[摘要]從知識供應鏈績效評價目的及特點入手，構(gòu)建知識供應鏈的組織個體和鏈條整體的績效評價指標，運用SPSS中的因子分析法對組織個體和鏈條整體的績效評價指標進行分析。從宏觀微觀、企業(yè)性質(zhì)和行業(yè)三個不同角度，運用定量和定性相結(jié)合的方法進行實證研究。結(jié)果顯示，中國目前知識供應鏈構(gòu)建能提升企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新能力，推動知識的產(chǎn)業(yè)化進程，加速企業(yè)內(nèi)外核心競爭力的構(gòu)建。
　　[關(guān)鍵詞]知識供應鏈績效評價因子分析
　　[分類號]17224

相關(guān)熱詞搜索：供應鏈 構(gòu)建 績效評價 知識供應鏈構(gòu)建的績效評價研究 供應鏈績效評價 供應鏈績效評價指標