感恩企業(yè)活動篇一：感恩企業(yè)活動方案(新)

開展“忠誠企業(yè)，感恩同鑫，

我能為同鑫奉獻什么？”具體活動實施要求

根據(jù)公司下發(fā)的同鑫字[2007]8號文件精神，以“忠誠企業(yè)，感恩同鑫，我能為同鑫奉獻什么？”為主題將開展系列活動，同鑫公司董事會秘書處、行政管理中心、黨支部、工會、團支部聯(lián)合組織此次活動，具體要求如下：

第一階段（3月26日至4月10日）：活動宣傳階段

1、制做宣傳板

在公司一樓大廳右側(cè)制做兩張宣傳板，時時報導此次活動的進度情況

2、更新樓道內(nèi)宣傳標語

更新樓道內(nèi)的企業(yè)精神、企業(yè)理念及服務宗旨等。

3、利用同鑫網(wǎng)絡開展各項活動

按照同鑫字[2007]8號文件，按時將活動方案、宣誓誓詞、征文等以郵件形式報公司行政管理中心，及時查看網(wǎng)上信息。

4、各單位開展動員大會，加強職工思想教育

各供熱廠自行召開動員大會，機關于4月2日在公司五樓召開動員大會。

5、各單位（部門）各自開展座談會

各單位（部門）各自以“忠誠企業(yè)，感恩同鑫，我能為同鑫奉獻什么？”為主題開展座談會和合理化建議活動，為公司發(fā)展諫言獻策，并以書面形式報公司行政管理中心。

6、以《同鑫月報》為載體，加大宣傳力度

在4月初，公司將以此次活動出《同鑫特刊》

第二階段（4月11日至5月23日）：活動競賽階段

一、開展“忠誠企業(yè)，感恩同鑫，我能為同鑫奉獻什么？”為主題的有獎征文活動。

以“忠誠企業(yè)，感恩同鑫，我能為同鑫奉獻什么？”為主題，對公司企業(yè)文化的理解和公司發(fā)展寫出自身的體會，進行理性思考和內(nèi)涵拓展，抒寫感恩情懷，同時對公司在生產(chǎn)安全、節(jié)約創(chuàng)新和用戶服務等方面進行分析，以及如何為公司發(fā)展壯大貢獻力量等 。

參加對象：公司全體員工

征文時間： 3月26日至5月10日

征文體裁：體裁不限，可以是文學體裁（散文、詩歌）、也可以是理論文章。要求主題鮮明，觀點明確，條理清楚，以藝術(shù)或理性的方式反映公司企業(yè)文化，做到言之有物，論之成理，語言流暢。

征文要求：作品用紙規(guī)格為A4版面。位于紙面中間寫明作者姓名、單位（部門）、職務。字數(shù)控制在3000字以內(nèi)。

征文評比方式：5月20日至5月23日，公司組織評審小組對上報的征文進行評比，評出前五名優(yōu)秀征文給予獎勵，其它為紀念獎。

二、開展“忠誠企業(yè)，感恩同鑫，我能為同鑫奉獻什么？”為主題的演講比賽。

讓廣大員工明確活動意義，充分了解企業(yè)、激發(fā)熱愛企業(yè)、維護企業(yè)聲譽的強烈責任心和高度責任感，增強廣大員工對公司發(fā)展壯大的信心，進而為公司發(fā)展成為供熱行業(yè)內(nèi)具有一定影響力的供熱企業(yè)而努力奮斗！

參加對象：公司全體員工。

活動過程安排：各部門（單位）于4月30日前將參賽人員名單報到行政管理中心，5月9日下午參賽人員到行政管理中心進行比賽出場的順序抽簽， 5

月10日下午1時整舉行演講比賽。評分嚴格遵照評分標準。每位參賽者演講時間規(guī)定在四分鐘，如有時間可即興演講（視具體情況適當加分）。

評分標準：

1、緊扣主題，內(nèi)容充實，文字優(yōu)美（4.5分）2、表述清楚，語言流暢，聲情并貌（2分）3、聲音洪亮，普通話標準流利（2分）4、服裝整潔，儀表端莊（1分）5、時間限制（0.5分）

三、設立黨員服務站，進行黨員先鋒評比

公司將設立黨員服務站，用來扶持和幫助公司弱勢職工群體，為充分體現(xiàn)同鑫公司黨員的先進性，每名黨員填寫一份基本情況調(diào)查表，結(jié)合自己的崗位職責、崗位技能要求進行崗位承諾。承諾的內(nèi)容要體現(xiàn)忠誠企業(yè)，感恩同鑫，同時要與崗位工作目標一致，每個黨小組對所屬黨員的承諾內(nèi)容進行審核把關，公司將對黨員的承諾內(nèi)容進行考核。要讓廣大黨員時刻保持清醒的頭腦，了解如何在改制后的企業(yè)中更好的發(fā)揮自己的特長，起到模范帶頭作用，在品德風范上樹一面旗幟，展示黨員的良好形象。

參加對象：公司全體黨員

時間安排：4月 4日下班前將調(diào)查表交到公司黨支部

4月20日下班前將崗位承諾書交到公司黨支部

評比標準：公司將根據(jù)調(diào)查表填寫情況及崗位承諾書完成情況進行評比，對于表現(xiàn)突出的公司將樹立典型，給予表彰。

四、開展團體比賽活動，豐富活躍員工生活

1、拔河比賽

2、綁腳跑比賽

通過拔河比賽、綁腳跑比賽達到豐富職工的生活，增強了大家積極鍛煉身

體的目的，同時展現(xiàn)員工們勇爭第一、積極向上的良好精神風貌。提高了大家團結(jié)、進取、拼搏的意識，打造擁有頑強戰(zhàn)斗力的團隊。

活動安排：時間及具體要求另行通知。

五、展示青年職工熱愛企業(yè)，忠誠同鑫的決心，體現(xiàn)人生價值

作為新時期的青年，我們要扎根企業(yè)，熱愛企業(yè)，忠誠企業(yè)，充分發(fā)揮青年在企業(yè)文化建設中的生力軍作用，為增強青年團員的能力和水平，在全公司范圍內(nèi)開展本次活動。讓青年職工們真正做到勇挑重擔、無私奉獻，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。特制定本方案如下：

1、組織青年團員到各供熱廠、直屬分公司參觀

組織全體團員青年在機關、各供熱廠、直屬分公司等生產(chǎn)一線參觀學習，請相關人員講解，讓青年職工不僅僅只看到自己的工作范圍，還能真正了解我們企業(yè)的主營項目、兼營項目。。讓大家。知道自己是在一個多么廣闊的空間發(fā)展，樹立遠大理想，堅定信念珍惜現(xiàn)在，把握明天。發(fā)揮青年的思想活躍和敢拼敢打的勁頭，為今后成為中堅力量做好準備。

2、組織青年團員義務勞動，共建美好同鑫

為弘揚“五四”精神，體現(xiàn)吃苦耐勞甘于奉獻的同鑫企業(yè)風貌，在5月中旬織織青年團員義務勞動。在感恩節(jié)到來之際，到拱經(jīng)理為公司奉獻出的山上義務植樹，我們以自己微薄的力量，為公司獻上一份綠色的、健康的禮物。參加人員：公司全體青年團員

活動安排：本次活動采取報名制度，名單將在同鑫月報刊登，時間及具體要求另行通知。

六、5月21日開展感恩節(jié)活動

5月15日前，將下發(fā)當天活動細節(jié)方案。

七、建立合理化建議管理體系

為使廣大職工群眾的聰明才智真正得到發(fā)揮，體現(xiàn)同鑫是我家建設靠大家的主人翁意識，請員工們在公司發(fā)展、管理、生產(chǎn)、安全、經(jīng)營、節(jié)約、薪酬等方面提出自己的合理化建議和想法，公司將在同鑫網(wǎng)上開設獨立的郵箱，派專人負責合理化建議的收集管理，定期向公司領導班子反饋，對好的建議公司將給予表彰。

此活動沒有時間限制。

第三階段（5月24日至5月28日）：活動評比階段

各部門要高度重視此項工作，認真組織并按時完成，公司領導班子、董事會秘書處、行政管理中心將根據(jù)各單位（部門）在此期間參加組織活動情況、進度情況、完成情況進行評比打分。

本次活動設在董事會秘書處、行政管理中心。

聯(lián)系電話：88766906 聯(lián)系人：牛平平

2007年3月30日

感恩企業(yè)活動篇二：感恩節(jié)“感恩公司 愛崗敬業(yè)”系列活動倡議書

感恩節(jié)“感恩公司 愛崗敬業(yè)”系列活動倡議書

感恩節(jié)“感恩公司 愛崗敬業(yè)”系列活動倡議書

各分支機構(gòu)：

時間進入2015年，隨著招標代理和造價咨詢收費標準文件的廢除，招標與造價行業(yè)將面臨更加嚴峻的發(fā)展環(huán)境，競爭將更加激烈。但，多年來我們中的每支團隊都在風雨同擔、榮辱與共。為在進一步加深員工與公司之間的認同感與感恩心，使員工之間更緊密的團結(jié)在一起，形成不可戰(zhàn)勝的優(yōu)秀隊伍，特向各分支機構(gòu)發(fā)起“感恩公司 愛崗敬業(yè)”的倡議，希望各分支機構(gòu)內(nèi)部精心組織員工開展各項活動。

現(xiàn)將集團公司關于組織“感恩公司 愛崗敬業(yè)”系列活動的倡議書通知如下：

一、活動主題

“感恩公司 愛崗敬業(yè)”

二、活動目標

通過開展一系列的感恩反思活動及業(yè)務技能比賽活動，使員工在精神思想上產(chǎn)生一次精神洗禮，增加員工對公司團隊的認識和了解，提高員工的公(來自:www.91mayou.com 蒲公 英文 摘:感恩企業(yè)活動)司認同感和責任心，增強公司凝聚力和抗風險能力；同時，通過系列活動使員工的業(yè)務技能普遍提高，使每位員工都能明白如何提升自我、高效工作。

三、活動組織形式

各分支機構(gòu)可組織招標采購知識競賽、演講比賽、主持人大賽、有獎征文、戶外拓展等一些列活動，原則上選擇兩種活動方式；各分支機構(gòu)可根據(jù)具體情況自行確定活動形式，鼓勵內(nèi)部員工踴躍報名，積極參與。

四、活動安排時間

各分支機構(gòu)可根據(jù)情況自主安排，在2015年4月20日—2015年6月20日期間，自行擇時組織。

五、集團公司扶持

各分支機構(gòu)在組織活動結(jié)束后，凡于2015年7月1日前，將活動具體實施方案電子版、活動現(xiàn)場照片（高清）、內(nèi)部獲獎照片（高清）或視音頻等相關資料上報給集團公司的，集團公司將依據(jù)組織形式給予該分支機構(gòu)500--1000元的經(jīng)費補助，以資鼓勵。

六、如有未盡事宜，各分支機構(gòu)可及時與集團公司分管部溝通。

七、聯(lián)系方式：

聯(lián) 系 人：丁xx（分管部） xx

高xx（分管部） xx

劉xx （行政部） xx

聯(lián)系郵箱： xx

xx項目管理集團有限公司

二零一五年四月九日

感恩企業(yè)活動篇三：公司感恩節(jié)活動方案

感恩節(jié)活動方案

在2014年感恩節(jié)來臨之際，為向愛崗敬業(yè)的**人表達感激之情，鼓舞員工土氣，營造良好的組織氛圍。公司特策劃感恩節(jié)系列活動。

一、活動安排

活動一：營造感恩氛圍

1、制作橫幅，表達公司對員工感激之情；

2、統(tǒng)一購買彩帶、氣球等，布置車間及辦公樓看板。

活動二：送祝愿，大聲說出你的愛

1、感恩節(jié)當天放置一棵“感恩樹”于辦公樓大廳，鼓勵所有員工寫下感恩或祝愿，并署名，掛于感恩樹；

2、制作感恩節(jié)專題PPT，挑選員工感言或祝愿進行展示。 活動三：你送祝福，我買單

隨著公司的不斷發(fā)展，員工規(guī)模逐漸壯大，一批批新員工的加入為公司注入了新的活力。為幫助新員工盡快適應公司，老員工們無怨無悔承擔著“傳幫帶”的重任；

在師傅帶領下茁壯成長的新員工們，在感恩節(jié)來臨之際，想對師傅送上感激之情的，11月27日12:00之前，報名至人事行政部***處，公司統(tǒng)一購買賀卡，再由員工親自送給師傅，每人限報一張。

二、活動預算

相關熱詞搜索：感恩 活動 企業(yè) 企業(yè)感恩活動策劃 企業(yè)感恩活動有哪些