65年前的9月8日,毛澤東同志為紀念因公犧牲的警衛(wèi)戰(zhàn)士張思德親筆題寫了“向為人民利益而犧牲的張思德致敬”的挽詞,并發(fā)表了《為人民服務》的著名演講來紀念這位普通而又不平凡的戰(zhàn)士。
　　半個世紀以來,張思德生前所在部隊――沈陽軍區(qū)某摩步旅把學習和傳承張思德精神做為抓好部隊建設的“傳家寶”,激勵著一代又一代官兵不斷續(xù)寫新的篇章。
　　
　　昨日輝煌
　　張思德生前所在部隊是一支英勇善戰(zhàn)、屢建戰(zhàn)功的部隊。土地革命戰(zhàn)爭中,部隊經歷了“三灣改編”、血戰(zhàn)高虎垴、勇奪婁山關、強渡大渡河、夜戰(zhàn)山城堡;抗日戰(zhàn)爭中,經歷了首戰(zhàn)平型關、伏擊黃土嶺、奇襲龍臺線、參加百團大戰(zhàn);解放戰(zhàn)爭中經歷了保衛(wèi)古北口、大戰(zhàn)清風店、解放石家莊、攻克新保安、進軍大西北;抗美援朝戰(zhàn)爭中,經歷了突破臨津江、反擊馬良山、防衛(wèi)西海岸;社會主義建設時期,國防施工全師立功,并涌現了聞名全軍的訓練尖子“郝十環(huán)”、“徐百中”和聞名全國的學雷鋒模范張子祥。
　　進入新世紀以來,這個旅先后3次被四總部評為“軍事訓練一級達標單位”;2次被國家民政部評為“擁政愛民模范單位”;被總政治部評為“全軍群眾性體育工作先進單位”;兩業(yè)生產、營區(qū)綠化、被裝管理、財務管理、“三化”達標等工作多次被總部、軍區(qū)評為先進。
　　
　　今日雄風
　　講像張思德那樣的故事
　　前不久,一場“講像張思德那樣的故事”的故事會在該旅《軍營之聲》進行了現場直播,5名官兵身邊的典型走上講臺,講述自己的成長故事和感人經歷。
　　故事會上,152加榴炮營二連一級士官陸飛武的成長經歷,深深地感染了每一名官兵。陸飛武在部隊服役期間,父親、祖父相繼去世,妹妹年幼,母親體弱多病,他面對如此大的壓力,仍然干一行、愛一行,始終以滿腔的熱情投入到工作訓練中,先后三次榮立三等功……短短20分鐘的講述就贏得了13次掌聲。
　　“這是我們旅的一種傳統(tǒng)教育形式,通過這種教育形式,能把張思德精神更加形象化、具體化、對新時期升華官兵的理想信念、培育官兵的核心價值觀,具有現實意義。”旅政委曹萬山告訴記者。
　　一段時間,面對“出國熱”、“下海潮”的沖擊,官兵的價值追求趨向多元,如何引導官兵學習和發(fā)揚張思德精神,成為擺在旅黨委面前的一道難題。經過不斷的找尋,旅黨委發(fā)現了“學張思德那樣的精神,培養(yǎng)張思德式的好戰(zhàn)士,講張思德那樣的故事”這劑良方,他們及時組織力量,在部隊中廣泛宣傳一批把“根”扎在基層、把“愛”獻給軍營、把“才”服務官兵的“張思德式”先進人物,取得了很好的效果。
　　
　　做像張思德那樣的傳人
　　2008年年初,上級到該旅組織考核,令考核組沒有想到的是:在千余名營連干部、士官、義務兵中,隨機抽點、隨時安排戰(zhàn)斗“角色”,沒有一人“掉鏈子”。事后,考核組評價這個旅時說:“官兵成建制地實現‘一專多能’、‘多專多能’,少見,少見�！�
　　這個旅一直把提高完成多樣化軍事任務能力作為學張思德育人的根本出發(fā)點,按照具有復合型知識結構、過硬科技素質、良好心理素質和較強創(chuàng)新能力的新型軍事人才目標培養(yǎng)張思德傳人,孕育了一批在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)干事業(yè)的典型模范。
　　該旅特戰(zhàn)十連連長尹子民,14年軍旅路上,憑素質立身,靠實干進步,年年被評為軍事訓練標兵,先后榮立一等功1次、二等功1次、三等功4次,被集團軍樹為“連長標兵”。他摸索出的“班組對抗訓練九步法”、“激情訓練法”和“彈性訓練法”,大大提高了官兵訓練質量。目前,這個旅已經初步形成了一支數量充足、結構合理、素質優(yōu)良的復合型、技能型人才群體和一批懂技術、善謀略、會指揮的張思德傳人群體。據統(tǒng)計,97%的干部、95%的士官、89%的二年度兵、55%的一年度兵達到一專多能的要求。
　　
　　用像張思德那樣的典型
　　該旅特戰(zhàn)四營二期士官竇彪,立足本職學習張思德精神。他精通狙擊步槍、輕機槍等六種輕武器射擊,具備懸崖攀登、高樓滑降等十多種本領,先后被集團軍評為“優(yōu)秀士兵標兵”、“偵察尖兵”,被軍區(qū)評為“特戰(zhàn)精兵”、“特種狙擊手”,被寫進了該旅的《英雄譜》。今年,他作為優(yōu)秀士兵被保送入學,成為一名預提干部。
　　在這個旅,很多官兵都能做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行,兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)一流工作業(yè)績,像張思德那樣,在平凡的崗位上,踐行一名革命軍人忠誠于黨的錚錚誓言。一本厚厚的《英雄譜》,訴說著一個個像張思德那樣的模范典型的英雄故事。
　　旅司令部作訓科原科長劉俊林,任排長時,他是師里的“排長標兵”;任連長時,他是師里表彰的“連長標兵”;任參謀時,他是集團軍掛號的“優(yōu)秀參謀”;任代理工化科長時,首次帶領防化兵參加集團軍比武,獎牌總數就名列參賽隊第一;任作訓科長第一年,由他牽頭組織和指導的步兵和特戰(zhàn)兩個專業(yè)分隊在集團軍建制分隊比武中雙雙奪得第一名,所在科被集團軍評為先進科,個人榮立二等功。2009年年初,他被提拔為炮兵團副團長。
　　學張思德學到的不僅是一種精神,更是一種財富。該旅被評為訓練標兵的260人中,190多人退伍后,當上了廠長、經理或村干部,163人被評為縣以上先進工作者。
　　
　　帶兵感言
　　讓傳統(tǒng)在傳承中發(fā)揚光大
　　旅政委曹萬山:傳統(tǒng)培育精神,榮譽凝聚力量。80多年崢嶸歲月,作為張思德生前曾經生活和戰(zhàn)斗過的紅軍部隊,我部始終把弘揚服務人民的優(yōu)良傳統(tǒng)作為興旅之本、育兵之魂和力量之源,與時俱進接力傳承,有效促進了部隊的創(chuàng)新建設。80多年實踐啟示:作為領導干部,要讓傳統(tǒng)在傳承中發(fā)揚光大,要自覺做到愛崗敬業(yè)、務本精業(yè)、建功立業(yè)。
　　讓傳統(tǒng)在傳承中發(fā)揚光大,就要愛崗敬業(yè)。張思德生前干的每項工作都很平凡,但就是在平凡的崗位上,他勤勤懇懇,任勞任怨,干出了不平凡的成績。對于領導干部來說,就要時刻牢記肩上的使命,熱愛、珍惜和敬重自己所從事的職業(yè),安心本職,安心基層,安心軍營,自覺在本職崗位上勤奮工作,忘我地付出和奉獻,兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
　　讓傳統(tǒng)在傳承中發(fā)揚光大,就要務本精業(yè)。對于領導干部來說,只有精通本職業(yè)務,工作思路才能有創(chuàng)新,工作標準才能有提高,工作效率才能有改善。相反,如果不能精通本職業(yè)務,就會因循守舊、墨守成規(guī),也就很難有所成就、有所作為。面對新的歷史時期,履行新的歷史使命,我們不僅要做愛崗敬業(yè)的“好人”,還要做務本精業(yè)的能人,這就要帶頭學理論、學科技、學管理,提高思維層次,增強工作能力。
　　讓傳統(tǒng)在傳承中發(fā)揚光大,就要建功立業(yè)。敬業(yè)、精業(yè)不是目的,最終的目的是立業(yè)。過去,服務人民直接表現為扛槍打仗。今天,服務人民最根本的就是練兵備戰(zhàn),有效履行新使命。對于領導干部來說,要傳承老傳統(tǒng),履行新使命,就要不斷強化無功便是過的思想,用干不好工作就寢不安席、食不甘味的精神狀態(tài),用不解決問題不撒手、不見成效不罷休的工作勁頭,帶頭真抓實干,一心一意干事業(yè),聚精會神謀打贏,盯著問題抓落實,在火熱的軍營生活中建功立業(yè),實現人生價值。

相關熱詞搜索：新篇章 血脈 紅軍 紅軍的血脈續(xù)寫新篇章 讓紅軍血脈薪火相傳 續(xù)寫新的篇章