機(jī)關(guān)組工干部談工作體會(huì)心得體會(huì)材料匯編（2 12 ）

　篇）

　 目 錄 1.關(guān)于加強(qiáng)易地扶貧搬遷社區(qū)黨建工作的建議 2 2.著力提高組工信息工作效能

　10 3.青年干部應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持在‚三個(gè)維度?下苦功

　14 4.讓形式主義‚下墻?讓智慧黨建‚上線?

　16 5.組織力是一種合力

　18 6.紅色 xx 行感悟

　20 7.調(diào)查研究要走心

　 27 8.學(xué)習(xí)時(shí)代楷模 強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

　29 9.爭做優(yōu)秀組工干部

　31 10.實(shí)事求是不能丟

　 34 11.考核瘦身應(yīng)從‚考精考準(zhǔn)考實(shí)?破題

　38 12.青年干部應(yīng)做到學(xué)思用貫通 知信行統(tǒng)一

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　關(guān)于加強(qiáng)易地扶貧搬遷社區(qū)黨建工作的建議

　習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，‚易地搬遷脫貧一批，是一個(gè)不得不為的措施，也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，政策性強(qiáng)，難度大。?xx 等深度貧困地區(qū)已進(jìn)入了‚后搬遷時(shí)代?，如何幫助搬遷群眾在集中安置社區(qū)盡快融入，在尊重意愿、尊重規(guī)律的前提下，催化他們的生產(chǎn)生活方式轉(zhuǎn)變，這是一個(gè)關(guān)系絕大多數(shù)貧困群眾前途命運(yùn)、何去何從的大課題。

　問題分析 按照中央和省委統(tǒng)一要求，針對(duì) xx 秦巴山區(qū)山大溝深、人員居住分散、自然災(zāi)害頻發(fā)、貧困群體大的特點(diǎn)，全市上下大力開展移民搬遷工作，緊扣靠近城市、集鎮(zhèn)、園區(qū)和中心村梯度搬遷、‚十二五?移民搬遷和‚十三五?易地扶貧搬遷融合安置的實(shí)際，在十個(gè)縣區(qū)共建立異地扶貧搬遷安置點(diǎn) xxxx 個(gè)，安置扶貧搬遷群眾 xx 萬戶 xx 萬人。通過易地扶貧搬遷點(diǎn)的建成和入住，使一大批貧困群眾從‚一方水土養(yǎng)不活一方人?的‚窮窩?挪到了基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)齊全、發(fā)展前景廣闊的區(qū)域。

　隨著我市易地扶貧搬遷工作的順利開展，大批扶貧搬遷房屋已全部竣工入住，形成了不同規(guī)模大小、不同于城市又有別于傳統(tǒng)鄉(xiāng)村的移民搬遷安置社區(qū)，這些社區(qū)在改善搬遷

　貧苦戶居住、就業(yè)、教育、醫(yī)療等生活條件方面發(fā)揮了巨大作用。但是，由于各種各樣的原因，對(duì)這些社區(qū)和貧困戶的管理也暴露出不少矛盾和問題。

　一是責(zé)任落實(shí)難。由于過去相當(dāng)長一段時(shí)間把工作重心放在硬件建設(shè)上，后續(xù)服務(wù)配套進(jìn)度滯后，貧困群眾搬遷入住后，沒有及時(shí)建立完備的組織架構(gòu)，日常生產(chǎn)生活、各類事務(wù)的管理和服務(wù)等無具體機(jī)構(gòu)和人員牽頭負(fù)責(zé)。

　二是人員管理難。貧困戶遷入安置地后，行政區(qū)域界限被打破，原來以村級(jí)組織管理為主的模式無法發(fā)揮作用，一些約定俗成的村規(guī)民約也失去效應(yīng)，出現(xiàn)了人員流動(dòng)、居民管理、子女就學(xué)、矛盾調(diào)處等許多新問題。

　三是生活融入難。大多數(shù)搬遷群眾文化素質(zhì)相對(duì)較低，接受新生事物能力較差，戀鄉(xiāng)情結(jié)嚴(yán)重，工作技能缺乏，對(duì)新環(huán)境適應(yīng)過程較長，特別是衛(wèi)生習(xí)慣、勞動(dòng)紀(jì)律等意識(shí)淡薄，不同程度存在亂扔、亂吐、亂倒、亂畫、亂放等生活陋習(xí)，還不能完全融入城鎮(zhèn)居民生活習(xí)慣中。

　四是生存就業(yè)難。搬遷地區(qū)地處城鎮(zhèn)、園區(qū)、景區(qū)周邊，為相對(duì)封閉的生活區(qū)域，日常購物、就醫(yī)、紅白喜事料理等方面服務(wù)跟不上，生活自理能力弱的留守老人無人照料，留守兒童放學(xué)回家后無人看管，便民服務(wù)需求呼聲日益高漲。加之部分搬遷貧困群眾勞動(dòng)力不足，就業(yè)技能差，部分群眾

　只會(huì)從事簡單的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植，要么習(xí)慣于回原居住地務(wù)農(nóng)，要么無業(yè)可就，搬遷后增收難度大。

　五是作用發(fā)揮難。搬遷群眾來自四面八方，其中的黨員大多都是農(nóng)民黨員，年齡偏大、文化偏低，發(fā)揮先鋒模范作用的能力不強(qiáng)，致富能力與移民群眾相比沒有明顯優(yōu)勢(shì)。在日常管理上，由于部分黨員組織觀念淡薄，搬入集中安置點(diǎn)居住后，未及時(shí)轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系，又不主動(dòng)向現(xiàn)居住地黨組織亮明身份，成了‚口袋黨員?；現(xiàn)有黨員在就業(yè)形式、生活方式存在不同，道德觀念與價(jià)值取向也有差異，難以聚合在一起過組織生活，教育管理工作缺乏針對(duì)性，難以取得應(yīng)有的效果。

　對(duì)策建議 如何有效解決易地扶貧搬遷社區(qū)后續(xù)發(fā)展和服務(wù)管理難題，實(shí)現(xiàn)搬遷群眾增收致富與安居樂業(yè)，黨建引領(lǐng)是可持續(xù)發(fā)展的重要保障，三業(yè)增收是能致富的根本核心，優(yōu)化服務(wù)是穩(wěn)得住的必要手段。建議組織實(shí)施‚五心工程?，采取‚支部引領(lǐng)、三業(yè)統(tǒng)籌、五中心服務(wù)?的管理服務(wù)模式，推動(dòng)‚五新社區(qū)?建設(shè)，將黨組織示范引領(lǐng)作用充分運(yùn)用到了社區(qū)自治管理、群眾增收致富、日常公共服務(wù)等方面，真正實(shí)現(xiàn)搬遷貧困群眾‚挪窮窩、換窮業(yè)、斬窮根?的目標(biāo)。

　實(shí)施核心工程，健全組織體系。對(duì)安置社區(qū)（點(diǎn)）的搬遷群眾和黨員底數(shù)、信息進(jìn)行全面排查，根據(jù)戶籍和黨組織關(guān)系分類建立相關(guān)臺(tái)賬，根據(jù)黨員和群眾數(shù)量、分布等情況，合理設(shè)置各類組織。一是建立黨的組織。獨(dú)立新建 xxxx 戶以上的大型搬遷安置區(qū)，黨員人數(shù) x 人以上的，單獨(dú)社區(qū)設(shè)立黨支部。xxx 戶以上 xxxx 戶以下的中性搬遷安置區(qū)，黨員人數(shù) x 人以上的，可連同安置區(qū)周邊原居民劃片形成新建社區(qū)，單獨(dú)設(shè)立融合性黨支部；也可與當(dāng)?shù)匦姓�村合并，撤村改為融合型社區(qū)，建立融合改設(shè)型社區(qū)黨支部。xxx 戶以下的小型安置區(qū)或安置點(diǎn)，可建立黨小組，就近并入村級(jí)黨組織管理。搬遷安置區(qū)黨員人數(shù)不足 x 人的，掛靠本地行政村級(jí)黨組織進(jìn)行管理。安置區(qū)無黨員暫時(shí)未設(shè)置黨組織的，由鎮(zhèn)（街）黨（工）委統(tǒng)一選派黨建工作指導(dǎo)員，確保黨的工作全覆蓋。二是建立自治組織。xxx 戶以上的大型搬遷安置區(qū)或中型安置區(qū)，在鎮(zhèn)（街）黨（工）委指導(dǎo)和社區(qū)（融合性社區(qū)）黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，及時(shí)成立社區(qū)居委會(huì)，同步成立居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、調(diào)解委員會(huì)、治保委員會(huì)等自治組織，建立和推行居民會(huì)議、居民代表會(huì)議、‚四議兩公開?等民主決策機(jī)制，構(gòu)建以黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，居委會(huì)為主導(dǎo)，居民為主體，居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、集體經(jīng)濟(jì)組織、群團(tuán)組織、社會(huì)組織等共同參與的社區(qū)治理架構(gòu)，切實(shí)發(fā)揮自治章程、居民公約在社區(qū)治理中的作用。三是建立群團(tuán)組織。發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和黨建帶團(tuán)建、婦建、工建的帶動(dòng)作用，在搬遷安

　置社區(qū)及時(shí)組建共青團(tuán)、婦聯(lián)、工會(huì)等群團(tuán)組織和各類協(xié)會(huì)社團(tuán)組織，開展糾紛調(diào)解、健康養(yǎng)老、青年服務(wù)、教育培訓(xùn)、鄰里互助、居民融入及技術(shù)服務(wù)等活動(dòng)，推動(dòng)社區(qū)、社會(huì)組織、社會(huì)工作‚三社聯(lián)動(dòng)?，發(fā)揮各類群團(tuán)組織和社會(huì)組織的幫扶濟(jì)困作用。

　實(shí)施暖心工程，健全服務(wù)體系。通過健全社區(qū)管理服務(wù)制度，完善在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)服務(wù)功能，發(fā)揮社區(qū)黨員作用，切實(shí)構(gòu)建完整的居民服務(wù)體系，確保搬遷群眾穩(wěn)得住。一是加強(qiáng)‚雙向管理?。實(shí)行‚社區(qū)管理人和房、原籍管理地和林?的雙向管理服務(wù)模式，鼓勵(lì)搬遷群眾將戶口轉(zhuǎn)入安置社區(qū)，未遷入的實(shí)行‚居住證?管理制度，搬遷社區(qū)負(fù)責(zé)低保、新農(nóng)合、養(yǎng)老保險(xiǎn)、民政救助、勞動(dòng)就業(yè)、計(jì)劃生育、子女入學(xué)等管理服務(wù)，原戶籍所在村負(fù)責(zé)退耕還林、種糧補(bǔ)貼、土地林地確權(quán)登記和承包流轉(zhuǎn)及征用、村集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配等管理服務(wù)。二是健全社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)。在安置社區(qū)普遍建立黨群服務(wù)中心，設(shè)置黨建工作、就業(yè)服務(wù)、民生服務(wù)、綜治維穩(wěn)、衛(wèi)生計(jì)生、綜合業(yè)務(wù)等窗口，確保屬于居住地負(fù)責(zé)的便民服務(wù)事項(xiàng)‚一站式?辦結(jié)。設(shè)立平價(jià)購物中心、老年人日間照料中心、民事民風(fēng)調(diào)解中心、衛(wèi)生服務(wù)中心等，最大限度的為搬遷群眾生產(chǎn)生活提供便利，增強(qiáng)歸屬感、滿意度。三是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。全面推行社區(qū)網(wǎng)格化管理模式，根據(jù)人口和樓院分布情況，劃片或分樓棟設(shè)立網(wǎng)格，由社區(qū)工作者或黨員代表擔(dān)任網(wǎng)格員，每個(gè)樓棟選出 x 名黨

　員樓院長，每個(gè)單元推選 x 名黨員中心戶長，組建以中心戶長為主的業(yè)主委員會(huì)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨組織和業(yè)主委員會(huì)交叉任職，強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的搬遷社區(qū)自我管理，促進(jìn)搬遷群眾有效融合。切實(shí)發(fā)揮黨員示范帶頭作用，推行黨員設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾、結(jié)對(duì)幫扶、志愿服務(wù)等機(jī)制，為黨員服務(wù)群眾搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件。

　實(shí)施強(qiáng)心工程，健全發(fā)展體系。實(shí)施黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的‚產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、物業(yè)?三業(yè)統(tǒng)籌模式。一是帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)建設(shè)。社區(qū)黨組織要支持企業(yè)建設(shè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、社區(qū)工廠、發(fā)展垃圾回收產(chǎn)業(yè)等，根據(jù)黨員人數(shù)在園區(qū)、工廠等建立黨組織，把黨組織鑲嵌在產(chǎn)業(yè)鏈上，切實(shí)發(fā)揮政治核心作用，帶動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展，通過產(chǎn)業(yè)收益、入股分紅等途徑，增加搬遷群眾收益。二是擴(kuò)大就業(yè)渠道。按照就業(yè)崗位菜單式供應(yīng)、就業(yè)落實(shí)清單式管理、就業(yè)需求賬單式對(duì)接的‚三單制?要求，摸清底情和需求，建立搬遷群眾就業(yè)臺(tái)賬。加大黨員群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)，采取‚鼓勵(lì)企業(yè)吸納用工就業(yè)一批、引導(dǎo)勞務(wù)輸出就業(yè)一批、工廠和園區(qū)就業(yè)一批、鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)一批、發(fā)展產(chǎn)業(yè)就業(yè)一批、組織靈活務(wù)工就業(yè)一批、開發(fā)就業(yè)扶貧專崗安置一批?等‚七個(gè)一批?的就業(yè)創(chuàng)業(yè)方式，最大限度促進(jìn)和滿足搬遷群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)。三是推進(jìn)物業(yè)服務(wù)。采取社區(qū)領(lǐng)辦或引進(jìn)企業(yè)等方式，設(shè)立物業(yè)服務(wù)中心，建立物業(yè)服務(wù)中心黨組織，實(shí)施社區(qū)黨組織和物業(yè)黨組織交叉任職，發(fā)揮黨組織政治核心作用和服務(wù)功能，為社區(qū)居民提供治安防控、

　衛(wèi)生保潔、綠化、生活秩序等服務(wù)，對(duì)水、電、房等公共設(shè)施進(jìn)行維護(hù)管理。重點(diǎn)做好安全防范監(jiān)督、衛(wèi)生習(xí)慣引導(dǎo)、矛盾問題化解等工作。脫貧攻堅(jiān)期間內(nèi)，對(duì)易地扶貧搬遷戶要通過先交后返、減免、積分獎(jiǎng)勵(lì)等方式，實(shí)現(xiàn)‚零物業(yè)費(fèi)?服務(wù)。對(duì)非貧困戶要在低于同區(qū)域物業(yè)費(fèi)用收取標(biāo)準(zhǔn)的前提下，創(chuàng)新形式，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)降費(fèi)。

　實(shí)施潤心工程，健全文化體系。大力推進(jìn)‚誠孝儉勤和?新民風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)搬遷群眾轉(zhuǎn)變思想觀念、文明習(xí)慣、精神狀態(tài)，盡快融入新環(huán)境、新生活。一是制定村規(guī)民約。在安置社區(qū)黨組織全程主持下，以維護(hù)生產(chǎn)秩序、社會(huì)治安、履行法律義務(wù)、規(guī)范民風(fēng)民俗等為基本內(nèi)容，通過征集民意、擬定草案、提請(qǐng)審核、審議表決、備案公布，在尊重社區(qū)多數(shù)群眾意愿的前提下，制定新移民搬遷社區(qū)村規(guī)民約、居民公約，為社區(qū)群眾提供普遍認(rèn)同的行為規(guī)范和約束準(zhǔn)則，振興社區(qū)文化。二是豐富實(shí)踐活動(dòng)。組建宣傳隊(duì)、文藝表演隊(duì)、廣場舞娛樂隊(duì)等社區(qū)文化隊(duì)伍，利用空閑時(shí)間、節(jié)慶日開展文明生活技能比賽和文娛表演等活動(dòng)，營造良好生活氛圍。建立社區(qū)紅白理事會(huì)、村民議事會(huì)、道德評(píng)議會(huì)、禁毒禁賭會(huì)等群眾自治組織，并規(guī)范運(yùn)行，發(fā)揮作用。扎實(shí)開展道德評(píng)議、移風(fēng)易俗、文化傳播、文明創(chuàng)建、誠信建設(shè)、依法治理等‚六大活動(dòng)?，強(qiáng)化社區(qū)治理。三是加強(qiáng)習(xí)慣培養(yǎng)。扎實(shí)開展社區(qū)居民生活習(xí)慣養(yǎng)成培訓(xùn)，不斷提升社區(qū)居民講文明、遵守社會(huì)公德的思想意識(shí)。組織居民群眾開展文明家庭

　創(chuàng)建活動(dòng)，廣泛評(píng)選道德模范、‚好婆婆?‚致富能人?‚自強(qiáng)標(biāo)兵?和‚最美家庭?等，倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，形成與鄰為善、以鄰為伴、守望相助的良好社區(qū)風(fēng)尚。四是強(qiáng)化示范引領(lǐng)。發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，積極培育‚誠、孝、儉、勤、和?等方面的先進(jìn)典型，樹立群眾身邊的標(biāo)兵，就地就近示范感化，用榜樣的力量引領(lǐng)社區(qū)文明新風(fēng)尚。

　實(shí)施護(hù)心工程，健全保障體系。通過建強(qiáng)隊(duì)伍、筑牢陣地、落實(shí)經(jīng)費(fèi)、夯實(shí)責(zé)任，有效保障安置社區(qū)黨組織發(fā)揮引領(lǐng)和服務(wù)功能。一是加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍。選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)‚兩委?班子，推行黨組織書記通過法定程序擔(dān)任居民委員會(huì)主任和集體經(jīng)濟(jì)組織、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人，推行班子成員交叉任職。健全監(jiān)督管理、任期承諾、考核激勵(lì)等機(jī)制，落實(shí)社區(qū)黨組織書記縣級(jí)組織部門備案管理制度。扎實(shí)開展干部教育培訓(xùn)，根據(jù)移民搬遷安置社區(qū)工作特點(diǎn)，設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，注重從致富能人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、復(fù)退軍人、搬遷群眾中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)后備力量，全面提升安置社區(qū)干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力。二是加強(qiáng)社區(qū)黨組織陣地建設(shè)。按照社區(qū)黨組織建設(shè)有關(guān)要求，建好黨群服務(wù)中心，設(shè)立設(shè)立黨支部辦公室、居委會(huì)辦公室、警務(wù)室、圖書室、文體活動(dòng)室和室外活動(dòng)廣場等必備功能場所，滿足黨務(wù)政務(wù)服務(wù)、黨組織活動(dòng)、居民議事、群眾活動(dòng)等實(shí)際需求。對(duì)今后新建安置社區(qū)，將黨群活動(dòng)中心同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步使用；對(duì)目前未達(dá)標(biāo)的活動(dòng)陣地，通過改建擴(kuò)建，進(jìn)行規(guī)范提升。三是

　積極落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)。健全以財(cái)政投入為主的穩(wěn)定的安置社區(qū)黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障制度，按照安置點(diǎn)規(guī)模和黨員數(shù)量，參照城鎮(zhèn)社區(qū)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，按照黨建工作經(jīng)費(fèi)不低于 x 萬元，服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不低于 x 萬元，辦公經(jīng)費(fèi)不低于 x 萬元的標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)調(diào)整黨建工作經(jīng)費(fèi)、辦公經(jīng)費(fèi)、干部報(bào)酬，形成正常增長機(jī)制，確�；鶎狱h組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)。四是夯實(shí)工作責(zé)任。建立異地扶貧搬遷社區(qū)黨建工作責(zé)任制，把易地搬遷社區(qū)黨建工作納入縣鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職評(píng)議考核內(nèi)容，落實(shí)縣區(qū)委書記社區(qū)治理第一責(zé)任人、組織部長分管責(zé)任人、街鎮(zhèn)黨委書記具體責(zé)任人、社區(qū)黨組織直接責(zé)任人的職責(zé)，強(qiáng)化督查考核和責(zé)任追究力度，確保工作責(zé)任到位、任務(wù)落實(shí)到位、成效考核到位。

　著力提高組工信息工作效能

　組工信息工作是組織工作的有機(jī)組成部分，是反映情況、交流經(jīng)驗(yàn)的直觀載體，是服務(wù)決策、促進(jìn)落實(shí)的重要抓手，是組工干部深化工作思考、提升綜合素質(zhì)的有效途徑。近年來，各級(jí)組織部門堅(jiān)持聚焦中心、服務(wù)大局，及時(shí)調(diào)整思路、優(yōu)化措施，認(rèn)真編報(bào)了一批具有較高質(zhì)量的信息，為不斷擴(kuò)大組織工作的影響力發(fā)揮了重要作用。

　但是對(duì)照工作要求，仍存在著一定的問題和不足，具體表現(xiàn)在以下方面：

　認(rèn)識(shí)上最大的誤區(qū)，就是把信息工作混同于宣傳工作。認(rèn)為信息就是展示亮點(diǎn)、宣揚(yáng)成績，主觀上或多或少的存在著把信息工作作為表功‚折子?的錯(cuò)誤念頭，只想讓上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)看到工作中的亮點(diǎn)和成績。

　思想上最大的顧慮，是‚報(bào)喜得喜、報(bào)憂得憂?的心理負(fù)擔(dān)作祟。傾向于報(bào)喜不報(bào)憂，或是多報(bào)喜不報(bào)憂，擔(dān)心上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)同志了解到工作中遇到的問題和困難，會(huì)給本地的工作留下不好的印象，造成信息工作中顧慮重重。在問題建議類信息的開發(fā)上放不開手腳、跟不上形勢(shì)，結(jié)果造成了信息缺位、信息倒流的現(xiàn)象發(fā)生。

　功能上最大的缺失，是反映動(dòng)態(tài)有余、服務(wù)決策不足。信息服務(wù)不夠全面、準(zhǔn)確、到位，主渠道、資源庫、風(fēng)向標(biāo)的作用沒有充分彰顯。部分選題過于陳舊、選題切入點(diǎn)不盡合理；掌握情況不夠全面徹底，缺乏必要的數(shù)據(jù)和素材事例印證支撐。

　我們要吃透上級(jí)新要求，及時(shí)適應(yīng)新變化，不斷強(qiáng)化政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好信息工作的積極性、主動(dòng)性，為上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志掌握情況、開展決策和指導(dǎo)工作提供優(yōu)質(zhì)高效的信息服務(wù)。

　努力實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變。工作要求上，從‚量的擴(kuò)張?轉(zhuǎn)變?yōu)?sbquo;質(zhì)的提升?。堅(jiān)持質(zhì)量第一原則，在保證必要數(shù)量的基礎(chǔ)上，將著力點(diǎn)放在多出精品信息、提高采用率上，促進(jìn)信息質(zhì)量穩(wěn)步提升。功能定位上，從‚宣傳導(dǎo)向?轉(zhuǎn)變?yōu)?sbquo;問題導(dǎo)向?。要不斷調(diào)整各級(jí)組工內(nèi)刊辦刊思路、優(yōu)化信息結(jié)構(gòu)，不斷加大問題建議類信息的采編力度，穩(wěn)步增加問題建議類信息的刊載量，并擴(kuò)大其在信息用稿通報(bào)、排名評(píng)比中的分值權(quán)重。信息文風(fēng)上，從‚冗長空洞?轉(zhuǎn)變?yōu)?sbquo;簡潔樸實(shí)?。更加注重對(duì)思想性的深入挖掘，做到切口小、篇幅短，使文風(fēng)更加樸實(shí)清新、精煉生動(dòng)。信息供給上，從‚坐等送餐?轉(zhuǎn)變?yōu)?sbquo;主動(dòng)點(diǎn)餐?。針對(duì)信息供給與服務(wù)決策之間的供求矛盾，加大協(xié)調(diào)指導(dǎo)力度，通過專題約稿、命題作文、合力攻堅(jiān)等方式，加大對(duì)基層信息工作的督促指導(dǎo)力度。

　準(zhǔn)確把握工作重點(diǎn)。問題建議類信息，是當(dāng)前組工信息工作的重心。要聚焦重點(diǎn)。緊密圍繞各級(jí)在落實(shí)上級(jí)組織部門決策部署中遇到的問題、改革發(fā)展中組織工作出現(xiàn)的新情況新問題特別是帶有傾向性苗頭性的問題、干部群眾普遍關(guān)心的組織工作的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，強(qiáng)化問題意識(shí)、憂患意識(shí)，做到敢于報(bào)憂、善于報(bào)憂。要認(rèn)真選題。做到大處著眼、小處著手、深處用力，善于從政治和全局的角度觀察問題、審視問題，使選題立意具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義和典型性，堅(jiān)持從小角度切入問題、剖析問題，研機(jī)析理、見微知著，切實(shí)把問題說深說透。要提升價(jià)值。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)研究、分析、解

　決問題的思路和方法，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度和高度，提出切實(shí)可行、適度超前的工作建議，真正做到為領(lǐng)導(dǎo)決策多出大主意、早出好主意。

　靶向突破工作難點(diǎn)。著力解決當(dāng)前問題建議類信息報(bào)送中的幾個(gè)現(xiàn)實(shí)問題。一是思想問題。問題建議類信息，只是反映部分地區(qū)、單位組織工作中遇到的突出困難和共性問題，并不能作為評(píng)判該地區(qū)、單位工作開展好壞的標(biāo)準(zhǔn)。要解決少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)的思想顧慮問題，做到自覺向矛盾聚焦，朝問題用力，克服‚怕?的心理，增強(qiáng)‚報(bào)?的自覺。二是度的問題。要把握好力度，不能在信息送審過程中層層‚過篩子?，把大問題化小、小問題化了，把有用的情況都過濾和蒸發(fā)掉了，從而失去信息報(bào)送的意義；要把握好尺度，堅(jiān)持實(shí)事求是原則，不隱瞞、不夸大、不縮小，既要如實(shí)反映問題，又不能為了編信息而添枝加葉、上綱上線，甚至牽強(qiáng)附會(huì)、弄虛作假，從而造成工作的被動(dòng)。三是隊(duì)伍問題。撰寫問題建議類信息，不僅需要發(fā)現(xiàn)問題的敏銳眼光，更需要具備較高的政策理論水平和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。要落實(shí)信息工作責(zé)任制，跨地域、跨部門建立組工信息員隊(duì)伍，推行‚老帶新?、跟班學(xué)習(xí)等辦法，安排熟悉政策、經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志，支持指導(dǎo)年輕同志撰寫信息，群策群力做好信息工作。

　青年干部應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持在“三個(gè)維度”下苦功

　‚領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)受嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉，在復(fù)雜嚴(yán)峻的斗爭中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯精骨，真正鍛造成為烈火真金。?今年 x 月，習(xí)近平總書記在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班上，為中青年干部講授了‚開學(xué)第一課?，對(duì)中青年干部提出了殷切希望。青年干部在成長發(fā)展中，因?qū)W習(xí)經(jīng)歷、性格特點(diǎn)、工作崗位、外部環(huán)境等不同因素，自身的優(yōu)點(diǎn)長處和缺點(diǎn)短板也呈現(xiàn)出不同差別。雖然有的方面沒有絕對(duì)的好壞、優(yōu)劣之分，但是細(xì)細(xì)想來，我認(rèn)為青年干部仍應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持在以下‚三個(gè)維度?持續(xù)發(fā)力、鞏固提高。

　在政治上務(wù)必堅(jiān)定、清醒。干部健康成長，必須要加強(qiáng)理論武裝。信息時(shí)代，面對(duì)國內(nèi)外紛繁的政治意見、理論觀點(diǎn)、社會(huì)評(píng)論，如果缺乏理論思維，對(duì)黨的立場、觀點(diǎn)學(xué)習(xí)不及時(shí)、不深入，對(duì)黨的執(zhí)政規(guī)律、經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律、社會(huì)發(fā)展規(guī)律缺乏一定認(rèn)識(shí)和掌握，難免會(huì)產(chǎn)生思想‚缺鈣?、言行失準(zhǔn)、信仰動(dòng)搖等深層次問題。這就客觀要求青年干部必須擺正心態(tài)，敢于‚從零起步?、甘于‚坐冷板凳?、善于‚以學(xué)為樂?，從讀原著、學(xué)原文、悟原理開始，抓好思想錘煉,筑牢思想根基。教育警示我們，只有堅(jiān)定的理想信念

　和崇高的使命追求，才能確保我們擁有強(qiáng)健的體魄、健康的肌體，也才能確保我們時(shí)刻把牢政治方向和人生航向。

　在行動(dòng)上務(wù)必忠誠、擔(dān)當(dāng)。青年干部是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的‚排頭兵?‚主力軍?，對(duì)黨忠誠、聽黨指揮、服從安排應(yīng)當(dāng)是我們履職盡責(zé)的座右銘。衡量青年干部是否有信念、有能力、有作為，關(guān)鍵要看對(duì)黨是不是忠誠、能不能挑起重?fù)?dān)、人民群眾是不是滿意。青年干部為人處事要誠實(shí)守信，自覺做到‚說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人?。在組織安排任務(wù)時(shí)，敢于承辦急事、難事；面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)時(shí)，敢于直面矛盾、迎難而上；出現(xiàn)錯(cuò)誤失誤時(shí)，敢于試錯(cuò)糾錯(cuò)、勇于認(rèn)錯(cuò)改錯(cuò)。要重視繼承發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，不斷培養(yǎng)和增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)；要善于凝心聚力、激發(fā)工作合力，多請(qǐng)示、多匯報(bào)、多溝通，爭取更多支持、更大理解，努力形成推動(dòng)工作的內(nèi)部合力和外部助力。堅(jiān)持知行合一、真抓實(shí)干，以實(shí)際行動(dòng)踐行錚錚誓言。

　在品格上務(wù)必自省、自立。習(xí)近平總書記講到：‚干部的黨性修養(yǎng)、道德水平，不會(huì)隨著黨齡工齡的增長而自然提高，也不會(huì)隨著職務(wù)的升遷而自然提高，必須強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我改造。?作為青年干部，常從具體事務(wù)做起，往往質(zhì)量要求高、時(shí)間節(jié)奏快，面對(duì)這樣的挑戰(zhàn)，就更應(yīng)當(dāng)發(fā)揮精力充沛、熱情高、干勁足的優(yōu)勢(shì)，注重在日常事務(wù)中磨煉意志、錘煉品格。身為組工干部，常常面對(duì)其他干部的

　提拔晉升，正確面對(duì)，取他人之長、補(bǔ)個(gè)人之短，會(huì)加速個(gè)人成長進(jìn)步；盲目攀比、心理失衡，往往貽誤工作、自毀前程。為政之道，修身為本。只有堅(jiān)持‚見賢思齊、見不賢而內(nèi)自省?，加強(qiáng)自律、矯正行為，才能處理好公與私、得與失的關(guān)系，也只有腳踏實(shí)地、苦干實(shí)干，才能真正打造屬于我們自己的成長階梯。

　讓形式主義“下墻”讓智慧黨建“上線”

　某次到村走訪，村支書談及目前工作現(xiàn)狀，戲謔地說，現(xiàn)在村上干事情不缺關(guān)注，不缺項(xiàng)目，唯獨(dú)缺‚墻?。原來，該村活動(dòng)中心大門上掛滿了各種各樣的牌子，數(shù)一數(shù)竟有十多塊。村支書說，這還不是全部，由于大門上實(shí)在沒有地方，好些只能掛在屋里面了。一個(gè)村活動(dòng)中心至于掛這么多牌子嗎？答案是，不掛不行！農(nóng)村黨支部是最基層組織，各行業(yè)系統(tǒng)要開展各類創(chuàng)建、達(dá)標(biāo)、考核工作，往往要求縱向到底、橫向到邊，村一級(jí)組織是最終的落腳點(diǎn)，推進(jìn)工作的過程和成效都要在此得到體現(xiàn)，而有沒有機(jī)構(gòu)、掛沒掛牌子就成了最顯而易見的工作了。

　類似現(xiàn)象在基層不勝枚舉，且還有創(chuàng)新�，F(xiàn)代通信和社交工具本來提升了工作效率，但在形式主義的‚拉拽?下，反而成了加重基層負(fù)擔(dān)的‚幫兇?。有的干部手機(jī)上 QQ 工

　作群、微信工作群加起來十幾個(gè)，消息不斷，如果翻看不及時(shí)，很容易錯(cuò)過重要通知；有的微信工作群成‚秀場?，無論做什么工作都要拍照展示；有干部反映，每天花在回復(fù)處理各類微信群上的時(shí)間少則半個(gè)鐘頭、多則個(gè)把小時(shí)。一些地方為了實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)管理，推出各類政務(wù) APP，讓基層按圖索驥，將各項(xiàng)工作過程圖片、資料上傳進(jìn)去，作為考核印證內(nèi)容；有的地方為了盡快出效果，縣里給鄉(xiāng)鎮(zhèn)下任務(wù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)給村里下指標(biāo)，而村一級(jí)能熟練使用智能手機(jī)的干部屈指可數(shù)，只好每次請(qǐng)人代操作。

　事有度，過猶不及。‚牌子滿墻?‚轟炸式消息?‚多元化 APP?……出發(fā)點(diǎn)都是為方便群眾辦事，更好地服務(wù)群眾。但由于過度強(qiáng)調(diào)過程管理，顛倒工作目的與手段，導(dǎo)致基層干部大量精力耗費(fèi)在了無謂的事務(wù)上，更損害了基層組織和干部的形象、公信力。這些問題表面看是形式主義作祟，其實(shí)根子是官僚主義。上級(jí)機(jī)關(guān)不考慮基層人力、物力的客觀條件，不切實(shí)際地在形式上提出過高要求，甚至是輪番轟炸、層層加碼，導(dǎo)致基層左右為難、被動(dòng)應(yīng)付，在無法完成的情況下往往還會(huì)被迫變通處理。

　消除形式主義，請(qǐng)從摘掉滿墻不必要的牌子開始。‚少點(diǎn)套路、多接地氣?，讓各種牌匾、工作群、政務(wù) APP 回歸本質(zhì)，多服務(wù)于工作，少服務(wù)于形式。牌子該不該掛、圖片要不要傳，讓實(shí)際工作成效去定奪、去檢驗(yàn)，真正把基層干

　部從無謂的事務(wù)中解放出來，一步一個(gè)腳印地投身到狠抓落實(shí)中去。與此同時(shí)，充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，探索使用智慧黨建平臺(tái)，依托平臺(tái)開展黨員學(xué)習(xí)在線交流、網(wǎng)上民主議事懇談、網(wǎng)上‚三會(huì)一課?等，‚智慧?只是整合利用黨建大數(shù)據(jù)的手段，推動(dòng)黨建工作轉(zhuǎn)型發(fā)展才是‚硬道理?。唯有本著管用、好用、實(shí)用、愛用的原則，堅(jiān)持線上線下融合、黨務(wù)與政務(wù)、服務(wù)融合，才能更加有效地提升和擴(kuò)大黨建工作數(shù)字化影響力，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)‚形式主義下墻、智慧黨建上線?。

　組織力是一種合力

　加強(qiáng)基層組織建設(shè)，要以提升組織力為重點(diǎn)。組織力是一種合力。加強(qiáng)基層黨支部的組織力尤其要從凝聚合力上著手。

　要在加強(qiáng)政治引領(lǐng)中提升。將政治建設(shè)、思想教育落實(shí)到支部，依托‚兩學(xué)一做?學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，結(jié)合‚不忘初心、牢記使命?主題教育，引領(lǐng)各領(lǐng)域、各行業(yè)、各類別黨員學(xué)懂弄通做實(shí)黨的十九大精神，常態(tài)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把黨的最新理論成果落實(shí)到武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)發(fā)展的各項(xiàng)工作中去。

　要在領(lǐng)導(dǎo)基層治理中提升。充分發(fā)揮基層黨組織在同級(jí)組織中的政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用，主動(dòng)在農(nóng)村、社區(qū)基層治理中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，指導(dǎo)、支持、監(jiān)督農(nóng)村（社區(qū)）群眾自治組織嚴(yán)格履行自身職能、依法依規(guī)開展工作、維護(hù)群眾合法權(quán)利；支持、幫助非公企業(yè)和社會(huì)組織協(xié)調(diào)矛盾問題、營造良好發(fā)展環(huán)境、合法經(jīng)營發(fā)展壯大；扎實(shí)開展黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建活動(dòng)，更加有效、更加廣泛地把各方面力量凝聚起來。

　要在嚴(yán)肅組織生活中提升。嚴(yán)格落實(shí)‚三會(huì)一課?、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等基本制度，嚴(yán)格執(zhí)行支部組織生活標(biāo)準(zhǔn)、主題黨日措施和組織生活制度，嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)口，配合落實(shí)好黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)黨員組織觀念，強(qiáng)化組織紀(jì)律，提升身份意識(shí)和榮譽(yù)感、向心力，保持隊(duì)伍先進(jìn)性、純潔性。

　要在團(tuán)結(jié)服務(wù)群眾中提升。嚴(yán)格落實(shí)黨員‚分類承諾積分管理?制度，引導(dǎo)全體黨員立足崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)專長公開承諾服務(wù)事項(xiàng)，緊密聯(lián)系各界群眾，在服務(wù)中增強(qiáng)政治引領(lǐng)、宣傳動(dòng)員能力；嚴(yán)格落實(shí)在職黨員到社區(qū)報(bào)到、機(jī)關(guān)干部包聯(lián)貧困戶制度，推動(dòng)黨員干部深入基層、深入群眾，消除形式主義、官僚主義傾向；扎實(shí)推行機(jī)關(guān)支部到社區(qū)認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目活動(dòng)，提升區(qū)域黨建合力，不斷筑牢黨的群眾基礎(chǔ)。

　要在推動(dòng)改革發(fā)展中提升。緊扣中心工作需要，找準(zhǔn)支部建設(shè)的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，推動(dòng)兩提升、兩促進(jìn)。農(nóng)村黨支部要圍繞脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興，帶領(lǐng)貧困戶按期脫貧；社區(qū)黨支部要加大社區(qū)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，推動(dòng)社區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)組織‚共駐共建共享?，積極建設(shè)和諧家園；機(jī)關(guān)黨支部以服務(wù)中心、建強(qiáng)隊(duì)伍為結(jié)合點(diǎn)，為其他領(lǐng)域黨支部做好表率；非公企業(yè)和社會(huì)組織黨支部以提升‚兩個(gè)覆蓋?質(zhì)量為目標(biāo)，督促黨員亮身份、引導(dǎo)職工當(dāng)主人、幫助企業(yè)增效益；國有企業(yè)黨支部要健全黨建工作責(zé)任制，把重點(diǎn)任務(wù)落到實(shí)處；中小學(xué)校黨支部以加強(qiáng)思想政治建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，做到抓黨建、促校風(fēng)師風(fēng)學(xué)風(fēng)、育名校名師名生。

　紅色 xx 行感悟 x 月 x 日至 x 日，跟隨《當(dāng)代 xx》一行，在紅色 xx 進(jìn)行了為期 x 天的參觀學(xué)習(xí)，從中華蘇維埃共和國臨時(shí)中央政府所在地 xx，到紅軍長征源的 xx，再到‚中國革命的搖籃?xx。x 天行程，每到一處，無不滌蕩思想靈魂。借此機(jī)會(huì)，從始終站穩(wěn)群眾立場、始終堅(jiān)定理想信念、始終進(jìn)行堅(jiān)決斗爭三個(gè)方面，分享一下 xx 之行的一些感悟。

　始終站穩(wěn)群眾立場

　在紅都 xx，當(dāng)走進(jìn)毛主席在葉坪村的舊居，腦子里都是他在昏暗的油燈下奮筆撰寫《關(guān)心群眾生活，注意工作方法》這篇光輝著作的高大形象。講解員說到一個(gè)細(xì)節(jié)，按軍部規(guī)定，毛澤東晚上點(diǎn)燈可以用三根燈芯，可他堅(jiān)持跟普通干部一樣用一根燈芯，在十分昏暗的油燈下繼續(xù)他的偉大創(chuàng)作。也正是在這篇光輝著作里，毛澤東擲地有聲地說：‚同志們，真正的銅墻鐵壁是什么？是群眾，是千百萬真心實(shí)意地?fù)碜o(hù)革命的群眾。這是真正的銅墻鐵壁，什么力量也打不破的，完全打不破的。?群眾才是真正的‚銅墻鐵壁?，可見在毛澤東內(nèi)心深處，沒有別的，只有人民。反觀現(xiàn)實(shí)，我們有的黨員干部特別一些村干部，把職務(wù)當(dāng)謀取私立的工具，脫離群眾，損害群眾利益，不關(guān)心人民群眾的疾苦，甚至走到了人民群眾的對(duì)立面。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)：‚要保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，把立黨為公、執(zhí)政為民落實(shí)到全部工作中，認(rèn)真貫徹黨的群眾路線，堅(jiān)持人民主體地位，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，著力解決好人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，不斷讓人民群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益，充分調(diào)動(dòng)人民群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。?事實(shí)上，人民群眾才是我們最值得依靠的力量，離開了人民群眾的大力支持，我們共產(chǎn)黨人將一事無成。

　站穩(wěn)群眾立場，就要敬畏人民。我們黨的最大政治優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)是脫離群眾。尊重人民的意愿、尊重人民的主體地位、尊重人民所擁有的一切權(quán)

　利，是我們應(yīng)當(dāng)而且必須要始終堅(jiān)持的，否則，我們就要被人民所拋棄。蘇共亡黨的慘痛教訓(xùn)依然在時(shí)刻提醒我們每一個(gè)共產(chǎn)黨人，任何時(shí)候都要敬畏人民。失去了對(duì)人民敬畏之心，我們便會(huì)喪失掉人民立場，喪失掉發(fā)展根基，甚至喪失掉美好未來。

　站穩(wěn)群眾立場，就要關(guān)心群眾。把人民的冷暖安危放在心上，把人民的利益舉過頭頂，這是我們黨的性質(zhì)和宗旨決定的，也是每一個(gè)共黨人都必須銘記的誓言。人民群眾高興不高興、滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)、答應(yīng)不答應(yīng)，是我們黨一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。當(dāng)下，全黨上下都在扎實(shí)開展‚不忘初心、牢記使命?主題教育，就是要把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真檢視問題，從思想根子上找原因，從現(xiàn)實(shí)問題中找答案，從人民群眾最不滿意的地方改起，真正贏得人民群眾滿心支持。若是這樣，我們黨的事業(yè)定會(huì)興旺發(fā)達(dá)。

　站穩(wěn)群眾立場，就要打成一片。忠誠干凈，務(wù)實(shí)堅(jiān)韌，不辱使命，創(chuàng)造一流，是我們干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在要求。人民對(duì)美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)，這是我們對(duì)人民的莊嚴(yán)承諾。我們要牢記習(xí)近平總書記的囑托：‚只要我們黨把自身建設(shè)好、建設(shè)強(qiáng)，確保黨始終同人民想在一起、干在一起，就一定能夠引領(lǐng)承載著中國人民偉大夢(mèng)想的航船破浪前進(jìn)，勝利駛向光輝的彼岸。?共產(chǎn)黨人要清楚地懂得‚幸

　福是奮斗出來的?的深意，不要總想走捷徑、總想一勞永逸，要摒棄不愿努力付出、不愿過艱苦生活的懶漢思想。有道是，只有與人民同甘共苦的賢者才能享受真正的快樂。

　始終堅(jiān)定理想信念 站在 xx 中央紅軍長征出發(fā)紀(jì)念碑下，仿佛又看到當(dāng)年紅軍戰(zhàn)士個(gè)個(gè)整裝待發(fā)、精神抖擻、英姿勃發(fā)的身影。紅一方面軍經(jīng)過一年的長征，自 xxxx 年 xx 月中央蘇區(qū)出發(fā)時(shí)的萬人，到 xxxx 年 xx 月進(jìn)入陜北時(shí)部隊(duì)只剩 xxxx 人。中央紅軍到達(dá)陜北時(shí)，周恩來面對(duì)部隊(duì)的嚴(yán)重減員沉重地說到：‚我們紅軍像經(jīng)過了一場暴風(fēng)雨的大樹一樣，雖然失去了一些枝葉，但保留下樹身和樹根。?是什么力量支撐著紅軍取得長征的最后勝利呢？答案就是共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國革命事業(yè)必勝的堅(jiān)強(qiáng)信念！

　堅(jiān)定理想信念，必須執(zhí)著。長征的歷史告訴我們，堅(jiān)定革命的理想和信念，堅(jiān)信正義事業(yè)必然勝利。對(duì)于當(dāng)前的我們來說，要把黨的創(chuàng)新理論學(xué)懂弄通做實(shí)，要把愛黨信黨永遠(yuǎn)跟黨走的信念固化好，要自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。要把鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀(jì)律、鐵一般的擔(dān)當(dāng)放在更加突出的位置，要進(jìn)一步強(qiáng)化政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律，確保政治上跟黨走、經(jīng)濟(jì)上不伸手、生活中不出丑。

　堅(jiān)定理想信念，必須克難。為了救國救民，革命前輩不怕任何艱難險(xiǎn)阻、不惜付出一切犧牲。要奮斗就會(huì)有犧牲，要干出一番事業(yè)就要付出代價(jià)。當(dāng)下，全域脫貧摘帽已經(jīng)到了決勝關(guān)鍵時(shí)刻，不能有半點(diǎn)馬虎和松懈。要有不達(dá)目的不罷休、不獲全勝不收兵的堅(jiān)定決心和頑強(qiáng)意志。要心往一處想、勁往一處使、汗往一處流、智往一處謀，凝聚全體人民的智慧和力量，艱苦奮斗，攻堅(jiān)克難。對(duì)于我們而言，更要努力做到刻苦學(xué)習(xí)，不斷地提升自己，不停地向前奔跑，提升基層黨建工作質(zhì)量，提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

　堅(jiān)定理想信念，必須奮斗。要在主題教育中開展好革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育，講清楚中國共產(chǎn)黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會(huì)主義為什么好，讓大家深刻感受到‚壯闊七十年、奮進(jìn)新時(shí)代?帶來的新變化。‚信念?二字，對(duì)新時(shí)代共產(chǎn)黨人而言，比任何時(shí)候都要重要，那是因?yàn)榱?xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)：歷史只會(huì)眷顧堅(jiān)定者、奮進(jìn)者、搏擊者，而不會(huì)等待猶豫者、懈怠者、畏難者。

　始終進(jìn)行堅(jiān)決斗爭 走進(jìn) xx 革命紀(jì)念館，腦海閃現(xiàn)出毛澤東同志‚山下旌旗在望，山頭鼓角相聞。敵軍圍困萬千重，我自巋然不動(dòng)。早已森嚴(yán)壁壘，更加眾志成城。黃洋界上炮聲隆，報(bào)道敵軍宵遁。?的詩句。xxxx 年 x 月 xx 日，毛澤東率領(lǐng)的秋收起義部隊(duì)與朱德領(lǐng)導(dǎo)的部分南昌起義部隊(duì)在 xx 勝利會(huì)師、紅

　四軍成立僅 x 個(gè)月時(shí)間，依托黃洋界哨口工事，以不足一個(gè)營的兵力打退了敵人四個(gè)團(tuán)的進(jìn)攻，取得了黃洋界保衛(wèi)戰(zhàn)的偉大勝利。xxxx 年至 xxxx 年，毛澤東的《中國的紅色政權(quán)為什么能夠存在》《xx 的斗爭》《星星之火，可以燎原》等光輝著作，‚農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)?這一中國革命理論在 xx 的革命斗爭中破繭而出。而在新時(shí)代，必須繼續(xù)發(fā)揚(yáng)斗爭精神，方能開啟我們?nèi)松�的長征路。

　贏得斗爭，必須高度負(fù)責(zé)。敢于斗爭的背后就是要有對(duì)黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神追求。開展必要的堅(jiān)決的斗爭，就是要提醒我們每一個(gè)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要把思想、言論、行動(dòng)盡快統(tǒng)一到黨的理論和路線方針政策上來，統(tǒng)一到中央重大決策部署上來，統(tǒng)一到改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作任務(wù)上來，把主要精力和主要心思都用來認(rèn)真解決好眼下我們的工作所需、群眾所盼、長遠(yuǎn)所期的問題。

　贏得斗爭，必須直面矛盾。敢于斗爭的背后就是要有奔著問題去、帶著問題改的精神斗志。眼下，我們有的黨員干部特別是有的領(lǐng)導(dǎo)干部遇到矛盾和問題，不敢揭短，不敢亮丑，不敢用劍，不敢刺刀見紅，通常是繞著彎子走路、低頭視而不見，生怕傷了和氣，唯恐得罪人。其結(jié)果是，亂象一大堆，領(lǐng)導(dǎo)看得見，黨員看得見，群眾看得見，就是無人來管，就是無人過問，就是無人敢斗爭。敢于斗爭，就是要按照習(xí)近平總書記提出的‚三堅(jiān)持三統(tǒng)一?：堅(jiān)持增強(qiáng)憂患意識(shí)和保持戰(zhàn)略定力相統(tǒng)一、堅(jiān)持戰(zhàn)略判斷和戰(zhàn)術(shù)決斷相統(tǒng)一、

　堅(jiān)持斗爭過程和斗爭實(shí)效相統(tǒng)一。當(dāng)務(wù)之急，要切實(shí)解決好政治不強(qiáng)、能力不足、作風(fēng)不實(shí)等突出問題，努力向黨和人民交出合格答卷。

　贏得斗爭，必須奉獻(xiàn)自己。敢于斗爭的背后就是要有舍得放棄和犧牲個(gè)人利益的精神境界。當(dāng)前，我們有的黨員干部特別是有的領(lǐng)導(dǎo)干部，當(dāng)個(gè)人利益同國家民族人民利益發(fā)生沖突的時(shí)候，這些人寧愿做出損害國家民族人民利益的事，也不愿意自己有半點(diǎn)吃虧。其結(jié)果是，影響了我們的政治生態(tài)、社會(huì)風(fēng)氣、精神狀態(tài)。面對(duì)復(fù)雜多變的外部環(huán)境和改革發(fā)展穩(wěn)定的繁重任務(wù)，我們要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程各項(xiàng)工作落細(xì)落小落實(shí)落地生根。要著力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化的干部隊(duì)伍，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念、事業(yè)追求、高尚人格、奉獻(xiàn)精神。惟如此，我們才能創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

　xx 斗爭和 xx 精神啟示我們：除了要深刻認(rèn)識(shí)紅色政權(quán)來之不易、中華人民共和國來之不易、中國特色社會(huì)主義來之不易之外，還要敢于斗爭，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤。‚不畏浮云遮望眼，亂云飛渡仍從容?。只有這樣，我們才能迎來朗朗的明天，才能迎來更加光明的前景，才能迎來中華民族的偉大復(fù)興。

　調(diào)查研究要走心

　毛澤東《尋烏調(diào)查》中有一段話讓人印象深刻，‚我過去做過湘潭、湘鄉(xiāng)、衡山、醴陵、長沙、永新、寧岡七個(gè)有系統(tǒng)的調(diào)查，湖南五個(gè)放在我的愛人楊開慧手里，她被殺了，這五個(gè)調(diào)查大概是損失了。永新、寧岡兩個(gè)，蔣桂會(huì)攻 xx時(shí)也損失了。失掉別的任何東西，我不著急，失掉這些調(diào)查(特別是衡山、永新兩個(gè))，使我時(shí)常念及，永久也不會(huì)忘記。?毛澤東一生雄才大略，指點(diǎn)江山，丟失幾份調(diào)查報(bào)告為何讓他如此痛心？毛澤東對(duì)調(diào)研傾注過太多的心血和情感，正是這些調(diào)查，讓毛澤東同志提出了‚沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)?的科學(xué)論斷。

　調(diào)研是領(lǐng)導(dǎo)干部決策的重要渠道，更是普通黨員干部應(yīng)當(dāng)具備的基本功。但從當(dāng)前看，少數(shù)地方和個(gè)別人把開展調(diào)研工作當(dāng)作‚例行公事?，網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的‚彗星式?‚懸浮式?‚遙控式?‚走秀式?‚盆景式?調(diào)研等等，只看形式不重實(shí)效，與我們黨提倡的實(shí)事求是作風(fēng)大相徑庭。要搞好調(diào)研，就要像毛主席一樣‚走心?，帶著感情和責(zé)任去調(diào)研。

　調(diào)研要用心。很多黨員干部反映工作繁忙，走不開、下不去，沒有時(shí)間下基層調(diào)研，特別是廣大機(jī)關(guān)干部，單獨(dú)下基層調(diào)研的時(shí)間和機(jī)會(huì)很少。這就需要在生活和工作中用心，

　處處留心皆學(xué)問，在參加會(huì)議、外出考察、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、開展脫貧攻堅(jiān)幫扶中等各種形式開展調(diào)研，善于抓住小事和細(xì)節(jié)，學(xué)會(huì)‚解剖麻雀?，以小見大，于細(xì)微處見功力、見真章。

　調(diào)研要專心。開展調(diào)研必須聚焦目的，如果漫無目的，盲目調(diào)研就成了‚度假?。在調(diào)研前要列出計(jì)劃和提綱，要結(jié)合各自職責(zé)和當(dāng)前任務(wù)，把想要知道的情況、想要收集的做法、想要解決的問題梳理好，帶著問題來，帶著辦法走。

　調(diào)研要誠心。宋代程頤曾曰：‚以誠感人者，人亦以誠而應(yīng)；以術(shù)馭人者，人亦以術(shù)而恃。?基層和群眾期盼的是真情實(shí)意，最容易感染基層和群眾的也是真情實(shí)意。習(xí)近平總書記無論到哪里調(diào)研，總要到困難群眾家走一走、看一看，凡是百姓關(guān)心事都一一過問。所以調(diào)查研究要‚接地氣?，學(xué)會(huì)用群眾語言，與基層干部群眾平等相待、坦誠相見的進(jìn)行溝通和交流，這樣才能聽到實(shí)話、察到實(shí)情、獲得真知。

　調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。新時(shí)代，我們肩負(fù)的使命和任務(wù)更加艱巨，我們要拿出‚一竿子插到底?的勁頭，特別是要把調(diào)查研究貫穿‚不忘初心、牢記使命?主題教育，反復(fù)調(diào)查、反復(fù)研究、反復(fù)論證，認(rèn)認(rèn)真真察實(shí)情、解難題、提思路、促整改，確保黨和國家各項(xiàng)事業(yè)取得勝利。

　學(xué)習(xí)時(shí)代楷模 強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

　黃文秀在脫貧攻堅(jiān)第一線傾情投入、奉獻(xiàn)自我的先進(jìn)事跡，使我內(nèi)心深受觸動(dòng)、肅然起敬。從黃文秀‚不忘初心、牢記使命?的感人事跡中，我也深刻地體悟到了什么是初心，什么是使命。

　初心就是堅(jiān)定信念、牢記宗旨，為民謀福祉 黃文秀同志是北京師范大學(xué)碩士生，畢業(yè)后毅然放棄大城市優(yōu)越的環(huán)境回到家鄉(xiāng)工作，并積極響應(yīng)黨組織的號(hào)召，主動(dòng)申請(qǐng)到邊遠(yuǎn)地區(qū)貧困村擔(dān)任第一書記，立志帶領(lǐng)貧困群眾脫貧致富，彰顯了對(duì)黨忠誠、為黨奉獻(xiàn)的政治品格，實(shí)現(xiàn)了把個(gè)人理想融入黨的理想之中的價(jià)值追求。也正如其在入黨申請(qǐng)中所寫：‚只有把個(gè)人的追求融入黨的理想之中，理想才會(huì)更遠(yuǎn)大。一個(gè)人要活得有意義，生存得有價(jià)值，就不能光為自己而活，要用自己的力量為國家、為民族、為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。?也正是這一堅(jiān)定的理想信念、崇高追求，引領(lǐng)她在脫貧攻堅(jiān)的戰(zhàn)場上，著實(shí)踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅(jiān)持做群眾的貼心人知心人，自覺扎根群眾服務(wù)群眾，時(shí)刻牽掛群眾的安危冷暖，用心用情用力為基層群眾辦實(shí)事好事，在犧牲前還惦記著村里的防汛抗洪工作和群眾安危，用生命譜寫了新時(shí)代共產(chǎn)黨員的奉獻(xiàn)之歌。

　使命就是敢于擔(dān)當(dāng)、抗牢責(zé)任，展現(xiàn)新作為 黃文秀同志作為駐村第一書記，她始終將責(zé)任扛在肩上，把困難踩在腳下，立下脫貧攻堅(jiān)任務(wù)‚不獲全勝、決不收兵?的誓言，駐村一年間以兩萬五千公里的行車?yán)锍套叱隽艘粋�(gè)扶貧攻堅(jiān)的‚新長征?。遇到困難不退縮，初到百坭村時(shí)，面對(duì)群眾的質(zhì)疑，她擺正心態(tài)，放下身段，從內(nèi)心把群眾當(dāng)親人，挨家挨戶上門走訪，主動(dòng)幫助村民收拾房間、打掃庭院、干農(nóng)活、話脫貧，‚纏?住群眾，很快就與群眾打成了一片，贏得群眾的信任和支持。聚焦重點(diǎn)抓落實(shí)，推動(dòng)實(shí)施白坭村村屯亮化、道路硬化等工程項(xiàng)目，帶領(lǐng)群眾發(fā)展多種產(chǎn)業(yè)，以極強(qiáng)的使命感責(zé)任感完成了各項(xiàng)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，駐村一年就把砂糖橘從 xxx 多畝發(fā)展到 xxxx 畝，完成屯內(nèi)道路硬化公里，新建蓄水池 x 個(gè)，安裝路燈 xx 盞，集體經(jīng)濟(jì)增收 x 萬多元，使樂業(yè)縣百坭村貧困發(fā)生率從 xx％下降到x％。黃文秀這種迎難而上、主動(dòng)作為、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)，是新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為的生動(dòng)體現(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)為黨和人民群眾交出了滿意的答卷。

　黃文秀信念堅(jiān)定，忠于黨、忠于人民，用短暫而精彩的人生詮釋了共產(chǎn)黨人的崇高追求，踐行了一個(gè)共產(chǎn)黨員對(duì)信仰的無比忠誠，是新時(shí)代共產(chǎn)黨員不忘初心、牢記使命、永遠(yuǎn)奮斗的的典范。作為一名組工干部，我將時(shí)時(shí)以黃文秀同

　志為榜樣，不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，立足崗位為黨分憂、為黨盡職，為黨的事業(yè)和社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　爭做優(yōu)秀組工干部

　習(xí)近平總書記就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出指示。他指出，文章反映的情況，看似新表現(xiàn)，實(shí)則老問題，再次表明‚四風(fēng)?問題具有頑固性反復(fù)性。糾正‚四風(fēng)?不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。各地區(qū)各部門都要擺擺表現(xiàn)，找找差距，抓住主要矛盾，特別要針對(duì)表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問題，拿出過硬措施，扎扎實(shí)實(shí)地改�？倳�記的重要批示可謂針砭實(shí)際，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性。

　形式主義、官僚主義名目繁多，花樣不斷翻新。然而萬變不離其宗，產(chǎn)生形式主義、官僚主義的根源還在于一些黨員干部理想信念動(dòng)搖、宗旨意識(shí)淡薄，缺乏群眾觀念和群眾感情。黨的十九大報(bào)告指出，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，必須緊緊圍繞保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，增強(qiáng)群眾觀念和群眾感情，不斷厚植黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。我們要堅(jiān)決按照中央的要求，以釘釘子精神推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)，在反對(duì)形式主義、官僚主義上下更大力氣，堅(jiān)決防止‚四風(fēng)?反彈回潮，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)全面好轉(zhuǎn)。

　作為一名新時(shí)代的組工干部，要進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)并貫徹落實(shí)好習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神，不斷增強(qiáng)‚四個(gè)意識(shí)?，堅(jiān)定‚四個(gè)自信?，做到‚兩個(gè)維護(hù)?，聚焦崗位職責(zé)，以更加自覺的行動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮好組工干部的模范帶頭作用，為糾正形式主義、官僚主義，打通‚中梗阻?和‚最后一公里?做出表率。

　以民為先，爭做黨性最強(qiáng)的組工干部。組工干部是人們眼中‚管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才?，要帶頭筑牢群眾觀念，認(rèn)真踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把民生民意當(dāng)作決策反映的‚睛雨表?，把服務(wù)群眾作為組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持走群眾路線，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動(dòng)上深入群眾，工作上為了群眾，要堅(jiān)持深入基層，深入群眾，到群眾困難的地方去排憂解難，到群眾意見多的地方去理順情緒，到出現(xiàn)新情況新變化的地方去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，到工作推不開的地方去打開局面，讓群眾感受到實(shí)實(shí)在在的、看得見的利益。融入基層、融入群眾，把黨的群眾路線通過自己的服務(wù)工作體現(xiàn)出來，讓人民群眾衷心擁護(hù)黨，永遠(yuǎn)跟黨走。

　加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭做公道正派的組工干部。習(xí)近平總書記指出：‚組織部門改進(jìn)作風(fēng)，最核心的是堅(jiān)持公道正派，大家看組織部，主要看這一條。?作為組工干部，一定要把公道

　正派作為職業(yè)操守、作為立身之本，講原則、講正氣、講政策、守紀(jì)律。公道對(duì)待干部，公平評(píng)價(jià)干部，公正不護(hù)短，公道不藏私。甘當(dāng)綠葉，甘為人梯，甘于奉獻(xiàn)，保持清正廉潔和謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，從小處著眼，從細(xì)節(jié)入手，接好每一個(gè)電話，辦好每一件事物，處理好每一個(gè)問題。遵守社會(huì)公德、家庭美德和職業(yè)道德，像愛護(hù)自己的眼睛一樣，維護(hù)組織部門和組工干部的良好形象。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自己的一種責(zé)任、一種修養(yǎng)、一種境界來對(duì)待。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)，做到學(xué)以養(yǎng)性、學(xué)以養(yǎng)德、學(xué)以明志，樹立組工干部良好形象。

　勤奮工作，爭做業(yè)務(wù)精通的組工干部。黃大年是新時(shí)代我們學(xué)習(xí)的榜樣，他秉持科技報(bào)國，把為祖國富強(qiáng)、民族振興、人民幸福貢獻(xiàn)力量作為畢生追求，為我國科研教育事業(yè)作出了突出貢獻(xiàn)，體現(xiàn)了自身的價(jià)值。作為新時(shí)期的組工干部，要把工作做實(shí)、做精、做細(xì)作為自己的職業(yè)追求，多下‚真功夫?，少搞‚花架子?，系統(tǒng)掌握基層組織建設(shè)、干部管理、人才工作等方方面面的業(yè)務(wù)知識(shí)，努力把自己鍛煉成‚提筆能寫、上臺(tái)能講、遇事能干?的綜合型人才，爭當(dāng)政策通、活字典、筆桿子和多面手，以精通的業(yè)務(wù)知識(shí)為黨員、干部、人才更好地服務(wù)。要善于謀劃工作思路，多出工作點(diǎn)子，真抓實(shí)干，把敢于擔(dān)當(dāng)工作重任作為一名優(yōu)秀組工干部的崇高追求，堅(jiān)持走出辦公室，走進(jìn)老百姓，切實(shí)提高服務(wù)群眾的本領(lǐng)。

　改進(jìn)作風(fēng)，爭做清正廉潔的組工干部。習(xí)近平總書記說過，組織部門必須帶頭改進(jìn)作風(fēng)，管理監(jiān)督別人才有底氣，嚴(yán)格要求別人才能讓人服氣。高部長在部機(jī)關(guān)干部作風(fēng)排查整改動(dòng)員會(huì)上，對(duì)部機(jī)關(guān)作風(fēng)方面還存在的表現(xiàn)形式進(jìn)行了深刻闡述，我們要按照高部長提出的要求，認(rèn)真對(duì)照檢查作風(fēng)問題特別是形式主義、官僚主義在自己身上的具體表現(xiàn)，扎實(shí)進(jìn)行整改。組工干部要敢于按事實(shí)說話、按原則說話，說真實(shí)的話、說正義的話，堅(jiān)守自己的神圣職責(zé)。要把得住關(guān)鍵。原則和程序是組織工作...

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