論財務(wù)工作在醫(yī)院醫(yī)療經(jīng)營管理中的導(dǎo)向作用
發(fā)布時間:2019-08-16 來源: 感悟愛情 點擊:
【摘要】 財務(wù)工作由來已久,可以說無論是何種運(yùn)作形式還是經(jīng)營模式的機(jī)構(gòu)、單位,乃至民間組織都離不開財務(wù)工作。財務(wù)工作的主要工作內(nèi)容是資金及資產(chǎn)管理。對于現(xiàn)代醫(yī)院來說,財務(wù)工作也發(fā)揮出了越來越加重要的作用,在整個醫(yī)院醫(yī)療經(jīng)營管理中的地位也在逐漸提升。本文重點談?wù)勅绾伟l(fā)揮財務(wù)工作在醫(yī)院醫(yī)療經(jīng)營管理中的導(dǎo)向作用,以供參考。
【關(guān)鍵詞】 財務(wù)工作 醫(yī)院管理 醫(yī)療經(jīng)營
近年來,財務(wù)工作的重要性逐漸在醫(yī)院醫(yī)療經(jīng)營管理中得到凸顯,不光是醫(yī)院機(jī)構(gòu),在一切企事業(yè)單位的內(nèi)部管理及運(yùn)作中,財務(wù)工作也顯得舉足輕重。而加強(qiáng)財務(wù)工作對于醫(yī)院來說更是具有非常重要和突出的意義。但就目前的情況來看,財務(wù)工作在醫(yī)院經(jīng)營管理及醫(yī)療服務(wù)項目運(yùn)作方面的導(dǎo)向作用還發(fā)揮得不夠明顯,對于醫(yī)院的發(fā)展推動力還沒有得到有效體現(xiàn),所以我們應(yīng)該將這部分工作作為重點來抓,通過積極改革管理方法、調(diào)整管理思路,實現(xiàn)財務(wù)工作導(dǎo)向作用的有效發(fā)揮。
一、強(qiáng)化財務(wù)工作對醫(yī)院醫(yī)療經(jīng)營管理導(dǎo)向性的意義
1、有助于提升醫(yī)院資金管理水平
財務(wù)工作的任務(wù)就是進(jìn)行資金管理,而良好的財務(wù)工作能夠合理化資金分配及使用,自然能夠確保資金管理工作有序和科學(xué)。
2、有助于實現(xiàn)資產(chǎn)管理及合理化配置
資產(chǎn)管理也是財務(wù)工作的重要構(gòu)成部分,良好的財務(wù)工作能夠在資產(chǎn)購置、使用過程中實現(xiàn)很好的把控,確保資產(chǎn)購置的科學(xué)性及后續(xù)管理使用的合理性,從而提高資產(chǎn)合理化配置程度。
3、有助于促進(jìn)醫(yī)院自身建設(shè)
良好的財務(wù)工作能夠確保各項資金使用到位,在有效促進(jìn)各項建設(shè)有序開展的同時,避免資金無故占用及浪費(fèi),避免部門建設(shè)的貧富不均,從而全面協(xié)調(diào)建設(shè)及擴(kuò)展事宜,促進(jìn)醫(yī)院自身科學(xué)化建設(shè)。
4、有助于強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)部全面管理
醫(yī)院內(nèi)部管理環(huán)節(jié)眾多,一切運(yùn)作都離不開資金及物資的科學(xué)化使用,所以加強(qiáng)財務(wù)工作能夠確保各項管理有序開展,能夠最大限度掃清管理障礙,同時還能強(qiáng)化部門與部門之間的聯(lián)系與協(xié)作,提升醫(yī)院內(nèi)部的全面管理工作質(zhì)量。
5、有助于提升醫(yī)院科研工作質(zhì)量
醫(yī)院不僅為患者提供醫(yī)療衛(wèi)生方面的服務(wù)及協(xié)助,而且需要積極開展各種醫(yī)療科研項目的開發(fā)與研究。財務(wù)工作良性開展能夠為項目研發(fā)、應(yīng)用提供更多資金保障,確保科研成果的實際轉(zhuǎn)化成功率,從而加強(qiáng)醫(yī)院的科研實力。
二、醫(yī)院財務(wù)工作現(xiàn)狀分析
1、缺乏科學(xué)管理意識,導(dǎo)致財務(wù)工作導(dǎo)向性失靈
管理工作想要切實推進(jìn),首先就必須樹立科學(xué)的管理意識,但就目前情況來看,在醫(yī)院經(jīng)營管理活動中,財務(wù)工作的重要性并未得到有效樹立,無法有效指導(dǎo)其他方面的管理工作,財務(wù)管理的作用也無法有效發(fā)揮,從而失去了財務(wù)工作的導(dǎo)向性作用。
2、管理人員素質(zhì)偏低,導(dǎo)致導(dǎo)向性作用無法發(fā)揮
財務(wù)工作對醫(yī)院管理具有重要意義,但一切管理工作最終都將落實到具體管理人員頭上,目前醫(yī)院財會人員素質(zhì)偏低仍是一個普遍存在的問題,無法領(lǐng)會管理精神,無法落實管理制度,對制度執(zhí)行也無法進(jìn)行有效監(jiān)督,這些成為制約醫(yī)院全面推進(jìn)財務(wù)工作質(zhì)量提升的重要阻礙。
3、缺乏科學(xué)管理體系,導(dǎo)致導(dǎo)向性作用難以切實貫徹
現(xiàn)代財務(wù)管理工作不僅僅是一個單純的管理部門和程序,想要發(fā)揮其導(dǎo)向性并由此對醫(yī)院管理和經(jīng)營產(chǎn)生積極作用,就必須建立一個更為完備、系統(tǒng)化的管理體系。實際上,財務(wù)管理工作仍處于相對松散、部門之間聯(lián)系不夠緊密的現(xiàn)狀,讓積極的財務(wù)管理理念和制度得不到有效滲透,無法影響到其他管理部門和環(huán)節(jié)的運(yùn)作,從而制約了其導(dǎo)向性作用有效發(fā)揮。
三、加強(qiáng)醫(yī)院財務(wù)工作的導(dǎo)向性的思考
1、樹立以財務(wù)管理為中心的管理理念
要加強(qiáng)財務(wù)管理工作對整個醫(yī)院醫(yī)療和經(jīng)營活動的導(dǎo)向作用,就必須樹立以財務(wù)管理工作為中心和著力點的新型管理理念。有正確而科學(xué)的管理意識,才能夠指導(dǎo)具體管理行為并最終取得較好的管理效果。要以財務(wù)管理工作為管理核心理念,首先就要從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和決策層入手,強(qiáng)化其在財務(wù)管理工作及相關(guān)知識方面的學(xué)習(xí),這樣才能夠確保管理工作能夠始終圍繞財務(wù)管理這一核心來開展。同時,還要加強(qiáng)財務(wù)管理工作與醫(yī)院自身醫(yī)療及經(jīng)營管理活動的結(jié)合,避免管理意識與實際需求的脫節(jié)。
2、強(qiáng)化財務(wù)管理人員綜合素質(zhì)
管理工作離不開高素質(zhì)的管理人員隊伍作為支撐,當(dāng)前醫(yī)院財務(wù)工作一直未能取得明顯成效的另一個重要原因就是人員素質(zhì)不過關(guān)。所以我們應(yīng)該重視這方面的關(guān)注力度與工作力度。首先,要實行更為嚴(yán)格的財務(wù)工作人員準(zhǔn)入制度,對不具備國家財會人員基本要求的人員不予接受。同時加強(qiáng)在職財務(wù)工作人員的技能考核與職業(yè)道德考核力度,嚴(yán)肅工作人員隊伍。其次,要特別加強(qiáng)醫(yī)院財務(wù)工作相關(guān)理論及醫(yī)院自身情況的學(xué)習(xí)與掌握,從而實現(xiàn)財務(wù)工作與醫(yī)院具體情況有機(jī)結(jié)合,確保財務(wù)工作能夠有效發(fā)揮對各方面工作及管理的指導(dǎo)作用,避免財務(wù)管理與實際運(yùn)作相脫節(jié)。最后,為了實現(xiàn)財務(wù)工作人員真正意義的科學(xué)化、規(guī)范化與專業(yè)化管理與培養(yǎng),醫(yī)院還應(yīng)該加強(qiáng)外部人才庫建設(shè),加強(qiáng)與高校人才培養(yǎng)的渠道對接,實現(xiàn)人才培養(yǎng)真正對口。
3、建立健全財務(wù)管理綜合體系
要真正發(fā)揮出財務(wù)工作對醫(yī)院醫(yī)療和經(jīng)營管理的導(dǎo)向作用,就必須保證財務(wù)工作是科學(xué)、規(guī)范的以及具有真實性和有效性,這樣才能夠真正發(fā)揮其導(dǎo)向作用。為了實現(xiàn)這一目的,我們就應(yīng)該建立健全財務(wù)管理綜合體系。財務(wù)工作不僅包括資金管理,同時也包括了資產(chǎn)管理方面的工作。過去很長一段時間內(nèi)重資金、輕資產(chǎn),重購置、輕管理的問題仍然存在于大多數(shù)醫(yī)院內(nèi)部財務(wù)管理工作當(dāng)中,因此,如何處理好資產(chǎn)與資金的管理,如何促進(jìn)兩者均衡協(xié)調(diào)發(fā)展就應(yīng)該成為我們關(guān)注的重要問題。
(1)強(qiáng)化醫(yī)院資金管理
資金是一切運(yùn)作及項目開展的基礎(chǔ),加強(qiáng)資金管理能夠有效預(yù)估管理行為及醫(yī)療服務(wù)項目開展的預(yù)期成效,從而確定未來發(fā)展及前進(jìn)方向。加強(qiáng)資金管理主要應(yīng)重視以下幾個方面的內(nèi)容。首先,要確定醫(yī)院資金的幾個重要來源,明確來源有助于更好地實現(xiàn)資金有序管理。在資金來源方面主要有國家撥付的周轉(zhuǎn)資金、醫(yī)院自身運(yùn)作留存的結(jié)余資金以及外部融資與運(yùn)作收益等幾個部分。為了提升資金管理工作質(zhì)量,必須加強(qiáng)藥品采購資金管理和預(yù)算管理。
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