www.黄片视频在线播放,欧美精品日韩精品一级黄,成年男女免费视频网站,99久久久国产精品免费牛牛四川,99久久精品国产9999高清,乱人妻中文字幕视频4399,亚洲男人在线视频观看

試論大數(shù)據(jù)時代企業(yè)經(jīng)營管理的挑戰(zhàn)與對策

發(fā)布時間:2019-08-20 來源: 感悟愛情 點擊:


  摘要:隨著時代的發(fā)展,企業(yè)經(jīng)營管理活動與過去相比有了很大的不同。本文首先簡要概述了什么是大數(shù)據(jù),并分析了大數(shù)據(jù)時代企業(yè)經(jīng)營管理面臨的挑戰(zhàn),之后提出了具體的應對策略,希望能夠為企業(yè)提供一定的參考和借鑒。
  關鍵詞:大數(shù)據(jù);企業(yè);經(jīng)營管理;人才
  近年來,企業(yè)的經(jīng)營管理活動發(fā)生了巨大的變化,并且受到大數(shù)據(jù)時代的深刻影響,可以說,企業(yè)的效益與企業(yè)的信息化程度息息相關。在新的發(fā)展背景下,企業(yè)要想實現(xiàn)更好的發(fā)展,就必須加深對大數(shù)據(jù)的認識,并根據(jù)目前存在的風險和挑戰(zhàn),采取合理的措施,在解決困難的同時,提高企業(yè)的管理水平。
  一、大數(shù)據(jù)概述
  通俗來講,大數(shù)據(jù)是海量復雜數(shù)據(jù)的集合體,通過一系列的技術對其進行分析和處理,可以得到很有價值的信息,并為相關的企業(yè)服務,從而創(chuàng)造更大的價值。大數(shù)據(jù)具有多樣性的特點,并且涵蓋領域十分廣闊,對于處理速度有著較高的要求。企業(yè)通過分析和處理大數(shù)據(jù),可以提高經(jīng)營管理的效率,并且?guī)椭髽I(yè)應對可能存在的風險,幫助企業(yè)在市場競爭中占據(jù)有利位置。
  二、大數(shù)據(jù)時代企業(yè)經(jīng)營管理面臨的挑戰(zhàn)
 。1)經(jīng)營理念落后
  很長一段時間內(nèi),企業(yè)經(jīng)營管理的相關理念一直沒有發(fā)生變化,還是沿用傳統(tǒng)的理念,但是這些理念在大數(shù)據(jù)時代顯得十分落后,尤其是這些理念并沒有與時俱進,也不能很好地指導企業(yè)進行決策,一旦出現(xiàn)問題,無法及時進行應對,這會阻礙企業(yè)的發(fā)展,并且在社會上產(chǎn)生一定的負面影響。眾所周知,大數(shù)據(jù)時代強調創(chuàng)新,而經(jīng)營理念的落后導致企業(yè)的管理方法漏洞百出,無法應對市場風險。
 。2)處理效率較低
  大數(shù)據(jù)時代,數(shù)據(jù)的種類變得多樣,數(shù)量也翻倍增長,這使得企業(yè)在數(shù)據(jù)的搜集、分析以及處理方面顯得力不從心。因為數(shù)據(jù)本身具有特殊的價值,如果忽略或者是不當使用,可以會造成巨大的損失,但是由于技術水平、人員素質以及環(huán)境等客觀因素的影響,企業(yè)在數(shù)據(jù)處理方面乏善可陳,無法對數(shù)據(jù)進行深入的挖掘。
  (3)數(shù)據(jù)安全威脅
  大數(shù)據(jù)時代,信息就是金錢,安全就是生命。企業(yè)創(chuàng)造價值和獲得利潤的基礎是固定的客戶以及戰(zhàn)略合作伙伴,任何企業(yè)對于客戶的信息都十分重視,并且嚴格進行保密。但是隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展和普及,犯罪分子會通過網(wǎng)絡中的一些木馬或者病毒,入侵企業(yè)的數(shù)據(jù)庫,竊取或者破壞企業(yè)的數(shù)據(jù)信息,這會對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生極其惡劣的影響,可能會讓企業(yè)喪失競爭優(yōu)勢。
 。4)人才儲備不足
  大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)經(jīng)營管理的環(huán)境有了翻天覆地的變化,傳統(tǒng)的管理人才在進行管理時,常常感到捉襟見肘,無法取得應有的效果。過去的企業(yè)經(jīng)營管理主要依靠管理人員的經(jīng)驗,但是大數(shù)據(jù)時代下環(huán)境的驟變,以及新興事物的不斷涌現(xiàn),對于企業(yè)的經(jīng)營管理提出了更嚴苛的要求,必須要培養(yǎng)新型的管理人才。但是目前,大部分企業(yè)的人才隊伍建設還停留在表面,導致企業(yè)管理活動舉步維艱,企業(yè)內(nèi)部的環(huán)境也混亂不堪,無法形成強大的凝聚力。
  三、大數(shù)據(jù)時代企業(yè)經(jīng)營管理采取的對策
 。1)轉變經(jīng)營管理的方式
  企業(yè)應該充分認識到大數(shù)據(jù)的重要性,并且企業(yè)領導要以身作則,在企業(yè)內(nèi)部召開會議,加強管理人員的思想教育工作,讓管理人員樹立正確的管理觀念,爭取在掌握大數(shù)據(jù)特點的基礎上,充分挖掘大數(shù)據(jù)的價值。企業(yè)在進行經(jīng)營管理活動時,需要采取多種不同的管理方式,并且將大數(shù)據(jù)技術融入到管理中,發(fā)揮大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢,提高管理的靈活性,這樣才能保證管理的高效和及時,幫助企業(yè)解決實際問題。也就是說,企業(yè)經(jīng)營管理的方式需要與時俱進,結合時代發(fā)展的特征,根據(jù)企業(yè)情況以及市場需求,采取行之有效的管理方法。
 。2)提高數(shù)據(jù)處理的能力
  大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)經(jīng)營管理最有效的對策就是提高對數(shù)據(jù)分析和處理的能力。通過分析大數(shù)據(jù),企業(yè)可以為客戶提供更加個性化的產(chǎn)品和更周到的服務,這樣可以獲得客戶的認可,提高企業(yè)的知名度和競爭力。而且通過了解客戶的消費習慣以及行為特點,能夠幫助企業(yè)更好地進行戰(zhàn)略決策,從而生產(chǎn)出更有銷路和更受消費者歡迎的產(chǎn)品。另外,大數(shù)據(jù)時代,各類產(chǎn)品都有著千絲萬縷的聯(lián)系,企業(yè)需要認真分析,并深刻挖掘產(chǎn)品之間的內(nèi)在聯(lián)系,找到其中的規(guī)律,從而正確運用這些規(guī)律,提引企業(yè)的效益。
  (3)細化安全維護的措施
  如果將數(shù)據(jù)信息進行分類,主要分為個人信息和企業(yè)信息。在對個人信息也就是客戶的信息進行管理時,需要事先通知客戶,并且取得客戶的同意后,再進行管理,而且企業(yè)應該與專門的法律機構進行合作,委托法律機構為企業(yè)提供法律服務,保證客戶的信息在收集、使用以及存儲方面都符合法律的規(guī)定。在對企業(yè)信息進行管理時,企業(yè)需要建立數(shù)據(jù)管理制度,對企業(yè)的信息進行分類,并且明確各部門和管理人員的責任,在企業(yè)內(nèi)部形成良好的氛圍,這樣才能保證企業(yè)的信息安全。特別注意的是,企業(yè)在系統(tǒng)軟件中要安裝防火墻以及殺毒軟件,營造健康的網(wǎng)絡環(huán)境。
 。4)重視人才隊伍的建設
  企業(yè)需要采取全新的人才培養(yǎng)方案,培養(yǎng)出綜合型的人才,這類人才應該掌握先進的數(shù)據(jù)整合技術,并熟悉市場運營和管理的內(nèi)容,同時具備了解時代發(fā)展,明確企業(yè)需求的能力。企業(yè)需要根據(jù)發(fā)展規(guī)劃,完善人才培養(yǎng)體系,在待遇和福利方面解決管理人員的后顧之憂,并對他們的綜合能力進行評估,安排適合的崗位,同時聘請專家對相關人員進行統(tǒng)一的培訓,提升他們的管理水平[2]。
  綜上所述,大數(shù)據(jù)時代的來臨,對企業(yè)經(jīng)營管理活動提出了更高的要求,企業(yè)需要根據(jù)自身發(fā)展情況,提高數(shù)據(jù)的分析能力,并且擴充人才隊伍,勇于創(chuàng)新,從而增強企業(yè)的競爭力。
  參考文獻
  [1]張金鵬.大數(shù)據(jù)時代企業(yè)經(jīng)營管理的挑戰(zhàn)與措施[J].現(xiàn)代營銷(下旬刊),2017(12):25.
  [2]曾慧敏.對大數(shù)據(jù)時代企業(yè)經(jīng)營管理的挑戰(zhàn)與對策思考[J].低碳世界,2017(15):273-274.

相關熱詞搜索:試論 對策 企業(yè)經(jīng)營管理 挑戰(zhàn) 時代

版權所有 蒲公英文摘 www.91mayou.com