黨員個人對照檢查材料
發(fā)布時間:2020-09-28 來源: 工作計劃 點擊:
0 2020 黨員個人對照檢查材料
2020 黨員個人對照檢查材料借此次到市委黨校脫產(chǎn)培訓(xùn)的機(jī)會,我又一次認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十九大精神,使我對“不忘初心、牢記使命”這一要求的重要意義有了重新認(rèn)識和理解。同時,我以“不忘初心、牢記使命”為衡量標(biāo)尺,結(jié)合在黨校的學(xué)習(xí)收獲、黨性分析要求以及自身思想、工作實際,對對自己進(jìn)行了一次深刻的對照檢查,并深入剖析了存在問題的原因,同時提出了今后的努力方向。現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:
一、重新認(rèn)識“不忘初心、牢記使命”的重要意義
(一)黨的十九大報告以“不忘初心、牢記使命”為主題,開宗明義地指出,中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興。這是歷史上第一次系統(tǒng)總結(jié)了中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,這一主題的確立,契合黨的執(zhí)政理念,順應(yīng)時代潮流,符合發(fā)展大勢,為全黨同志奮勇前進(jìn)提供了思想總遵循,上面怎么說就怎么干,被動地去學(xué)習(xí),而沒有自覺地去學(xué)習(xí),理解性地學(xué)習(xí)。二是在學(xué)習(xí)上存在實用主義的態(tài)度。整天忙于事務(wù),放松了政治理論學(xué)習(xí),對理論學(xué)習(xí)缺乏緊迫性,不連貫不系統(tǒng)。業(yè)務(wù)書籍看得多一些,經(jīng)濟(jì)和法律等知識學(xué)得少一些,與自己工作相關(guān),用得上的學(xué)得多一些,相關(guān)不緊密或目前用不到的學(xué)得少一些,存在“先用先學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”的現(xiàn)象,視野不寬
闊,知識不全面,導(dǎo)致在工作中往往不能站在更高的層次來總攬全市**工作。
(二)黨性修養(yǎng)沒有持續(xù)鍛煉。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強(qiáng)黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)只有起點,沒有終點。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時,要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己要求放松了,以人為本、執(zhí)政為民做得不夠,深入基層解決實際問題不夠,精神狀態(tài)和進(jìn)取心也不夠;考慮部門利益多了一些,考慮群眾利益少了一些,考慮按部就班多了一些,考慮創(chuàng)新方式少了一些。致使工作有時不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力就不夠強(qiáng)。
(三)紀(jì)律作風(fēng)沒有嚴(yán)格執(zhí)行。對照黨的紀(jì)律執(zhí)行和作風(fēng)建設(shè)要求,自己執(zhí)行不嚴(yán)格、不徹底。沒有很好的執(zhí)行“一切從實際出發(fā),解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、求真務(wù)實”的思想路線,**工作沒有從**實際出發(fā),解放思想、實事求是地提出并力爭解決方案,更沒有完全“與時俱進(jìn)、求真務(wù)實”解決群眾的疾苦,導(dǎo)致群眾對**方面的需求無法及時得到滿足。工作作風(fēng)不夠深入,得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些,這些
離黨章的要求還有較大的差距。同時自律意識也有所松懈,在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對自己的要求,工作有時不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。艱苦奮斗的傳統(tǒng)有所松懈,勤儉節(jié)約的自律意識有所退步。
二、今后改進(jìn)措施與努力方向
“不忘初心、方得始終”,對照檢查目的就是立查立改、見言見行,才能真正踐行“不忘初心、方得始終”。針對自己存在的上述問題,下一步,我將努力做到以下兩點:
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),筑牢思想根基。以加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力作為整改工作的重點。把不斷學(xué)習(xí)作為保持先進(jìn)性的基礎(chǔ)工作抓緊抓實,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,制定短期計劃和長期規(guī)劃,有計劃、有目的、系統(tǒng)的長期堅持學(xué)習(xí)。
(二)要注重學(xué)習(xí)內(nèi)容的系統(tǒng)性、針對性,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和____新時代中國特色社會主義思想。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步堅定馬克思主義、社會主義的政治方向和政治立場,進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義理想信念;牢固樹立“四種意識”,把核心意識、看齊意識落實到位,更加自覺地同以____同志為核心的黨中央保持絕對一致;在不斷學(xué)習(xí)中實現(xiàn)自我“轉(zhuǎn)型升級”努力提高政治鑒別力和政治敏銳性,提高運用黨的基本理論、基本路線解決實際問題的能力,達(dá)到學(xué)懂會用,學(xué)以致用的目的。
2020 黨員個人對照檢查材料根據(jù)區(qū)委和局黨組關(guān)于2020 年組織生活會整體安排和把檢視整改貫穿學(xué)習(xí)教育全過程的要求,結(jié)合實際對標(biāo)黨章黨規(guī)要求和分管工作,進(jìn)一步查找了在黨性觀念、思想作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面存在的問題,力求邊學(xué)邊改、立行立改,著力在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高黨性覺悟,強(qiáng)化政治引領(lǐng)、推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建、信息宣傳和市場價格監(jiān)管等工作再上新臺階。
一、存在主要問題
一是政治理論學(xué)習(xí)自覺性不高,主動性不強(qiáng),不能做到工學(xué)相長,學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、深刻性,將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實踐方面仍有欠缺。
二是工作上有急躁情緒,標(biāo)準(zhǔn)不夠高,有應(yīng)付過關(guān)思想,缺乏工作激情。大局意識不強(qiáng),對自己承擔(dān)工作考慮多,對整體和全局工作考慮少,缺乏勇挑重?fù)?dān)和敢于擔(dān)當(dāng)精神。
三是深入基層少,布置工作多,督促檢查少,工作標(biāo)準(zhǔn)不夠過硬。對于部分工作,只求過得去、不求過得硬,造成了一些工作效率低下,推進(jìn)緩慢,成效不明顯。
四是黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠,缺少干事激情和工作創(chuàng)新,紀(jì)律執(zhí)行上存在失之于寬、失之與軟情形,執(zhí)行紀(jì)律沒有做到持之以恒、一以貫之,落實從嚴(yán)治黨意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
二、存在問題的原因分析
(一)理論學(xué)習(xí)不夠主動深入。沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個突出的位置,學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性,缺乏對政治理論和經(jīng)濟(jì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,存在實用主義現(xiàn)象。
(二)理想信念不夠堅定。有時覺得理想信念相對比較抽象、遙遠(yuǎn),不如抓具體工作“實”,對工作中遇到的困難和問題,習(xí)慣于從工作層面找原因,沒有上升到理想信念的高度進(jìn)行剖析。
(三)黨性修養(yǎng)略有放松。主觀上存在“學(xué)習(xí)是把軟尺子,工作才是硬指標(biāo)”的錯誤思想,認(rèn)為憑自己的工作經(jīng)驗就可以做好日常工作,平時抓事務(wù)性工作多,抓黨性修養(yǎng)不嚴(yán)格。
三、努力方向和整改措施
1、要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,特別要在理論聯(lián)系實際,指導(dǎo)實踐上下功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
2、積極開展調(diào)查研究,少坐辦公室,多到基層和企業(yè)一線了解情況,研究解決具體問題,腳踏實地的投入到工作中去。
3、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔自律,始終堅持把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在最前面,嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定,認(rèn)真總結(jié)汲取反面典型教訓(xùn),以案為鑒,警鐘長鳴。
2020 黨員個人對照檢查材料按照機(jī)關(guān)黨支部關(guān)于黨員自我評價的工作要求,為進(jìn)一步增強(qiáng)自身政治素質(zhì)和思想認(rèn)識,提高業(yè)務(wù)水平和履職能力,本著實事求是的原則和態(tài)度,本人認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),結(jié)合身邊部分黨員群眾的意見和建議,做了認(rèn)真的反思和深刻的剖析,我感到自己的精神狀態(tài)是良好的,工作作風(fēng)是務(wù)實的,思想觀念是能夠與時俱進(jìn)的。根據(jù)“20XX 年度評議黨員”工作的通知要求,現(xiàn)就本人近一年來工作、學(xué)習(xí)、思想等方面存在問題總結(jié)剖析如下,請支部評議。
一、20XX 年工作情況
這一年來,我本著改造自我、提高自我,完善自我,善意地、實事求的工作作風(fēng),虛心地、自覺地向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),這種自己的寬廣的胸懷和知錯就改的勇氣,得到的是自己的進(jìn)步和同志的信任,向優(yōu)秀的、前沿的管理模式和學(xué)習(xí)理念來武裝自己,全面提升自身的工作能力,適應(yīng)當(dāng)前的崗位工作需求,較好地完成了各項工作任務(wù)。但認(rèn)真反省后還發(fā)現(xiàn)自身的不足之處:
第一、在政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,管理崗的工作能力有待提高。當(dāng)前工作形勢對我們的綜合素質(zhì)提出了更大挑戰(zhàn),
學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上都不夠深入細(xì)致,對于一些新知識、新理論,只是一知半解,缺乏刻苦專研的精神,尤其是在工作繁忙的時候,
忙于一般性的事務(wù)工作,學(xué)習(xí)還不夠深入。在各項政治理論學(xué)習(xí)中,還存在有一定的走過場的做法。對業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,學(xué)習(xí)深度不夠,理論知識與實際工作沒有結(jié)合起來。今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法,在理論深度上下工夫。作為一名管理人員,必須要有扎實的管理工作的經(jīng)營理念來完善自己,目前沒有完全的讓自己堅持管理經(jīng)營理念的學(xué)習(xí),同時,也缺乏崗位危機(jī)意識,在工作繁忙之時,面對紛繁復(fù)雜的事務(wù),沒能科學(xué)的、合理的、充分的安排學(xué)習(xí)時間來充實自己,對于工作方法的學(xué)習(xí)還不到位,不能很好地學(xué)以致用,以學(xué)促用。工作時,存在的各種問題都表明我對管理工作只是一知半解,對業(yè)務(wù)的掌握不夠熟練,對業(yè)務(wù)的理解不夠徹底,對管理崗位應(yīng)掌握的工作理念沒有深入的認(rèn)識。
第二、工作的思路不清晰,不能及時、全面地了解基層的情況。工作上創(chuàng)新精神不夠,有些事情做起來心有余而力不足。小節(jié)問題需要改進(jìn),比如:經(jīng)常出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象,面對多項需要同時推進(jìn)的工作,不能很好的處理和妥善的協(xié)調(diào)安排,沒有分清輕重緩急,有時存在對工作安排不合理現(xiàn)象,導(dǎo)致部分工作一直見不到大的起色。工作中有時情緒急躁、會出現(xiàn)做事不夠沉穩(wěn)、踏實和思想意志不夠堅定的表現(xiàn),面對復(fù)雜問題時不能不冷靜處理自己的情緒問題,愛發(fā)脾氣,親和力不夠,不夠細(xì)心、耐心,很容易陷入情緒化的境
地。從主觀方面來講,主要是自己沒有合理的規(guī)劃好自己的工作思路。所以,自己的工作效率有待進(jìn)一步的提高,科學(xué)合理完善工作思路有待提升
第三、對公司管理制度、學(xué)習(xí)的課程以及執(zhí)行力缺乏積極性,認(rèn)識不夠深刻,對流程、制度不夠熟悉,造成不必要的項目管理費的預(yù)算、結(jié)算上給其他同事和個人增加了工作量。
第四、還需要進(jìn)一步加強(qiáng)對自身學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)知識水平,要通過學(xué)習(xí),提高自己的工作能力,明確自己的工作目標(biāo),深刻反思,明確自己的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)以及自己的成長規(guī)劃。
第五、端正自己的心態(tài),在工作、學(xué)習(xí)以及生活中對自己的期望不高,在群眾中的表率作用不夠強(qiáng),主動工作、規(guī)范開展工作的意識不夠強(qiáng),有時存在“得過且過”的工作心態(tài)。在以后的工作中,我會以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的身份嚴(yán)格要求自己,從心底里面,襯底的改變心態(tài),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),爭取做一名優(yōu)秀的員工。
這是我的一些感想和對自身不足之處的看法,也是作為一個黨員在“20xx 年度民主評議黨員”的一次深刻的自我剖析。當(dāng)然,這些感想還比較粗淺,我身上存在的問題也不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點,需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn),需要各位領(lǐng)導(dǎo)和同
志們給予批評指正?傊窈笪以负痛蠹乙黄鹪陂_拓中前進(jìn),在前進(jìn)中開拓,保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài);和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢,使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟!
二、原因分析
從以上存在問題進(jìn)行研究,其原因是綜合性的的、多方面的,有矛盾的主觀方面也有客觀方面,也有內(nèi)因與外因,但究其根本,還是主觀原因起了主要作用。
第一、對理論的學(xué)習(xí)不夠深刻,重于形式,自主學(xué)習(xí)目標(biāo)不夠強(qiáng)烈,淺嘗輒止,所以不能很好的將理論與實踐完美的結(jié)合起來,每次學(xué)習(xí)都沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)規(guī)劃,這造成了沒有深入的、透徹的、持續(xù)的學(xué)習(xí)動力?v然自己有強(qiáng)烈的求知欲,但缺乏長期以往的自主性,行動總是走在想法之后,不善于運用新的思想觀念和方法去研究新情況、解決新問題,所以,出現(xiàn)主觀性、局限性、片面性的工作特點是在所難免的。
第二,沒有積極主動的追求上進(jìn)、追求卓越的工作態(tài)度,特別是在創(chuàng)新能力與開拓進(jìn)取方面,主觀意愿不夠強(qiáng)烈,工作中對一些有難度的工作缺乏面對的信心與勇氣, 容易受客觀事物的影響。
第三、工作方法比較死板,有時候比較“要面子”,怕得罪人,這種工作作風(fēng)表現(xiàn)出自己缺乏有效的溝通能力和人
際交往技巧。
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