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在IT世界領(lǐng)舞的女人們

發(fā)布時間:2019-08-20 來源: 感恩親情 點擊:


  李丹 策劃
  你可以把她們劃歸一個特殊的群體,因為她們身處IT行業(yè)——這個人們印象中的“男性世界”。但事實上,IT行業(yè)已不再是陽盛陰衰,女性也可以撐起半邊天。
  你也可以把她們視作普通的高級白領(lǐng),因為她們只是在某個行業(yè)從事著某個重要的職位。但事實上,她們要面對更多的難題、承擔更多的壓力。她們,就是這樣一群特殊而又普通的群體,有人說,她們讓硬朗剛毅的IT行業(yè)變得姹紫嫣紅、溫暖絢爛:她們自己說,工作中沒有柔情可言,只有職業(yè)的力量、奔騰的血液。
  IT世界里的女上司,讓我走近你……
  
  霧里看花,是否美得真實?
  
  他們并沒有和女上司相處的經(jīng)歷,甚至尚未涉足IT業(yè),但眼所及、耳所聞、心所想,頭腦中便幻化出IT世界里女上司的種種形象,或許鮮活生動但卻未必真實,或許模糊抽象但恰好旁觀者清……
  
  辦公室里的“陀槍師姐”  三工雪
  在我眼中,IT世界里的女上司應(yīng)該和陀槍師姐有得一拼。她們都是扎堆男性群中的佼佼者,madam是她們酷酷的稱號;英姿颯爽又不失風情萬種。讓周邊的男性只能以點畫圓、不敢妄言。
  帥氣的職業(yè)套裝,襯托出女性的柔美;無論是長發(fā)或是短發(fā),清爽中不失淡淡的幽香;高跟鞋突顯高挑的身材,休閑鞋牽出活潑可愛的性情……在清一色的西裝革履中,仿佛湖中旖旎的荷花在微風中搖曳,讓人眼中一亮,更讓湖水多了些意外的靈動。她們的聲音或如銀鈴般動聽或如金屬般質(zhì)感,有了她們會議將不再枯燥,挨批將不再無聊。
  但是,她們也是嚴厲的。女性的細致決定了她們嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,她們不允許粗心大意的錯誤出現(xiàn),但會和大家一起耐心地解決每一個棘手的難題。她們應(yīng)該不是可怕的,而是可愛、可敬的。她們絕不是獨行俠!因為她們的勤奮和溫柔,會帶領(lǐng)著團隊奮勇前行;在受挫時,會給隊員最大的鼓勵,像姐姐一樣可親!
  也許她們是幸福的,有著豐厚的薪水,令人羨慕的職位,而且滿眼的男性怎么會讓少有的女性受到傷害?但也許她們是不幸的,大男子主義的男人們怎會甘心屈于女子腳下!但我相信她們會用聰慧、勤奮,以及實力,證明她們的優(yōu)秀。
  IT世界里的女上司,她們?nèi)嶂袔,剛中帶柔。她們是武俠小說中的高手,擅長內(nèi)家功法,武功中透著女性特有的靈氣和悟性,雖然沒有到達武功修煉的巔峰,但卻是小說中不可缺少的看點。任你百煉鋼也難敵她繞指柔!
  
  紅舞鞋的美麗  素水清茶
  進入IT行業(yè)從事網(wǎng)站工作近三年了,可能是這行的男領(lǐng)導(dǎo)居多吧,一直沒有遭遇女上司。在我的想象中,IT界的女上司應(yīng)該屬于頭腦豐富、伶牙俐齒型的。她們飽讀詩書、出口成章,具有豐富的知識。而且穿著考究,生活小資:著寶姿套裝裙,用蘭蔻化妝品,品高級咖啡。當然,女性承受壓力的能力相對弱一些,一些女上司之所以消費奢侈,也是借此來舒緩壓力吧。
  工作中的她們肯定是巾幗不讓須眉。說話語速較快,辦事果斷,考慮問題全面,指揮若定,讓下屬佩服不已,只好乖乖干活。IT女上司,一定會外柔內(nèi)剛,收放自如。善用自己的優(yōu)點,回避自己的缺點。雖然體力上可能拼不過男上司,但由于女人考慮問題比較細致,在方法和效率上應(yīng)該高于男上司。這樣的女上司,應(yīng)該深得領(lǐng)導(dǎo)、同事和下屬的喜歡。她們應(yīng)該有三五個“藍顏知己”,因為她們與男人有共同語言,尤其是優(yōu)秀的男人。不過,這樣的女人太強勢,可能沒有男人敢追求,到了適婚年齡,還是孤身一人,只好用更忙碌更出色的工作充實自己。
  IT界向來競爭比較激烈,互聯(lián)網(wǎng)的更新速度又是如此迅猛。IT女上司在辦公室工作的時候生龍活虎,仿佛穿上了紅舞鞋,不知疲倦,但她們也有擺不平的事。比如業(yè)績下滑,任務(wù)完不成。此時的女強人肯定也有脆弱的一面,只是不在眾人面前表現(xiàn),她們會用自己的方法去宣泄。
  這樣的女人,美得真實,美得帶勁,同時也烈得像酒,并不是所有人都能接受。
  
  溫暖而不可缺少的別樣色彩  菜 菜
  寒窗苦讀19載,年少不再,胸懷熱血與夢想,終于要踏上自己的職業(yè)生涯。作為IT業(yè)的新兵,對這個行業(yè),有太多的憧憬與猜測,也無數(shù)次想象自己未來的上司會是怎樣一個人,應(yīng)該如何去配合他的工作?讀書時便碰到女導(dǎo)師,工作了也會遭遇女上司?
  IT行業(yè)是個特殊的行業(yè),就技術(shù)部門來說,這幾乎是男人的世界,女性所占比例非常小。在這樣的環(huán)境中打拼升職,去領(lǐng)導(dǎo)一眾男員工,女性需要付出比男性更多的汗水。她一定是勤奮的,并對事業(yè)嚴肅執(zhí)著、熱情向上,有著非同尋常的進取心,對自己和他人要求更苛刻。
  IT業(yè)強調(diào)邏輯思維,做這個行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),要懂得選擇算法、設(shè)計模塊,能夠詳細分工、統(tǒng)籌全局,,她一定有嚴謹、高效、靈巧與聰慧的品質(zhì);她工作有計劃、有目的、有原則、有邏輯,是理性思維發(fā)達的女性。
  作為上司,在與員工的溝通、人際關(guān)系的處理、部門氣氛的維護與調(diào)動方面,她必然具備所有上司共有的領(lǐng)袖風范、讓手下折服的處世方法;而作為女性,她還有著比男上司更多的細膩與溫情,她對員工的日常生活更勤加關(guān)心與問候。對員工的心態(tài)變化情緒波動更敏感,她會在枯燥嚴肅的IT世界里,撒下一縷陽光、帶來一絲春風,讓員工工作疲憊時,感覺到溫暖和希望。
  最后,以對女導(dǎo)師的印象,大膽推測IT女上司的風格如下:男上司更注重把握大局、氣度恢弘,女上司更嚴謹勤奮、律己律人:男上司相對更有長遠眼光和用人度量,女上司相對更注重眼前效率和紀律制度;男上司在要求業(yè)務(wù)完成的大前提下,更可能與員工兄弟般打成一片,女上司在細節(jié)上精雕細琢,在員工勞累之余送去關(guān)心。
  所以說。女上司有優(yōu)秀的一面,也有許多的“先天不足”,她不能在這個男性的世界里真正與男員工稱兄道弟,在員工失誤時相對于男上司可能并不那么豪爽和淡然,但是她們畢竟給這個男性世界帶來另一種顏色,一種溫暖而不可缺少的別樣色彩……
  
  雞蛋殼心態(tài)  傅 磊
  曾經(jīng)聽說一個詞:“雞蛋殼心態(tài)”。大意是外表看似堅硬無比,可一旦剝?nèi)チ送庠诘目,?nèi)心卻是十分的柔弱,亟待呵護。在這個男性管理者占主流的社會中,IT女上司作為一類特殊職場群體,她們多數(shù)具有這種“雞蛋殼心態(tài)”。
  IT行業(yè)是數(shù)字化時代的先鋒,在這個領(lǐng)域內(nèi)的管理者必須具備睿智的頭腦、理性的思維和嚴密的邏輯。因為是女性,所以要更職業(yè);因為是女上司,所以要更專業(yè);因為是IT女上司,所以更要分清工作與個人情緒。久而久之她們就在外層生長出最為堅硬的“雞蛋殼”,將女性絢爛的部分掩藏進內(nèi)心,不讓自己的職業(yè)素質(zhì)因斑斕而變得花哨,不讓自己的“小情調(diào)”破壞職場“大形象”,留給下屬的永遠是她們職業(yè)、精干、光鮮的一面。
  性別的差異注定了IT女上司不能像男上司一樣,完成項目后的擁抱與狂歡,生活中天南海北的侃大山,酒桌上的推杯換盞……
  上帝是公平的,它在為你關(guān)上一扇門的同時也

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