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普通干部工作失職檢討書

發(fā)布時間:2021-10-02 來源: 工作計(jì)劃 點(diǎn)擊:

您好,我?guī)е鴺O大的內(nèi)疚和遺憾向您提交了這篇關(guān)于玩忽職守的檢討書。在XXX工作中,由于我的疏忽,在xxx問題犯了錯誤,這在一定程度上對xxx的工作產(chǎn)生了負(fù)面影響,幾乎導(dǎo)致了嚴(yán)重的后果?梢哉f,我犯了最低級、最愚蠢的錯誤。即使是一個學(xué)生也能做得很好,但我做得不好。我很慚愧!我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任,給組織帶來了麻煩。我也對自己的工作能力和工作作風(fēng)進(jìn)行了深刻的質(zhì)疑和反思。我為此感到羞愧、懊悔和遺憾。通過這次事件,我感到這雖然是一件偶然的事情,但也是長期缺乏責(zé)任感,對工作要求低,作風(fēng)松懈的必然結(jié)果。這是我粗心、盲目自信、被動、懶惰和敷衍的必然結(jié)果。結(jié)合我近年來的工作經(jīng)驗(yàn),我仍然有以下突出的缺點(diǎn)和毛。

1、工作態(tài)度不端正,思想認(rèn)識不到位。在我的工作中,我總是扮演配角的角色。潛意識里,我沒有強(qiáng)烈的主人翁意識和責(zé)任感。我一直認(rèn)為我的崗位職責(zé)很小,工作性質(zhì)很簡單。一切都由領(lǐng)導(dǎo)對我工作的把關(guān),我沒有牢固樹立獨(dú)處的責(zé)任感。在具體工作中,缺乏統(tǒng)籌考慮和創(chuàng)新意識,只能循序漸進(jìn),敷衍應(yīng)付。不能很好地明確崗位職責(zé)的內(nèi)容和性質(zhì),不能很好地預(yù)測和控制事件的后果和風(fēng)險。通過這一點(diǎn),我深深意識到細(xì)節(jié)決定成敗,責(zé)任勝于能力。

2、工作作風(fēng)不扎實(shí),工作思路不清晰。每件事都有一定的工作程序和工作重點(diǎn)。如果你沒有一個清晰的想法,不能準(zhǔn)確地把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),你往往容易出錯。容易犯錯誤的往往不是大事,而是小事。在從事具體而簡單的小工作時,我有致命的性格弱點(diǎn)——盲目自信、粗心大意、僥幸懶惰、敷衍了事、得過且過,只追求速度和效率,忽視工作的質(zhì)量和水平。我犯了一個不該犯的低級錯誤,甚至連我自己也無法面對和接受“羅馬不是一天建成的”通過這次事件,我意識到我的性格和工作作風(fēng)的弱點(diǎn)十分嚴(yán)重。我不得不深刻反思,下定決心改正。

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