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街道書記新冠肺炎疫情防控個人現(xiàn)實表現(xiàn)匯報材料兩篇—總結(jié)報告

發(fā)布時間:2020-11-03 來源: 工作計劃 點擊:

 0 2020 街道書記新冠肺炎疫情防控個人現(xiàn)實表現(xiàn)匯報材料兩篇 篇 — 總結(jié)報告

 2020 街道書記新冠肺炎疫情防控個人現(xiàn)實表現(xiàn)匯報材料兩篇 ?自新冠肺炎疫情發(fā)生以來,作為 XXX 書記,XXX 同志始終帶領(lǐng)“一班人”深入貫徹習近平總書記重要指示精神,認真落實省委、市委工作部署,充分擔當人民群眾和基層黨支部的“主心骨”作用,帶領(lǐng)干部群眾心往一塊想、勁往一處使、力往一塊聚,以大無畏的精神,讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚。

 ? 一、組織指揮有力。自動員部署會召開后,XXX 組織黨委迅即成立疫情防控工作指揮部,帶領(lǐng)指揮部制定疫情防控應(yīng)急預案,建立三級防控工作責任網(wǎng)格體系。自指揮部成立以來,他每天組織班子成員和中層干部召開疫情防控工作部署(推進)會議,持續(xù)凝心聚力、總結(jié)工作、部署任務(wù)。為做好疫情防控工作,他組織機關(guān)干部下沉到基層一線,做到領(lǐng)導一線指揮、黨員一線作戰(zhàn)、班子一線服務(wù),帶頭完成情況摸排、進門入戶、值班值守等工作。

 ? 二、帶頭吃苦奉獻。自全省啟動新冠肺炎疫情防控Ⅰ級應(yīng)急響應(yīng)以來,為了方便工作,確保第一時間落實上級指示、第一時間接收疫情工作報告,他每天吃住在辦公室,每天行程都是“三點一線”(會議室——辦公室——基層)。在轄區(qū)發(fā)現(xiàn)確診病例后,他迅速組織人員啟動疫情防控應(yīng)急預案,依托小區(qū)物業(yè)建立值班室,開展二十四小時值守。在做好組織指導的基礎(chǔ)上,他和其他同志一起參與值班值守工作,帶頭參加消殺滅和清潔工作,贏得干部群眾的一致認可。

 ? 三、積極服務(wù)人民。疫情給街道人民群眾的生產(chǎn)生活帶來很大沖擊。作為一級組織,他帶領(lǐng)“一班人”和全體黨員干部在實際工作中積極幫群眾解決憂心事和擔心事。在被隔離小區(qū)管理上,他要求工作人員提高服務(wù)意識,及時保障居民的生活需求。先后有 X 名居民發(fā)燒需要就診,他聯(lián)系就診醫(yī)院,使大家轉(zhuǎn)危為安。在居民因隔離時間長而產(chǎn)生思想波動時,他挨家挨戶打電話進行回訪,開展心理疏導,有效穩(wěn)控居民情緒。

  ? 四、工作創(chuàng)新務(wù)實。他在疫情防控中提出“地毯式排查、全方位宣傳、網(wǎng)格化管控”的工作思路,起到很好效果。他審定《倡議書》《告知書》、修訂疫情防控宣傳標語,充分發(fā)揮流動喇叭、宣傳單、微信群、公眾號的“廣播站”功能,向居民開展正向輿論和政策宣傳。組織機關(guān)黨員干部深入平時聚集較多的場所,對居民疫情防控勸導工作。同時全力摸準外出返鄉(xiāng)人員、外來人口、接觸者和密切接觸者的基本情況,建立臺賬,明確責任人,進行動態(tài)管理,為轄區(qū)有效防控疫情奠定基礎(chǔ)。

 ? ?公安干警疫情防控現(xiàn)實表現(xiàn)材料 XX 同志,男,漢族,中共黨員,于 XX 年 XX 月任 xx 公 安局副局長,分管治安、看守所工作。疫情防控以來,該同 志團結(jié)帶領(lǐng)公安民警持續(xù)五十多天時間奮戰(zhàn)在抗擊疫情一 線。

 ?具有良好的政治素養(yǎng)。XX 同志思想政治素質(zhì)高,能夠認 ?真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。能夠牢固樹立〃四個意識 ,堅定“四個自信〃,自覺做到“兩個維護,,,在思想 上政治上行動上與黨中央保持高度一致。黨性觀念強,善于 從大局出發(fā)考慮問題,注重協(xié)調(diào)各方面工作關(guān)系,組織協(xié)調(diào) 能力強,能夠自覺維護班子團結(jié)。思維敏捷,表迗能力強。

 處事穩(wěn)重,考慮問題比較全面,分析研判問題有獨到見解, 比如在大年三十日那天,他就提出了實施網(wǎng)格化管理的工作 思路,這在全國都是率先的。能夠結(jié)合自己治安學專業(yè)特長 而積極主動超前謀劃治安工作,使得 xx 局治安工作有思路 有辦法有成效,連續(xù) X 年被省廳和 xx 委表彰,他本人也被 xx 委 X 次評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,被省廳連續(xù) X 次評為先進個 人,由于在疫情防控中成績突出,今年 3 月初,被省廳表彰, 并榮立二等功一次。

 ?具有較強的工作能力。XX 同志到 xx 局工作以來,先后 ?在治安支隊任支隊長,擔任副局長以來也主管治安、看守所工作。他工作有激情,作風務(wù)實,踏實肯干,能夠沉下身子,一心撲在工作上,不論在哪個崗位上,都能履職盡責。在他的直接領(lǐng)導下,以身作則下,xx 局年年都會取得突出成績。

 經(jīng)過多崗位鍛煉,領(lǐng)導能力較強,注重廣泛涉獵各方面知識, 對治安和看守所

 等工作都比較熟悉,基層工作經(jīng)驗豐富。謀 劃工作站位比較高,思路清晰,視野開闊,抓工作講究方式 方法,具有較強的開拓創(chuàng)新精神,能夠抓住重點結(jié)合實際創(chuàng) 造性地開展工作。抓工作雷厲風行,大膽潑辣,標準要求高, 推動力度大。

 ?具有較強的廉潔自律意識。該同志自我要求比較高,工 ?作中要求很嚴格很認真,標準很高,生活樸素,表率作用發(fā)揮比較好。比如在疫情防控中,作為 xx 局副局長的他,無 論是值班還是帶班期間,都堅持在一線而不是在家或辦公室 遙控指揮。能夠堅持關(guān)心愛護與嚴格要求相結(jié)合,H—崗雙 責 要求落實比較到位。為人樸實,待人熱心坦誠,群眾基 礎(chǔ)扎實,各方面評價比較高。不足:1、抓工作節(jié)奏快,有時 略顯急躁;2、批評人不分場合;3、領(lǐng)導方式上還有欠缺, 不會放手放權(quán),導致部分下屬工作不積極不主動。疫情防控工作現(xiàn)實表現(xiàn) ? ?XX,XX 局辦公室主任。男,XX,XX 年 XX 月出生(XX 周歲),XX 年 XX 月參加工作,XX 年 XX 月加入中國共產(chǎn)黨。XX 年 XX 月畢業(yè)于 XX 專業(yè),大學文化;歷任 XX、XX 等職務(wù),XX 年 XX 月任現(xiàn)職。分管辦公室、財務(wù)、XX 等工作 ? 一政治意識較強。該同志工作務(wù)實,辦事穩(wěn)重,能夠充分利用自己的所學、所長,努力在平凡的崗位上創(chuàng)造出非凡的業(yè)績。特別是在疫情防控期間,能夠認真學習上級對疫情防控工作的要求和疫情防控工作的有關(guān)指示,積極結(jié)合單位只能,帶頭起草疫情防控注意事項,疫情防控通知等材料,為推進單位疫情防控,避免疫情發(fā)生奠定了堅實的基礎(chǔ)。

 ? 二組織協(xié)調(diào)能力強。該同志具有多年的辦公室工作經(jīng)驗,熟悉辦公室各項工作,具有較強的對外協(xié)調(diào)和對內(nèi)調(diào)度的能力。特別是疫情防控期間,能夠認真按照疫情防控指揮部的要求,在時間緊、任務(wù)重的情況下,統(tǒng)籌好單位人員,積極參與到全市的疫情防空工作中,千方百計為大家提供出行車輛、口罩、消毒酒精等相關(guān)物資,并認真細致的做好單位職工的心里疏導工作,相關(guān)工作得到了市疫情防控指揮部和單位職工的一致認可。

 ? 三道德品質(zhì)較高。該同志具有較強的黨性修養(yǎng),思想端正,為人厚道,誠實正派,敢作敢為,善于團結(jié)同志,搞好協(xié)調(diào),不利于團結(jié)的話不講,不利于團結(jié)的

 事不做,能大事講原則,小事講風格。特別是在疫情防控期間,能夠帶頭身先士卒,積極沖在工作第一線,主動承擔各項急難險重任務(wù),堅持不休息,始終帶領(lǐng)大家沖在疫情防控第一線,為單位職工樹立了良好的榜眼。

 ? 盡管該同志工作突出,表現(xiàn)出色,但在一些方面還存在著一定的不足,如工作經(jīng)驗還不夠豐富,解決基層問題和困難的方法還不夠完善,相信能在以后的工作中不斷加以改進,能夠更好地為民服務(wù)。

 ? 疫情防控工作現(xiàn)實表現(xiàn) ? 日前,中組部發(fā)出通知,強調(diào)要注重在疫情防控阻擊戰(zhàn)一線考察識別領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部,重點考察是否把疫情防控作為當前最重要的工作來抓,是否堅守崗位、靠前指揮,是否嚴密細致做好疫情監(jiān)測、排查、預警、防控等工作。落實到基層組織工作,就是要沉到一線去,通過隨機調(diào)研、談心談話、研判分析等方式,多渠道、多層次、多側(cè)面了解領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在疫情篩查、防治救治、輿論引導、家屬安撫、社會穩(wěn)定等環(huán)節(jié)的現(xiàn)實表現(xiàn),以全方位“察”促全身心“干”。

 ? 一線考察干部戰(zhàn)“疫”表現(xiàn),需重點關(guān)注“五個是否”:一是黨員領(lǐng)導干部思想是否重視。主要看是否把疫情防控工作作為當前最重要政治任務(wù)來落實,組織動員是否有力,是否做到統(tǒng)一力量、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一調(diào)度,各級黨員干部和基層組織是否都切實行動起來了。二是輿論宣傳是否到位?慈藛T密集場所的宣傳力度怎樣,電子顯示屏、宣傳櫥窗是否適時更新;是否能充分運用各種宣傳媒介,持續(xù)不間斷地向居民群眾進行統(tǒng)一口徑的宣傳,做到家喻戶曉,把出門戴口罩、勤洗手、常通風、少串門、不聚餐的宣傳口號化為居民群眾的自覺意識。三是重點防護措施是否到位。注意了解湖北、武漢歸來人員排查登記工作是否扎實,居家隔離措施是否有力有效,體溫監(jiān)測制度執(zhí)行是否到位;居民群眾走親訪友、集中聚餐是否勸導到位;公共服務(wù)場所消毒措施是否到位;防護器材如口罩、消毒液等急需用品是否保障到位等。四是黨員干部精神狀態(tài)是否到位。注意了解黨員領(lǐng)導干部是否在崗在位在狀態(tài),是否落實分片包保責任,值班值守制度執(zhí)行是否正常;是否敢于亮身份明責任,帶頭到一線開展工作、解決群眾反映突出問題。五是重大事項請示報告制度執(zhí)行是否到位。主要看是否如實客觀上報基層情況,是否存在隱瞞不報、僥幸心理、懈怠情緒;是否做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。

 ? 在考察了解過程中,還應(yīng)建立溝通聯(lián)系制度,及時掌握基層工作中好的經(jīng)驗做

 法以及黨員干部中先進典型事跡,突出正向激勵,真心關(guān)懷奮戰(zhàn)在疫情防控斗爭一線的黨員干部,想方設(shè)法幫助解決實際困難,解除后顧之憂,著力構(gòu)建“干部為事業(yè)擔當、組織為干部擔當”的選用機制。

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