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遺產(chǎn)效應(yīng)|財(cái)產(chǎn)替代效應(yīng)

發(fā)布時(shí)間:2020-03-16 來源: 感恩親情 點(diǎn)擊:

  列夫?托爾斯泰是俄國偉大的文學(xué)家,也是關(guān)心貧民的貴族。他不僅寫了《戰(zhàn)爭與和平》這樣不朽的名著,還關(guān)心貧民教育,編寫了《啟蒙課本》和《新啟蒙課本》做教材。這兩本書有他編寫和改寫的89篇寓言。也許是他從人生經(jīng)歷中感受遺產(chǎn)對子女的不良影響,也許是他為自己死后的遺產(chǎn)分配擔(dān)憂,就寫了一篇名為《均等的遺產(chǎn)》的寓言。
  一個(gè)商人有兩個(gè)兒子,他想把財(cái)產(chǎn)全留給大兒子。他夫人可憐小兒子,想把財(cái)產(chǎn)平分。這個(gè)母親為財(cái)產(chǎn)之事哭泣,一個(gè)路人知道原因后告訴她:你只管向兩個(gè)兒子宣布,大兒子得到全部財(cái)產(chǎn),小兒子什么也得不到。但以后他們將各得其所的。小兒子知道什么也得不到就離家到外地,學(xué)會了手藝,增長了知識。大兒子認(rèn)為有遺產(chǎn)可以依靠什么也不學(xué)。以后大兒子把遺產(chǎn)花光,一無所會,貧困而死。小兒子學(xué)會了本事,變得富裕起來。
  得到遺產(chǎn)反而害了自己,這似乎是一個(gè)普遍現(xiàn)象。美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家研究了遺產(chǎn)的影響。他們發(fā)現(xiàn),一個(gè)遺產(chǎn)超過15萬美元的人不再工作的可能性是遺產(chǎn)小于2.5萬美元人的4倍。怪不得19世紀(jì)美國鋼鐵大王卡內(nèi)基警告說:“給兒子留下巨額財(cái)產(chǎn)的父母會使兒子的才能和熱情大大喪失,而且使他的生活不如沒有遺產(chǎn)時(shí)那樣有用和有價(jià)值。”所以,卡內(nèi)基沒有給兒子留什么遺產(chǎn),而是把自己的巨額財(cái)產(chǎn)建立了卡內(nèi)基基金,用于資助慈善、教育、醫(yī)學(xué)研究等有利于社會的事業(yè)。卡內(nèi)基至今仍受人尊重,不是因?yàn)樗卿撹F大王或億萬富翁,而是因?yàn)樗麑ι鐣媸聵I(yè)的貢獻(xiàn)。
  與遺產(chǎn)一樣,任何意外之財(cái)都會使人變懶。美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家還研究了彩票中獎(jiǎng)的影響。他們發(fā)現(xiàn),中獎(jiǎng)獎(jiǎng)金在5萬美元以上者,有25%左右的人在一年內(nèi)辭職,另有0%的人減少了工作時(shí)間。那些中獎(jiǎng)獎(jiǎng)金在100萬美元以上的人幾乎有40%的人不再工作?磥硪馔庵(cái)?shù)拇_使人變懶,正如托爾斯泰寓言中的那個(gè)大兒子一樣。
  為什么遺產(chǎn)或意外之財(cái)有這種效應(yīng)呢?經(jīng)濟(jì)學(xué)家用勞動供給理論解釋了這一點(diǎn)。每個(gè)人的時(shí)間是有限的――一天24小時(shí)。人要把時(shí)間這種資源配置于兩種用途:工作和閑暇。工作是指有報(bào)酬的活動,比如上班工作或從事商業(yè)活動。閑暇是指一切無報(bào)酬的活動,比如休息、娛樂,以及家務(wù)勞動。人把多少時(shí)間用于工作,多少時(shí)間用于閑暇,取決于勞動(有報(bào)酬活動)的價(jià)格,即實(shí)際工資水平。
  實(shí)際工資的變動會引起兩種效應(yīng):替代效應(yīng)和收入效應(yīng)。替代效應(yīng)是指工資增加,人們用工作替代閑暇。這是因?yàn)樵诠べY增加時(shí),閑暇的代價(jià)高了。比如,每小時(shí)工資為5元時(shí),閑暇一小時(shí)減少5元收入,每小時(shí)工資為1O元時(shí),閑暇一小時(shí)就減少10元收入。這時(shí)人們就會減少閑暇,增加工作。所以,替代效應(yīng)引起勞動供給隨工資上升而增加。
  工資的增加還有另一種收入效應(yīng),即工資增加,人們的收入增加,就要減少工作,增加閑暇。這是因?yàn),閑暇是一種正常物品,其需求隨收入增加而增加。通俗點(diǎn)說,就是人們收入多了,就想有更多時(shí)間用于休息或娛樂。隨著收入增加,人們想有更多閑暇。增加閑暇必然減少工作,所以,收入效應(yīng)的結(jié)果是工資增加,勞動供給減少。
  替代效應(yīng)與收入效應(yīng)對勞動供給的作用是相反的。工資增加同時(shí)會引起這兩種效應(yīng),最后結(jié)果是什么呢?如果替代效應(yīng)大于收入效應(yīng),工資增加使勞動供給增加,如果收入效應(yīng)大于替代效應(yīng),工資增加使勞動供給減少。一般而言,當(dāng)收入水平不是相當(dāng)高時(shí),工資增加的替代效應(yīng)大于收入效應(yīng),所以,工資增加,勞動供給增加。但當(dāng)收入水平達(dá)到一定程度時(shí),工資增加的收入效應(yīng)大于替代效應(yīng),工資增加,勞動供給減少。得到一筆遺產(chǎn)或彩票獎(jiǎng)金這類意外之財(cái),相當(dāng)于收入極大增加,這時(shí)收入效應(yīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于替代效應(yīng),人們就減少工作,甚至不工作,去享受閑暇了。
  工作對人的重要性不僅僅在于現(xiàn)在賺錢,還在于培養(yǎng)人未來的賺錢能力。人的賺錢能力是人力資本,即人的知識與技能。人力資本來自先天的遺傳和后天的教育,但最重要的還是干中學(xué),即從工作中積累經(jīng)驗(yàn)。一個(gè)有遺產(chǎn)而不工作的人,無法得到人力資本,甚至原來獲得的人力資本也在退化、消失。得到意外財(cái)產(chǎn)的人,錢來得容易,花得也快。整天花天酒地,再多的遺產(chǎn)也會花完。當(dāng)錢花完時(shí),又沒有了人力資本,豈有不貧窮之理?寓言中的大兒子正是這樣的人,小兒子沒有遺產(chǎn),替代效應(yīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于收入效應(yīng),努力工作,積累了人力資本,自然會富起來。遺產(chǎn)的這種不良影響可以稱之為遺產(chǎn)效應(yīng)。
  其實(shí)許多人都知道這個(gè)道理。美國的長子繼承制原本是為了使土地不被分得過小,但卻逼得其他兒子去闖天下,學(xué)得一身本領(lǐng)。父母都希望子女成才,有錢的父母應(yīng)該好好讀讀托爾斯泰這個(gè)寓言,也學(xué)學(xué)卡內(nèi)基。這樣,你的子女才會成為像你一樣的精英。

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