黨委書記工作報告 (1)

　黨委書記工作報告 (1) ?

　各位代表，同志們：

　我代表上屆黨委向大會報告工作，請各位代表審議。

　1、4 年來工作的扼要回顧和基本經驗 4 年來，在團體公司黨委的正確領導下，公司黨委高舉 鄧小平理論和“3 個代表”重要思想偉大旗幟，認真貫徹落 實黨的 107 大精神，以科學發(fā)展觀為指點，大力實行企業(yè)發(fā) 展戰(zhàn)略，堅持經營龍頭地位不動搖，不斷拓展產業(yè)領域 ; 強 化項陌生產管理，實現了施工產值的快速增長 ; 深化企業(yè)改 革，推動管理創(chuàng)新，緊密圍繞經營生產中心發(fā)揮黨建思想政 治工作服務保障作用， 企業(yè)的綜合實力、 競爭能力顯著增強。

　經營范圍迅速擴大。堅持經營龍頭地位不動搖，不斷推 動上游經營、 合作經營， 經營的合作運作能力實現重大突破。

　4 年來累計實現新簽施工合同額億元，經營領域由鐵路、公 路等傳統(tǒng)市場延伸到地鐵、輕軌、市政、水利水電、地下儲 庫等新興領域，經營地域全面突破，與大企業(yè)團體的戰(zhàn)略合 作結出碩果。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究 ?

　施工能力快速增長。強化片區(qū)、系統(tǒng)對項目的指點，促 進項目管理能力的延續(xù)提升，施工產值連年快速增長，施工 能力得到顯著增強。施工營業(yè)額由 ?

　XX 年億元，增長到 XX 年該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究 ?

　16 億元，年均增長 %。4 年累計完成施工營業(yè)額億元，全員 人均勞動生產率從 XX 年萬元，增長到 XX 年近百萬元。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究

　經濟效益穩(wěn)步提升。狠抓本錢管理，不斷提高管理創(chuàng)效 能力，企業(yè)利潤總額從 XX 年 707 萬元，增長到 XX 年 2475 萬元，年均增長 87%。4 年來公司共實現利潤總額 6015 萬元， 為企業(yè)延續(xù)快速發(fā)展奠定了堅實的物資基礎。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究 ?

　管理水平顯著提高。堅持“管理治企、科技興企、文化 育企”理念，深化管理創(chuàng)新、創(chuàng)效能力，堅持嚴格管理、剛 性履行，管理制度健全完善，管理機制不斷創(chuàng)新，系統(tǒng)管理 得到強化，項目管理特點獨具。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究 ?

　企業(yè)改革獲得突破。在團體公司、團體公司黨委的正確 決策與領導下，順利進行公司制改革，建立了現代企業(yè)制度 和法人治理結構。制定了勞務公司推動方案，不斷提高勞務 公司專業(yè)程度， 勞務輸出能力得到提升。

　深化 3 項制度改革， 出臺了《員工考核管理辦法》等管理制度。醫(yī)院主輔分離改 制逐漸推動，公安移交行將實行，新鄉(xiāng)中鐵服務公司順利成 立，實現了主業(yè)突出、輔業(yè)精干。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究 ?

　科技工作創(chuàng)新發(fā)展。4 年來累計投入科研經費萬元，完 成各類科研成果 32 項，其中：團體級成果 13 項，全國級成 果 3 項。工法立項 9 項，其中：團體公司級工法 2 項，總公 司級工法 4 項。公司承建的項目中，有 5 項榮獲省部級優(yōu)良 工程獎，其中：榮獲中國建筑工程魯班獎 1 項，榮獲國家優(yōu) 質工程獎 2 項。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究 ?

　員工生活明顯改良。堅持“創(chuàng)造價值，創(chuàng)造幸福”企業(yè) 使命，致力于提高員工各項待遇，打造員工幸福生活。進行 了兩次工資改

　革，實現了文秘雜燴網崗位工資和工齡工資翻 番，員工人均年收入保持 10%的增速。提高了非在崗員工、 離退休人員的工資待遇，強化了對困難員工的幫扶力度，努 力改良員工生產生活條件。4 年來累計發(fā)放慰勞款萬元，投 入“3 工”建設經費萬元。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究 ?

　綜合實力極大增強。企業(yè)總資產由 XX 年億元，增長到 ?

　XX 年 8 月億元，增長了 %凈資產由 XX 年 5265 萬元，增長 到10977 萬元，增長了 108%。固定資產由 XX 年億元，增長 到億元，增長了 %。企業(yè)的綜合實力、競爭能力極大增強。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究 ?

　在公司改革發(fā)展的進程中，公司黨建思想政治工作始終 圍繞經營生產中心，緊扣企業(yè)發(fā)展主題，牢牢掌控企業(yè)發(fā)展 方向，充分發(fā)揮了政治核心作用、戰(zhàn)役堡壘作用和先鋒模范 作用，為企業(yè)的改革發(fā)展提供了強有力的組織保障和強大的 精神動力。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究 ?

　狠抓班子建設，提升領導能力，滿足了企業(yè)發(fā)展的新需 要。堅持中心組學習制度，學習主題緊密聯(lián)系企業(yè)經營生產 實際，研討企業(yè)改革發(fā)展面臨的重要問題。堅決貫徹民主集 中制原則，4 年來累計召開黨委會議 26 次，召開黨政工聯(lián) 席會議 11 次，對關系員工切身利益和企業(yè)長遠發(fā)展的重要 改革措施進行了集中討論。深化“4好班子”創(chuàng)建，強化 1 崗雙責，強化團結協(xié)作，增強了班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn) 斗力。XX 年公司黨委被團體公司授與 “4 好班子”榮譽稱號。

　制定了員工績效考核制度，嚴格中級管理干部的考核，堅持 黨管干部原則，4 年來公司黨委共提拔中級以上管理人員 104 人，降

　職、免職 19 人次。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究 ?

　狠抓隊伍建設，重視培訓效果，實現了素質提升的新跨 越。堅持“人材強企” 、“人材資源是第 1 資源”等理念，深 化全員素質工程，不斷提高員工的綜合素質。開辟人材招聘 和引進新途徑，4年來共引進大中專畢業(yè)生 ?

　378 人，社會人該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究 ?

　才 4 人，復轉軍人 8 人，人力資源結構得到優(yōu)化。堅持“師 帶徒”等人材培養(yǎng)制度，出臺了指點老師補助制度，縮短了 大中專畢業(yè)生的成長周期。公司現有高級職稱人員 21 名， 中級職稱人員 121 名，低級職稱人員 634 名，并建立了以 18 名高級技師、 99 名技師和大批高中低級工構成的技工隊伍， 具有職稱和技術等級的員工占員工總數的 ?

　%。加強員工管理，該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究 ?

　推動員工績效考核，對主觀能動性差、不能滿足企業(yè)發(fā)展需 要的 12 名員工依法消除了勞動合同。堅持“事業(yè)、感情、 待遇、環(huán)境、文化”留人，為人材成長創(chuàng)造良好條件，各級 各類人材在各自崗位上發(fā)揮了突出作用。4 年來，共有 ?

　10 該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究 ?

　人榮獲省部級以上獎項，其中有 4 人榮獲“全國優(yōu)秀項目經 理”。

　狠抓組織建設，鞏固政治核心，適應了改革改制的新需 ?

　求。公司黨委緊密聯(lián)系企業(yè)實際，圍繞中心抓黨建，抓好黨

　建促發(fā)展，充分發(fā)揮政治核心作用，在增進企業(yè)發(fā)展中展現 了黨組織的作為。

　依照“3 同時” 原則及時成立 1 線黨組織， 4 年來共成立黨工委 32 個，成立黨總支、黨支部 5 個，撤 銷黨組織 16 個。公司現有黨工委 27 個，黨總支、直屬黨支 部 20 個。依照高素質、復合型要求，配齊配強黨組織負責 人，4 年來共提拔 12 名優(yōu)秀人員充實到 1 線黨組織負責人 崗位。規(guī)范黨員組織關系轉接，制定了黨員組織關系網絡轉 接辦法，得到團體公司黨委的重視并在全團體推行。嚴格黨 費收繳、管理與使用，黨費專人專項管理，帳目清晰，使用 公道。規(guī)范黨內資產管理，出臺了《黨內資產管理辦法》 ?

　，該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究 ?

　確保黨內資產不流失。加強網絡黨建工作，創(chuàng)建并及時更新 外網“黨群天地”版塊，開辟了“文化 1 處”黨建工作 ?

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　群交換平臺，提高了黨建思想政治工作的信息化水平。舉行 了黨組織暨企業(yè)文化培訓班，對 89 名 1 線黨務工作者進行 了系統(tǒng)培訓。深入展開了“企業(yè)科學發(fā)展，黨員勇挑重任” 、 “兩優(yōu) 1 先爭紅旗” 、“5 做謀大業(yè)，全員創(chuàng)光輝” 、“效益最 優(yōu)，黨旗最紅”等主題實踐活動，增強了黨組織的活力、凝 聚力。4 年來， 有 4 個項目被團體公司評為 “紅旗項目部” ， 有 4 個黨支部被團體公司黨委評為“示范黨支部” ，有 12 個 黨組織和 14 名黨務工作者、 優(yōu)秀共產黨員分別遭到總公司、 團體公司黨委表彰。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究 ?

　狠抓黨員管理，強化主題實踐，構成了黨建工作的新模 式。深入展開黨員先進性教育活動， 提出了“5 個提高” 、“5 個宏揚”、

　“5 個增強”的先進性標準，構建了發(fā)揮黨員先進 性的長效機制。加強黨員黨性教育，積極展開“為黨員過政 治生日”、學習貫徹新《黨章》等教育活動，增進了黨員先 鋒模范作用的發(fā)揮。深化黨代表常任制工作，下發(fā)《關于在 黨代會閉會期間充分發(fā)揮黨代表作用的暫行辦法》 ，拍攝、 編制《責任與使命》黨代表常任制專題片，并在團體內進行 了發(fā)布和推介。認真做好黨員發(fā)展工作，堅持黨員發(fā)展“10 6 字方針”，4 年來共發(fā)展新黨員 85 名，批準 113 名豫備黨 員按時轉正， 公司黨員總數由 XX 年 671 人增加到現在的 776 人。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究 ?

　狠抓文化建設，強化形象宣揚，獲得了品牌建設的新業(yè) 績。致力于企業(yè)核心競爭力的培養(yǎng)，堅持“視覺展現風采、 理念塑造品質、行動規(guī)范全員”建設標準，制定企業(yè)文化建 設 5 年計劃，連續(xù)展開企業(yè)文化“ 1+10”活動、“135 工程”、 “8 項活動”等特點工作，增進了文化建設水平的提升。致 力于“誠信 1 處、智慧 1 處、文化1 處”品牌的塑造，設計 制作了品牌畫冊，并向國家商標局申請商標注冊。前后提出 了“管理治企、科技興企、文化育企”治企理念、 “創(chuàng)造價 值，創(chuàng)造幸福”企業(yè)使命等， 企業(yè)理念體系進 1 步豐富完善。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究 ?

　加強項目文化建設， 印制《項目企業(yè)文化現場策劃管理辦法》 結合 1 處特點文化宣揚需要對 vi 進行了更新。印制《1 處 畫冊》、《山魂》、《情系西南》等宣揚畫冊，編制 vi 、 mi、 bi 手冊縮印本，策劃組織了“同 1 個夢想” 、“心系 1 處，成績 你我”、“相約鄭石，建功中原” 、“與 1 處共成長”等大型文 藝演出活動，建成了 1 處外網和榮譽展廳，提升了 1 處文化 的品味與層次。公司前后榮獲團體公司“企業(yè)文化建設先進 單位”和“全國企業(yè)文化建設

　先進單位” 、“全國品牌建設先 進單位”等榮譽稱號。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究 ?

　宣揚信息工作成果豐富，公司黨委連續(xù) 3 年榮獲團體公 司“政工信息工作先進單位” 榮譽稱號。創(chuàng)辦了《1 處信息》 ， 累計編發(fā) 222 期，開辟了公司內部宣揚渠道。制定了《新聞 宣揚報導考核辦法》 ，激起通訊員報導熱忱， 4 年來共在 《工 人日報》、《中國中鐵》 、《隧道工人》等發(fā)稿 734 篇，重慶、 福建、山西等 10 余家省級電視媒體對公司承建項目進行了 報導，有力地擴大了企業(yè)的社會影響。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究 ?

　狠抓廉政建設，重視效能監(jiān)察，構成了紀檢工作的新體 系。堅持“黨要管黨、從嚴治黨”方針，落實黨風廉政建設 責任制，大力展開廉潔教育活動，組織播放專題教育片、警 示教育片，印發(fā)警示教育材料，使廣大黨員、干部接受了深 刻的黨風廉政教育。加大案件查處力度，4 年來收到案件線 索 9 件，立案處理 2 件，已結案處理 2 件， 4 人遭到黨紀政 紀處罰。強化效能監(jiān)察，下發(fā)《工程項目背規(guī)背紀責任追究 管理辦法》、 《工程項目懲防體系實行辦法》 ，堅持源頭預防， 梗塞腐敗的滋生源， 積極展開工程項目分包、 在建項目管理、 工程分包管理制度建設和履行情況、本錢管理的效能監(jiān)察， 4年來共對 21 個項目進行了專題檢查，保證了公司經濟秩 序的良性運行。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究 ?

　狠抓工團建設，提升服務能力，打開了大眾工作的新局 面。堅持“黨建帶工建、帶團建” ，構建大政工格局，工團 組織緊密圍繞企業(yè)經營生產中心工作， 充分發(fā)揮服務、 保護、 增進、推動作用，密切聯(lián)系員工大眾，各項工作獲得了長足 進步。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究

　各級工會組織堅持“依托”方針，加強工會職能建設， 堅持職代會制度， 歷年職代會召開率均到達 100%，提案處理 落實率 100%。積極推動廠務公然，確保了員工的知情權、參 與權、監(jiān)督權。深化“4 全”工程、 “3 工建設” 、“3 不讓” 許諾、安全哨兵、1 法3 卡、送溫暖、勞動比賽、職工互助 合作保險等特點活動，在保護企業(yè)和諧穩(wěn)定中發(fā)揮了積極作 用。公司榮獲河南省“51 勞動獎狀” 、“安康杯比賽優(yōu)越企 業(yè)”、“模范職工小家” ，1 人榮獲全國勞模， 1 人榮獲中央企 業(yè)勞模， 1 人榮獲河南省“51 勞動獎章” ，1 人榮獲河南省 女員工標兵。公司工會連續(xù) 3 年被團體公司評為“工會好班 子”，并榮獲總公司“模范職工之家” 。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究 ?

　各級團組織充分發(fā)揮新力量和青年突擊隊作用，大力開 展了雙爭雙創(chuàng)、青年突擊隊、共青團安全監(jiān)督崗、青工技能 比賽、 青年素質工程、 10 大青年先鋒評選、 見習生征文、《共 青風采》信息等特點工作，展開了“企業(yè)科學發(fā)展，團員爭 做貢獻”、“5 做謀大業(yè)， 青春促和諧” 、“節(jié)儉、降本、增效” 等主題活動，深化服務企業(yè)改革發(fā)展、服務青年成長成才兩 大職能，1 批先進集體、優(yōu)秀青年脫穎而出。4 年來，共有 4 個集體榮獲重慶市或總公司“青年文明號” ， 1 個集體榮獲 河南省優(yōu)秀團支部， 1 人榮獲“全國青年崗位能手” ，1 人榮 獲“總公司優(yōu)秀青年項目經理” ，2 人榮獲總公司“杰出青年 項目總工”， 1 人榮獲總公司“青年技術創(chuàng)新獎” ，多人遭到 團體公司表彰。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究 ?

　另外，治安綜合治理、信訪、公安保衛(wèi)、離退休員工管 理、保密等工作卓有成效，為公司發(fā)展發(fā)揮了積極作用。該文檔為文檔投稿

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　同志們，過去 4 年獲得的成績，是在團體公司黨委的正 確領導下，經過公司各級黨組織、全部黨員、員工的奮勇拼 搏、艱苦努力獲得的，也離不開廣大離退休員工、員工家屬 的理解和支持。在此，我代表公司黨委，向為 1 處改革發(fā)展 做出貢獻的所有同志致以崇高的敬意 ! 向長時間以來關心 1 處 發(fā)展的各級領導表示衷心的感謝 !該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究 ?

　回顧過去 4 年的成功實踐，我們主要有 6 個方面的經驗 和體會：

　1 是必須堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，確保企業(yè)延續(xù)、 穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展。只有牢固建立科學發(fā)展觀，堅持發(fā) 展第 1 要務，堅持改革第 1 動力，堅持人材第 1 資源，堅持 創(chuàng)新第 1 素質，堅持科技第 1 生產力，堅持團結第 1 戰(zhàn)役力， 才能保持企業(yè)全面、調和、可延續(xù)發(fā)展的良好勢頭。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究 ?

　2 是必須堅持嚴格管理不動搖，保持積極主動的工作作 風。嚴格管理是 1 處的寶貝， 體現治企的剛性、履行的堅決。

　只有堅持嚴格管理，履行到底、勇于動真碰硬，才能建立管 理制度的權威，才能確保效益、增進發(fā)展。只有鍥而不舍地 保持積極主動的工作風格， 求真務實、真抓實干、靠前管理、 主開工作，才能始終保持 1 步領先、步步領先，在競爭中占 取先機，才能確保企業(yè)健康秩序運行。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究 ?

　3 是必須堅持專業(yè)化建設思路不動搖，不斷鞏固專業(yè)優(yōu) 勢。只有堅持各分公司的專業(yè)化建設，構成各分公司施工能 力各有突出優(yōu)勢，才能為工程建設有的放矢的選好最好施工 隊伍，更好地確保效

　益的獲得。只有堅持勞務公司的專業(yè)化 推動，才能規(guī)避用工風險，解決人力資源缺少的問題，更好 地實現管勞分離。只有堅持領導班子的專業(yè)化建設，強化班 子的團結協(xié)作，才能提升班子的專業(yè)領導能力，為企業(yè)的發(fā) 展把好舵、掌好向。只有進 1 步提升隊伍的專業(yè)化水平，抓 重點、練絕活、顯優(yōu)勢，強化履行，才能保障企業(yè)和諧穩(wěn)定 發(fā)展。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究 ?

　4 是必須堅持用先進企業(yè)文化引領企業(yè)發(fā)展方向，不斷 增強企業(yè)核心競爭力。只有堅持用先進的企業(yè)文化統(tǒng)領全面 工作，用先進的企業(yè)精神塑造員工隊伍，用先進的企業(yè)理念 提升管理水平，延續(xù)推動管理文化向文化管理邁進，增進企 業(yè)文化落地生根，才能保持企業(yè)青春永固、基業(yè)長青。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究 ?

　5 是必須堅持發(fā)揮黨組織政治核心作用，打造堅強戰(zhàn)役 堡壘。只有充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，企業(yè)的改革發(fā) 展才有強有力的政治保證。只有加強黨的基層組織建設，構 建堅固的戰(zhàn)役堡壘，增強黨組織的活力，才能保持黨組織的 凝聚力、戰(zhàn)役力和創(chuàng)造力，才能保證企業(yè)的發(fā)展。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，背責必究 ?

　6 是必須不斷創(chuàng)新黨建思想政治工作，增進政治優(yōu)勢向 競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢轉化。只有緊密圍繞經營生產中心，把 政治工作有機融入企業(yè)整體工作當中，才能更好地發(fā)揮政治 工作的服務保障作用，體現政治工作的價值。只有不斷認真 研究和解決黨建思想政治工作中的新情況、新問題，找準政 治工作和企業(yè)發(fā)展的切入點和結合點，捉住員工關心的熱門 和難點，才能不斷創(chuàng)新黨建政治工作，展現黨建政治工作的 新作為。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，

　背責必究

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