黨委書記圍繞履行黨建工作專項(xiàng)述職總結(jié)報(bào)告

　黨委書記圍繞實(shí)行黨建工作專項(xiàng)述職總結(jié)報(bào)告 今年以來，我圍繞實(shí)行黨建工作責(zé)任，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨委班子深入貫徹學(xué)習(xí)黨的 108 屆 __精神，牢牢圍繞 “55 戰(zhàn)略”，“6 條路徑”，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，以建設(shè)“3 型”黨組織為目標(biāo)，做好“6項(xiàng)工作”為重點(diǎn)，全面提高黨的建設(shè)和組織工作科學(xué)化水平，為推動全鎮(zhèn)“3 區(qū)戰(zhàn)略”、服務(wù)美麗水城提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

　1、以記念建黨 99 周年為契機(jī)，真情“訪知解” 我們圍繞 1 個(gè)“民”，捉住 1 個(gè)“實(shí)”，解決 1 個(gè)“難”，全面展開“訪民生、知民情、解民事”集中訪問活動。截止目前，全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部已訪問村（社區(qū)）43 個(gè)、農(nóng)戶 1537 戶，召開座談會 50 次，搜集意見建議 168 條，幫助解決實(shí)際困難 30 件，提出公道化建議 81 條。摸排矛盾隱患 32起，成功調(diào)解 30 起，通過“訪知解”活動的展開，夯實(shí)了黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，改進(jìn)了干部工作風(fēng)格，密切了干群關(guān)系，做到了訪民生重在宣揚(yáng)政策，知民情重在了解實(shí)情，解民事重在共謀發(fā)展。

　2、圍繞實(shí)效抓培訓(xùn)，打造過硬的“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍 1、對象上因材施教，分層教學(xué)主體明。對“兩委”班子主干、大學(xué)生村干部、原任村干部、村級后備干部進(jìn)行了分類培訓(xùn)。針對大學(xué)生村干部年富力強(qiáng)、文化層次較高，但經(jīng)驗(yàn)相對不足的特點(diǎn)，側(cè)重培訓(xùn)黨性修養(yǎng)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)大眾、風(fēng)格建設(shè)等內(nèi)容，并專門開設(shè)創(chuàng)業(yè)干事案例分析，重點(diǎn)教工作方法；針對村級后備干部創(chuàng)業(yè)能力較強(qiáng)，但管理水平、服務(wù)意識不足的問題，加強(qiáng)培訓(xùn)制度管理、3 農(nóng)工作等，提高帶頭致富、推動發(fā)展的能力；針對原任村干部現(xiàn)代化知識儲備不足、思想解放不夠的問題，約請農(nóng)科技專家，側(cè)重現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識、創(chuàng)新能力培訓(xùn)，著

　力提高加快能力素質(zhì)轉(zhuǎn)型升級、抓轉(zhuǎn)型促發(fā)展、抓民生促和諧等能力。

　2、內(nèi)容上精挑細(xì)選，職能教育效果強(qiáng)。

　“缺甚么、補(bǔ)甚么，學(xué)甚么、開甚么”，針對性地開設(shè)了政治素質(zhì)、政策水平、工作能力方法、服務(wù)意識等內(nèi)容。組織學(xué)習(xí)當(dāng)前情勢和政策、聘請農(nóng)林牧等部門專家講授政策、經(jīng)營管理、農(nóng)村改革等，案例分析“4 議兩公然”等工作法。引導(dǎo)健全農(nóng)任期目標(biāo)公然許諾、民主決策、村民會議和村民代表會議、村務(wù)管理等制度。

　3、方式上活化情勢，靈活辦學(xué)思路明。“案例教學(xué)”與“摹擬教學(xué)”相結(jié)合。

　以農(nóng)村真實(shí)案例為素材，摹擬設(shè)定發(fā)展特點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、申請低保、民事糾紛等多個(gè)工作場景，當(dāng)場發(fā)問、討論、解答。課堂教學(xué)與基地實(shí)訓(xùn)相結(jié)合，在丈河上建培訓(xùn)基地，展開觀摩活動，指點(diǎn)實(shí)際操作，到達(dá)了學(xué)以致用。

　3、抓黨建項(xiàng)目化管理、促落后黨組織晉位升級 緊扣“整改提高、晉位升級”增進(jìn)基層黨組織整體上水平。1 是結(jié)對幫扶，強(qiáng)化支持。“領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系、干部駐點(diǎn)指點(diǎn)、黨支部書記具體負(fù)責(zé)”，解決突出問題，幫助落后黨組織認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)、找準(zhǔn)方向。2 是落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)指點(diǎn)。與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和包村干部簽訂責(zé)任書，確保年內(nèi)所有落后村全部升級達(dá)標(biāo)。3 是創(chuàng)辦實(shí)事，解決困難。采取思路上領(lǐng)、政策上扶、信息上引、物資上幫、技術(shù)上帶，幫助落后黨組織理清思路調(diào)結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)解困難，確保按時(shí)晉位升級。

　4、圍繞表現(xiàn)，剖析整改，直面問題，狠掃 4 風(fēng) 1、查問題，問政于民。通過黨性教育、對比檢查、征求意見，查找“4 風(fēng)”方面存在的突出問題。2、亮許諾，取信于民。通過梳理匯總、亮出許諾，公然接受大眾監(jiān)督評議，增強(qiáng)黨員干部大眾意識和主旨意識。3、辦

　實(shí)事，服務(wù)于民。幫扶困難大眾引進(jìn)致富項(xiàng)目，讓黨員干部在辦實(shí)事、好事中服務(wù)大眾，密切大眾關(guān)系。4、建機(jī)制，普惠于民。通過組織填寫每個(gè)月的事跡檔案、撰寫活動總結(jié)等，構(gòu)建服務(wù)大眾長效機(jī)制，不斷鞏固、深化大眾線路成果。

　5、嚴(yán)管理、壓擔(dān)子、精心培養(yǎng)大學(xué)生村官隊(duì)伍。

　6、把好入口注活力，不斷強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格依照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的工作要求，嚴(yán)把入口、嚴(yán)格程序，堅(jiān)持大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員和大學(xué)生村官等大眾中熱情公益活動的優(yōu)秀青年優(yōu)先入黨；重視培養(yǎng)有文化、有技術(shù)、能帶頭致富并帶領(lǐng)大眾共同致富的優(yōu)秀份子入黨；重視培養(yǎng)優(yōu)秀青年婦女入黨，著力把各方面先進(jìn)份子和優(yōu)秀人材更多的吸收到黨內(nèi)。

　總之，1 年來，**鎮(zhèn)黨委以“6 條路徑“為引領(lǐng)，立足實(shí)際強(qiáng)黨建，鎮(zhèn)、村兩級黨組織的戰(zhàn)役力得到了明顯加強(qiáng)，“3 區(qū)戰(zhàn)略”順利推動，全鎮(zhèn)黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)得到了提升，為建設(shè)美麗**做出了新的貢獻(xiàn)，為建設(shè)美麗水城奠定了基礎(chǔ)。

　以上是我們在黨建工作的 1 些做法，不妥的地方請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志批評指正。

　 篇 2 尊重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　大家好！根據(jù)會議安排，下面我就本人到 XX 任職以來實(shí)行黨委書記職責(zé)，抓基層黨建工作的情況作扼要匯報(bào)，不妥的地方，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志批評指正。

　XX 共有 16 個(gè)行政村，29 個(gè)黨支部，其中鄉(xiāng)屬機(jī)關(guān)、學(xué)校、衛(wèi)生院支部 10 個(gè)，村支部 16 個(gè)，兩新組織支部 3 個(gè)，全鄉(xiāng)有黨員 729人。自 xx 年 5 月份到 XX 任職以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人始終牢記黨建工作“第 1 責(zé)任人”職責(zé)，牢牢依托黨委、人大、

　政府 1 班人的精誠團(tuán)結(jié)和全鄉(xiāng)廣大黨員干部大眾的大力支持，堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以貫徹落實(shí)黨的108 大精神為中心，以展開基層組織建設(shè)提升年、基層組織規(guī)范化建設(shè)年及干部素質(zhì)提升工程 3 項(xiàng)活動為抓手，不斷提高基層黨建工作科學(xué)化水平，為推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和社會長治久安提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

　1、全臉部署，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的 108 大精神 鄉(xiāng)黨委將學(xué)習(xí)貫徹 108 大精神作為貫穿全年黨建工作的 1 項(xiàng)中心工作任務(wù)，層層宣揚(yáng)動員，創(chuàng)新方式方法，在全鄉(xiāng)掀起了學(xué)習(xí) 108 大精神的熱潮。1 是印發(fā)了全鄉(xiāng)展開黨的 108 大精 神集中輪訓(xùn)活動 __，制定了學(xué)習(xí)方案，安排了學(xué)習(xí)計(jì)劃；2 是制定了相干學(xué)習(xí)制度，安排包片領(lǐng)導(dǎo)和包村干部組織好各黨支部的學(xué)習(xí)工作；3 是開設(shè)了“學(xué)習(xí)貫徹 108 大精神專欄”，要求每一個(gè)支部在醒目位臵開辟學(xué)習(xí)專欄，村干部及黨員要撰寫心得體會，記學(xué)習(xí)筆記；4 是安排全部鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員為鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部上黨課，并在所包村展開理論宣講；5 是大力營建學(xué)習(xí)宣揚(yáng) 108 大精神的氛圍，在公路沿線醒目位臵懸掛宣揚(yáng)橫幅，在各村開辦學(xué)習(xí)108 大精神板報(bào)。

　2、創(chuàng)新思路，增進(jìn)黨建各項(xiàng)工作有序展開 今年我鄉(xiāng)黨建工作的整體思路是“常規(guī)工作不掉隊(duì)，重點(diǎn)工作有創(chuàng)新，亮點(diǎn)工作有特點(diǎn)，整體工作上臺階”，鄉(xiāng)黨委以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性、純潔性建設(shè)為主線，以加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會長治久安為總目標(biāo)，堅(jiān)持抓關(guān)鍵、攻難點(diǎn)，抓重點(diǎn)、求實(shí)效，創(chuàng)新載體、整體推動，確保了黨建各項(xiàng)工作扎實(shí)有序展開。

　1 是全面推行“3 聯(lián) 4 問 5 制”工作法，安排每名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)最少聯(lián)系 1 個(gè)行政村，每名鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部最少聯(lián)系 1 個(gè)村民小組，肯定鄉(xiāng)機(jī)關(guān)

　每名黨員干部最少聯(lián)系 5 戶農(nóng)戶，每個(gè)月訪問聯(lián)系戶很多于 5 次。鄉(xiāng)黨委每周對干部職工“3 聯(lián) 4 問 5 制”工作法考核手冊填寫情況進(jìn)行隨機(jī)抽查，同時(shí)將展開“3 聯(lián) 4 問 5 制”工作的情況列入干部職工平時(shí)工作考核重要內(nèi)容，有效增進(jìn)了工作落實(shí)。2 是狠抓落后村整理提升工作，認(rèn)真展開了“書記蹲點(diǎn)”整改活動，安排黨建指點(diǎn)員和選派的“第 1 書記”、大學(xué)生村官指點(diǎn)各落后村黨支部實(shí)行黨建工作職責(zé)，正常展開黨建工作。幫助各村理清發(fā)展思路，調(diào)劑產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，引導(dǎo)大眾致富，整理提升工作獲得了 1 定實(shí)效。3 是結(jié)合效能風(fēng)暴行動，進(jìn) 1 步加大了風(fēng)格教育整理力度，大力整治“懶、散、庸、拖”等不良工作風(fēng)格，進(jìn) 1 步建立完善了職工考勤制度、值班制度、首問責(zé)任制和責(zé)任追究制，有效轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)風(fēng)格，提高了行政效能。

　3、周到安排，全面展開“兩提升 1 規(guī)范”活動 從 4 月中旬開始，我鄉(xiāng)依照州、縣關(guān)于展開“兩提升 1 規(guī)范”活動的安排部署，及時(shí)召開專題會議，對全鄉(xiāng)展開基層組織建設(shè)提升年、基層組織規(guī)范化建設(shè)年及干部素質(zhì)提升工程等 3 項(xiàng)活動進(jìn)行了研究部署，提出了突出重點(diǎn)、以點(diǎn)帶面、分層推動的工作思路，全鄉(xiāng)“兩提升 1 規(guī)范”活動有序展開。

　1 是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織保障。為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委成立了由黨委書記任組長，分管黨建工作副書記為副組長，全部班子成員為組員的“兩提升 1 規(guī)范”活動領(lǐng)導(dǎo)小組；抽調(diào)人員組建辦公室，負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)“兩提升 1 規(guī)范”活動的指點(diǎn)、調(diào)和和督查工作。2 是以點(diǎn)帶面，明確目標(biāo)要求。通過深入展開摸底調(diào)查，鄉(xiāng)黨委將黨建工作基礎(chǔ)條件較好的坪里村肯定為村級黨建規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)，提出了規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)要求，下派工作組進(jìn)村展開指點(diǎn)。工作組嚴(yán)格依照《農(nóng)村黨建工作

　規(guī)范》要求，對村活動室功能進(jìn)行了重新布局，對各項(xiàng)軟件資料進(jìn)行了完善，對制度建設(shè)、民主管理、發(fā)展教育黨員、村級配套組織建設(shè)等方面進(jìn)行了規(guī)范，并配備了辦公桌椅、書架，張羅資金購臵了檔案盒等辦公用品，統(tǒng) 1 制作了村級黨建工作《制度匯編》。目前，坪里村規(guī)范化建設(shè)工作已完成初步工作目標(biāo)，將在全鄉(xiāng)全面推行展開。3是強(qiáng)化督查，確保工作實(shí)效。在“兩提升 1 規(guī)范”活動展開進(jìn)程中，鄉(xiāng)黨委針對全鄉(xiāng)基層黨建工作水平展開不平衡的狀態(tài)，不斷加大督查指點(diǎn)力度，確保“兩提升 1 規(guī)范”活開工作獲得實(shí)效。首先是建立工作例會制度，及時(shí)聽取各黨支部活動進(jìn)展情況匯報(bào)，研究部署每一個(gè)階段的重點(diǎn)工作；其次成立督查組，每半月 1 次對各村各單位活動展開情況進(jìn)行檢查指點(diǎn)；3 是落實(shí)考核獎(jiǎng)評制度，把“兩提升 1 規(guī)范”活動情況納入村級領(lǐng)導(dǎo)班子年度綜合考核的內(nèi)容。4 是“提素質(zhì)、強(qiáng)能力,全面實(shí)行干部素質(zhì)提升工程。自 4 月份干部素質(zhì)提升活動全面展開以來，鄉(xiāng)黨委以堅(jiān)持每周 1 次集中學(xué)習(xí)、每個(gè)月 1 次學(xué)習(xí)交換、每人 1 個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃、每人 1 次公然講課的“4 個(gè) 1”活動入手，大力提升鄉(xiāng)村兩級干部素質(zhì)，在全鄉(xiāng)掀起了重視學(xué)習(xí)、實(shí)干爭先的熱潮。同時(shí)，重點(diǎn)抓好干部“在線學(xué)習(xí)”、個(gè)人自學(xué)、“結(jié)對幫學(xué)”和集中培訓(xùn)工作。鄉(xiāng)黨委安排全部領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪番為干部職工和所包村黨員最少講 1 次黨課，有效提高了鄉(xiāng)村兩級干部政策理論水平和實(shí)際工作能力。

　4、落實(shí)責(zé)任，不斷加強(qiáng)黨員發(fā)展及教育管理工作 1 是加大黨員教育管理力度。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的 108 大精神和《黨章》，充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)，對農(nóng)村黨員進(jìn)行了專業(yè)化技能培訓(xùn)，切實(shí)提高了廣大農(nóng)村黨員的創(chuàng)業(yè)就業(yè)本領(lǐng)。堅(jiān)持和完善了“3 會 1 課”、組織生活會等制度，定期展開黨員黨性分析評議活

　動。_黨委書記黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告。

　2 是完善黨員作用發(fā)揮平臺。深入展開了無職黨員設(shè)崗定 責(zé)工作，為全鄉(xiāng) 182 名文化程度較高、熱情公共事務(wù)的無職黨員設(shè)臵了政策宣揚(yáng)崗、糾紛調(diào)解崗、黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督崗等 14 個(gè)崗位，有效調(diào)動了農(nóng)村無職黨員參與村級事務(wù)的積極性。同時(shí)，全面展開活動黨員“雙向帶動”活動，引導(dǎo)和鼓勵(lì)活動黨員把故鄉(xiāng)更多的勞動力帶出去務(wù)工致富，把在外掌握的信息、學(xué)到的技術(shù)和積累的資金帶回故鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

　3 是重視發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格依照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，嚴(yán)把入口關(guān)，積極引導(dǎo)、吸收青年致富能手和返鄉(xiāng)高中、大中專畢業(yè)生入黨，重視發(fā)展 35 周歲以下的勞務(wù)帶頭人入黨。4 月份共發(fā)展黨員 63 名，其中勞務(wù)帶頭人 45 名，全鄉(xiāng)黨員年齡及學(xué)歷結(jié)構(gòu)得到進(jìn) 1 步優(yōu)化。同時(shí)，進(jìn) 1 步加大了在務(wù)工隊(duì)伍中建立臨時(shí)黨支部工作，5 月中旬，在 XXXX 縣成立了 XX 汽車修理廠臨時(shí)黨支部，充分發(fā)揮了黨組織凝聚人心的作用。

　5、農(nóng)村遠(yuǎn)程教育終端裝備管理和運(yùn)行情況 繼續(xù)深入展開了村級組織活動場所規(guī)范化建設(shè)工作，增進(jìn)了村級組織活動場所管理使用的制度化、規(guī)范化。1 是充分利用遠(yuǎn)程教育裝備組織大眾收看黨員電教片和農(nóng)民工培訓(xùn)專題片，保證黨員干部每個(gè)月集中收看 2 至 3 次遠(yuǎn)程教育節(jié)目，黨員參訓(xùn)率達(dá) 90%以上，有效發(fā)揮了活動場所基層黨建主陣地作用。2 是安排專人對全鄉(xiāng)各村遠(yuǎn)程教育裝備運(yùn)行情況進(jìn)行了全面摸底登記，對裝備故障情況建立了臺帳，對部份業(yè)務(wù)不熟習(xí)的管理員進(jìn)行了培訓(xùn)指點(diǎn)，增進(jìn)了遠(yuǎn)程教育學(xué)用工作的展開。

　6、存在的問題和今后工作打算 xx 年，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，涼州區(qū)委認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任，

　抓基層、建機(jī)制、強(qiáng)基礎(chǔ)、激活力，基層黨建工作得到進(jìn) 1 步加強(qiáng)。

　1 是健全完善機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)黨建主體責(zé)任。建立落實(shí)定期研究基層黨建工作制度，區(qū)委常委會前后 4 次專題研究基層黨建工作。制定實(shí)行貫徹從嚴(yán)治黨方針加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的實(shí)行意見，修訂完善基層黨建工作例會、定期報(bào)告、檢查通報(bào)、述職評議 4 項(xiàng)制度，按季度對基層黨建工作進(jìn)行評比公示，年底基層黨組織書記向區(qū)委全委會述職，評議結(jié)果作為基層黨建考核的重要根據(jù)，黨建工作在實(shí)績考核中的賦分權(quán)重到達(dá) 20%。

　2 是選優(yōu)配強(qiáng)班子，筑牢基層組織戰(zhàn)役堡壘。全面完成 443 個(gè)村“兩委”換屆工作。建立軟弱散漫黨組織定期篩查整理機(jī)制，整理轉(zhuǎn)化軟弱散漫黨組織 159 個(gè)。推動雙聯(lián)行動與基層黨建深度融會，選派132 名機(jī)關(guān)干部擔(dān)負(fù)雙聯(lián)村黨支部副書記，選派 27 名機(jī)關(guān)黨員干部和 37 名大學(xué)生村官到貧困村、落后村工作。

　3 是從嚴(yán)教育管理，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。集中展開“專項(xiàng)整治月”活動，問題整改率達(dá) 99.8%。發(fā)展黨員 396 名，培訓(xùn)黨組織書記 8583 人(次)，處置不合格黨員 31 名。研究制定涼州區(qū)村干部監(jiān)督管理辦法，查處村干部背紀(jì)背法案件 71 件 104 人。

　4 是堅(jiān)持分類推動，著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)。推動薄弱領(lǐng)域黨的建設(shè)，非公企業(yè)實(shí)現(xiàn)黨組織應(yīng)建盡建，農(nóng)村中小學(xué)校黨組織組建率達(dá)83.7%。展開固本強(qiáng)基創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織專項(xiàng)行動，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)“1 站式”服務(wù)大廳 105 個(gè)。深化“民情流水線”工程，建設(shè)“3 維數(shù)字”社會服務(wù)管理中心，培樹“掌上西關(guān)”、“青鳥課堂”等黨建品牌。

　5 是創(chuàng)新活動載體，發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用。展開“在職黨員進(jìn)社區(qū)、志愿服務(wù)做奉獻(xiàn)”活動，全區(qū) 13977 名在職黨員到居住地社區(qū)

　報(bào)到，結(jié)成幫扶對子 1520 個(gè)，展開服務(wù)活動 312 場(次)，解決大眾困難 599 件。深入推動先鋒引領(lǐng)行動，建成黨員示范棚 1568 個(gè)、黨員示范林 1.7 萬畝，帶動大眾新建設(shè)施農(nóng)牧業(yè) 7.35 萬畝、特點(diǎn)林果15.36 萬畝，新建新型農(nóng)村社區(qū)住宅 10209 戶。

　6 是強(qiáng)化財(cái)政保障，著力夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。深入推動兼顧城鄉(xiāng)基層黨建示范區(qū)建設(shè)，籌資 1017 萬元新建村、社區(qū)綜合服務(wù)中心 3個(gè)，新建、改建、維修村級活動場所 27 個(gè)，建成區(qū)域性鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范黨校 11 所。建立健全村干部年薪待遇、離職補(bǔ)助等 9 項(xiàng)鼓勵(lì)機(jī)制，村干部年人均報(bào)酬增長到 1.02 萬元，村級組織公用經(jīng)費(fèi)提高到 1.5 萬元，社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)提高到 2 萬元，累計(jì)提拔 190 名優(yōu)秀村干部享受年薪待遇，為 1735 名離職村干部發(fā)放生活補(bǔ)助 710 萬元。

　1 是對基層黨建工作研究不夠，學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識不常常、不深入、不系統(tǒng);對基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結(jié)合區(qū)情，圍繞發(fā)展，推動基層黨建與中心工作深度融會不夠。

　2 是抓基層黨建職責(zé)落實(shí)不到位，對個(gè)別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活展開不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。

　3 是黨建工作不夠平衡的問題依然突出，“兩新”組織黨建工作相對薄弱，企業(yè)黨員活動性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決，個(gè)別基層黨組織重視黨建示范點(diǎn)建設(shè)、忽視黨建工作均衡發(fā)展。

　4 是基層組織服務(wù)能力不足，基層黨組織服務(wù)大眾、服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。

　_黨委書記黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告。

　5 是基層黨建投入保障不足，基層黨建工作基礎(chǔ)保障依然比較薄弱，全區(qū) 443 個(gè)村中仍有 66 個(gè)“危舊”陣地，34 個(gè)社區(qū)中 9 個(gè)社區(qū)

　租借辦公場所，農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)沒有有效保障。

　產(chǎn)生問題的主要緣由：1 是從嚴(yán)治黨的要求沒有完全落實(shí)到位，對抓基層黨建工作思想上重視不夠，基層黨組織書記主責(zé)主業(yè)意識不強(qiáng)，黨建工作制度落實(shí)不夠到位。2 是向基層黨組織書記交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力不夠，對基層黨組織負(fù)責(zé)人實(shí)行黨建工作職責(zé)催促指點(diǎn)力度不大。3 是沒有真正建立重視基層、大抓基層的鮮明導(dǎo)向，基層基礎(chǔ)保障上有等靠思想，下大力氣解決基層組織活動場所、經(jīng)費(fèi)保障等方面問題的決心不夠。

　xx 年，將全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，強(qiáng)化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識，認(rèn)真實(shí)行區(qū)委主體責(zé)任和書記第 1 責(zé)任，健全黨委管黨建、書記抓黨建責(zé)任落實(shí)機(jī)制，聚精會神抓、親力親為抓、深入持久抓，嚴(yán)管干部，善待大眾，干好主業(yè)，盡好主責(zé)，努力推動基層黨建工作再上新臺階。

　1 是強(qiáng)化從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。催促各級黨組織及其主要負(fù)責(zé)人強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識，認(rèn)真實(shí)行主體責(zé)任和第 1 責(zé)任。健全責(zé)任落實(shí)機(jī)制，進(jìn) 1 步明確抓黨建的責(zé)任清單，細(xì)化到人、量化到崗，充分應(yīng)用責(zé)任機(jī)制傳導(dǎo)壓力，推動構(gòu)成黨委抓、書記抓、1 級抓 1 級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。嚴(yán)格落實(shí)區(qū)委常委會定期聽取和研究黨建工作制度，每季度聽取 1 次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門黨委書記專題匯報(bào)，全年展開基層黨建調(diào)研 5 次以上。

　2 是加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。牢固建立抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，分領(lǐng)域制定黨組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，分類建立評價(jià)體系、展開評星定級。積極展開“5 項(xiàng)爭創(chuàng)”活動，大力深化先鋒引領(lǐng)行動。依照不低于 5%的比例從嚴(yán)整理軟弱散漫黨組織，每一年輪訓(xùn) 1 次基

　層黨組織書記。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員全程記實(shí)制度，切實(shí)提多發(fā)展黨員質(zhì)量。制定從嚴(yán)管理黨員、民主評議黨員實(shí)行辦法，嚴(yán)格規(guī)范組織生活，認(rèn)真落實(shí) 3 會 1 課、民主評議黨員等制度。

　3 是創(chuàng)新基層黨建活動載體。在農(nóng)村展開產(chǎn)業(yè)鏈黨組織建設(shè)年活動，學(xué)習(xí)推行民勤縣沙灘村黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)富民經(jīng)驗(yàn)，建成 40 個(gè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)型黨組織示范點(diǎn)，新建 8 個(gè)農(nóng)村社區(qū)型黨組織。在街道社區(qū)展開民情流水線工程深化拓展年活動，建成西大街 3 維數(shù)字社會服務(wù)管理中心，創(chuàng)建 10 個(gè)社區(qū)服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)。在機(jī)關(guān)單位展開大眾滿意機(jī)關(guān)創(chuàng)建年活動，創(chuàng)建 10 個(gè)特點(diǎn)鮮明、大眾滿意的服務(wù)窗口。在“兩新”組織展開規(guī)范化建設(shè)年活動，擴(kuò)大組織覆蓋，提升服務(wù)能力，激起社會活力，助推企業(yè)發(fā)展。

　4 是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，從嚴(yán)從優(yōu)建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展事跡考核辦法，科學(xué)劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核種別，加大黨建考核力度，把黨建工作作為評價(jià)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記政治素質(zhì)和工作事跡的重要標(biāo)準(zhǔn)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部巡回輪訓(xùn)機(jī)制，探索實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期輪崗交換。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務(wù)與職級并行、職級與待遇掛鉤制度，著力打造 1 支取信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。

　5 是加大基層黨建投入力度。將黨建工作經(jīng)費(fèi)全額納入財(cái)政預(yù)算，村級工作經(jīng)費(fèi)增加到 2 萬元，城市社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)增加到 10 萬元，農(nóng)村社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)增加到 7 萬元，村干部報(bào)酬增加到 1.6 萬元。繼續(xù)實(shí)行村干部 9 項(xiàng)鼓勵(lì)機(jī)制，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“5 小工程”建設(shè)任務(wù)。區(qū)財(cái)政連續(xù)兩年每一年安排 600 萬元資金，整合各類項(xiàng)目資金， __解決基層組織活動場所不達(dá)標(biāo)問題。每一年安排 80 萬元基層黨組織活動場所維修改造專項(xiàng)資金，建立黨員教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為非公企業(yè)

　黨組織列支專項(xiàng)活動經(jīng)費(fèi)，不斷提升基層組織基礎(chǔ)保障水平。僅供參考

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