利潤總額比( ( %) )

 營業(yè)利潤占利潤總額比(% % )

 營業(yè)外收入占利潤總額比( %) )

 營業(yè)外支出占利潤總額比( ( % )

 本年度利潤總額( ( 萬元) )

 2015

 46、78 25、33 65、76 20、37 23、56 865、97 201 6

 56、35 24、37 63、24 18、35 21、36 965、26 2017

。4、86 23、54 62、16 21、35 24、36 876、85 二、XX 公司會(huì)計(jì)核算工作得調(diào)查情況 會(huì)計(jì)核算工作瞧似繁復(fù)雜亂,實(shí)則有著十分清晰得思路,會(huì)計(jì)核算得工作內(nèi)容包含七個(gè)方面,分別就是:款項(xiàng)與有價(jià)證券得收付;財(cái)物得收發(fā)、增減與使用;債權(quán)債務(wù)得發(fā)生與結(jié)算;資本、基金得增減;收支與成本費(fèi)用得計(jì)算;財(cái)務(wù)成果得計(jì)算與處理;其她會(huì)計(jì)事項(xiàng)。由此可見會(huì)計(jì)核算工作范圍之廣,做好會(huì)計(jì)核算工作對(duì)于企業(yè)做出良好得經(jīng)營決策,取得良好業(yè)績有著密不可分得關(guān)系。

 (一)公司會(huì)計(jì)核算工作流程 每個(gè)公司得會(huì)計(jì)核算過程很大程度上來說都就是大同小異得,會(huì)計(jì)核算在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中就就是由做原始憑證開始到編制會(huì)計(jì)報(bào)表得這個(gè)過程,這就是會(huì)計(jì)每個(gè)月都需要做得事情,在我進(jìn)行專業(yè)調(diào)查得 XX 公司也有著一樣得步驟,具體見下方闡述。

 1、給原始憑證分類:首先,檢查就是否合乎入賬手續(xù)。如果就是發(fā)票,要檢查就是否有稅務(wù)監(jiān)制章,然后瞧以下四點(diǎn):大小寫金額就是否一致,與剪口處就是否相符;就是否有相關(guān)人員得簽名;付款單位得名稱、填制憑證得日期、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容、數(shù)量、單位、金額等要素就是否完備;就是否有開發(fā)票單位得簽章。

。病⒕幹朴涃~憑證:根據(jù)原始憑證得分類開始制作憑證,附加憑證根據(jù)其具體數(shù)量進(jìn)行填寫.

  初始科目設(shè)置 填制憑證 出納簽字 憑證審核 主管簽字 記賬 期末處理 憑證審核 主管簽字 制作報(bào)表 總賬 銀行日記賬 銀行對(duì)賬 銀行存款余額調(diào)節(jié)表 輸入形成文件 銀行對(duì)賬單

  圖 1 會(huì)計(jì)核算流程圖 3、登記賬簿:憑證審核無誤后開始登記賬簿。首先給憑證按時(shí)間順序編號(hào),再根據(jù)記賬憑證上得科目將其逐筆登記到對(duì)應(yīng)得賬簿上。賬簿中如果只有現(xiàn)金與銀行存款日記賬要做到日清月結(jié),將現(xiàn)金賬得余額與庫存現(xiàn)金數(shù)目核對(duì),銀行賬得余額與銀行對(duì)賬單定期核對(duì),每月結(jié)轉(zhuǎn)一次明細(xì)賬。

 4、記帳憑證匯總:首先把記賬憑證得科目與金額匯集到一起,匯總得順序就是:按憑證上得編號(hào)排好順序,然后根據(jù)憑證上得科目做丁字賬,抄寫完畢后進(jìn)行合計(jì),觀察借方總合計(jì)數(shù)就是否等于貸方總合計(jì)數(shù),若兩者相等則可以把數(shù)據(jù)抄寫在記賬憑證匯總表上。

 5、登記總賬:根據(jù)試算平衡得記賬憑證匯總表,登記總賬。登記總賬與明細(xì)賬有細(xì)微不同,在明細(xì)賬上,借方、貸方各記一行,而總賬就是借貸方在同一行上. 6、對(duì)賬、結(jié)賬:記完總賬之后就該進(jìn)行對(duì)賬與結(jié)賬,憑證得正確性保證賬本得正確性。經(jīng)常性對(duì)賬,一定要做到賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符、賬表相符。

 7、編制會(huì)計(jì)報(bào)表:記錄完總賬進(jìn)行試算平衡,試算平衡后便根據(jù)賬本編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。

 (二)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)得賬務(wù)處理程序及存在得問題 賬務(wù)處理程序,就是指會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表相結(jié)合得方式,包括賬簿組織與記賬程序.合理得賬務(wù)處理程序有利于規(guī)范會(huì)計(jì)工作得程序;有利于提高會(huì)計(jì)核算資料得質(zhì)量,使會(huì)計(jì)記錄更加完整與準(zhǔn)確;有利于提高會(huì)計(jì)核算工作得效率;有利于減少不必要得核算環(huán)節(jié)與手續(xù)。XXXXX 有限公司根據(jù)本企業(yè)單位所屬行業(yè)得特點(diǎn),采用得就是匯總記賬憑證賬務(wù)處理程序. 1 1 、匯總記賬憑證賬務(wù)處理程序步驟

 賬務(wù)處理程序匯總記賬憑證賬務(wù)處理程序就是根據(jù)原始憑證或匯總原始憑證編制記賬憑證,定期根據(jù)記賬憑證分類編制匯總收款憑證、匯總付款憑證與匯總轉(zhuǎn)賬憑證,再根據(jù)匯總記賬憑證登記總分類賬得一種賬務(wù)處理程序.其程序步驟就是:根據(jù)原始憑證編制匯總原始憑證;根據(jù)原始憑證或匯總原始憑證、編制記賬憑證;根據(jù)收款憑證、付款憑證逐筆登記現(xiàn)金日記賬與銀行存款日記賬;根據(jù)原始憑證、匯總原始憑證與記賬憑證,登記各種明細(xì)分類賬;根據(jù)各種記賬憑證編制有關(guān)匯總記賬憑證;根據(jù)各種明細(xì)賬

 匯總記賬憑證登記總分類賬;期末,根據(jù)總分類賬與明細(xì)分類賬得記錄,編制會(huì)計(jì)報(bào)表;根據(jù)會(huì)計(jì)報(bào)表資料進(jìn)行會(huì)計(jì)分析. 2、匯總記賬賬務(wù)處理程序所存在得問題

 由于公司規(guī)模較大,平時(shí)涉及到得經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)量也十分龐大,盡管匯總記賬憑證賬務(wù)處理程序減輕了登記總分類賬得工作量,便于了解賬戶之間得對(duì)應(yīng)關(guān)系,但就是按每一貸方科目編制匯總轉(zhuǎn)賬憑證,不利于會(huì)計(jì)核算得日常分工,當(dāng)轉(zhuǎn)賬憑證較多時(shí),編制匯總轉(zhuǎn)賬憑證得工作量較大。

 圖 2 匯總記賬憑證賬務(wù)處理程序 三、XX核心科技生物有限責(zé)任公司會(huì)計(jì)核算工作存在得問題 1 1 、會(huì)計(jì)核算管理工作不規(guī)范

  根據(jù)我專業(yè)調(diào)查詢問前輩來瞧在公司會(huì)計(jì)核算管理工作存在很大問題,一方面高層領(lǐng)導(dǎo)根本沒認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算得重要性,導(dǎo)致公司內(nèi)部會(huì)計(jì)核算根本沒有起到相關(guān)得作用,還停留在基礎(chǔ)得會(huì)計(jì)工作上,這就使得會(huì)計(jì)核算工作得作用無法真正發(fā)揮;另一方面領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)對(duì)企業(yè)得會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行干涉,使得企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作得獨(dú)立性遭到破壞,會(huì)計(jì)核算工作無法得到領(lǐng)導(dǎo)得重視,造成會(huì)計(jì)核算工作得職能得不到充分發(fā)揮,這就對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)得預(yù)測(cè)與企業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)工作得順利進(jìn)行造成了很大得影響。

 2 2 、 企業(yè)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作存在問題

 當(dāng)前公司得會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作存在問題主要表現(xiàn)在:企業(yè)內(nèi)得相關(guān)部門與人員安排不合理,會(huì)計(jì)工作部門不夠完善,各個(gè)部門得分工不夠明確,這樣在企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行時(shí),各個(gè)部門沒有明確得任務(wù)與分工,各個(gè)部門之間也不能很好得相互牽制,這就會(huì)影響會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量. 3 3 、 缺乏有效得會(huì)計(jì)核算監(jiān)督機(jī)制

 目前公司得會(huì)計(jì)核算監(jiān)督工作不到位,企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作得職能弱化。公司得會(huì)計(jì)核算工作存在著不合理得因素,這都跟企業(yè)得會(huì)計(jì)核算監(jiān)督工作不到位有著非常緊密編制匯總原始憑證 編制匯總原始憑證 編制匯總原始憑證 編制匯總原始憑證 編制匯總原始憑證 編制匯總原始憑證 編制匯總原始憑證 編制匯總原始憑證 編制匯總原始憑證

 得聯(lián)系.只有做好公司會(huì)計(jì)核算監(jiān)督工作,才能更好得使得公司得業(yè)績與財(cái)產(chǎn)得到保障。

 4 4 、 企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員得 綜合素質(zhì)不高

 會(huì)計(jì)核算工作人員得專業(yè)能力與綜合素質(zhì)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作得質(zhì)量有著非常重要得影響。只有她們得專業(yè)能力與綜合素質(zhì)能夠達(dá)到相關(guān)得標(biāo)準(zhǔn),才能使得企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作高質(zhì)量得完成,從而使得企業(yè)得各項(xiàng)工作都能夠合理得進(jìn)行。然而目前,公司進(jìn)行企業(yè)會(huì)計(jì)核算得工作人員專業(yè)能力并不滿足相關(guān)要求,知識(shí)結(jié)構(gòu)與電算化技能都不能滿足當(dāng)前企業(yè)發(fā)展得需要,其嚴(yán)重影響了企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作得質(zhì)量.另外,由于公司規(guī)模有限,會(huì)計(jì)核算工作常常由一些人員來進(jìn)行兼職,使得工作無法順利完成,造成公司會(huì)計(jì)管理相當(dāng)混亂,給公司工作得正常進(jìn)行與發(fā)展帶來很大得影響。

 四、 企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作存在問題得解決措施

  面對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作中存在得問題,我們必須根據(jù)企業(yè)自身得行業(yè)狀況以及經(jīng)營環(huán)境,提出科學(xué)合理得措施。

  1 1 、增強(qiáng)公司高層對(duì)于會(huì)計(jì)核算工作重要性得認(rèn)識(shí)

 公司高層領(lǐng)導(dǎo)在公司會(huì)計(jì)核算工作中扮演著特別重要得角色,只有高層領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算工作得重要性,才能有效提高會(huì)計(jì)工作得有效性。高層領(lǐng)導(dǎo)必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作重要性得認(rèn)識(shí).只有做好公司財(cái)務(wù)管理工作,才能使得公司適應(yīng)當(dāng)前復(fù)雜得經(jīng)濟(jì)形勢(shì),企業(yè)得管理人員必須要對(duì)企業(yè)得資金進(jìn)行合理分配,要盡量減少對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作得干涉,企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作人員工作時(shí)要嚴(yán)格按照法律規(guī)定進(jìn)行,這樣企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作才能順利進(jìn)行 ,作用得以充分發(fā)揮,從而給企業(yè)帶來更大得經(jīng)濟(jì)效益.

  2、 提 高會(huì) 計(jì)核算工作人員專業(yè)水平與綜合素質(zhì)

 近年來,隨著經(jīng)濟(jì)與社會(huì)得不斷發(fā)展,會(huì)計(jì)核算工作人員必須不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí),才能滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展得需要,所以公司應(yīng)該對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平與綜合素質(zhì)。強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算人員職業(yè)道德觀念教育,培訓(xùn)會(huì)計(jì)核算人員技能,例如會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)核算工作技能等,使會(huì)計(jì)人員熟練掌握會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則得基本要求。

  3、推動(dòng)會(huì)計(jì)核算工作得規(guī)范

 會(huì)計(jì)核算工作得規(guī)范性主要體現(xiàn)在提高對(duì)會(huì)計(jì)核算工作得監(jiān)督檢查、增強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作得管理、合理解決會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作得問題。

 四、調(diào)查總結(jié) 通過這次專業(yè)調(diào)查,我理解到理論一定要結(jié)合實(shí)踐,而實(shí)踐要建立在理論得基礎(chǔ)上。會(huì)計(jì)核算工作本身具有自身得復(fù)雜性與困難性,能否做好會(huì)計(jì)核算工作不光取決于公司高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作得重視,還取決于會(huì)計(jì)核算工作人員自身得綜合素質(zhì)能力,除此之外會(huì)計(jì)核算工作得規(guī)范性以及基礎(chǔ)工作都對(duì)會(huì)計(jì)核算工作有著極大得影響.我也深刻意識(shí)到會(huì)計(jì)工作本身得重要性,會(huì)計(jì)工作不僅僅就是一個(gè)記錄得作用,它所反映出來得資金運(yùn)動(dòng)規(guī)律與經(jīng)營狀況結(jié)果也能為公司提供有效得經(jīng)營決策以及前景預(yù)測(cè),使得公司能夠穩(wěn)定長久地發(fā)展.我們也應(yīng)該時(shí)刻遵守會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)道德,成為一名合格得會(huì)計(jì)人員。

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