x 年機關(guān)黨委工作總結(jié)

　x 年機關(guān)黨委工作總結(jié)

　一、x 年工作回顧

　過去的一年，是我市發(fā)展遇到巨大困難和挑戰(zhàn)的一年。市直機關(guān)黨工委深入貫徹落實市委全會精神，深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”機關(guān)的活動，全面加強基層組織建設(shè)，強化機關(guān)黨員干部思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心、服務(wù)大局、開拓進取、扎實工作，為臨江經(jīng)濟的大發(fā)展快發(fā)展提供了有力保障。

　以加強政治理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，全面提高市直機關(guān)黨員干部的整體素質(zhì)

　機關(guān)黨建是黨建工作的排頭兵、火車頭，是機關(guān)完成各自職責(zé)、促進機關(guān)建設(shè)、保持政令暢通的重要保證，機關(guān)干部素質(zhì)的高低，直接影響著機關(guān)黨建工作的水平。x 年我們通過專家輔導(dǎo)、專題研討、黨課和教育培訓(xùn)等多種形式，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，把“三會一課”制度和每周學(xué)習(xí)納入了機關(guān)黨建責(zé)任制考核內(nèi)容。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的歷史，學(xué)習(xí)經(jīng)濟、文化各方面知識。并結(jié)合國情和市情，定期開展形勢教育，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部進一

　步解放思想，堅定信心，主動投身到“科學(xué)發(fā)展、加快振興、富民強市”的實踐中去。使基層黨組織成為對黨員干部進行理論武裝和多方面知識培養(yǎng)的陣地。月 22 日，機關(guān)黨工委專門舉辦了黨務(wù)工作培訓(xùn)班。47 個支部的支部書記和組織委員參加了培訓(xùn)和考試，通過此次有針對性的培訓(xùn)，提高了黨務(wù)干部理論和業(yè)務(wù)工作水平。做到了學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，理論指導(dǎo)實踐，全面促進了各項工作的開展。

　認真開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和主題實踐教育活動

　在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動當(dāng)中，我們通過深入開展調(diào)研、學(xué)習(xí)討論，就黨員干部關(guān)心的熱點和難點問題以及黨工委工作欠缺的方面，廣泛征求意見，制定了整改方案，不斷創(chuàng)新機關(guān)黨建工作方法，轉(zhuǎn)變工作思路。一是把加強機關(guān)的思想作風(fēng)建設(shè)和提高黨內(nèi)民主建設(shè)、廉政建設(shè)有機的結(jié)合起來，著力沖破思維障礙和觀念束縛，促進工作由被動向主動方向轉(zhuǎn)變；二是由側(cè)重事務(wù)性工作向

　 引導(dǎo)性工作轉(zhuǎn)變，拓寬思路，推動機關(guān)黨建工作在原有基礎(chǔ)上取得新起色，切實把機關(guān)干部的思想統(tǒng)一到市委總體要求上來。

　在開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的同時，機關(guān)黨工委繼續(xù)認真開展“提素質(zhì)、強本領(lǐng)、樹形象、創(chuàng)業(yè)績、建和諧”活動，開展了“樹社會新風(fēng)、建和諧臨江”等主題實

　踐活動，使和諧成為黨員干部的行為方式和價值取向。

　進一步加強基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

　1、推進黨內(nèi)民主，保障黨員主體地位。x 年初開展了學(xué)習(xí)《黨員權(quán)利保障條例》主題活動，以落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，積極推進黨務(wù)公開，健全黨內(nèi)情況通報、黨內(nèi)情況反映、黨員表達意見渠道等制度，努力營造黨內(nèi)民主監(jiān)督的環(huán)境。

　2、抓好班子和隊伍建設(shè)。x 年，對 12 個支部班子進行了調(diào)整和補充，提高了機關(guān)基層黨組織的合力，并通過認真考察新發(fā)展了 13 名黨員，增添了黨的新鮮血液。

　加強反腐倡廉教育，提高黨員干部的自律意識，

　x 年，市直機關(guān)反腐倡廉工作著重解決了黨風(fēng)政風(fēng)、勤政廉政方面的突出問題，切實加強了對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督，確保權(quán)利在陽光下運行。

　1、認真學(xué)習(xí)貫徹中紀委會議精神，按照市紀委的部署注重治本、注重預(yù)防、注重制度建設(shè)，把反腐敗工作納入各支部工作的重要議事日程。

　2、圍繞我市重點工作，充分發(fā)揮黨組織的監(jiān)督和服務(wù)職能，配合有關(guān)部門加強對法律法規(guī)、政策落實和執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。

　3、運用先進典型開展示范教育和反面案件的警

　示教育，鞏固了先進性教育成果。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，完善責(zé)任制，細化考核內(nèi)容，健全考核機制，突出責(zé)任追究。不斷拓展從源頭上防治腐敗工作的領(lǐng)域，做到用制度管權(quán)、管事、管人。x 年給予 1 人黨內(nèi)警告處分。2 人行政警告處分。

　 加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)

　機關(guān)作風(fēng)是黨風(fēng)政風(fēng)以及行風(fēng)的綜合反映，機關(guān)要成為服務(wù)型，創(chuàng)新型機關(guān)，必須有嚴格的紀律約束。x 年3 月份開始，我們聯(lián)合了紀檢委、人事局、組織部等部門分成四組，采取明察暗訪的形式，就出勤情況、工作情況進行了多次檢查。不定期對機關(guān)紀律進行了整頓，嚴格考勤和作息時間，全面加大治庸工作力度。6 月份召開了支部書記例會，著重強調(diào)了機關(guān)作風(fēng)存在的問題，對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)作了具體部署和要求。經(jīng)過整頓，機關(guān)干部的工作作風(fēng)有了明顯改善。

　以活動為載體推動機關(guān)文化建設(shè)，豐富了機關(guān)文化生活

　x 年，我們以“構(gòu)建和諧，增強體魄，促進發(fā)展”為主題，用豐富的機關(guān)文化生活，培養(yǎng)干部拼搏精神和協(xié)作精神，營造了團結(jié)友愛、和諧進取、健康文明的機關(guān)工作氛圍。月 2 日組織市直機關(guān)、街道、中省直單位工作人員到烈士陵園參加祭掃。五一前夕，組織機關(guān)干部在臥虎山開展了

　義務(wù)植樹活動。6 月 25 日，與國土資源局共同舉辦了慶“七一暨紀念全國第 19 個土地日”文藝演出。9 月份舉辦了國慶60 周年系列活動：9 月 3 日舉行了“瑪瑙泉杯”乒乓球比賽。9 月 16 日在文化宮舉行了第二屆“祖國頌”演講比賽。9 月29 日在市政府廣場舉行了“臨江市各界人民群眾慶祝建國60 周年紅歌演唱會”。10 月 18 日，與老年體協(xié)共同舉辦了首屆老年人乒乓球比賽。通過活動的開展，展示了機關(guān)干部積極向上的精神風(fēng)貌。

　同志們，在看到成績的同時，也應(yīng)該清醒的看到我們存在的問題，認識到新形勢新任務(wù)給機關(guān)黨建工作提出了更高的要求。主要是：黨務(wù)工作者自身素質(zhì)、能力有待提高；有的支部對機關(guān)黨建工作重要性認識不足，對黨建工作存在弱化、邊緣化的現(xiàn)象，黨建工作責(zé)任制落得不實；一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強，個別黨員先鋒模范作用不明顯；有的黨務(wù)干部精神狀態(tài)不佳，不能擺正和正確處理黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系；黨建工作經(jīng)費落實不到位。對于這些問題，需要我們認真研究，切實加以改進，不斷提高機關(guān)黨建工作水平。

　二、x 年工作要點

　 今年，機關(guān)黨建工作的總體思路是：以鄧小平理論和“x”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面落實市委六屆七次全會精神，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先

　進性建設(shè)為主線，全面建設(shè)為民、務(wù)實、清廉機關(guān)，推進學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)，為臨江經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)大發(fā)展快發(fā)展總體部署提供政治動力和組織保證。

　第一、加強和改進基層黨組織建設(shè)

　我們要牢牢把握“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大任務(wù)，不斷提高黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)示范作用，努力使基層黨建在圍繞中心、促進科學(xué)發(fā)展上走在前頭；在增強素質(zhì)、提高執(zhí)行能力上走在前頭；在改進作風(fēng)、服務(wù)群眾上走在前頭；在激發(fā)活力、發(fā)展黨內(nèi)民主上走在前頭；在發(fā)揮優(yōu)勢、構(gòu)建和諧機關(guān)上走在前頭。

　x 年要健全和完善黨建工作制度，嚴格落實黨建工作責(zé)任制，按照務(wù)實易行、統(tǒng)籌兼顧、分類指導(dǎo)的原則，完善黨建工作考核評價體系；加強黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)能力建設(shè)。做好積極分子的培養(yǎng)，做好新黨員的發(fā)展與轉(zhuǎn)正，做好黨員發(fā)展的卷宗，保管好黨員發(fā)展的各種材料，及時足額交納黨費；摸清黨員底數(shù)，及時上報黨員有關(guān)數(shù)據(jù)，健全本單位黨員數(shù)據(jù)庫；加強流動黨員的管理，杜絕口袋黨員和流失黨員，要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，定期對黨員干部進行教育培訓(xùn)。我們計劃在 4 月末，舉辦一次黨建工作培訓(xùn)班。

　第二、全面落實績效考核工作任務(wù)

　x 年，我市開展績效考核評估工作，這是強化機

　關(guān)工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平，落實任務(wù)，促進臨江經(jīng)濟大發(fā)展快發(fā)展的重要舉措。全市績效考核辦公室設(shè)在機關(guān)黨工委，黨建工作是績效考核的中心工作內(nèi)容。這就要求我們所屬機關(guān)支部要高度重視，認真落實績效考核評估的各項工作指標(biāo)，責(zé)任到人，加強本單位的黨建工作，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力�？冃Э己嗽u估辦公室已創(chuàng)辦“績效考評簡報”，為各單位績效考核提供信息平臺。

　第三、認真落實市委 “三項工程”建設(shè)任務(wù)

　 按照市委下發(fā)的《中共臨江市委關(guān)于落實農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項工程”具體措施的意見》的要求，結(jié)合《中共臨江市委關(guān)于建立農(nóng)村基層黨組織建設(shè)“三項工程”縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包保幫扶責(zé)任制的通知》的文件精神。各包保支部一定要明確責(zé)任，提高認識，全面整合各種資源，統(tǒng)籌考慮，狠抓落實，力爭取得實實在在的效果。沒有三項工程包保任務(wù)的支部，要積極開展“深入基層，聯(lián)系群眾”活動。真正在老百姓面前樹立起親民、愛民、惠民的良好形象，切實體現(xiàn)服務(wù)基層、方便百姓的誠意。

　第四、不斷創(chuàng)新黨內(nèi)生活內(nèi)容和形式

　一是方式要創(chuàng)新。今年，機關(guān)黨工委將在鴨綠江網(wǎng)站上開辟機關(guān)黨建網(wǎng)頁，積極探索用社會主義核心價值體系的主旋律，推出一批先進典型，引領(lǐng)社會道德風(fēng)尚。充分運用網(wǎng)絡(luò)這一平臺，宣傳我市優(yōu)秀基層黨組織、黨務(wù)工作者

　和黨員的先進事跡，展示優(yōu)秀科室積極向上的風(fēng)貌，增強工作積極性和自豪感。

　 二是方法要創(chuàng)新。在改進機關(guān)作風(fēng)和“三項工程”建設(shè)工作開展的過程中，計劃拍攝兩個專題片。暫定每個專題片三到五集，翔實地記錄我市機關(guān)支部在改進機關(guān)作風(fēng)和“三項工程”建設(shè)工作中好的經(jīng)驗與成果。促進機關(guān)干部以更加積極地態(tài)度，更加務(wù)實地作風(fēng)全力為臨江的經(jīng)濟大發(fā)展快發(fā)展做出貢獻。

　 三是內(nèi)容要創(chuàng)新。要倡導(dǎo)求真務(wù)實之風(fēng)。各基層黨組織要定期組織機關(guān)干部走出機關(guān)、走進群眾，問政于民、問需于民、問計于民。每年要結(jié)合工作實際完成 1 篇以上高質(zhì)量的調(diào)研報告;要倡導(dǎo)親民為民之風(fēng)。機關(guān)黨員干部要增強公仆意識、服務(wù)意識，設(shè)身處地為基層著想，千方百計地幫助群眾解決困難。要建立和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點制度。要定期深入聯(lián)系點，開展黨建調(diào)研，解決實際問題，努力把聯(lián)系點建成示范點。要倡導(dǎo)負責(zé)敬業(yè)之風(fēng)，機關(guān)黨員干部要樹立正確的事業(yè)觀、人生觀、政績觀，時刻牢記黨和人民的重托，以高度負責(zé)的精神履職盡責(zé)；要倡導(dǎo)艱苦奮斗之風(fēng)，要經(jīng)常組織開展黨史、黨風(fēng)和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，引導(dǎo)廣大機關(guān)黨員自覺牢記黨的宗旨，艱苦樸素，勤儉敬業(yè)，維護黨和政府的良好形象。

　第五、加大機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)力度

　x 年機關(guān)黨委工作總結(jié)

　今年以來，市農(nóng)業(yè)局機關(guān)黨委堅持以鄧小平理論和“x”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，按照省委八屆五次全會和市委十屆四次全會的部署，緊扣市委“穩(wěn)住大盤、固本培源，項目帶動、奮力發(fā)展”工作主線，緊密結(jié)合服務(wù)“三農(nóng)”、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和建設(shè)**社會主義新農(nóng)村的工作實際，全面推進機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，努力提高機關(guān)黨建工作水平。

　一、今年主要工作

　繼續(xù)做好深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動

　一是扎實做好學(xué)習(xí)實踐活動整改落實階段工作。局黨組制定了《整改落實方案》，印發(fā)局屬各單位、各科站貫徹落實。二是做好學(xué)習(xí)實踐活動總結(jié)。局黨組召開學(xué)習(xí)實踐活動總結(jié)和群眾滿意度測評大會。三是做好學(xué)習(xí)實踐活動整改落實“回頭看”工作。四是指導(dǎo)理成農(nóng)機公司黨支部做好第二批學(xué)習(xí)實踐活動。

　切實做好 x 年黨建工作部署。年初，根據(jù)中央、省、市委精神和上級黨委的要求，結(jié)合我局工作實際，認真制定印發(fā)了《**市農(nóng)業(yè)局機關(guān)黨委會 x 年黨建工作要點》，并向局屬各黨總支、黨支部下達《x 年度**市農(nóng)業(yè)局機關(guān)黨建工作責(zé)任書》，保證黨建工作落到實處。

　 深化學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神，組織學(xué)習(xí) x 年中央一號文件，收看溫家寶總理在全國人大十一屆二次會議上作的《政府工作報告》，認真學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院《關(guān)于支持福建省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的若干意見》和中央領(lǐng)導(dǎo)來閩考察重要講話精神，學(xué)習(xí)貫徹市委《關(guān)于開展“弘揚惠女精神，提振創(chuàng)業(yè)激情，促進科學(xué)發(fā)展” 活動的決定》，舉辦了《當(dāng)前國內(nèi)外經(jīng)濟形勢》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座等。

　認真做好發(fā)展黨員和黨員民主評議等工作。嚴格按照《黨章》和發(fā)展黨員 5 項制度, 上半年，確定了 3 名入黨重點發(fā)展對象，1 名入黨積極分子進行

　 考察。開展了 x 年度民主評議黨員活動，黨員全部參加評議，確定 20 名同志為優(yōu)秀黨員，其余全為合格黨員。

　調(diào)整了機關(guān)黨支部設(shè)置。針對我局支部設(shè)置上存在不合理現(xiàn)象，根據(jù)機關(guān)實際情況，經(jīng)研究并報送上級黨委批復(fù)，對機關(guān) 3 個黨支部進行了調(diào)整，進一步理順了支部設(shè)置問題，推動機關(guān)黨的建設(shè)上新臺階。

　認真開展紀念建黨 88 周年活動。機關(guān)黨委組織全體黨員干部到惠女水庫參觀學(xué)習(xí), 選送節(jié)目參加金山社區(qū)黨建聯(lián)席會慶“七一”聯(lián)歡活動；機關(guān)第

　一、三支部組織支部骨干到部隊過“國防教育

　日”；機關(guān)第二支部舉辦慶“七一”詩歌朗誦會暨書畫展；農(nóng)科所支部組織黨員到教育基地參觀；農(nóng)機總站支部組織觀看愛國主義影片。

　大力加強精神文明建設(shè)。年初，印發(fā)了《**市農(nóng)業(yè)局 x 年精神文明建設(shè)工作要點》；認真對照市級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和要求，做好自查工作，申報參加評選第十二屆市級文明單位。

　重視支持群團工作。4 月下旬，召開了關(guān)心下一代工作會議，傳達了全市關(guān)工委工作會議精神，回顧局關(guān)工委工作情況，研究部署下一階段工作。1 月下旬，聯(lián)合舉辦了市農(nóng)業(yè)局 x 年迎新春聯(lián)歡會。

　二、下一步工作要點

　加強思想理論建設(shè)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神、國務(wù)院關(guān)于支持福建省加快**建設(shè)的《意見》和市委關(guān)于弘揚惠女精神的決定，根據(jù)上級黨委統(tǒng)一部署和各時期中心學(xué)習(xí)任務(wù)，認真抓好政治理論學(xué)習(xí)。繼續(xù)指導(dǎo)理成農(nóng)機公司黨支部做好第二批學(xué)習(xí)實踐活動，確保學(xué)習(xí)實踐活動取得實效。

　開展主題實踐活動。大力推進“協(xié)同、協(xié)作、合力”工程建設(shè)，進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。通過開展豐富多彩的系列活動，出版宣傳專刊，紀念新中國成立 60 周年。

　 提高黨建創(chuàng)先水平。對近三年來的機關(guān)黨建

　工作進行回顧總結(jié)，迎接第四輪黨建工作先進單位考評。鞏固第八輪“五好”支部建設(shè)成果，啟動第九輪建設(shè)活動。做好局屬黨支部的按期換屆選舉工作。

　抓好精神文明建設(shè)。深入開展精神文明創(chuàng)建活動，全面推進創(chuàng)文明行業(yè)競賽活動，做好省第六屆和市第七屆競賽活動工作，迎接市級文明單位屆中復(fù)查。

　積極推進群團建設(shè)。進一步落實“黨建帶三建”工作制度，改善團支部工作，進一步推進關(guān)工委工作。豐富干部職工的文體生活，積極開展扶貧幫困等活動，更好地服務(wù)和諧社會

　 x 黨委年工作總結(jié)及年工作思路

　黨委 x 年工作總結(jié)及 x 年工作思路 016 年，*公司黨委在集團公司黨委、集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)全公司各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員，堅持以鄧小平理論和“x”重要思想為指引，全面貫徹落實十六大精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十六屆四中全會《決定》，緊緊圍繞公司“雙 12 億”奮斗目標(biāo)，開拓創(chuàng)新、銳意進取、求真務(wù)實、頑強拼搏，繼續(xù)深化企業(yè)內(nèi)部改革，進一步完善以市場為導(dǎo)向的經(jīng)營管理機制，努力建立公平競爭的用人機制，深入挖掘潛力，管理效能進一步提升，企業(yè)的市場競爭能力不斷增強，充分發(fā)揮了公司黨委的政治核心作用，基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強，切實調(diào)動了公司全體員工的積極性和創(chuàng)造性，促

　進了企業(yè)各項管理的不斷進步，為企業(yè)做強做大、持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、實現(xiàn)強企富工戰(zhàn)略目標(biāo)邁出了堅實的步伐。

　 截至 12 月 17 日，全公司共有工程項目部 36 個，工附業(yè)單位 6 個和 6 個辦事處。下設(shè) 15 個基層黨委，2 個黨總支，58 個黨支部，共有黨員 1133 名。其中在職黨員 745 名，離退休黨員 309 名；女黨員 135 名；工程技術(shù)人員黨員 159名；生產(chǎn)一線黨員 540 名，工人黨員 305 名，下崗黨員 79名。

　回顧一年來的工作，公司黨委主要取得了以下成績：

　安全工作得到加強。按照“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進一步健全和完善安全管理體系和安全生產(chǎn)責(zé)任制，狠抓安全教育和防范工作，全年未發(fā)生死亡事故，發(fā)生重傷事故一起，無輕傷事故。未發(fā)生交通行車事故，無鐵路行車事故和鐵路因工傷亡事故，無鍋爐壓力容器事故，實現(xiàn)了安全年。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)活動，通過檢查評比，廣州增埗大橋改造工程、浙江 07 省道、滬蘆高速公路10-C 標(biāo)、淮鹽高速公路 YC-7 標(biāo)朱瀝溝大橋、柳州市內(nèi)環(huán)路北環(huán)工程勝利路立交橋工程 A 標(biāo)段、淮鹽高速公路 YC-7 標(biāo)蟒蛇河大橋、廣州大學(xué)城綜合二標(biāo)、北京地鐵五號線 11 標(biāo)通過驗收并申報集團公司安全標(biāo)準(zhǔn)工地。

　 滬蘆 2 標(biāo)項目獲上海市 x 年度上海市重大工程立功競賽優(yōu)秀集體和 x 年度“文明工地”稱號。銅陵商城項目獲

　銅陵市 x 年度“安全文明工地”稱號。

　工程質(zhì)量穩(wěn)步提高。各單位牢固樹立“質(zhì)量終身負責(zé)制”，嚴格施工規(guī)范，層層實行質(zhì)量目標(biāo)管理，不斷加強對工程項目的質(zhì)量檢查監(jiān)督力度，在建工程質(zhì)量穩(wěn)步提高。年度共驗收單位工程 140 件，合格率 100%，優(yōu)良率 91.4%。其中:市政工程 3 件，合格品率 100%，優(yōu)良品率 100%；公路工程 127 件，優(yōu)良品 116 件，合格品率 100%，優(yōu)良品率 91.3%；鐵路工程 10 件，優(yōu)良品 9 件，合格品率 100%，優(yōu)良品率 90%。乍嘉蘇高速公路獲 x 年度浙江省建設(shè)工程“錢江杯獎”。這是六公司目前在高等級公路施工中獲得的最高榮譽，該工程已申報國家優(yōu)質(zhì)工程“魯班”獎。深圳地鐵一期工程、廣東陽茂高速公路九標(biāo)、長晉公路已申報局級優(yōu)質(zhì)工程。嘉善大道項目部發(fā)生質(zhì)量事故一起。

　 產(chǎn)值營銷雙創(chuàng)新高。今年以來,各單位進一步增強了計劃的嚴肅性, 深入挖掘施工生產(chǎn)的潛力，較好地完成了年度施工任務(wù)。在面臨多個項目圖紙到位晚、征地拆遷滯后、開工推遲等不利因素的情況下，廣大員工充分發(fā)揮了主觀能動性和創(chuàng)造性，采取多種措施，積極投入到大干活動中。截止 12 月 20 日，全年共完成產(chǎn)值 9.1 億元，是去年完成產(chǎn)值5.8 億元的 157%，是公司完成產(chǎn)值最高的年份，占集團公司下達產(chǎn)值計劃 12 億元的 71.7%。

　 營銷工作上，公司結(jié)合國家基建政策導(dǎo)向和基礎(chǔ)設(shè)

　施投資規(guī)劃，加大了對市場的分析和研究，認真總結(jié)營銷經(jīng)驗，充分利用現(xiàn)有資源和優(yōu)勢，廣泛搜集信息，繼續(xù)實施“區(qū)域經(jīng)營、滾動發(fā)展”的營銷戰(zhàn)略，積極拓展區(qū)域市場，實現(xiàn)了以江浙滬及“兩廣”地區(qū)為主戰(zhàn)場、其他地區(qū)共同發(fā)展的營銷新格局。同時，在繼續(xù)狠抓公路工程和城市軌道交通施工的同時，緊緊抓住國家新一輪鐵路建設(shè)新高潮來臨的機遇，積極拓展鐵路施工份額，努力尋求新的利潤增長點。公司已完成營銷額 21.0 億元，是去年完成 11.49 億元的

　 183%，占年初計劃 12 億元的 175%，實現(xiàn)了營銷工作的歷史性突破。

　 綜合實力不斷增強。全公司共有組成固定資產(chǎn)的機械設(shè)備547臺，凈值2958.48萬元，機械設(shè)備新度系數(shù)44.3%，總功率 17906.4KW，動力裝備率 6.89KW/人，機械設(shè)備完好率 87%，利用率 78%。全年投入機械設(shè)備大修和技改費用296.78 萬元，完成了 80 臺的修理、改造任務(wù)。先后投入497.83 萬元，購置現(xiàn)場急需的各種機械設(shè)備 17 臺，購置了210 萬元的各種周轉(zhuǎn)材料。一年來，公司的綜合實力不斷增強，市場競爭能力明顯提高，有力地保障了現(xiàn)場施工生產(chǎn)的順利進行。

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　 XXXx 年工作總結(jié)

　一年來，在 XXX 單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我單位堅持

　以科學(xué)發(fā)展觀及省、市、區(qū)工作會議精神為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十八屆四中、五中全會精神，根據(jù) XXX 領(lǐng)導(dǎo)小組部署的總要求，結(jié)合我單位的實際情況，腳踏實地的開展了各項工作。現(xiàn)將 x 的工作總結(jié)匯報如下：

　一、安全生產(chǎn)放第一，時刻檢查不松懈

　為了全年安全生產(chǎn)零意外額總目標(biāo)，根據(jù) XXX 單位的要求，我單位積極響應(yīng)，認真部署，組織全體員工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)開展了“排除隱患大行動活動”、“安全生產(chǎn)月”活動等一系列主題活動，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制度，強化了員工安全責(zé)任意識。為確保安全生產(chǎn)工作扎實長效開展，單位成立了以 XXX 為組長，XXX 為副組長，XXXXXXX為組員的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)安全生產(chǎn)各項活動的具體組織落實工作。特別是在元旦、春節(jié)、五一、國慶等時期，更是加大對所在片區(qū)的安全巡查力度和安全生產(chǎn)宣傳力度，確保 XXX 安全生產(chǎn)零隱患。通過開展安全生產(chǎn)工作，提高了員工和群眾的安全生產(chǎn)意識，增強了管理人員的責(zé)任心，促進了各項工作的安全有序的實施。

　二、全力配合 XXX 機關(guān)黨委，做好 x 年黨的建設(shè)工作

　根據(jù) x 年 XXX 機關(guān)黨委黨建工作總要求，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中全會、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹 x 總書記系列重要講話精神突出“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大核心任務(wù)，以從嚴治黨要求為主線，以強化服務(wù)轉(zhuǎn)

　作風(fēng)為重點，我單位聯(lián)系實際情況，開展了“全員學(xué)習(xí)”活動，組織單位全體黨員學(xué)習(xí)，著力打造成學(xué)習(xí)型黨組織；完善單位黨建述職評議考核工作機制，加強基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。

　三、加強黨的基層組織建設(shè)，提高基層黨支部核心戰(zhàn)斗力

　一是提高單位黨組織辦公條件。積極向上級爭取建設(shè)單位基層黨組織活動

　 場所。為全面提升單位基層黨組織建設(shè)奠定堅實基礎(chǔ)。二是提高黨支部核心戰(zhàn)斗力，通過成立黨支部領(lǐng)導(dǎo)小組，開展多元化活動等方式提升黨支部能力，以支部先行、黨員帶頭、群眾參與的形式，加快單位開展各項工作的步伐。

　 四、精心組織紀念建黨 94 周年系列活動，大力宣傳黨的光輝歷程和豐功偉績

　為更好地紀念中國共產(chǎn)黨成立 94 周年，我單位根據(jù)實際情況開展了全體黨員輪訓(xùn)活動，組織黨員們對十八大和十八屆三中全會、四中全會精神、x 總書記系列重要講話精神進行輪訓(xùn)；開展民主評議黨員工作，召開組織生活會，重溫了入黨誓詞和《黨章》知識；組織開展黨內(nèi)關(guān)懷活動，對本單位的老黨員、困難黨員、優(yōu)秀黨員進行走訪慰問；在單位宣傳欄開設(shè)紀念活動主題專欄和組織觀看《筑夢中國》系列片，宣傳了黨的豐功偉績。

　 五、狠抓制度建設(shè)，營造良好氛圍

　實行小組責(zé)任制管理模式，把單位各項工作分解到組，落實到崗，明確到人。單位實行量化考核，考核結(jié)果與年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部和員工開拓創(chuàng)新、務(wù)實工作。對單位的工作進行了責(zé)任分解，每項工作都明確了責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，使人人頭上有責(zé)任，個個肩上有擔(dān)子。單位制訂或修改了《XXX 制度》、《XXX 制度》、《XXX 黨員日常管理制度》強化了單位干部規(guī)范化管理，做到了用制度管事管人。由于制度完善，責(zé)任明確，干部思想作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，單位工作得到進一步提高，營造了良好氛圍。

　六、開展“踐行 x”專題活動，推進黨支部作風(fēng)建設(shè)

　根據(jù)上級統(tǒng)一部署，單位開展了“x”專題教育，使黨員干部深刻認識“x”的重大意義和豐富內(nèi)涵，真正解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題；大力開展反腐倡廉宣傳教育，認真學(xué)習(xí) x 總書記系列重要講話精神，堅持作風(fēng)養(yǎng)成、紀律約束、監(jiān)督查處同步推進，把“三嚴

　 三實”踐行到實處去。

　x 年單位全年工作確實取得了一定的成績，但仍存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是安全生產(chǎn)法律法規(guī)的進一步規(guī)范和完善，國家對安全生產(chǎn)工作的要求進一步提高，而從事安全生產(chǎn)監(jiān)管的工作人員感到知識不足需要進行

　更為全面的學(xué)習(xí)；二是部分黨員思想重視不夠，有模糊意識，學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，與工作有時候發(fā)生沖突；三是單位基層基礎(chǔ)建設(shè)較差，辦公設(shè)備落后，不能高效完成上級的部署。這些問題需要我們進一步采取切實有效的措施，在今后工作中認真加以解決。

　今年取得的工作成績，離不開 XX 單位的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，離不開廣大干部群眾的團結(jié)一心，奮力拼搏。同時，我們也清醒的看到，我們肩頭的擔(dān)子還很沉重，我們的面臨的困難還很多。在今后的工作中，我們更需以堅定的信心，更昂揚的斗志，高舉鄧小平理論和“x”重要思想的偉大旗幟，為建設(shè) XXX 單位新面貌而不懈努力。

　XXX

　x 年 12 月 3 日

　 XXXx 年工作計劃

　為了使我單位的 XX 工作做到有計劃、有步驟、有措施地抓好落實。為更好地營造良好的 XX 環(huán)境，用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo) XX 工作，切實完成好上級交給我們的各項工作任務(wù)。更好地推動蘇北灌區(qū)各項經(jīng)濟健康快速發(fā)展，特訂本計劃。

　一、繼續(xù)抓好單位隊伍的自身建設(shè)，不斷完善單位責(zé)任體制。

　1、以鄧小平理論，“x”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀

　為動力，結(jié)合本單位實際，重點學(xué)好與本行業(yè)工作有密切相關(guān)的《XX 法》、《XX 法》、《XX 法》等有關(guān)法律、法規(guī)，打造就一支政治素質(zhì)好、作風(fēng)端正、業(yè)務(wù)精通、技術(shù)過硬、能吃苦耐勞的水利專業(yè)技術(shù)人才和管理隊伍。

　2、抓好建章立制工作，完善以制度管人機制。

　3、繼續(xù)完善崗位責(zé)任制，明確責(zé)任落實，做到權(quán)責(zé)分明。

　4、繼續(xù)做好廉政建設(shè)工作，加強約束機制和財務(wù)管理工作。做到政策、政務(wù)公開，增強辦事透明度，全面推動本單位的工作進程。

　二、做好 XX 法規(guī)的宣傳教育工作，繼續(xù)在人民群眾中營造良好氛圍。

　三、切實抓好安全生產(chǎn)工作的落實機制。

　1、完善安全生產(chǎn)的監(jiān)管機制，明確責(zé)任范圍。

　2、組織 XX 工程安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并落實整改。

　四、大力配合和協(xié)助圍內(nèi)各 XXX 工程項目工作。

　五、做好防災(zāi)、減災(zāi)工作，使 XXX 單位在災(zāi)害天氣期間的損失減少到最低限度。

　六、做好 XXX 工程建設(shè)工作。

　七、積極配合 XX 部門打擊各種非法搭建工作。

　八、完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　 XXX

　x 年 12 月 3 日

　 楊柳煤業(yè)組織人事工作

　x 年工作總結(jié)及 x 年工作計劃

　一、x 年組織人事工作總結(jié)

　x 年，組干工作在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)和集團公司黨委工作部的指導(dǎo)下，以開展“x”主題教育為重點，深入貫徹落實十八大和十八屆三中全會精神，扎實推進干部和人才伍建設(shè)，以及基層黨組織建設(shè)，突出重點、統(tǒng)籌兼顧，切實把組干工作任務(wù)落到實處。為礦科學(xué)發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支撐。

　1、干部管理工作。一是加大了對管理干部的日常考核力度。制定了《關(guān)于管技人員下井任務(wù)考核的補充規(guī)定》等文件，每月對基層黨政正職跟小班情況及管技人員完成下井?dāng)?shù)情況進行考核通報，對于完不成下井任務(wù)的給予經(jīng)濟處罰。另外，利用人員定位系統(tǒng)，每天抽查 1-2 各單位跟帶人員的行走軌跡，通報下井時間、在工作地點時間，提升跟帶班效果。二是開展管理干部誠信建設(shè)。為全礦管技人員建立了誠信檔案，實行扣分制，實行月度考核，季度通報，將積分情況作為管技人員年度綜合考核的重要指標(biāo)之一。三是實施中層管理干部素質(zhì)提升工程。大力倡導(dǎo)學(xué)以致用的良好學(xué)風(fēng)，要求全體管技人員每月參加兩次“周二夜校”學(xué)習(xí)，

　每月參加一次形勢政策考試，通過學(xué)習(xí)，提升干部的綜合素質(zhì)，提高管理水平。四是開展了干部年度履職考核工作。完成了對全礦管技人員 x 年度履職情況考核，為干部專業(yè)技術(shù)職

　 稱聘任做重要參考。

　2、人才隊伍建設(shè)工作。一是組織開展了科區(qū)級管理人員提職測試工作，組織 142 人參加了考試。二是完成了 x 年專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作。結(jié)合日�？己伺c年度履職考核情況，共聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù) 144 人，其中對 4 人給予了低聘。三是公開招聘了 14 名機關(guān)管技人員。通過筆試和面試，公開招聘了 14 名機關(guān)管技人員，并完成了試用期考核及聘任相關(guān)工作。四是完成了 7 名大學(xué)畢業(yè)生的考核轉(zhuǎn)正工作。對 x 年見習(xí)畢業(yè)生進行了轉(zhuǎn)崗考核，對考核合格人員進行了職稱聘任，并按照要求上報了 x 年畢業(yè)生需求計劃。五是開展了人才科技問卷調(diào)查工作，并對三年來我礦人才科技工作開展情況進行了總結(jié)。六是完成了 x 年職稱評審工作。組織符合條件人員進行材料上報，參加考試等相關(guān)工作，其中，經(jīng)濟類 2 名，煤炭工程類 19 人，政工類 5 人。

　3、黨建工作。一是深入開展了“創(chuàng)星爭星”活動。認真落實“三會一課”、政治學(xué)習(xí)等基本制度，抓好黨員的日常教育和管理，把監(jiān)督檢查黨支部對黨員的目標(biāo)管理作為重點。二是順利開展了黨員發(fā)展工作。完成了 x 年 7 名

　新黨員的發(fā)展工作，及時完成政審和各項材料的收集工作。并完成了 9 名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正相關(guān)工作。三是摸清了黨員隊伍狀況。對全礦黨員進行了梳理，及時做好解除合同黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)出工作。完成了前三季度的黨費收繳，建立了黨費臺賬，并對黨費收繳情況進行了及時公開。四是開展了“七一”建黨節(jié)活動。召開座談會，組織黨員干部開展了應(yīng)對嚴

　 峻經(jīng)營形式建言獻策活動，并對 14 名困難黨員進行了慰問。五是扎實開展“x”主題教育。協(xié)助各分管領(lǐng)導(dǎo)開展講黨課活動，完成了“x”前三個專題的研討活動，并按照集團公司要求上報了相關(guān)材料。

　二、x 年組織人事工作計劃

　x 年，組織人事工作緊緊圍繞集團公司核心工作任務(wù)，重點抓好以下五個方面工作：

　1、加強干部教育培訓(xùn)。一是加強管理干部的思想教育，利用干部夜校，教育廣大管理干部要踐行社會主義核心價值觀，忠誠企業(yè)，與企業(yè)同呼吸共命運；教育廣大管理干部要提高執(zhí)行力和落實力，各項工作難以落實的根本原因在于思想認識的不到位，開展“給自己一個滿分的理由”大反思活動，激發(fā)廣大管理干部的集體榮譽感和事業(yè)心。二是要加強干部的專業(yè)技能技能教育。利用會議、干部夜校等分層次、分專業(yè)對管技人員進行教育培訓(xùn)，尤其是安全生產(chǎn)方面各項工作的規(guī)范以及各項檢查活動的檢查標(biāo)準(zhǔn)，定期不

　定期根據(jù)需要組織人員進行學(xué)習(xí)，逐步提高管理干部的專業(yè)技術(shù)水平。、強化管技人員日常監(jiān)督考核。制定完善干部管理考核辦法，加大日常監(jiān)督考核力度，強化干部考勤管理，認真落實《關(guān)于管技人員下井任務(wù)考核的補充規(guī)定》等文件精神，工資根據(jù)出勤情況支付。繼續(xù)推行正職每晚簽到、周末值守、跟小班，跟班督查，約談問責(zé)等機制。認真落實《楊柳煤業(yè)管技人員召回管理辦法》，嚴格干部紀律。

　3、深入推進干部誠信建設(shè)。加強誠信宣傳教育，強化

　 各級管理人員的誠信意識，逐步完善干部誠信建設(shè)具體標(biāo)準(zhǔn)，同“x”要求相結(jié)合，加快推進誠信體系建設(shè)，加大誠信建設(shè)考核、處罰力度，實行月考核月通報，注重結(jié)果運用，將誠信建設(shè)考核與干部選拔任用、年度履職考核、職稱評聘相結(jié)合。

　4、加強黨支部建設(shè)工作。一是認真落實“三會一課”制度，規(guī)范黨支部工作，加大對黨支部工作的檢查考核。二是加強黨員管理，全體黨員干部必須按照規(guī)定參加黨內(nèi)組織生活，繳納黨費，對于不服從組織安排，不參加黨內(nèi)組織生活或者不按時繳納黨費者，嚴格按照黨章有關(guān)規(guī)定進行處理。三是規(guī)范黨員發(fā)展工作，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，注重黨員質(zhì)量。四是扎實開展“支部創(chuàng)星上臺階、黨員爭星當(dāng)先鋒”活動，認真評選星級黨支部和星級黨員，建立創(chuàng)先爭

　優(yōu)長效機制。五是扎實開展黨建活動，在重要節(jié)日開展黨員座談、黨員集體上崗保安全，困難黨員慰問等活動。六是規(guī)范黨費收繳。

　5、做好專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘工作。及時組織符合有關(guān)條件的人員參與職稱評審，并結(jié)合集團公司有關(guān)文件要求積極謀劃并落實好專業(yè)技術(shù)人員職稱聘任工作，使優(yōu)秀人才得到應(yīng)有的待遇，淘汰考核不合格人員，獎優(yōu)罰劣，真正發(fā)揮職稱聘任工作應(yīng)有的作用。

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　x 年機關(guān)黨委工作總結(jié)

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