高質(zhì)量推進(jìn)村社“兩委”換屆工作心得 體會(huì)

　村社“兩委”換屆是城鄉(xiāng)基層政治生活的一件大事，是建強(qiáng)基層骨干、鞏固我們黨執(zhí)政根基的戰(zhàn)略舉措。高質(zhì)量推進(jìn)村社“兩委”換屆工作，燒熱干部干事創(chuàng)業(yè)的基層大“熔爐”，組織部門要持續(xù)燒旺“三把火”，在政治建設(shè)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)、服務(wù)為民上凝心聚力，推動(dòng)村社“兩委”換屆換出新氣象新面貌。

　 燒旺政治建設(shè)之“火”，讓黨旗的顏色更加鮮紅。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。講政治是組織部門最牢固的政治基因，組織部門要牢記自身政治屬性，始終把政治站位作為第一要求，旗幟鮮明把講政治貫穿換屆全過程各環(huán)節(jié)，認(rèn)真研究謀劃，精心組織實(shí)施，確保換屆工作方向不偏、焦距不散、落實(shí)有力。要牢牢把握換屆工作主導(dǎo)權(quán)，充分發(fā)揮村社黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，切實(shí)把村社“兩委”換屆選舉打造成黨組織領(lǐng)導(dǎo)的基層民主建設(shè)的最生動(dòng)實(shí)踐。要堅(jiān)持政治原則，始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在最前面，切實(shí)凈化換屆環(huán)境和基層政治生態(tài)，以“零容忍”的政治態(tài)度確保換屆工作依法依規(guī)、風(fēng)清氣正。

　燒旺實(shí)干擔(dān)當(dāng)之“火”，讓發(fā)展的引擎更加強(qiáng)勁。“事業(yè)興衰，唯在用人；用人之要，重在導(dǎo)向。”組織部門擔(dān)負(fù)著選賢薦能的重要職能，必須牢固樹立講擔(dān)當(dāng)重實(shí)干的鮮明選人用人導(dǎo)向，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，為脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興匯聚更強(qiáng)發(fā)展動(dòng)能。要堅(jiān)持事業(yè)為上，拓寬選人視野，注重發(fā)揮村社“兩委”換屆的“吸鐵石”作用，匯聚各類人才資源，推動(dòng)村社干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更優(yōu)、質(zhì)量更高。要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，突出關(guān)鍵崗位，扭住關(guān)鍵，著力選優(yōu)配強(qiáng)村社“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子，把敢挑重?fù)?dān)、敢啃硬骨的實(shí)干擔(dān)當(dāng)“闖將”“猛將”選拔出來、使用起來，全面提升基礎(chǔ)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。要突出組織把關(guān)，建立人事安排“五級(jí)聯(lián)動(dòng)、縣鄉(xiāng)共管”機(jī)制，細(xì)化選舉程序，充分尊重民意，提高黨員群眾有效參與度，確保換屆經(jīng)得起歷史和群眾的檢驗(yàn)。

　 燒旺服務(wù)為民之“火”，讓治理的優(yōu)勢(shì)更加凸顯。治國(guó)安邦重在基層，黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問題也在基層。組織部門要抓住此次換屆有力契機(jī)，聚焦解決民生突出問題，織密建強(qiáng)基層黨組織體系，不斷提升基層社會(huì)治理能力。要以提升基層組織力為目標(biāo)，以建設(shè)過硬黨支部、健全完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)的基層治理體系為重點(diǎn)，動(dòng)真格、下狠勁，持續(xù)用力整頓軟弱渙散基層黨組織，

　發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，切實(shí)將黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為基層治理優(yōu)勢(shì)。要堅(jiān)持把群眾滿意度作為檢驗(yàn)工作的“試金石”，著力補(bǔ)齊基層民生各項(xiàng)短板，解決侵害群眾利益的問題，多為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事，持續(xù)提升人民群眾獲得感、幸福感和安全感。

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