在全市辦公室主任會(huì)議講話(huà)
發(fā)布時(shí)間:2020-09-11 來(lái)源: 工作計(jì)劃 點(diǎn)擊:
發(fā)揚(yáng)賽場(chǎng)風(fēng)格打造一流團(tuán)隊(duì)
——在全市辦公室主任會(huì)議講話(huà)
近年來(lái),在市政府辦公廳和縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,XX縣政府辦堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng),按照“擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)、精細(xì)規(guī)范、科學(xué)高效”的總體思路,發(fā)揚(yáng)賽場(chǎng)風(fēng)格,凝聚團(tuán)隊(duì)合力,找準(zhǔn)定位、站好崗位、服務(wù)到位,各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)“提速提質(zhì)、上檔升級(jí)”
一、培樹(shù)“隊(duì)長(zhǎng)”風(fēng)范,增強(qiáng)凝聚力。工作就是一場(chǎng)比賽,辦公室主任是“一隊(duì)之長(zhǎng)”。必須建強(qiáng)團(tuán)隊(duì),變“給我上”為“跟我上”,形成強(qiáng)大向心力、戰(zhàn)斗力。一是狠抓學(xué)習(xí),提升素質(zhì)。按照縣委政府提出的打造“書(shū)香XX”的目標(biāo),從主任到科員,每月讀一本書(shū),定期開(kāi)展學(xué)習(xí)研討,談讀書(shū)體會(huì)、講工作感受。同時(shí),每月開(kāi)展一次高規(guī)格的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),邀請(qǐng)學(xué)者專(zhuān)家重點(diǎn)傳授綜合文稿起草、公文審核、會(huì)務(wù)組織、政務(wù)接待等方面知識(shí),不斷提高日常工作水平。二是細(xì)化制度,規(guī)范管理。用制度管人管事、辦文辦會(huì),做到多議事、解難事,確保每個(gè)細(xì)節(jié)規(guī)范高效。推行精細(xì)化管理,細(xì)化、量化各項(xiàng)工作,比如:細(xì)化完善應(yīng)急值守制度。規(guī)范行文分級(jí)負(fù)責(zé)制和請(qǐng)銷(xiāo)假、簽到簽退制度。三是人盡其才,才盡其用。樹(shù)立正確選人用人導(dǎo)向,按照縣委政府提出的“三重三看”用人導(dǎo)向,即“重品行、重能力、重業(yè)績(jī),看擔(dān)當(dāng)、看奉獻(xiàn)、看效率”,選拔事業(yè)心強(qiáng)、作風(fēng)過(guò)硬、實(shí)績(jī)突出想干事、敢干事、會(huì)干事、能成事、不出事的干部,激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)激情。
二、展現(xiàn)“前鋒”魅力,提升沖擊力。政府辦是政府工作的窗口,是狠抓工作落實(shí)的“前”。工作中,要發(fā)揚(yáng)“前鋒”精神,敢破敢立,敢闖敢干,關(guān)鍵時(shí)刻沖上去,主動(dòng)進(jìn)攻、打好基礎(chǔ)、奠定優(yōu)勢(shì)。一是文稿起草重精品。框架結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言表達(dá)堅(jiān)持精雕細(xì)琢、深學(xué)細(xì)究,確保文稿“主題鮮明、邏輯清晰、表述準(zhǔn)確”,有較強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性、可操作性。重創(chuàng)新、接地氣。二是挖掘信息創(chuàng)佳績(jī)。聚焦縣域發(fā)展的亮點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)和群眾關(guān)心的熱點(diǎn),全方位調(diào)查,多角度研究,深層次挖掘,編發(fā)報(bào)送一大批有價(jià)值、可借鑒、能推廣的信息。去年,《XX縣在全省科技工作會(huì)議上作為唯一縣政府典型發(fā)言》等X篇信息被市長(zhǎng)XX等市領(lǐng)導(dǎo)批示,政務(wù)信息工作連續(xù)5年名列前茅。三是年鑒編纂爭(zhēng)一流。《XX年鑒2018》付梓成書(shū),搜集資料X余萬(wàn)字,照片、圖卷X余幅。順利啟動(dòng)《XX年鑒2019》編纂工作。方志館運(yùn)行良好,收藏各類(lèi)志鑒書(shū)籍X余冊(cè),方志網(wǎng)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn),受到省地方志辦公室表?yè)P(yáng)。四是電子政務(wù)求實(shí)效。強(qiáng)化對(duì)微信公眾號(hào)“XX政事”的日常管理,突出時(shí)效性、靈活性、真實(shí)性。落實(shí)政府信息公開(kāi)制度,抓好政府網(wǎng)站維護(hù)工作,設(shè)置公眾留言臺(tái),及時(shí)更新信息,為群眾答疑解惑。先后印發(fā)政府公報(bào)X期,公布政府文件X件;
政府網(wǎng)站發(fā)布信息X余條,信息公開(kāi)平臺(tái)發(fā)布X余條;
更新信息X條,辦理留言X條,辦復(fù)率100%。
三發(fā)揚(yáng)“中場(chǎng)”品質(zhì),彰顯執(zhí)行力!爸袌(chǎng)” 是球場(chǎng)上傳培配合的組織者,堪稱(chēng)“大腦”。辦公室是上傳下達(dá)、溝通各方的“紐帶”,抓好組織協(xié)調(diào)是關(guān)鍵。一是溝通渠道全面暢通。嚴(yán)把程序、標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)效關(guān),專(zhuān)人專(zhuān)責(zé),抓好來(lái)件、來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電的收發(fā)登記、簽閱、辦理等各個(gè)環(huán)節(jié)。一年來(lái),辦結(jié)明傳電報(bào)、傳真信件X余件,形成值班報(bào)告X余件,全部做到不拖、不壓、無(wú)紕漏、無(wú)泄密。二是組織協(xié)調(diào)科學(xué)高效。根據(jù)各縣長(zhǎng)分工及各主任分工,梳理各戰(zhàn)線(xiàn)工作任務(wù),明確科室職責(zé),加強(qiáng)與部門(mén)間的溝通聯(lián)系,形成工作合力?剖议g密切協(xié)作,分工不分家,形成相互補(bǔ)臺(tái)、好戲連臺(tái)的工作局面。三是調(diào)查研究務(wù)實(shí)親民。深入一線(xiàn)調(diào)研,力爭(zhēng)掌握第一手資料。一年來(lái),先后深入到X多個(gè)部門(mén),就工作進(jìn)展及存在的困難問(wèn)題深入調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供有價(jià)值的信息。
四、根植“后衛(wèi)”意志,歷練服務(wù)力!昂笮l(wèi)”既是防守隊(duì)員,又是反攻的組織協(xié)調(diào)者。辦公室工作無(wú)小事,必須樹(shù)立“人人都是最后一關(guān)”的意識(shí),搞好服務(wù),精益求精。一是主動(dòng)超前服務(wù)。想領(lǐng)導(dǎo)之所想,想領(lǐng)導(dǎo)之應(yīng)想,想領(lǐng)導(dǎo)之未想,超前思考、超前研究、超前安排,確保成竹在胸、一擊即中。二是精心精準(zhǔn)服務(wù)。我們既是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,更是人民的公仆,唯有精準(zhǔn)服務(wù),才能確保服務(wù)成效。高標(biāo)準(zhǔn)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù),高質(zhì)量運(yùn)行縣長(zhǎng)熱線(xiàn),做到傾聽(tīng)呼聲、排憂(yōu)解難。三是全程規(guī)范服務(wù)。會(huì)務(wù)組織上,按照“精、簡(jiǎn)、短、實(shí)”的要求,嚴(yán)把會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后等各個(gè)環(huán)節(jié),全程服務(wù),確保會(huì)議質(zhì)量。政務(wù)接待上,根據(jù)不同接待任務(wù)和對(duì)象,精心制定方案,熱情周到、文明服務(wù),確保有禮節(jié)、接地氣、有特色、不浪費(fèi)。
五、突出“守門(mén)員”職責(zé),強(qiáng)化保障力。守門(mén)員是球場(chǎng)上最后一道防線(xiàn),督查是政令落到實(shí)處的最后保障。一是強(qiáng)化重點(diǎn)督查。對(duì)照政府工作報(bào)告、各類(lèi)會(huì)議安排的事項(xiàng)及階段性重點(diǎn)工作,拉出任務(wù)清單,照單“要賬”,跟蹤問(wèn)效。二是聚焦問(wèn)題督查。針對(duì)工作上的阻力和困難,現(xiàn)場(chǎng)辦公、了解實(shí)情、制定方案,督促部門(mén)推進(jìn)。三是健全機(jī)制督查。政府督查室全面牽總協(xié)調(diào),各主任和各科室具體督促戰(zhàn)線(xiàn)工作推進(jìn),聯(lián)動(dòng)督查,確保各項(xiàng)工作高效落實(shí)到位。
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