今年以來，在區(qū)委的正確領導下，我認真履行黨建第一責任人職責，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，始終堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，扎實開展政務局各項黨建工作，著力為提升全區(qū)政務服務管理水平提供堅強的組織和作風紀律保障。現(xiàn)將一年來履職情況報告如下：

一、主要工作

（一）積極投身疫情防控工作。局機關黨支部成立了一支由黨員帶頭的健康檢查志愿服務隊，主動與X街道溝通對接有關工作，并由領導帶隊到X街道揭東開發(fā)區(qū)中心市場協(xié)助開展疫情防控工作，分發(fā)相關宣傳資料，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。組織黨員自愿捐款X人，累計捐款數(shù)額X元。政務熱線平臺開通夜間人工接聽服務，對疫情防控相關的業(yè)務，當晚受理、登記，當晚轉派，實行全天候人工接聽服務工作制度。黨員干部帶頭干，與熱線“形影不離”，做到“5+2”“黑+白”，主動、及時做好熱線業(yè)務的轉派、協(xié)調和相關數(shù)據(jù)的匯總、分析、報送等工作。共受理話務X件，其中，屬新冠肺炎疫情防控類X件，熱線平臺即時答復X件，轉派業(yè)務辦理X件（已辦理X件，辦結率X%）。

（二）認真履行黨建工作職責。按照從嚴治黨要求，我始終牢記和履行黨組書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任。落實黨建關鍵，全面推進從嚴治黨主體責任落實，及時分析研究部署當前重點工作；
明確領導班子成員分工，嚴格落實“一崗雙責”，重大問題集體研究，充分發(fā)揮民主集中制。突出黨建要點，按照區(qū)委工作部署，結合實際，把“兩學一做”教育常態(tài)化制度化等作為今年黨建工作重點，圍繞重點研究制定工作計劃、工作目標和工作措施，有針對性地開展各項黨建工作。完善黨建制度，堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度,嚴格督促落實民主生活會制度、黨費收繳制度和發(fā)展黨員預審制、公示制、票決制等各項黨建工作制度。

（三）突出抓好黨建工作重點。鞏固深化主題教育成果，認真學習黨章、黨規(guī)、黨紀和十九屆系列全會精神，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、主題黨日活動和支部書記上黨課制度，認真做好黨課學習筆記，撰寫心得體會18篇。創(chuàng)建服務型黨組織，以“黨員亮身份”活動為載體，推進工作服務質量提升，結合自身特點，要求所有黨員戴黨徽，公開服務承諾，從形象到服務到綜合素質，讓黨員在工作中成為一面旗幟。學習貫徹落實十九屆系列全會精神，X區(qū)政務服務管理局采取多種形式在單位內部掀起學習貫徹黨的十九屆系列全會精神熱潮，組織全體干部深入學習領會，多次開展集體學習討論，交流學習體會和感想,在局內微信群上傳學習內容，利用門戶網站宣傳我單位學習情況等。

（四）不斷完善各項保障措施。加強組織保障，政務服務管理局黨組印發(fā)了《政務局局關于工作職責分工的通知》，明確了各支部委員的工作職責。強化督促檢查，制定了考核辦法，認真開展了“五查五促五改”、“四個合格”等自查整改活動，每位職工均按照的要求并向黨支部遞交了紀律作風整頓自查自糾報告。規(guī)范黨費收繳，嚴格按照中央關于黨費收繳的規(guī)定，按時足額收繳支部黨員黨費，對存在的不能按時或足額上繳黨費的，及時予以談話提醒。

（五）夯實黨風廉政建設責任。成立了黨風廉政建設工作領導小組，按“一崗雙責”要求，簽訂廉政責任承諾書和責任書，部署安排全年工作時，把黨風廉政建設工作擺在重要位置。堅持黨風廉政教育，繼續(xù)把領導干部的黨風廉政建設作為黨風廉政教育工作的關鍵來抓，定期安排專題學習。認真落實民主集中制，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，確保權力正確行使，凡屬重大決策均召開支部會議討論作出決定。

二、存在的主要問題及原因

（一）黨建工作重視程度不夠。存在落實黨建工作的自覺性、主動性不強的現(xiàn)象，認為業(yè)務工作是硬任務，基層黨建是軟任務，基層黨的建設擺不到重要議事日程。還存在重硬件、輕軟件及重業(yè)務、輕學習等現(xiàn)象，主要體現(xiàn)在有的干部政治理論和業(yè)務學習還不夠深入、宣傳載體不夠豐富、宣傳方式比較單一等。

（二）落實制度和履行職責不嚴。黨內監(jiān)督機制缺乏規(guī)范，不夠健全，缺乏行之有效的措施和手段，問責制沒有起到警示和威懾作用。一些黨員和黨員領導干部對黨內監(jiān)督的重要性認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，機關黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮，落實制度和履行職責難以到位。

（三）黨建創(chuàng)新意識不夠突出。黨建工作內容不豐富，基層黨內組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠；
部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力；
沒能靜下心來思考黨建工作，缺乏必要的新思路、新方法，基層黨建工作無特色。

（四）黨建工作壓力傳導不到位。由于部門小、業(yè)務多、工作人員少，黨務工作開展受到一定的影響和制約，壓力傳導不夠到位，責任意識層層遞減，具體行動和措施還不多，還停留在學習、領會和表態(tài)階段，落實主體責任主動性和自覺性還不強。

（五）黨員隊伍發(fā)揮作用不夠明顯。主要表現(xiàn)在黨員的愛黨、憂黨、興黨、護黨的意識正在退化。有的黨員滿足于“平平淡淡”，在遵守黨的紀律、維護黨的形象方面信奉“既不出事、也不多事”，沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;有的黨員在參加黨員活動、履行黨員義務時積極性、主動性不夠，只關注與自己切身利益有關的事情;有的黨員不僅不履行黨員職責，而且?guī)ь^違反紀律，嚴重損壞黨員隊伍形象。

究其主要原因，一是對黨建工作認識不足，重視不夠。尤其是在業(yè)務工作量大的時候，沒有把黨建工作擺在應有的位置上，導致黨建整體水平不均衡，部分黨員干部認為黨建工作務虛較多，不如抓業(yè)務工作來的實在;部分黨員干部認為抓黨建工作不容易出政績，既使抓出了成效也很難被上級領導和普通群眾發(fā)現(xiàn)，而抓業(yè)務工作則很容易出變化、出面貌;部分黨員干部抓工作存在好人主義、功利主義、實用主義傾向，見效快的就抓，有利益的就抓，沒有履行好黨員干部的黨建職責。二是雖然建立了黨建工作責任制，也建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，有些執(zhí)行不夠順暢，監(jiān)督和考評作用發(fā)揮不夠充分。在對黨支部和黨員個人考核中，考核體系不夠完備，具體的考核指標比較籠統(tǒng)，沒有充分發(fā)揮考核工作的激勵作用，對黨員的考核與個人的待遇結合不緊密，在一定程度上使考核工作流于形式，激勵問責機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。三是對黨建知識學習不夠，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，自覺不自覺地降低了工作標準，沒有深鉆細研，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。四是落實主體責任的“雙重責任”不夠細致深入，雖然在思想上高度重視，但側重于管好自已和安排部署，在嚴抓細管上還不到位，壓力傳導存在逐級減弱的現(xiàn)象。在工作謀劃上，由于調研不夠細致、思考不夠充分、措施不夠細化等原因造成許多黨建工作停留在口號上、表面上，缺乏針對性、吸引力、硬措施和強手段。五是開展基層黨建工作創(chuàng)造性不夠，熱衷于按照上級政策“依葫蘆畫瓢”，造成政策規(guī)定與基層實際脫節(jié)，不注重深入基層調研，全憑主觀臆斷，造成許多工作設想因阻力過大而中途流產。

三、下步工作思路和主要措施

（一）加強學習，落實黨建工作責任。在以后的工作于生活中，我要通過不斷的理論學習與業(yè)務知識儲備，轉變思想觀念，不斷提高自身的政治素養(yǎng)和認知水平，樹立起公仆意識，克服懶惰思想，增加工作的積極性和主動性。牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務同謀劃、同部署、同落實。建立定期學習制度，建立健全黨建工作責任制和督查機制。完善問責追究機制，加大黨建工作的考核權重，把考評結果作為倒逼問責的重要依據(jù)。堅持“書記抓、抓書記”，層層傳導壓力，督促黨支部書記履職盡責。

（二）抓住個體，落實組織生活制度。落實“X黨建計劃”全面進步年文件精神，將基層黨建工作從“虛”做到“實”，從“軟”做到“硬”，全面進步，全面夯實，進一步完善《黨員領導干部聯(lián)系點制度》《黨員承諾踐諾制度》等，強化制度保障。通過簽訂責任狀，抓好群眾評議黨員工作，加強黨建執(zhí)行力。認真落實“三會一課”，加強黨的紀律和黨性修養(yǎng)教育，管好黨員這個主體，通過領導帶頭講黨課等具體活動，嚴格規(guī)范組織生活，確保各項制度落到實處。

（三）嚴格要求，提升黨員綜合素質。加強全體黨員理想信念教育，鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題思想成果，切實抓好黨的十九屆系列全會精神學習宣傳，強化社會主義核心價值觀教育。同時，針對我局特點，加強對黨員的廉政宣傳和業(yè)務培訓，組織學習黨章，召開生活會，增強黨員的黨性意識。在兩個中心繼續(xù)開展黨員“亮身份”活動，讓在職黨員到社區(qū)服務群眾，使黨員在工作中形成“比、學、趕、超”的良好氣氛。

（四）轉變作風，著力提升服務水平。我要牢固樹立正確的政績觀，以抓黨建服務、保障和促進政務服務工作為重點，堅持帶頭深入基層，傾聽百姓和一線工作人員的意見，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所困。能夠為群眾解決的問題一定要解決，解決不了的，認真聽取，及時向上級黨組織反饋，切實幫助基層解決實際問題。

（五）加大投入，抓好黨建陣地建設。完善辦公環(huán)境，在行政服務大廳和公共資源交易中心增設雷鋒崗，便捷群眾辦事，杜絕了群眾辦事難、找部門難的問題；
在全局范圍內開展陣地規(guī)范化建設，全面落實黨建工作基礎，宣傳公示欄、組織架構圖、工作人員信息、辦事流程等內容在便民大廳醒目位置予以了上墻，實行了干部集中辦公，為群眾提供了“一站式”服務。

（六）守正不移，大力創(chuàng)新黨建品牌。要在做好業(yè)務工作的同時，進一步增強對黨建工作的重視程度，推進各項黨建工作的貫徹落實，進一步強化黨員隊伍建設和發(fā)展黨員等黨建基礎性工作，確保基層黨建工作規(guī)范化、制度化。積極引導黨務干部牢固樹立在工作崗位上的創(chuàng)新意識，增加工作的主動性和創(chuàng)造性，在黨支部開展活動中方法上求活,內容上求新,提高全體黨員參與的積極性。結合實際，從服務外部和服務內部共同努力，大力開展好服務基層的各項活動，打造服務亮點，切實做好政務服務工作，不斷提高群眾的滿意度，共同構建幸福和諧社會。

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