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高職英語教學改革EOP模式導入研究

發(fā)布時間:2020-07-14 來源: 工作總結 點擊:

 革 高職英語教學改革 EOP 模式導入研究 摘要:根據國家對于職業(yè)教育發(fā)展的相關要求,對學生就業(yè)質量及就業(yè)前景提出建議,為提升廣大的高職院校學生的英語應用能力,形成教學改革方案,利用 EOP 模式導入高職英語教學的內容,并就教材建設及教學改革內容提出策略,為高職教學改革的內容提出新的思路。

 關鍵詞:EOP 模式;高職英語;教學改革 高職院校是為社會培養(yǎng)人才的重要基地,利用當前的教育資源培養(yǎng)一批具有國際視野、國家環(huán)境下的復合型人才。還可以將行業(yè)英語導入高職英語教育教學中,通過 EOP 模式的在專業(yè)課程體系中的構建,完成高職英語教學的實踐過程中,進一步探索高職英語教育中的內容,為高職英語的教改提出新思路。

 1EOP 教學模式概述 EOP(行業(yè)英語模式),對于高職學生而言,他們參與教育的目標就是為了完成后續(xù)的就業(yè)的問題。高職院校相較于高等教育而言,其教育內容與職業(yè)內容相關聯,是有目的性的為不同專業(yè)輸送更多專業(yè)人才。而設立教育教學內容就是為了培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才[1]。當前高職院校教育內容中,多以職業(yè)能力為主要的教育內容,在教育過程中,根據使學生實踐能力進行就業(yè)指導,再以就業(yè)為導向,設置與之相符的專業(yè)課程、教學模式、輔助教學內容等。通過 EOP 模式的引入,使高職教學內容更加符合社會及工作崗位需求,滿足學生的就業(yè)需求。特別是 EOP 教學模式強調職場英語知識的導入,在教學過程中,可以幫助學生提前構建職場環(huán)境,使學生完成自身職業(yè)能力素養(yǎng)的塑造,從而滿足高職院校學生能力培養(yǎng)的要求[2]。

 2EOP 模式導入高職英語教學改革策略 2.1 依據行業(yè)標準構建完善的教學體系 高職英語教育重點,更加重視對知識的實際運用,以此體現了 EOP 模式導入的工具化與行業(yè)化特征。首先要制定高職英語教學的全盤計劃,以行業(yè)要求為導向,充分考慮學生當前所學內容與崗位職業(yè)的關聯性,以實用為主,方能凸顯 EOP 模式教學的特色。從不同的層面上滿足學生職業(yè)能力的培養(yǎng),教師在此過程中的不可小覷,他們需要對教學內容與教學目標進行設置,構建行業(yè)化英語教學體系。緊抓專業(yè)特點,以行業(yè)教學為背景,與崗位需求相結合,從而完成從理論到實踐的多層發(fā)展,針對英語教學的職業(yè)化需求,有計劃的進行教育教學,從而使高職院校的學生在擇業(yè)過程中有更多選擇[3]。

 2.2 適應崗位需求,優(yōu)化課程內容 高職英語教育內容不僅要適當豐富學生對基礎知識掌握的能力,更要從現實著手,從專業(yè)的角度考慮學生對英語的運用問題,考慮學生所從事職業(yè)與英語的實際關聯內容,提升學生有關的業(yè)務能力。在英語教學過程中,應不斷為行業(yè)教育的需求而努力,設置與崗位需求的課程模塊與教學內容,如有關行業(yè)的英語單詞、英語術語內容等。當然,做到這些內容前,需要教師對學生知識能力進行整合,引導學生樹立知識模塊,激發(fā)學生的學習欲望,從而加強職業(yè)自信,更好的學習有關知識的基礎內容[4]。其次,要對學生的模塊進行教學,培養(yǎng)學生的語言溝通能力,從就業(yè)崗位需求出發(fā),鍛煉學生的語言表達能力及反應能力,從而晚上職場應聘、職場溝通、職場發(fā)展等需求。最后,基于學生職業(yè)的發(fā)展及情況,對其行業(yè)英語進行足夠的訓練,以此完善英語技能的培訓工作,深化學生全面發(fā)展的能力培養(yǎng)。

 2.3 優(yōu)化英語教學方法,體現英語教學行業(yè)性 高職院校英語教學中,需要培養(yǎng)創(chuàng)新的教育方法,突破傳統教學理念、模式束縛,給予學生更好的教育內容。在教學中,利用實踐的方式,重視教、學、做的有機結合。以運用為教學目的,對學生聽、說、讀、寫、譯等能力進行訓練,整合教學與崗位實踐內容,在學習知識的過程中,教師可以利用口頭問答的形式,讓學生對知識的內容進行回答,從而讓學生更好的理解課文,并運用教學中的重點詞匯及短語進行回答,完善該知識的熟練運用。還可以引導學生做一些課外作業(yè),如英語求職信、英語自我介紹等內容,使學生更加深化對英語的運用,掌握不同載體上對英語的表述方法等等。也可以運用多媒體教學的方式,將枯燥的英語單詞變得更加聲動形象,從而引導學生積極參與到教學活動中,訓練自身的應變能力。

 2.4 完善評價機制 隨著 EOP 理念在高職英語教學中的不斷深入,高職院校也繼開設出多角度、多方位靈活考核學生的評價機制,促進學生的全面發(fā)展,多維度考察學生英語掌握能力與運用能力,運用筆試與口試的方式,對學生專業(yè)技能與靈活運用英語的方式進行考察。同時,還要注重教師在日常學習過程中的表現,學生是否愿意積極的參與各項教育教學活動,通過考核與日常的行為表現對學生綜合能力進行評定,以此完善評價機制,提升教學效率。

 3 結束語 英語對于高職生來說,是一項必不可少的能力,通過對職業(yè)能力的訓練及培養(yǎng),明確高職院校學生的教學目標設置,使學生學習內容與崗位發(fā)展要求相符。在培養(yǎng)學生職業(yè)能力時,運用 EOP 教學模式,建立完善的教學體系,增加實踐內容,完善評價機制,實現高質量的英語教學,為后續(xù)的發(fā)展提供更廣闊的空間。

 參考文獻

 [1]王慧.基于職業(yè)崗位導向的高職英語教學改革研究[J].輕紡工業(yè)與技術,2020,49(01):183. [2]祝勝菁.以就業(yè)為導向的高職英語教學改革研究[J].課程教育研究,2020(04):114. [3]陳藜文.基于人才培養(yǎng)的高職英語教學改革研究[J].成才之路,2019(36):2. [4]韓雪.大數據化時代背景下的高職英語教學模式分析[J].才智,2019(36):140.

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