感恩卡內(nèi)容篇一：感恩卡操作流程

感恩卡：心存感激是一種情操，表達(dá)感激是一種交流，讓我們常懷有一顆感恩之心

在中國(guó)人的交往語(yǔ)言中，最需要但卻最缺少的兩句話，一是“謝謝”，二是“對(duì)不起”，有的人想說(shuō)，卻說(shuō)不出口，有的人壓根兒說(shuō)想不起說(shuō)，或者不愿意說(shuō)，在公司中也是如此，團(tuán)隊(duì)之間有的是江湖的人身依托，缺少職業(yè)化的互助成長(zhǎng)，根本原因是我們?nèi)鄙佟案卸魑幕�”�?/p>

我們的員工領(lǐng)取工資的時(shí)候，會(huì)謝謝老板，卻不會(huì)對(duì)客戶心存感激；我們的員工拿到獎(jiǎng)金的時(shí)候，只知道享受別人的歡呼，卻忘記了背后幫助過(guò)他的同事；我們的員工對(duì)幫助過(guò)他的人只知道點(diǎn)頭致謝，卻從來(lái)不大聲對(duì)他說(shuō)：“我非常感謝你，沒(méi)有你的幫助，我真的不會(huì)有今天的成功”。

在我的公司中，我經(jīng)常告誡那些缺乏感恩之心的員工，如果不能夠?qū)�幫助過(guò)自己的人心存感激，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)是無(wú)法生活下去的，因?yàn)槲覀兊奈幕�就是感恩文化�?/p>

有一次一個(gè)銷(xiāo)售顧問(wèn)獲得了一個(gè)大的培訓(xùn)合同，我們有一個(gè)習(xí)慣，就是POPO系統(tǒng)會(huì)發(fā)出捷報(bào)，全體員工向他表示祝賀，這位同事最后會(huì)感謝大家的支持，特別是幫助過(guò)他的同事，就像奧斯卡頒獎(jiǎng)典禮一樣，對(duì)關(guān)心和支(來(lái)自:www.91mayou.com 蒲公 英文 摘:感恩卡內(nèi)容)持的人要點(diǎn)名感謝一番，這是一個(gè)傳統(tǒng)，但是，這位同事卻說(shuō)了這么一句話，讓我們非常生氣。他說(shuō)，唔噻，我又得到獎(jiǎng)金了！

結(jié)果我發(fā)了一個(gè)全體郵件，嚴(yán)厲地批評(píng)了這位同事。郵件內(nèi)容如下：

你太自私，我注意你的這種品行已經(jīng)好長(zhǎng)時(shí)間了。我發(fā)現(xiàn)每次團(tuán)隊(duì)搬運(yùn)物料的時(shí)候，你總是挑揀最輕的拿，甚至不如一個(gè)女同事拿的多，一個(gè)身強(qiáng)力壯的大小伙子拿個(gè)手提袋，前面卻是抱著打印機(jī)的小女孩；上電梯的時(shí)候，你從來(lái)不會(huì)等別人，即使那個(gè)人在向電梯跑，你從來(lái)不會(huì)伸手去開(kāi)電梯門(mén)，讓別人開(kāi)門(mén)，你先出去，一副闊少的派頭；團(tuán)隊(duì)聚餐的時(shí)候，你總是點(diǎn)你最?lèi)?ài)吃的，而且點(diǎn)的很多，占用了別人點(diǎn)菜的名額。這次你成交了一個(gè)大單，的確可喜可賀，如果你能夠感謝一下為這個(gè)大單幫助過(guò)你的人，我想你的心多少還是有救的，但是，我們看到的只是你關(guān)注自己鈔票的眼神，沒(méi)有看到你抬起頭來(lái)感謝他人的笑臉。

這家客戶是一家優(yōu)質(zhì)的客戶，他們?cè)谇斑M(jìn)中遇到了許多困難，但是由于沒(méi)有與咨詢公司交往的經(jīng)驗(yàn)，在判斷我們培訓(xùn)效果方面總是持懷疑的態(tài)度，久拖不決，根據(jù)這種情況，我們先后請(qǐng)講師去企業(yè)做了兩次小課，讓客戶體驗(yàn)我們的課程效果，你的組長(zhǎng)和經(jīng)理在成交的關(guān)鍵時(shí)刻，主動(dòng)與客戶人力資源經(jīng)理交待培訓(xùn)細(xì)節(jié)，用他們的專(zhuān)業(yè)讓客戶感到價(jià)值；客戶老總來(lái)訪時(shí)，總經(jīng)理、部門(mén)

經(jīng)理、行政后勤都出面幫助你接待和洽談，這些都是團(tuán)隊(duì)為你這次成交做出的付出，沒(méi)有這些付出哪會(huì)有你今天的業(yè)績(jī)？

我們常說(shuō)人要有感恩之心，你的感恩之心在哪里呢？如果你對(duì)團(tuán)隊(duì)的支持與幫助如此無(wú)情，我看你的職業(yè)生涯也走不好，也走不遠(yuǎn)，因?yàn)檫@個(gè)世界上不可能靠一個(gè)人的努力獲得成功！

我請(qǐng)你現(xiàn)在就走到所有幫助過(guò)你的同事面前，握著他的手，真誠(chéng)地對(duì)他說(shuō)一句，今天實(shí)在對(duì)不起，我補(bǔ)上這句話：我真的非常感謝你，沒(méi)有你的支持，不會(huì)有我的這次成功！

如果對(duì)方是個(gè)男士，你最好擁抱擁抱他！

……他去做了，回來(lái)就哭了，以后他每次取得業(yè)績(jī)的時(shí)候，都少不了這樣的話：感謝XXX，感謝XXX，感謝XXX，謝謝你們的幫助！

他春節(jié)回來(lái)團(tuán)隊(duì)分享的時(shí)候說(shuō)了一句話，就是有一天他媽媽為他煮餃子，揣上桌子的時(shí)候，他給他媽媽敬了個(gè)禮，鞠了一躬，然后說(shuō)了一句：“謝謝媽媽?zhuān)�我在外吃了好多餃子，但是誰(shuí)做的也比不上媽媽做的餃子……”，她媽媽驚訝了半天，然后熱淚盈眶。后來(lái)他告訴我們，他從小就沒(méi)有對(duì)任何人說(shuō)過(guò)謝謝，總覺(jué)得自己的成績(jī)是靠自己的努力取得的，別人做的一切，在他的眼里從來(lái)都是應(yīng)當(dāng)做的，不值得感謝。

所以，這樣的員工來(lái)到一個(gè)公司，一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，他的學(xué)歷也許很高，但是他的情商很低，職業(yè)素質(zhì)很差，他也許很聰明，也許很努力，也許會(huì)取得優(yōu)異的成績(jī)，但是，他不會(huì)在一個(gè)團(tuán)隊(duì)呆多久，因?yàn)闆](méi)有人再愿意幫助他，沒(méi)有人愿意與他合作，他成了一座孤島，久而久之他會(huì)心生郁悶而離團(tuán)隊(duì)而去。

如何培養(yǎng)員工的感恩之心呢？我向大家推薦《感恩卡》活動(dòng)。

這個(gè)活動(dòng)可以在全公司，也可以在部門(mén)內(nèi)部舉行，最好的時(shí)間是12月31日，一年中最后一個(gè)工作日，要下班的時(shí)候提前舉行，或者在公司的元旦新年晚會(huì)上安排這個(gè)活動(dòng)，效果也非常的好。

活動(dòng)由人力資源部經(jīng)理或者主管公司文化的副總主持，基本的流程是：

（1）主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始，做一個(gè)簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白，告訴在場(chǎng)的同事： 我們要舉行一個(gè)小活動(dòng)---《感恩卡》活動(dòng)！因?yàn)樵谝荒甑臅r(shí)間里，每一位團(tuán)隊(duì)的成員都得到了自己領(lǐng)導(dǎo)或者同事的幫助，有的是業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，有的是思想上的啟示，有的是錯(cuò)誤中的提醒，有的是合作上的幫助，無(wú)論什么方式，我相信你一年取得的成就或者改正的錯(cuò)誤，都離不開(kāi)你周邊的人，在你的心中一定有那些特別需要感謝的人，那么，今天，我們就給大家一個(gè)機(jī)會(huì)，請(qǐng)大家

填寫(xiě)三張《感恩卡》，把你最想感謝的人的名字寫(xiě)上，把感謝他的理由寫(xiě)上，

（2）填寫(xiě)完了之后，要宣布送卡的規(guī)則：

必須把三個(gè)卡送出去，老板除外，可以送給任何你認(rèn)為想要感謝的人，記住不要送老板。送到的時(shí)候，要握著對(duì)方的手說(shuō)：“非常感謝你”。

（3）卡片送出之后，主持人要當(dāng)場(chǎng)請(qǐng)大家清點(diǎn)手中的卡片數(shù)量，分為員工組和領(lǐng)導(dǎo)組，員工組是沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)身份的普通員工，領(lǐng)導(dǎo)組是組長(zhǎng)、主管以上的領(lǐng)導(dǎo)，這樣，選出員工組前三名和領(lǐng)導(dǎo)組前三名，并正式公布：本年度“最感動(dòng)員工獎(jiǎng)”和“最感動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)”誕生了，他們是??。大家以熱烈的掌聲歡迎他們上臺(tái)！

（4）從員工組開(kāi)始，從第三名開(kāi)始，拿出一個(gè)卡，念出送卡人的姓名，然后請(qǐng)他上臺(tái)，由送卡人親自朗讀他寫(xiě)的話，朗讀完了一個(gè)，請(qǐng)他們熱情擁抱一下。

（5）全部朗讀完了，請(qǐng)獲得感恩卡最多的員工和領(lǐng)導(dǎo)留下，發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。

（6）請(qǐng)總裁發(fā)言，重點(diǎn)講一講為什么要在公司主張感恩文化，在職業(yè)化的修煉中，每位員工如何做到感恩客戶、感恩領(lǐng)導(dǎo)、感恩同事，讓獲獎(jiǎng)的人繼續(xù)努力，你是員工心目中的榜樣，沒(méi)有獲獎(jiǎng)的，甚至沒(méi)有收到一張卡的人要反省，你在團(tuán)隊(duì)中為別人做了什么？。

（7）主持人宣布活動(dòng)結(jié)束，明年這個(gè)時(shí)候再見(jiàn)！

感恩卡的活動(dòng)公司開(kāi)展的時(shí)候，要注意兩個(gè)問(wèn)題，一是主持人要強(qiáng)調(diào)公司反對(duì)討好文化，提倡尊重文化，要告訴大家送卡的原則是送給幫助你成長(zhǎng)的人，不一定是與你個(gè)人關(guān)系最好的人；二是主持人要強(qiáng)調(diào)的是卡片不能夠給老板或者總經(jīng)理，因?yàn)樗麄兊牡匚慌c影響無(wú)人能比，參評(píng)人無(wú)法與之相比，否則會(huì)出現(xiàn)一邊倒的的現(xiàn)狀，不公平，所以從機(jī)制上要避免給老板或者總經(jīng)理投票。

感恩卡活動(dòng)是一次心靈的震憾與啟迪，活動(dòng)中得到卡數(shù)最多的人，他會(huì)感到這才是團(tuán)隊(duì)給予他的最大的回報(bào)，他會(huì)認(rèn)為這一天是他人生中最幸福、最難忘的

五天，因?yàn)闆](méi)有什么比得到別人的感謝最讓人高興的事，以后他會(huì)繼續(xù)為團(tuán)隊(duì)付出他的愛(ài)心；沒(méi)有得到感恩卡或者得到較少的員工，會(huì)在這個(gè)氣氛中顯得比較尷尬和寂寞，這會(huì)讓他反思自己的所作所為，思考一下，一個(gè)人在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中他的價(jià)值體現(xiàn)在哪里??。

感恩卡內(nèi)容篇二：感謝卡

感謝您！

親愛(ài)的：

感謝您辛勤的耕耘，京翰是我們共同的大家庭，她

承載了我們太多的幸福和憧憬。

京翰的創(chuàng)立，離不開(kāi)積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙

伴；京翰的發(fā)展，更離不開(kāi)京翰員工的不斷創(chuàng)新和奮斗。

歲月走過(guò)昨天的路，生命唱響明天的歌，希望我們攜手

共進(jìn)，共同創(chuàng)造京翰美好的未來(lái)！

京翰太原大區(qū)

創(chuàng)造，分享，責(zé)任，感恩；京翰與你一路相伴！

感謝您！ 親愛(ài)的： 感謝您辛勤的耕耘，京翰是我們共同的大家庭，她承載了我們太多的幸福和憧憬。 京翰的創(chuàng)立，離不開(kāi)積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴；京翰的發(fā)展，更離不開(kāi)京翰員工的不斷創(chuàng)新和奮斗。 歲月走過(guò)昨天的路，生命唱響明天的歌，希望我們攜手共進(jìn)，共同創(chuàng)造京翰美好的未來(lái)！

京翰太原大區(qū)

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承載了我們太多的幸福和憧憬。

京翰的創(chuàng)立，離不開(kāi)積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙

伴；京翰的發(fā)展，更離不開(kāi)京翰員工的不斷創(chuàng)新和奮斗。

歲月走過(guò)昨天的路，生命唱響明天的歌，希望我們攜手

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感恩卡內(nèi)容篇三：感恩實(shí)踐活動(dòng)記錄卡

糧山小學(xué)“感恩節(jié)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)記錄卡

姓名 指導(dǎo)教師

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