新山村街道位于重慶市大渡口區(qū)中心地帶，轄區(qū)面積2.7平方公里，共有8個(gè)社區(qū)，常住人口1.3萬(wàn)戶3.2萬(wàn)人，流動(dòng)人口約5000人。街道黨工委下設(shè)8個(gè)黨委、35個(gè)黨支部，共有黨員981名；下設(shè)7個(gè)科室，有在編人員38人。
　　近年來(lái)，新山村街道黨工委始終堅(jiān)持“黨建為要、服務(wù)為先、法治為本”的工作理念，以黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，高度重視文明創(chuàng)建工作，以滿足居民群眾精神文化需求為重點(diǎn)，以引導(dǎo)大眾踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為著力點(diǎn)，大力實(shí)施以“奉獻(xiàn)愛(ài)、感知愛(ài)、傳遞愛(ài)”為主題的“愛(ài)心行動(dòng)”，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理和干部隊(duì)伍建設(shè)，深入開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，有效提升了干部隊(duì)伍的文明素養(yǎng)和機(jī)關(guān)的文明形象，有力地推動(dòng)了街道各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。先后榮獲“全國(guó)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)‘優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口’”、“全國(guó)婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范街道”、 “全國(guó)敬老模范單位”、“全國(guó)全民健身活動(dòng)優(yōu)秀組織”、 “全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體”、 “重慶市文明標(biāo)兵單位”、“重慶市先進(jìn)基層黨組織”、“重慶市建設(shè)和諧社區(qū)工作示范街道”、“重慶市優(yōu)秀青年文明號(hào)”、“重慶市擁軍優(yōu)屬模范單位”、“重慶市巾幗文明崗”等70多項(xiàng)國(guó)家級(jí)、市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)。
　　一、精心組織引導(dǎo)，始終堅(jiān)持思想教育優(yōu)先
　　街道黨工委高度重視文明單位創(chuàng)建工作，始終把思想教育放在首位，積極引導(dǎo)干部職工提素質(zhì)、樹形象，形成人人參與、齊抓共管的創(chuàng)建工作格局。一是創(chuàng)建機(jī)制落實(shí)到位。成立由黨工委書記、辦事處主任、人大工委主任任組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年將文明創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)納入街道財(cái)政預(yù)算，利用多種形式宣傳展示創(chuàng)建工作內(nèi)容，確保創(chuàng)建工作有人抓、有保障、有氛圍。認(rèn)真制定精神文明建設(shè)規(guī)劃，每年制定下發(fā)精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)，每月召開工作會(huì)進(jìn)行專題部署，做到既有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、中期計(jì)劃，又有年度、月度安排。詳細(xì)制定了工作實(shí)施方案，將創(chuàng)建目標(biāo)和責(zé)任分解落實(shí)到各科室，年終根據(jù)量化指標(biāo)進(jìn)行考核，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，在街道機(jī)關(guān)逐步形成了“樂(lè)于服務(wù)、文明服務(wù)”的良好風(fēng)尚。二是理想信念教育扎實(shí)開展。全面系統(tǒng)制定了政治理論學(xué)習(xí)教育計(jì)劃、方案，每月通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、組織生活、職工思想交流會(huì)、文藝表演等形式，開展習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略、中國(guó)特色社會(huì)主義、中國(guó)夢(mèng)、“五位一體”總體布局、“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局及形勢(shì)政策等學(xué)習(xí)教育1～2次，要求每位職工參學(xué)率不低于90%，參學(xué)人員必須詳細(xì)做好學(xué)習(xí)記錄并撰寫心得體會(huì)，同時(shí)納入干部年終考核重要內(nèi)容，與評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔任用掛鉤，全面提高了街道干部職工“四個(gè)自信”。三是誠(chéng)實(shí)誠(chéng)信教育深入人心。結(jié)合各行業(yè)特色、職業(yè)特點(diǎn)，通過(guò)宣傳欄、公益廣告、LED、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、傳統(tǒng)節(jié)日紀(jì)念活動(dòng)等，廣泛開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀、社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等宣傳教育，引導(dǎo)干部職工形成講道德、守信用、愛(ài)奉獻(xiàn)的良好行為習(xí)慣。組織開展了“優(yōu)秀黨員”、“窗口服務(wù)明星”、“愛(ài)心大使”等先進(jìn)典型評(píng)選活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)了沈浩、李保國(guó)、廖俊波等先進(jìn)典型事跡，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，形成知榮辱、講正氣、作奉獻(xiàn)、促和諧的良好風(fēng)尚。積極開展了誠(chéng)信主題實(shí)踐活動(dòng)，職工每做一件好事、善事，就有一個(gè)誠(chéng)信記錄并進(jìn)行積分，誠(chéng)信積分較高的職工在“五型干部”評(píng)選、評(píng)先評(píng)優(yōu)中有優(yōu)先權(quán)，激勵(lì)干部職工樹立誠(chéng)信守法的良好形象。為預(yù)防和減少糾紛，街道制定了合同管理制度，加強(qiáng)對(duì)街道訂立、履行合同行為的管理，增強(qiáng)干部職工的規(guī)則意識(shí)和契約精神。
　　二、堅(jiān)持全面從嚴(yán)，模范履行黨建主體責(zé)任
　　街道黨工委嚴(yán)格按照全面從嚴(yán)治黨要求，充分發(fā)揮黨組織和黨員隊(duì)伍的作用，深入推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。一是組織建設(shè)規(guī)范有序。街道黨工委下設(shè)8個(gè)黨委（7個(gè)社區(qū)黨委、1個(gè)非公組織黨委）、35個(gè)黨支部（1個(gè)機(jī)關(guān)支部、1個(gè)機(jī)關(guān)退休支部、19個(gè)社區(qū)支部、14個(gè)非公黨支部），共有黨員981名，其中機(jī)關(guān)黨支部黨員60 名，分成4個(gè)黨小組。近年來(lái)，街道強(qiáng)化基層黨組織的政治功能和服務(wù)功能，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等基本制度，每月15日組織黨員集中學(xué)習(xí)政策理論知識(shí)；積極推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，開展“亮身份、亮崗位、亮承諾”主題活動(dòng)，設(shè)立黨員示范崗，公開個(gè)人承諾，積極組織全體黨員參加以“奉獻(xiàn)愛(ài)、感知愛(ài)、傳遞愛(ài)”為主題的“愛(ài)心行動(dòng) ”，引導(dǎo)黨員干部在服務(wù)他人、奉獻(xiàn)社會(huì)、惠民生、保穩(wěn)定等方面積極發(fā)揮模范帶頭作用。二是“兩學(xué)一做”深入推進(jìn)。制定了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案和學(xué)習(xí)制度，10名班子成員帶頭制定個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)計(jì)劃。創(chuàng)新性地探索出“5分鐘微課堂”的學(xué)習(xí)模式，制作45個(gè)微課堂課件供黨員學(xué)習(xí)，通過(guò)“小組化”促學(xué)、“小書包”送學(xué)、“先進(jìn)者”輔學(xué)等形式，確保學(xué)習(xí)教育實(shí)現(xiàn)全方位、全覆蓋。建立黨員分類管理臺(tái)賬，細(xì)化黨員職責(zé)，教育引導(dǎo)黨員做“四講四有”合格黨員，結(jié)合“三結(jié)三帶”活動(dòng)的實(shí)施，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。突出問(wèn)題導(dǎo)向，建立問(wèn)題整改臺(tái)賬，對(duì)查找出的105個(gè)問(wèn)題，實(shí)施清單式管理，解決一個(gè)銷號(hào)一個(gè)，目前已整改落實(shí)101個(gè)，整改率達(dá)96%，引導(dǎo)干部職工不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。三是廉政責(zé)任嚴(yán)格落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，制定責(zé)任清單明確黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”。與科室分別簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政報(bào)告制度。強(qiáng)化宣傳教育，把《準(zhǔn)則》《條例》以及違紀(jì)典型案例列為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，邀請(qǐng)專家或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展法律法規(guī)解讀，強(qiáng)化職工“紅線”意識(shí)。強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，以月度督查、暗訪督查、專項(xiàng)督查、重點(diǎn)督查等方式促作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，圍繞工作作風(fēng)、經(jīng)費(fèi)使用、創(chuàng)衛(wèi)檢查工作等開展督查50余次，發(fā)出書面通報(bào)6期，街道機(jī)關(guān)干部作風(fēng)不斷改進(jìn)，歷年來(lái)未發(fā)生違法違紀(jì)案件。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，建立街道內(nèi)控機(jī)制，全面排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，出臺(tái)政府采購(gòu)試行辦法，有效防控了廉政風(fēng)險(xiǎn)。
　　三、創(chuàng)新工作載體，深入實(shí)施 “愛(ài)心行動(dòng)”

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