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在全局“三年三提升”專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員會(huì)議上的講話

發(fā)布時(shí)間:2021-04-05 來源: 對(duì)照材料 點(diǎn)擊:

同志們:

今天這個(gè)會(huì)議,是人社局“三年三提升”專項(xiàng)行動(dòng)的動(dòng)員會(huì),這個(gè)會(huì)原計(jì)劃在大年初七召開,因?yàn)閄,一推再推,本來還想把會(huì)議規(guī)模開得大一些,但按照少開會(huì)、開短會(huì)的要求,把議程壓縮到最簡(jiǎn),把時(shí)間精簡(jiǎn)到最短。

下面,先由X局長(zhǎng)傳達(dá)“三年三提升”專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施意見;

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剛才,X局長(zhǎng)傳達(dá)了人社局關(guān)于開展“三年三提升”專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施意見,明確了行動(dòng)的主要內(nèi)容、具體要求和方法措施,這個(gè)文件幾易其稿,反復(fù)征求意見,書面文件已下發(fā)到各位科級(jí)干部、各處室,請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí),切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。下面,我講三點(diǎn)意見。

一、為什么開展三年三提升專項(xiàng)行動(dòng)

“三年三提升”專項(xiàng)行動(dòng),“三年”是指這次專項(xiàng)行動(dòng)的時(shí)間跨度是三年,“三提升”是行動(dòng)目標(biāo),就是提升政治素質(zhì)、提升業(yè)務(wù)能力、提升服務(wù)水平,“三年三提升”就是要通過三年的時(shí)間,達(dá)到三個(gè)提升的目標(biāo)。

大家都清楚,過去的2020年是人社局不平凡的一年,大事多、硬事多、要求嚴(yán),即便是這樣,我們頂住了層層壓力,克服了重重困難,圓滿完成了市縣下達(dá)的考核任務(wù),包括新就業(yè)人數(shù)、非農(nóng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、繼續(xù)教育基地審批,招才引智工作取得關(guān)鍵性的突破,提前一個(gè)月超額完成上級(jí)下達(dá)的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳任務(wù),先后爭(zhēng)取上級(jí)各類無償資金3.26億元,同時(shí),被授予“山東省衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“聊城市先進(jìn)黨組中心組”、“聊城市先進(jìn)基層黨組織”、“聊城市精神文明先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。這些成績(jī)的取得是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一心、勇于負(fù)責(zé)的結(jié)果,更是全體干部職工齊心協(xié)力、不畏困難、積極努力的結(jié)果。成績(jī)不講跑不了,問題不找不得了。反思一年來的工作,我們確確實(shí)實(shí)存在一些問題和不足,比如:政治素質(zhì)不高、工作不到位的問題,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)不夠的問題,工作能力不足、業(yè)務(wù)不精的問題,作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位、群眾不滿意的問題,針對(duì)這些問題,局黨組反復(fù)研究,確定就是從干部隊(duì)伍建設(shè)入手,抓三個(gè)提升,進(jìn)而帶動(dòng)全局方方面面整體提升。開展“三年三提升”專項(xiàng)行動(dòng),我覺得至少有以下三個(gè)方面的意義。

(一)開展三年三提升專項(xiàng)行動(dòng)是全面提升政治素質(zhì)的實(shí)際需要。從大的方面說,人社工作關(guān)系民生,關(guān)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展,關(guān)系改革穩(wěn)定大局,所以,人社局第一位的是要講政治,堅(jiān)定不移地在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,與省市縣黨委、政府的決策部署保持一致,具體地講就是:只要是縣委、縣政府的決策部署,必須貫徹落實(shí)到位,只要是縣委、縣政府安排的工作任務(wù),必須不折不扣地全面完成。這個(gè)思想認(rèn)識(shí)局黨組、領(lǐng)導(dǎo)班子必須堅(jiān)定,全體干部職工也要堅(jiān)定。從人社局內(nèi)部來講,要“個(gè)人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級(jí)服從上級(jí)”,這是黨章中明確規(guī)定的工作原則,也是我們的根本遵循。

(二)開展三年三提升專項(xiàng)行動(dòng)是全面提升履職能力的實(shí)際需要。大家知道,去年的機(jī)構(gòu)改革帶來了人員的變化和職能轉(zhuǎn)變,面對(duì)新的形勢(shì),上級(jí)又出臺(tái)了一些新的政策,縣委、縣政府和廣大人民群眾對(duì)人社工作也提出了新的要求,這些都要求人社干部職工要有更高更全面的業(yè)務(wù)能力、業(yè)務(wù)水平。所以,對(duì)于人社局的每個(gè)同志來講,學(xué)習(xí)都是永恒的課題,只有不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、學(xué)習(xí)法律知識(shí)、學(xué)習(xí)文化知識(shí),不斷地向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí),才能不斷地提升自己的業(yè)務(wù)能力,適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)的需要。這也是在行動(dòng)中安排科室負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干輪流講解業(yè)務(wù)知識(shí)的初衷這個(gè)做法要堅(jiān)持講到每一個(gè)干部職工。

(三)開展三年三提升專項(xiàng)行動(dòng)是全面提升服務(wù)水平的實(shí)際需要。人社部門直接面向社會(huì)、面向群眾,工作人員的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平直接影響人社系統(tǒng)在社會(huì)和群眾中的形象。作為人社部門的工作人員,必須把維護(hù)人民群眾的利益、讓人民群眾滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。客觀地講,我們有些干部職工在服務(wù)水平上,確確實(shí)實(shí)還存在的一些問題,從管理型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變還有很大差距。這些都要求我們立足本職、痛下決心,持之以恒地轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升服務(wù)。

二、怎樣開展三年三提升專項(xiàng)行動(dòng)

剛才X局長(zhǎng)傳達(dá)了,“三年三提升”專項(xiàng)行動(dòng)不劃階段、不分環(huán)節(jié)、不搞形式,要立足人社局的實(shí)際,一以貫之,梯次推進(jìn),把行動(dòng)開展得扎實(shí)有效。具體就是要堅(jiān)持三個(gè)貫穿始終,把學(xué)習(xí)教育貫穿始終,把查擺問題貫穿始終,把整改落實(shí)貫穿始終,這三個(gè)貫穿始終文件上寫得很清楚,不再給大家念了,關(guān)鍵還要是把業(yè)務(wù)工作貫穿始終,因?yàn)樽龊脴I(yè)務(wù)工作是我們的根本職責(zé),是我們的立身之本。“三年三提升”是抓手、是措施,最根本的任務(wù)目標(biāo)還是提升人社局的整體工作。

(一)堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。政治上的堅(jiān)定源于理論上的清醒。要把搞好學(xué)習(xí)教育、強(qiáng)化理論武裝作為專項(xiàng)行動(dòng)的首要任務(wù),以樹立宗旨意識(shí)、增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)、提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)為重點(diǎn),組織黨組中心組、黨員和干部職工三個(gè)層面深入進(jìn)行學(xué)習(xí)。一要真學(xué)。堅(jiān)決杜絕形式主義,學(xué)習(xí)內(nèi)容要“新”,緊跟中央、省、市、縣的“新要求”,緊密結(jié)合時(shí)代背景,用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,增強(qiáng)政治敏銳性。學(xué)習(xí)計(jì)劃要與時(shí)俱進(jìn),提前把學(xué)習(xí)內(nèi)容告訴“大家”,領(lǐng)學(xué)人更要提前熟悉、多讀幾遍,既要講理論,又要講心得。既然安排了學(xué)習(xí),就要靜下心來認(rèn)真學(xué),入腦入心、真學(xué)真信。不然既浪費(fèi)時(shí)間,還損害學(xué)習(xí)的吸引力、積極性。二學(xué)習(xí)方式方法要活。集中集體學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)的主要形式,中間要穿插專題黨課、邀請(qǐng)專業(yè)人士作報(bào)告、觀看警示教育片、組織演講朗誦比賽等多途徑多形式,要進(jìn)一步強(qiáng)化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、專業(yè)素質(zhì)、道德品行教育和警示教育。三要有學(xué)習(xí)效果。注重理論聯(lián)系實(shí)際。堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合、以學(xué)促進(jìn),把著力點(diǎn)放著學(xué)以致用上,學(xué)會(huì)運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)際,全面審視自己的思想和行為,將理論學(xué)習(xí)外化于行、內(nèi)化于心,推進(jìn)學(xué)習(xí)效果走深走實(shí)。今年局黨組印制了“學(xué)習(xí)筆記本”,每名同志都要把學(xué)習(xí)心得體會(huì)記下來,再次強(qiáng)調(diào)一條學(xué)習(xí)紀(jì)律:凡是沒有參加集體學(xué)習(xí)的,必須事前請(qǐng)假、事后補(bǔ)課。同時(shí)也將探索采取其他方式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。

(二)堅(jiān)持把查擺問題貫穿始終。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,每年民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、12345市長(zhǎng)公開電話等反饋的問題,通過對(duì)比就可以看出,有些問題已經(jīng)不是新問題,甚至經(jīng)常出現(xiàn)。歸其原因是查擺問題環(huán)節(jié)“流于形式”,找出一些不疼不癢的問題交差,沒有真正觸及根源,不愿意去深入,害怕揭短亮丑。這次專項(xiàng)行動(dòng),每個(gè)處室、每名干部職工都要卸下包袱,拿起批評(píng)和自我批評(píng)的武器,堅(jiān)持“三多三少”,即多找主觀、少找客觀,多找自身、少找環(huán)境,多找思想根源、少找表象問題,切實(shí)把問題找準(zhǔn),把原因分析透,讓群眾看到實(shí)實(shí)在在的成效。

(三)堅(jiān)持把整改落實(shí)貫穿始終。要以問題整改開門亮相,抓住群眾最關(guān)心的、反映最強(qiáng)烈的問題,盡早確定一批即知即改、立行立改的事項(xiàng),從一開始就改起來,切實(shí)讓辦事群眾感受到行動(dòng)帶來的變化。同時(shí)做到邊學(xué)邊改,邊查邊改,盡快見效。要講求實(shí)效,力戒形式主義,把開展行動(dòng)與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、嚴(yán)格干部教育管理結(jié)合起來,加大對(duì)“庸懶散拖”的整頓力度,按照“抓實(shí)、抓嚴(yán)、抓長(zhǎng)”的要求,既立足當(dāng)前,切實(shí)解決突出問題,又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),抓緊修訂完善不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的制度,建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,推動(dòng)整改工作落地增效。

三、如何組織三年三提升專項(xiàng)行動(dòng)

“三年三提升”專項(xiàng)行動(dòng)是推動(dòng)人社系統(tǒng)各項(xiàng)工作的總抓手,各黨組成員、科級(jí)干部、黨支部書記要帶頭學(xué)、帶頭查、帶頭改,持之以恒,梯次推進(jìn),分工負(fù)責(zé),狠抓落實(shí)。

(一)要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。為推進(jìn)工作落實(shí),成立了“三年三提升”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,全體科級(jí)干部既是活動(dòng)組織者、推進(jìn)者、監(jiān)督者,更是活動(dòng)的參與者,一定要做在實(shí)處、走在前面,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,以實(shí)際行動(dòng)為干部職工樹標(biāo)桿、做示范。尤其是具體任務(wù)清單涉及到的牽頭領(lǐng)導(dǎo),要盡職盡責(zé)、明確責(zé)任、密切配合,確保行動(dòng)善始善終、善做善成。

(二)要堅(jiān)持人人參與。開展專項(xiàng)行動(dòng)就是要讓每項(xiàng)業(yè)務(wù)、每名干部職工都得到提升,這就要求都要主動(dòng)的參與進(jìn)來,積極進(jìn)行全面學(xué)習(xí),用心進(jìn)行自我剖析,主動(dòng)進(jìn)行整改落實(shí),在提升過程中收獲預(yù)期效果。同時(shí),發(fā)揮好群眾的監(jiān)督和評(píng)判作用,讓行動(dòng)開展得更深入、更具體、更有成效。要高度重視群眾來信來訪,群眾上訪多是反映矛盾尖銳、與切身利益密切相關(guān)的問題,是送上門的意見,要以嚴(yán)和實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

(三)要抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。要嚴(yán)格按照實(shí)施意見要求,統(tǒng)籌抓好行動(dòng)進(jìn)度和工作重點(diǎn),把握節(jié)奏、注重方式,使整個(gè)行動(dòng)扎實(shí)有序推進(jìn)。要把開展“三年三提升”行動(dòng)與貫徹落實(shí)中央和省、市、縣委一系列重大決策部署結(jié)合起來,與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來,做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”,激發(fā)高昂熱情、拼搏精神,形成促進(jìn)跨越趕超的強(qiáng)大動(dòng)力。

(四)要強(qiáng)化督促檢查。這次行動(dòng)將制定新的制度措施,各處室要服從安排,做好規(guī)定動(dòng)作,嚴(yán)禁推三阻四、推諉扯皮。要堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實(shí)”字為先,嚴(yán)格規(guī)范活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié),特別是要找準(zhǔn)自身存在的問題,落實(shí)整改責(zé)任,明確整改時(shí)限,嚴(yán)格整改標(biāo)準(zhǔn),加大整改力度,確保整改成效讓群眾看得見、感受得到。

全局上下要振奮精神,堅(jiān)定信心,堅(jiān)決把“三個(gè)提升”抓緊抓實(shí),力爭(zhēng)通過三年的努力,打造人社系統(tǒng)干部職工一流的政治素質(zhì)、一流的業(yè)務(wù)能力、一流的服務(wù)水平,爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)!

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