發(fā)揮基層黨組織的作用_國有大型企業(yè)基層黨組織如何發(fā)揮作用
發(fā)布時間:2020-02-24 來源: 感恩親情 點擊:
國有大型施工企業(yè),作為國家發(fā)展戰(zhàn)略的一種主要經(jīng)濟形式,有著很多的特殊性。隨著改革的不斷深入,企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境和施工環(huán)境也在不斷的發(fā)生變化。面對新形勢,如何有效發(fā)揮施工企業(yè)基層黨組織的政治核心作用,切實加強和改進黨的工作,更好的為施工生產(chǎn)服務(wù),是企業(yè)基層黨組織的一個重要課題。黨的基層組織分布在社會的基層單位,盡管黨的基層組織的具體職能、工作方法不完全一樣,但是從發(fā)揮的作用來說,都擔負著宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策的重要職責,都要團結(jié)和組織黨內(nèi)外的干部和群眾,努力完成本單位的工作和任務(wù)。黨的基層組織的這種戰(zhàn)斗堡壘作用,是黨的領(lǐng)導在社會基層組織中的具體體現(xiàn),是其他任何組織都無法替代的。因此必須有效發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用,才能更好地團結(jié)帶領(lǐng)群眾搞好各項工作,才能增強基層黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。筆者就如何充分發(fā)揮國有大型施工企業(yè)黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用,談幾點粗淺的認識。
一、必須堅持加強思想政治建設(shè),充分發(fā)揮思想政治工作的先導作用
思想是行動的先導,在企業(yè)深化改革和發(fā)展中,黨組織要注重從解決思想認識問題入手,抓理論學習,促觀念轉(zhuǎn)變,是夯實發(fā)揮黨組織政治核心作用的思想基礎(chǔ)。首先黨組織是企業(yè)的政治核心,但不是脫離企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的“政治中心”。因此,黨組織必須堅持以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心的黨建指導思想,把保證和促進企業(yè)改革和發(fā)展作為黨組織工作的出發(fā)點和落腳點,作為檢驗黨建工作成效和黨組織戰(zhàn)斗力的主要標準。其次黨組織是企業(yè)的政治核心,而不是企業(yè)經(jīng)營決策的“權(quán)力中心”。黨組織要實施政治領(lǐng)導,通過發(fā)揮黨組織、黨支部和共產(chǎn)黨員在各自崗位上的作用,通過加強對工會、共青團等群眾組織的領(lǐng)導,對職工群眾進行組織和動員,通過做好思想政治工作,培育企業(yè)精神,建設(shè)企業(yè)文化等多種渠道,發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,把黨的政策和黨組織的主張、意圖變成企業(yè)的意志、決策,使黨組織與企業(yè)有機地融合、滲透。圍繞企業(yè)的發(fā)展目標,以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心,充分發(fā)揮思想導向作用。因此,黨組織要始終把學好鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為做好黨的工作的基礎(chǔ)、先導和鑰匙,把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、促進發(fā)展作為最根本的思想導向,注重對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀的學習、理解和灌輸;注重理論聯(lián)系實際推動企業(yè)的改革發(fā)展;注重領(lǐng)導干部帶頭解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,在改革發(fā)展的不同階段,及時地、有針對性地發(fā)揮導向作用。如以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心,開展多種形式的黨建主題教育活動,搭建思想教育的平臺,推動觀念轉(zhuǎn)變;結(jié)合企業(yè)施工過程中的難點、熱點等問題,理清思路,重點解決,提高領(lǐng)導干部適應(yīng)和駕馭市場經(jīng)濟能力;結(jié)合建設(shè)學習型企業(yè)的文化建設(shè)活動,采取領(lǐng)導帶頭、抓學習、抓培訓,努力提高理論水平,轉(zhuǎn)變觀念;鶎狱h組織的工作才能實現(xiàn)高層次的轉(zhuǎn)變,才能更好的適應(yīng)新形式發(fā)展的需要。
二、努力加強兩級班子建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
要保證企業(yè)黨組織政治核心作用的實現(xiàn),必須在領(lǐng)導方式上創(chuàng)新。必須健全其在政治上、組織上的保證。政治上的保證,關(guān)鍵是賦予企業(yè)黨組織對企業(yè)實施思想政治領(lǐng)導的權(quán)力。在企業(yè)的行政中,黨組織起保證監(jiān)督作用;而在思想政治方面,黨組織處于領(lǐng)導地位。組織上的保證,就是要建立健全黨的組織體系,特別是要建設(shè)一個堅強有力的黨組織領(lǐng)導班子。搞好一個企業(yè),關(guān)鍵在班子,要把加強基層領(lǐng)導班子建設(shè),培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的高素質(zhì)的干部員工隊伍,作為企業(yè)基層黨組織的工作最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),要作堅持不懈的努力。
首先要不斷加強干部教育,全面落實局黨委提出的“提高干部五種能力”目標。一是一定要堅定理想信念。要堅持不懈加強理論武裝,永遠保持政治上的清醒和堅定;要時刻牢記黨的宗旨,永遠不謀私利;要經(jīng)得起各種考驗和誘惑,永遠不變質(zhì);要在實踐中不斷總結(jié)提高,永遠保持旺盛斗志。二是一定要堅持求真務(wù)實。要真正掌握實情,把上級要求與本企業(yè)實際相結(jié)合,把實干精神與科學態(tài)度相結(jié)合,善于抓住傾向、掌握規(guī)律,在實踐中不斷創(chuàng)新,鍥而不舍地抓好工作落實。三是一定要做到盡職盡責。要有強烈的事業(yè)心,想干事業(yè);要勤于學習、苦于鉆研,有本領(lǐng)干事業(yè);要敢于負責,大膽干事業(yè);要善于負責,創(chuàng)造性地干事業(yè);要堅持宗旨、保持本色,為黨和人民干事業(yè)。四是一定要樹立良好的風氣。要樹立干凈做人、清白做事的風氣,奮發(fā)向上、開拓進取的風氣,團結(jié)合作、諒解寬容的風氣,誠實守信、依法辦事的風氣。其次是不斷的加強基層班子的自身建設(shè),逐步達到公司黨委提出的“四好”班子的標準。一是要不斷加強班子的思想建設(shè),二是要不斷的培養(yǎng)班子成員樹立正確的世界觀、人生觀、政績觀,三是加強廉政建設(shè),四是要充分發(fā)揚民主,建設(shè)一只高效務(wù)實的“四好”班子。只有這樣才能充分發(fā)揮基層黨組織的核心作用,充分調(diào)動廣大干部群眾的積極性,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作這個中心加快發(fā)展,并及時解決企業(yè)出現(xiàn)的突出問題,努力維護企業(yè)穩(wěn)定,促進三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。同時在思想政治建設(shè)上,本著“講學習、講政治、講正氣”和“三個代表”的要求,開展黨性黨風黨紀教育,并緊密結(jié)合形勢和企業(yè)實際,步步深入,確保思想政治工作取得較好的效果;在組織建設(shè)上,堅持定期對領(lǐng)導班子的考核,不斷對基層領(lǐng)導班子進行必要的調(diào)整充實和加強;使各級班子始終保持一種奮發(fā)向上的拼搏精神。實踐證明,只有在領(lǐng)導班子建設(shè)上下功夫,黨組織的工作才是最實際、最有效的,最能發(fā)揮核心政治作用的。
三、與時俱進,保證企業(yè)改革發(fā)展過程中重大舉措的順利實施
近些年,公司各級黨組織緊緊圍繞改革發(fā)展的總體思路和重大舉措,如機構(gòu)改革、薪酬分配制度改革等、員工福利待遇改革等,在這些重大改革的過程中,努力做到能夠聽得到黨組織的聲音,看得見黨組織的工作,體現(xiàn)出黨組織的作用,應(yīng)該作到:一要吃透上級組織的方針政策,深入開展調(diào)查研究,求知于實踐,問計于基層,掌握第一手材料,積極提出黨組織的意見和建議;積極參與決策,努力保證決策的科學化、民主化;二要主動配合行政領(lǐng)導組織實施,在實施過程中充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。因采取多種渠道開展多種方式做細做實員工的思想政治工作,確保改革與發(fā)展兩不誤。實踐證明,通過基層黨組織的正確引導及細致的解疑釋惑,企業(yè)改革發(fā)展過程中重大舉措才能順利實施,黨的工作才能腳踏實地,才能取得令人信服的實效。
四、發(fā)揮政治優(yōu)勢、調(diào)動積極性,凝聚人心、凝聚力量
在企業(yè)改革和利益關(guān)系調(diào)整的過程中,協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、解疑釋惑、凝聚人心,黨組織具有明顯的政治優(yōu)勢,也是黨組織發(fā)揮好政治核心作用不可忽視的重要內(nèi)容。每一個階段,各級黨組織都要緊密結(jié)合企業(yè)實際開展形勢任務(wù)教育,使員工對企業(yè)的狀況有準確的了解判斷,增強員工的責任感,并以建設(shè)“四有”員工隊伍為目標,強化企業(yè)文化建設(shè),努力將企業(yè)“文化力”轉(zhuǎn)化為“生產(chǎn)力”,用企業(yè)文化激勵員工奮發(fā)向上。同時,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心開展獻計獻策、奉獻立功的主題教育活動,選樹先進典型,發(fā)揮典型的示范引導作用,使思想政治工作既融于生產(chǎn)經(jīng)營工作,又體現(xiàn)凝聚力量。還要結(jié)合具體改革措施的出臺,及時做好政策宣傳和思想疏導工作,使思想政治工作上一線,下基層,到崗位,通過送溫暖、辦實事、關(guān)心人,用解決員工的實際問題的方法凝聚人心。實踐證明,以調(diào)動員工積極性為著力點,有效地發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢,就能更好地凝聚人心,凝聚力量,保證企業(yè)的穩(wěn)定,促進企業(yè)的改革與發(fā)展,從而使黨組織發(fā)揮好政治核心作用,發(fā)揮出巨大的經(jīng)濟效益和社會效益。
加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),必須以加強黨的基層組織建設(shè)為基礎(chǔ),充分發(fā)揮好黨組織政治核心作用。要按照這一要求,圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能,進一步加強和改進大型國有企業(yè)黨的基層組織建設(shè),切實使基層黨組織具有較高的政治思想水平、很強的工作能力、扎實的工作作風,更好地團結(jié)帶領(lǐng)群眾搞好各項工作,實現(xiàn)國家對大型國有企業(yè)發(fā)展改革的各項工作目標。
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責編:姚少寶
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