[64組織部長(zhǎng)下基層 問(wèn)計(jì)談心幫扶解憂] 組織部長(zhǎng)談心談話
發(fā)布時(shí)間:2020-02-12 來(lái)源: 感悟愛(ài)情 點(diǎn)擊:
[編者按]“萬(wàn)名組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),貴州各級(jí)組織部門迅速行動(dòng)起來(lái),從“深入開(kāi)展調(diào)查研究、落實(shí)結(jié)對(duì)幫扶、開(kāi)展談心談話、參加信訪接待”四個(gè)方面扎實(shí)開(kāi)展“萬(wàn)名組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)。全省各級(jí)組織部長(zhǎng)紛紛走出機(jī)關(guān)、下到基層、深入到群眾中,聽(tīng)真話、訪民情、解難題,問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民,及時(shí)將黨的關(guān)懷送到千家萬(wàn)戶,并著力在基層一線尋求組織工作進(jìn)一步科學(xué)發(fā)展的“金鑰匙”,得到了人民群眾的一致好評(píng)。
“曾經(jīng)多少次想去組織部找領(lǐng)導(dǎo)談想法,但總怕別人認(rèn)為是去跑官要官,最終都沒(méi)去成,沒(méi)想到組織部長(zhǎng)這次親自下來(lái)向我們要建議、問(wèn)對(duì)策,現(xiàn)在壓抑在心頭的想法全吐出來(lái),心頭舒坦多了。”這是一位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職多年的干部的心里話。
和這位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心情一樣舒暢的還有銅仁地區(qū)德江縣的村干部們,今年4月起,他們每月的報(bào)酬增加了200元。合興鄉(xiāng)合棚村主任黨興發(fā)告訴記者:“村里事雜、事多,但是,我們的待遇長(zhǎng)期偏低,因?yàn)橐B(yǎng)家糊口,很多人忙于‘私活’而不安心‘公干’!甭(tīng)到這樣的心里話,德江縣委常委、組織部部長(zhǎng)鄭敏便帶著部班子成員深^基層調(diào)研,很快拿出了調(diào)整村干部報(bào)酬的方案,并在常委會(huì)上一致通過(guò),使全縣村干部的待遇有了大幅提高。
貴州開(kāi)展“萬(wàn)名組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)以來(lái),全省各級(jí)組織部長(zhǎng)以“實(shí)干家”的態(tài)度深入基層,組工干部在活動(dòng)中用良好作風(fēng),贏得了群眾的口碑。一股傾真情、暖民心、揚(yáng)正氣、促和諧的清新之風(fēng)吹拂在貴州高原上。
圍繞中心促發(fā)展
“萬(wàn)名組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),貴州各級(jí)組織部門迅速行動(dòng)起來(lái),結(jié)合深化拓展“三聯(lián)三幫”主題實(shí)踐活動(dòng),從“深入開(kāi)展調(diào)查研究、落實(shí)結(jié)對(duì)幫扶、開(kāi)展談心談話、參加信訪接待”四個(gè)方面扎實(shí)開(kāi)展“萬(wàn)名組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)。全省各級(jí)組織部長(zhǎng)紛紛走出機(jī)關(guān)、下到基層、深入到群眾中,聽(tīng)真話、訪民情、解難題,問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民,及時(shí)將黨的關(guān)懷送到千家萬(wàn)戶,并著力在基層一線尋求組織工作進(jìn)一步科學(xué)發(fā)展的“金鑰匙”,得到了人民群眾一致好評(píng)。
省委書(shū)記、省人大常委會(huì)主任石宗源對(duì)我省“萬(wàn)名組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)作出重要批示:全省各級(jí)組織部門和組工干部要高度重視,采取切實(shí)有力措施,認(rèn)真抓好工作落實(shí),為全省作出表率。
6月9日,省委常委、省委組織部部長(zhǎng)張少農(nóng)深入黔南自治州龍里縣麻芝鄉(xiāng)五里村、云上村調(diào)研,帶頭落實(shí)中央的部署和省委的要求。張少農(nóng)十分關(guān)心基層老黨員的生活,在抗美援朝老戰(zhàn)士張富香家,張少農(nóng)對(duì)隨行的干部說(shuō):“老黨員是我們的寶貴財(cái)富,他們身上有很多閃光的地方值得我們悉心學(xué)習(xí),一定要多關(guān)心他們,重視發(fā)揮他們的作用,多聽(tīng)取他們的意見(jiàn)!
三個(gè)多月以來(lái),在農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)點(diǎn)、在水庫(kù)移民工作現(xiàn)場(chǎng)、在社區(qū)服務(wù)中心、在生活困難群眾家中、在老黨員身邊,處處都有組工干部奔波的身影。
在國(guó)際金融危機(jī)的大背景下,全省各級(jí)組織部長(zhǎng)緊緊圍繞“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”這一中心工作,以搶機(jī)遇、抓項(xiàng)目、促發(fā)展、求實(shí)效為主線,走入企業(yè)和生產(chǎn)一線出謀劃策。貴陽(yáng)市委組織部提出將“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的精神,運(yùn)用到項(xiàng)目落實(shí)中。各區(qū)(市、縣)委組織部長(zhǎng)通過(guò)深入貴州三橋農(nóng)資產(chǎn)品配送中心、龍洞堡圖云關(guān)廉租房建設(shè)項(xiàng)目等地,幫助企業(yè)樹(shù)立發(fā)展信心,確保中央擴(kuò)大內(nèi)需新增投資項(xiàng)目落實(shí),幫助企業(yè)化“!睘椤皺C(jī)”、加快發(fā)展。
安順市委組織部針對(duì)大量失業(yè)農(nóng)民工返鄉(xiāng)問(wèn)題,通過(guò)為返鄉(xiāng)農(nóng)民工聯(lián)系當(dāng)?shù)仄髽I(yè)、項(xiàng)目幫扶、協(xié)調(diào)資金、組織培訓(xùn)等方式,幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)、再創(chuàng)業(yè)。省國(guó)資委組織人事部門為幫助國(guó)有大中型企業(yè)更好地應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī),深入省管大型企業(yè)進(jìn)行綜合調(diào)研,幫助企業(yè)排憂解難。貴陽(yáng)市南明區(qū)、云巖區(qū)組織部長(zhǎng)分別提出從加強(qiáng)“兩新”組織黨建人手,通過(guò)充分發(fā)揮黨組織和黨員在企業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用為企業(yè)渡過(guò)難關(guān)凝心聚力,增強(qiáng)發(fā)展后勁。
找準(zhǔn)問(wèn)題促提高
各地組織部門結(jié)合開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),精心謀劃、認(rèn)真組織。開(kāi)展大范圍的調(diào)查研究,努力找準(zhǔn)組織工作中存在的突出問(wèn)題。
省委組織部部務(wù)會(huì)成員從5月11日起深入9個(gè)市(州、地),就“如何運(yùn)用好民意調(diào)查結(jié)果,進(jìn)一步提高組織工作滿意度和選人用人的公信度”等5個(gè)課題進(jìn)行領(lǐng)題調(diào)研。黔西南州委組織部通過(guò)梳理調(diào)研收集到的信息,修改完善了《在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政正職中開(kāi)展“兩考一推”選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部工作方案》等制度。
銅仁萬(wàn)山特區(qū)實(shí)施“十百千調(diào)研”活動(dòng)。(即由組織部長(zhǎng)帶隊(duì),組織10名組工干部,深入100個(gè)基層黨組織,與1000名黨員群眾“面對(duì)面”)。六盤(pán)水市、黔東南州、黔南州結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)“學(xué)習(xí)調(diào)研”階段工作,廣泛征求“兩代表一委員”與基層群眾對(duì)組織工作的意見(jiàn)和建議,通過(guò)修訂和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,有針對(duì)性地解決當(dāng)前廣大干部群眾最關(guān)注、最關(guān)心的組織工作熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,進(jìn)一步提高組織工作滿意度。
安順市委組織部針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層存在空編缺員、干部斷層的問(wèn)題,特別是對(duì)換屆后農(nóng)村黨務(wù)工作力量削弱的情況進(jìn)行調(diào)研后,及時(shí)向市委常委會(huì)匯報(bào),并通過(guò)重點(diǎn)考察、遴選,從市、縣(區(qū))直機(jī)關(guān)選派37名政治素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p干部到鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦)掛任專職黨建副書(shū)記;通過(guò)組織推薦、點(diǎn)名選派等方式,從市、縣機(jī)關(guān)分期分批選派40歲以下缺乏基層工作經(jīng)歷的年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫助工作1~2年,并決定從今年起在市直機(jī)關(guān)單位招考公務(wù)員中拿出不低于30%的職位面向有2年以上基層工作經(jīng)歷的對(duì)象進(jìn)行招考。目前,市直機(jī)關(guān)首期第一批58名干部即將到位。
帶作風(fēng)不帶威風(fēng)。各級(jí)組織部門堅(jiān)持把多辦實(shí)事、多辦好事貫穿“三聯(lián)三幫”活動(dòng)、“雙萬(wàn)”活動(dòng)始終,在服務(wù)基層、服務(wù)群眾的過(guò)程中,增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng),力所能及地為所幫扶的村黨組織和黨員、群眾辦一些實(shí)事好事,密切同群眾的聯(lián)系,增進(jìn)同群眾的感情。
解決民憂增滿意
心里想著群眾,感情上戀著群眾。全省組工干部深入基層,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。多雪中送炭、少錦上添花,多統(tǒng)籌兼顧、少事事單干,多調(diào)查研究、少指手畫(huà)腳,多真抓實(shí)干、少夸夸其談,多微服私訪、少迎來(lái)送往。組工干部在活動(dòng)中用良好作風(fēng),贏得了群眾的贊許。
各地結(jié)合“萬(wàn)個(gè)支部結(jié)對(duì)、萬(wàn)名黨員幫扶”活動(dòng),通過(guò)走進(jìn)基層辦實(shí)事、解難事,切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織對(duì)黨員群眾的親和力和凝聚力。貴陽(yáng)市啟動(dòng)第五批“千個(gè)支部結(jié)對(duì)、千名黨員幫村”活動(dòng),從市、區(qū)(市、縣)直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位選派1000余名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熟悉農(nóng)村工作的干部至1166個(gè)村開(kāi)展一年的幫扶工作。形成以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互促、雙向受益、共同提高的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建格局。
遵義市在“組織部長(zhǎng)下基層,組工干部訪民情”活動(dòng)中,全市各級(jí)組織部門充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì),找準(zhǔn)載體,整合資源,切實(shí)為群眾服務(wù)。縣市區(qū)組織部門引導(dǎo)涉農(nóng)部門開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)300多場(chǎng)次,培訓(xùn)群眾25萬(wàn)余人次;衛(wèi)生部門利用醫(yī)療資源優(yōu)勢(shì)開(kāi)展“農(nóng)村巡回醫(yī)療”活動(dòng),認(rèn)真組織醫(yī)療單位進(jìn)村入組開(kāi)展巡回醫(yī)療和防治手足口病、“豬流感”等知識(shí)宣傳近1000余次,送醫(yī)送藥價(jià)值300多萬(wàn)元,惠及群眾1075余名;科技文化部門組織開(kāi)展了“送科技下鄉(xiāng)”、送電影下鄉(xiāng)下社區(qū)和本地優(yōu)秀節(jié)目文藝匯演等活動(dòng),派送科技書(shū)籍6.9萬(wàn)冊(cè),圖書(shū)室設(shè)備1000多套,籃球架、乒乓球臺(tái)和健身器材等折合200萬(wàn)元。
銅仁地區(qū)以鞏固和提高“書(shū)記大接訪”活動(dòng)效果為契機(jī),進(jìn)一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部下訪、領(lǐng)導(dǎo)干部接待日等工作制度,現(xiàn)場(chǎng)解決一批矛盾突出、問(wèn)題復(fù)雜的信訪糾紛,及時(shí)辦理議案提案,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。思南縣、沿河縣組織部長(zhǎng)把信訪點(diǎn)分別設(shè)在思林電站、沙陀電站等重大項(xiàng)目施工場(chǎng)地,現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決群眾搬遷、征地補(bǔ)償?shù)葐?wèn)題;江口縣委常委、組織部部長(zhǎng)符寧強(qiáng)在開(kāi)展“進(jìn)村入戶、心系群眾”接訪活動(dòng)中,重點(diǎn)解決該縣群眾征地補(bǔ)償上訪難題,親自約談和上門走訪群眾54人次,占上訪群眾的66.7%。
六盤(pán)水市結(jié)合實(shí)際拓展“組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)內(nèi)涵,創(chuàng)造性開(kāi)展“三進(jìn)六送”主題實(shí)踐活動(dòng),切實(shí)為困難企業(yè)、困難群眾、困難黨員解難題、辦實(shí)事;顒(dòng)開(kāi)展以來(lái),全市各級(jí)黨組織慰問(wèn)困難黨員866人,黨員干部共深入基層辦實(shí)事582件,投入資金、物資總價(jià)值1382.275元,幫助解決突出問(wèn)題229個(gè),幫扶困難群眾4652人。
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