美國(guó)西瑪頓期貨投資公司在北京新組建的亞洲商務(wù)區(qū)總部要招人,經(jīng)過(guò)幾輪殘酷競(jìng)爭(zhēng),最終留下5個(gè)人。這5個(gè)人的綜合素質(zhì)差不多,如何具體分工,人事部門(mén)難以確定。 　　總裁邁克是個(gè)美國(guó)人,他想了想說(shuō):“最后面試由我來(lái)主持吧�！泵嬖嚂r(shí),每人發(fā)了一張?jiān)嚲?試卷上的題目都是一樣的:請(qǐng)把“不用對(duì)對(duì)手懷有過(guò)多的慈悲”12個(gè)字,填在后面的11個(gè)方格里。邁克一邊看交上來(lái)的試卷,一邊現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了職位安排。他讓交白卷的那位到企劃部;在格子中只填寫(xiě)前11個(gè)字的到財(cái)務(wù)部;將12個(gè)字?jǐn)D滿11個(gè)格子的到后勤部;只剩“不用對(duì)對(duì)手懷有過(guò)多”9個(gè)字,在最后兩格中寫(xiě)上省略號(hào)的那位到公關(guān)部;還有一位將“不用”濃縮成“甭”字,11個(gè)格填11個(gè)字的,邁克安排他到文檔處理部。
　　人事經(jīng)理對(duì)此疑惑不解,邁克解釋道:“交白卷的那位出于顧慮不肯輕易答題,說(shuō)明他有極高的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),這種做事深思熟慮的人適合去做經(jīng)營(yíng)策劃;填了句子中前11個(gè)字的人比較刻板、保守,當(dāng)然是做財(cái)務(wù)的最佳人選;把12個(gè)字全擠在11個(gè)格子中的,很有節(jié)約意識(shí),應(yīng)該去管后勤;至于后面用省略號(hào),句子怎么理解都行,自然也包括了原來(lái)的意思,說(shuō)明這人處世圓滑,善于交際,他理應(yīng)去干公關(guān);將‘不用’濃縮成‘甭’的,是處理文件的高手。”
　　在這里,人才各得其所,企業(yè)發(fā)展順利。
　　
　　(摘自《太原日?qǐng)?bào)》2009.5.26 )

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