交通投資企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作促進(jìn)經(jīng)營管理水平提升的思考
發(fā)布時間:2019-08-16 來源: 感悟愛情 點(diǎn)擊:
摘 要:交通投資企業(yè)要想發(fā)展,必須要依靠于職工整體思想素質(zhì)水平的提高,職工是企業(yè)發(fā)展的原動力,所以,交通投資企業(yè)必須要重視對職工思想政治的指導(dǎo),將對職工思想政治的教育,作為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理的一個重要措施來常抓不懈,新形勢下,為了順應(yīng)現(xiàn)代交通投資建設(shè)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對于職工的思想政治教育方面也應(yīng)該做到結(jié)合實(shí)際,與時俱進(jìn)。
關(guān)鍵詞:管理;思想政治;職工;經(jīng)營
思想政治工作一直以來都是我黨政治方面的優(yōu)良傳統(tǒng),交通投資企業(yè)要想提高自身的經(jīng)營管理水平必須將思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展的精神支柱,F(xiàn)階段,由于企業(yè)結(jié)構(gòu)處于調(diào)整和完善的階段,對于職工思想政治工作的建設(shè)必須不斷深入,積極解決職工思想政治工作方面出現(xiàn)的各種問題,發(fā)揮優(yōu)勢強(qiáng)化各項(xiàng)工作的精神地位,加強(qiáng)職工的思想政治工作,借以促進(jìn)交通投資企業(yè)經(jīng)營管理水平的提升。
一、交通投資企業(yè)思想政治工作中出現(xiàn)的問題
首先,工作方法呆板老舊,不能與時俱進(jìn),F(xiàn)階段,在新的歷史時期以及新的形勢下,面對職工的思想政治工作依然使用陳舊刻板的教育方式,缺乏創(chuàng)新精神。其次,各個部門之間的分工不明確,責(zé)任沒有細(xì)化,遇事拖拉推諉,缺乏協(xié)作精神。再次,黨務(wù)工作者的素質(zhì)有待提高,對于職工思想政治工作方面缺乏積極性,處理和看待問題的時候不能以大局為重,工作上缺乏主動性、預(yù)見性以及應(yīng)變能力,因此,很多新問題不能得到及時充分的解決。
二、解決方法
首先,交通投資企業(yè)要向提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平必須要積極幫助職工建立起正確的道德觀念。隨著時代的發(fā)展,改革的逐漸深入,人們的思想也發(fā)生了日新月異的改變,一方面表現(xiàn)在人們的精神得到了解放,競爭意識,民主精神以及創(chuàng)新探索的思想大大增強(qiáng)。另外,拜金主義以及個人享樂主義的思想也隨之膨脹起來。所以,此時此刻,如果不能及時的加以正確的引導(dǎo)和限制,職工的道德觀念就會偏離正常軌道。因此,要想提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平必須做好職工的思想教育工作。通過培訓(xùn),學(xué)習(xí),講座等多種形式,幫助職工樹立正確的道德觀,使職工對待金錢的態(tài)度以及對于理想實(shí)現(xiàn)的方法等方面都有正確的認(rèn)識,借以樹立正確的道德觀念,增強(qiáng)五福意識,讓每個職工都從提高自身的品德修養(yǎng)做起,培養(yǎng)服務(wù)意識和大局意識。
其次,交通投資企業(yè)在職工思想政治工作中要注重以人為本的理念。企業(yè)的發(fā)展,取決于職工的共同努力,所以說,職工在企業(yè)的發(fā)展道路上起到了舉足輕重的作用,因此,作為思想政治工作必須堅(jiān)持以人為本的思想,滿足職工的需求,承認(rèn)職工的價值,激勵職工的潛能,培養(yǎng)職工的創(chuàng)新意識,從而促進(jìn)職工的發(fā)展,只有職工個人價值得以體現(xiàn),企業(yè)的發(fā)展才能突飛猛進(jìn)。企業(yè)發(fā)展與職工的發(fā)展是相互依存的。第一,對于每個職工的需求、世界觀、人生觀以及物質(zhì)文化和精神文化多個方面的不同追求,都要認(rèn)真的予以對待,并且承認(rèn)和滿足職工的不同需求。第二,要重視職工在企業(yè)發(fā)展過程中的實(shí)際價值。要讓職工樹立起為企業(yè)風(fēng)險的思想觀念。第三,對于職工的潛能,一定要強(qiáng)化職工的能力,為職工提供學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會,在滿足職工自身發(fā)展的愿望的同時,激發(fā)職工的潛在能力,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第四,要注重對職工創(chuàng)新意識的激勵。一定要為職工提供探索和創(chuàng)新的機(jī)會,讓職工充分體現(xiàn)自身價值,收獲成就感,主注意對人才的培養(yǎng)和提拔,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
第三,將企業(yè)文化與職工思想政治教育結(jié)合起來。新時期,企業(yè)的發(fā)展面臨著激烈的競爭,要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地,就必須注重企業(yè)文化的建設(shè)以及職工素質(zhì)的提高,借以提高企業(yè)的核心競爭力,確保企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。企業(yè)文化的建設(shè)指的是依靠企業(yè)文化所具有的凝聚力以及推動力來鼓舞職工的思想,使其積極進(jìn)取,勇于拼搏,幫助職工建立主人翁精神,協(xié)作精神,為企業(yè)的發(fā)展努力貢獻(xiàn)自己的力量。有企業(yè)信任感和榮譽(yù)感。只有企業(yè)文化得到完善,企業(yè)職工的思想政治工作才有了載體,企業(yè)文化的建立可以作為改善職工思想政治工作的具體途徑。通過各種豐富多彩的文化活動來切實(shí)的提高職工的素質(zhì),借以發(fā)揮企業(yè)文化應(yīng)有的作用,從而達(dá)到提升企業(yè)的經(jīng)營管理水平的目的。
第四,職工思想政治教育要以企業(yè)的發(fā)展作為中心。企業(yè)發(fā)展必須作為職工思想政治教育工作始終堅(jiān)持的方向,只有堅(jiān)持以企業(yè)的發(fā)展作為中心,才能使思想政治工作的作用得到充分的發(fā)揮。這就要求在日常工作中,黨務(wù)工作者必須深入學(xué)習(xí),努力提供啊自身的隨之和覺悟,認(rèn)真圍繞企業(yè)發(fā)展為主體進(jìn)行研究,借以增強(qiáng)制動的責(zé)任意識,統(tǒng)一思想,聽從指揮。思想教育過程中,黨務(wù)工作者必須做到以身作則,言傳身教,樹立起正確的人生觀、認(rèn)真做好本職工作,用行動為職工做好榜樣,帶動職工積極進(jìn)取。另外,職工的思想政治工作必須要堅(jiān)持不懈,黨務(wù)工作者要關(guān)心職工所想,為職工解決實(shí)際困難,密切聯(lián)系群眾,了解職工思想動態(tài),讓職工真正為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己最大的力量。職工自身思想素質(zhì)的提高,有利于職工站在企業(yè)發(fā)展的角度去考慮問題,有利于企業(yè)經(jīng)營管理水平的提升。
三、總結(jié)
綜合以上,現(xiàn)階段,交投投資企業(yè)要想提升企業(yè)的經(jīng)營管理水平必須從提高職工的思想政治教育方面入手,職工思想政治工作必須堅(jiān)持以人為本的思想,以企業(yè)發(fā)展作為中心思想,促進(jìn)職工努力為企業(yè)服務(wù),貢獻(xiàn)出自身最大的力量。
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