2020公務員制度講座形考作業(yè)四
發(fā)布時間:2020-09-26 來源: 對照材料 點擊： 
一、單項選擇 14 、對公務員在特殊勞動條件或工作環(huán)境下付出額外勞動消耗和生活費支出所給予的補償稱為（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、工資 B、福利 C、津貼
D、 獎金 學生答案：C 參考答案：C 13 、依照現(xiàn)行國家公務員工資制度，下列表述中正確的是（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、.國家公務員工資主要體現(xiàn)了按勞分配的原則 B、國家公務員的工資主要包括貨幣和實物兩大部分 C、現(xiàn)行的國家公務員工資制度主要實行結構工資制
D、 我國公務員的工資一般不隨物價指數(shù)變動進行調整 學生答案：D 參考答案：A 3 、國家適應改革的需要，為提高公務員的改革承受力，對公務員進行的適當彌補，給予公務員（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、福利 B、保險 C、津貼
D、 補貼 學生答案：D 參考答案：D 5 、國家對公務員工作時間，實行（ ）。
�。y度系數(shù)：1.00）
A、換休制度 B、輪休制度 C、工時制度
D、 工齡制度 學生答案：C 參考答案：C 7 、公務員辭職后（ ）內,不得到與從事與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職。
�。y度系數(shù)：1.00）
A、一年 B、兩年 C、三年
D、 四年 學生答案：B 參考答案：B 15 、公務員申訴的受理機關審查認定人事處理有錯誤的，( )應當及時予以糾正。
�。y度系數(shù)：1.00）
A、受理機關 B、原處理機關 C、監(jiān)察機關
D、 公務員管理機關 學生答案：A 參考答案：B 12 、年度考核優(yōu)秀、稱職的，獎勵年終一次性獎金，獎金標準為當年 12 月份本人的（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、基本工資 B、職務工資 C、級別工資
D、 補貼工資 學生答案：A 參考答案：A 1 、我國實行冬季取暖補貼的地區(qū)是（ ）以北地區(qū)。（難度系數(shù)：1.00）
A、長江 B、秦嶺淮河 C、黃河
D、 山海關 學生答案：B 參考答案：B 11 、（ ）是對有過錯失誤或不適合擔任現(xiàn)任領導職務的公務員的一種組織和個人相結合的追究和處理措施。（難度系數(shù)：1.00）
A、因公辭職 B、責令辭職 C、引咎辭職
D、 自愿辭職 學生答案：C 參考答案：B 10 、（ ）是指公務員中的領導成員因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事件負有重要領導責任，不宜再擔任現(xiàn)職，由本人主動提出辭去現(xiàn)任領導職務。（難度系數(shù)：1.00）
A、因公辭職 B、責令辭職 C、引咎辭職
D、 自愿辭職 學生答案：
參考答案：C 9 、公務員隊伍“出口”主渠道是（ ）。
�。y度系數(shù)：1.00）
A、退休 B、辭去公職 C、調出
D、 辭退 學生答案：A 參考答案：A 6 、引起（ ）的原因，是公務員對已發(fā)生效力的處理決定不服，要求重新審查處理結果。（難度系數(shù)：1.00）
A、起訴 B、質詢 C、申訴
D、 控告 學生答案：C 參考答案：C 4 、公務員的（ ）不以機關的人事處理決定的存在為前提條件。（難度系數(shù)：1.00）
A、控告 B、申訴 C、質詢
D、 起訴 學生答案：A 參考答案：A 8 、（ ）的重點則是公務員對機關及其領導人的監(jiān)督，以保證其執(zhí)行政策和法律的準確性、嚴肅性。（難度系數(shù)：1.00）
A、質詢 B、控告 C、起訴
D、 申訴 學生答案：B 參考答案：B 2 、我國的申訴受理機構基本屬于（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、混合型權益 B、自治組織 C、仲裁型
D、 協(xié)調型權 學生答案：C 參考答案：C
二、判斷 7 、公務員的工資制度實行以職務和級別相結合的職級工資制。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：A 參考答案：A 3 、公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金幾部分構成。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：A 參考答案：A 9 、構成工資結構的主體是津貼。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確
B、錯誤 C、 學生答案：B 參考答案：B 5 、被辭退的公務員只享受養(yǎng)老保險待遇，不享受其它待遇。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：B 參考答案：B 4 、公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職 2 年內，不得到與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：B 參考答案：B 8 、公務員退休一般包括應當退休和可以提前退休。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：A 參考答案：A 10 、我國公務員制度規(guī)定，公務員原則上一人一職，確因工作需要，允許個別公務員在企業(yè)和營利性事業(yè)單位兼職。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：B 參考答案：B 2 、公務員申訴的受理機關審查認定人事處理有錯誤的，原處理機關應當及時予以糾正。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：A 參考答案：A 6 、公務員對省級以下機關作出的申訴處理決定不服的，可以向作出處理決定的上一級機關提出再申訴。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：A 參考答案：A
1 、公務員認為機關及其領導人員侵犯其合法權益的，可以依法向上級機關或者向有關的專門機關提出控告。受理控告的機關應當按照規(guī)定及時處理。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：A 參考答案：A
三、多項選擇 8 、公務員申訴程序的種類有（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、一級申訴程序 B、一般申訴程序 C、特別申訴程序
D、 徑直申訴程序
E、二級申訴程序 學生答案：B,C,D 參考答案：B, C, D, E 2 、公務員申訴的事由有（ ）。
�。y度系數(shù)：1.00）
A、申請辭職未予批準 B、辭退 C、年度考核為基本稱職
D、 免職
E、取消福利待遇 學生答案：A,B,D,E 參考答案：A, B, D, E 1 、公務員工資具有以下涵義（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、是公務員為國家服務的勞動所得 B、必須由國家財政支付 C、只能以法定貨幣形式出現(xiàn)
D、 是公務員收入中最基本的部分
E、不包含其他物質和非物質形式的權益 學生答案：A,B,C,D,E 參考答案：A, B, C, D, E 3 、公務員福利的涵義包括（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、由國家財政支付 B、彌補公務員部分額外支出，保證公務員的基本生活水平 C、提高公務員的物質文化生活水平，以維護公務員身心健康
D、 形式多樣
E、主要以貨幣支付 學生答案：A,B,C,D 參考答案：A, B, C, D 4 、公務員現(xiàn)行的休假包括（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、法定節(jié)假日 B、年休假
C、探親假
D、 婚（喪）假
E、病事假 學生答案：A,B,C,D,E 參考答案：A, B, C, D, E 9 、按照公務員法的規(guī)定，（ ）不得辭去公職。（難度系數(shù)：1.00）
A、未滿國家規(guī)定的最低服務年限的 B、在涉及國家安全的職位任職 C、重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的
D、 正在接受審計 學生答案：A,B,C,D 參考答案：A, B, C, D 7 、根據(jù)辭職原因的不同，辭去領導職務的形式分為（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、因公辭職 B、自愿辭職 C、引咎辭職
D、 責令辭職 學生答案：A,B,C,D 參考答案：A, B, C, D 5 、（ ）不是因個人的過錯和過失而辭職，他們只是根據(jù)工作的需要或者個人的意愿辭去職務。（難度系數(shù)：1.00）
A、因公辭職 B、責令辭職 C、引咎辭職
D、 自愿辭職 學生答案：A,D 參考答案：A, D 6 、（ ）辭職者或者是有重大過錯，或者是不勝任現(xiàn)職。（難度系數(shù)：1.00）
A、因公辭職 B、責令辭職 C、引咎辭職
D、 自愿辭職 學生答案：B,C 參考答案：B, C 10 、公務員對機關做出的涉及本人權益的處理決定不服，可以提出申訴。這里說的“處理決定”具體包括（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、辭退 B、年度考核定為不稱職及降職 C、提前退休未予批準
D、 行政處分 學生答案：A,B,C,D 參考答案：A, B, C, D
一、單項選擇
3 、目前，男性公務員的法定的退休年齡是（）（難度系數(shù)：1.00）
A、50 周歲 B、55 周歲 C、60 周歲
D、 65 周歲 學生答案：
參考答案：C 5 、對公務員在特殊勞動條件或工作環(huán)境下付出額外勞動消耗和生活費支出所給予的補償稱為（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、工資 B、福利 C、津貼
D、 獎金 學生答案：
參考答案：C 14 、依照現(xiàn)行國家公務員工資制度，下列表述中正確的是（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、.國家公務員工資主要體現(xiàn)了按勞分配的原則 B、國家公務員的工資主要包括貨幣和實物兩大部分 C、現(xiàn)行的國家公務員工資制度主要實行結構工資制
D、 我國公務員的工資一般不隨物價指數(shù)變動進行調整 學生答案：
參考答案：A 1 、我國的申訴受理機構基本屬于（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、混合型權益 B、自治組織 C、仲裁型
D、 協(xié)調型權 學生答案：
參考答案：C 15 、公務員法規(guī)定，復核、申訴期間對已經做出的人事處理決定（ ）。
�。y度系數(shù)：1.00）
A、停止執(zhí)行 B、不停止執(zhí)行 C、暫緩執(zhí)行
D、 根據(jù)原處理機關意見決定是否執(zhí)行 學生答案：
參考答案：B 13 、國家適應改革的需要，為提高公務員的改革承受力，對公務員進行的適當彌補，給予公務員（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、福利 B、保險 C、津貼
D、 補貼 學生答案：
參考答案：D
2 、國家對公務員工作時間，實行（ ）。
�。y度系數(shù)：1.00）
A、換休制度 B、輪休制度 C、工時制度
D、 工齡制度 學生答案：
參考答案：C 10 、公務員辭職后（ ）內,不得到與從事與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職。
�。y度系數(shù)：1.00）
A、一年 B、兩年 C、三年
D、 四年 學生答案：
參考答案：B 8 、年度考核優(yōu)秀、稱職的，獎勵年終一次性獎金，獎金標準為當年 12 月份本人的（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、基本工資 B、職務工資 C、級別工資
D、 補貼工資 學生答案：
參考答案：A 7 、我國實行冬季取暖補貼的地區(qū)是（ ）以北地區(qū)。（難度系數(shù)：1.00）
A、長江 B、秦嶺淮河 C、黃河
D、 山海關 學生答案：
參考答案：B 4 、（ ）是指公務員中的領導成員因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事件負有重要領導責任，不宜再擔任現(xiàn)職，由本人主動提出辭去現(xiàn)任領導職務。（難度系數(shù)：1.00）
A、因公辭職 B、責令辭職 C、引咎辭職
D、 自愿辭職 學生答案：
參考答案：C 6 、公務員隊伍“出口”主渠道是（ ）。
�。y度系數(shù)：1.00）
A、退休 B、辭去公職 C、調出
D、 辭退
學生答案：
參考答案：A 12 、公務員的（ ）不以機關的人事處理決定的存在為前提條件。（難度系數(shù)：1.00）
A、控告 B、申訴 C、質詢
D、 起訴 學生答案：
參考答案：A 9 、（ ）的重點則是公務員對機關及其領導人的監(jiān)督，以保證其執(zhí)行政策和法律的準確性、嚴肅性。（難度系數(shù)：1.00）
A、質詢 B、控告 C、起訴
D、 申訴 學生答案：
參考答案：B 11 、我國的申訴受理機構基本屬于（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、混合型權益 B、自治組織 C、仲裁型
D、 協(xié)調型權 學生答案：
參考答案：C
二、判斷 2 、公務員的工資制度實行以職務和級別相結合的職級工資制。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：
參考答案：A 10 、構成工資結構的主體是津貼。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：
參考答案：B 8 、被辭退的公務員不再享有法定待遇，即不可以享受待業(yè)保險。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：
參考答案：B
4 、被辭退的公務員只享受養(yǎng)老保險待遇，不享受其它待遇。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：
參考答案：B 3 、根據(jù)公務員法的規(guī)定，公務員辭去公職或者退休的，其離職后的從業(yè)活動可以不受限制。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：
參考答案：B 7 、公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職 2 年內，不得到與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：
參考答案：B 5 、我國公務員實行職務級別工資制度。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：
參考答案：A 1 、公務員申訴完全有別于國家機關工作人員的申訴。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：
參考答案：B 6 、公務員對省級以下機關作出的申訴處理決定不服的，可以向作出處理決定的上一級機關提出再申訴。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：
參考答案：A 9 、行政機關公務員對處分不服向行政監(jiān)察機關申訴的，按照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》的規(guī)定辦理。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、
學生答案：
參考答案：A
三、多項選擇 10 、公務員申訴的事由有（ ）。
�。y度系數(shù)：1.00）
A、申請辭職未予批準 B、辭退 C、年度考核為基本稱職
D、 免職
E、取消福利待遇 學生答案：
參考答案：A, B, D, E 8 、公務員保險的涵義包括（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、法定的強制性的保險 B、保險費用由國家財政支付 C、國家對公務員的補償和幫助
D、 保險利益形式多樣
E、以貨幣形式為主 學生答案：
參考答案：A, B, C, D, E 3 、公務員的工資、福利、保險，對公務員具有（ ）等基本功能。（難度系數(shù)：1.00）
A、獎勵功能 B、約束功能 C、保障功能
D、 激勵功能
E、調節(jié)功能 學生答案：
參考答案：C, D, E 6 、公務員津貼是工資中除基本工資外的重要組成部分，主要包括（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、職務津貼 B、級別津貼 C、地區(qū)津貼
D、 崗位津貼
E、補充津貼 學生答案：
參考答案：C, D 1 、（ ）不是因個人的過錯和過失而辭職，他們只是根據(jù)工作的需要或者個人的意愿辭去職務。（難度系數(shù)：1.00）
A、因公辭職 B、責令辭職 C、引咎辭職
D、 自愿辭職 學生答案：
參考答案：A, D
7 、根據(jù)確定退休時是否考慮公務員的個人意愿，我國公務員的退休方式分為（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、提前退休 B、自愿退休 C、強制退休
D、 應當退休 學生答案：
參考答案：B, C 2 、公務員對機關做出的涉及本人權益的處理決定不服，可以提出申訴。這里說的“處理決定”具體包括（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、辭退 B、年度考核定為不稱職及降職 C、提前退休未予批準
D、 行政處分 學生答案：
參考答案：A, B, C, D 5 、公務員申訴的條件包括（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、主體條件 B、對象條件 C、時間條件
D、 管轄條件 學生答案：
參考答案：A, B, C, D 9 、在我國，有權受理公務員申訴的機關有（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、原處理機關 B、同級公務員管理機關 C、行政監(jiān)察機關
D、 上一級機關 學生答案：
參考答案：A, B, C, D 4 、公務員法的法律責任，狹義上講是指（ ）違反公務員法的有關規(guī)定后應當承擔的消極意義的法律后果。（難度系數(shù)：1.00）
A、公務員 B、公民 C、機關
D、 社團 學生答案：
參考答案：A, C
一、單項選擇 4 、目前，男性公務員的法定的退休年齡是（）（難度系數(shù)：1.00）
A、50 周歲 B、55 周歲 C、60 周歲
D、 65 周歲 學生答案：C 參考答案：C 15 、對公務員在特殊勞動條件或工作環(huán)境下付出額外勞動消耗和生活費支出所給予的補償稱為（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、工資 B、福利 C、津貼
D、 獎金 學生答案：C 參考答案：C 14 、我國的申訴受理機構基本屬于（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、混合型權益 B、自治組織 C、仲裁型
D、 協(xié)調型權 學生答案：C 參考答案：C 10 、國家適應改革的需要，為提高公務員的改革承受力，對公務員進行的適當彌補，給予公務員（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、福利 B、保險 C、津貼
D、 補貼 學生答案：D 參考答案：D 12 、國家對公務員工作時間，實行（ ）。
（難度系數(shù)：1.00）
A、換休制度 B、輪休制度 C、工時制度
D、 工齡制度 學生答案：C 參考答案：C 5 、公務員辭職后（ ）內,不得到與從事與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職。
（難度系數(shù)：1.00）
A、一年 B、兩年 C、三年
D、 四年 學生答案：B 參考答案：B 3 、公務員申訴的受理機關審查認定人事處理有錯誤的，( )應當及時予以糾正。
（難度系數(shù)：1.00）
A、受理機關
B、原處理機關 C、監(jiān)察機關
D、 公務員管理機關 學生答案：B 參考答案：B 6 、年度考核優(yōu)秀、稱職的，獎勵年終一次性獎金，獎金標準為當年 12 月份本人的（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、基本工資 B、職務工資 C、級別工資
D、 補貼工資 學生答案：A 參考答案：A 7 、我國實行冬季取暖補貼的地區(qū)是（ ）以北地區(qū)。（難度系數(shù)：1.00）
A、長江 B、秦嶺淮河 C、黃河
D、 山海關 學生答案：B 參考答案：B 2 、（ ）是對有過錯失誤或不適合擔任現(xiàn)任領導職務的公務員的一種組織和個人相結合的追究和處理措施。（難度系數(shù)：1.00）
A、因公辭職 B、責令辭職 C、引咎辭職
D、 自愿辭職 學生答案：B 參考答案：B 8 、（ ）是指公務員中的領導成員因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事件負有重要領導責任，不宜再擔任現(xiàn)職，由本人主動提出辭去現(xiàn)任領導職務。（難度系數(shù)：1.00）
A、因公辭職 B、責令辭職 C、引咎辭職
D、 自愿辭職 學生答案：C 參考答案：C 1 、公務員隊伍“出口”主渠道是（ ）。
�。y度系數(shù)：1.00）
A、退休 B、辭去公職 C、調出
D、 辭退 學生答案：A 參考答案：A
13 、引起（ ）的原因，是公務員對已發(fā)生效力的處理決定不服，要求重新審查處理結果。（難度系數(shù)：1.00）
A、起訴 B、質詢 C、申訴
D、 控告 學生答案：C 參考答案：C 9 、公務員的（ ）不以機關的人事處理決定的存在為前提條件。（難度系數(shù)：1.00）
A、控告 B、申訴 C、質詢
D、 起訴 學生答案：A 參考答案：A 11 、我國的申訴受理機構基本屬于（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、混合型權益 B、自治組織 C、仲裁型
D、 協(xié)調型權 學生答案：C 參考答案：C
二、判斷 10 、構成工資結構的主體是津貼。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：
參考答案：B 9 、被辭退的公務員不再享有法定待遇，即不可以享受待業(yè)保險。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：
參考答案：B 6 、根據(jù)公務員法的規(guī)定，公務員辭去公職或者退休的，其離職后的從業(yè)活動可以不受限制。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：
參考答案：B 4 、公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職 2 年內，不得到與原工作業(yè)
務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：
參考答案：B 1 、公務員退休一般包括應當退休和可以提前退休。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：
參考答案：A 7 、公務員申訴完全有別于國家機關工作人員的申訴。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：
參考答案：B 2 、公務員申訴的受理機關審查認定人事處理有錯誤的，原處理機關應當及時予以糾正。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：
參考答案：A 8 、公務員對省級以下機關作出的申訴處理決定不服的，可以向作出處理決定的上一級機關提出再申訴。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：
參考答案：A 5 、行政機關公務員對處分不服向行政監(jiān)察機關申訴的，按照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》的規(guī)定辦理。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：
參考答案：A 3 、公務員認為機關及其領導人員侵犯其合法權益的，可以依法向上級機關或者向有關的專門機關提出控告。受理控告的機關應當按照規(guī)定及時處理。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、
學生答案：
參考答案：A
三、多項選擇 5 、公務員的辭退具有的特點是( )。（難度系數(shù)：1.00）
A、必須遵循必要的法律程序 B、必須按照法定的事由 C、行政機關法定的基本用人權利
D、 被辭退公務員享有法定待遇 學生答案：
參考答案：A, B, C, D 2 、我國公務員福利制度的主要內容包括（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、探親制度 B、醫(yī)療保險制度 C、工時制度
D、 年休假制度 學生答案：
參考答案：A, C, D 9 、公務員因公犧牲、因公死亡或者病故，國家對其親屬提供的撫恤和優(yōu)待主要包括（ ）。
�。y度系數(shù)：1.00）
A、喪葬補助費 B、一次性撫恤金 C、遺屬生活困難補助
D、 臨時救助
E、醫(yī)療費補助 學生答案：
參考答案：A, B, C 4 、我國制定公務員工資制度的基本原則是（ ）。
（難度系數(shù)：1.00）
A、按勞分配原則 B、按需分配原則 C、體現(xiàn)工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素
D、 體現(xiàn)地區(qū)差別
E、保持不同職務、級別之間合理的工資差距原則 學生答案：
參考答案：A, C, E 7 、公務員現(xiàn)行的休假包括（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、法定節(jié)假日 B、年休假 C、探親假
D、 婚（喪）假
E、病事假 學生答案：
參考答案：A, B, C, D, E 3 、公務員因公犧牲、因公死亡或者病故，國家對其親屬提供的撫恤和優(yōu)待主要包括（ ）。
（難度系數(shù)：1.00）
A、喪葬補助費 B、一次性撫恤金 C、遺屬生活困難補助
D、 臨時救助
E、醫(yī)療費補助 學生答案：
參考答案：A, B, C 10 、（ ）不是因個人的過錯和過失而辭職，他們只是根據(jù)工作的需要或者個人的意愿辭去職務。（難度系數(shù)：1.00）
A、因公辭職 B、責令辭職 C、引咎辭職
D、 自愿辭職 學生答案：
參考答案：A, D 8 、（ ）辭職者或者是有重大過錯，或者是不勝任現(xiàn)職。（難度系數(shù)：1.00）
A、因公辭職 B、責令辭職 C、引咎辭職
D、 自愿辭職 學生答案：
參考答案：B, C 6 、公務員申訴、控告制度具有（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、權利保障性 B、事后監(jiān)督性 C、預防性
D、 程序性 學生答案：
參考答案：A, B, C, D 1 、公務員對機關做出的涉及本人權益的處理決定不服，可以提出申訴。這里說的“處理決定”具體包括（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、辭退 B、年度考核定為不稱職及降職 C、提前退休未予批準
D、 行政處分 學生答案：
參考答案：A, B, C, D
一、單項選擇 12 、目前，男性公務員的法定的退休年齡是（）（難度系數(shù)：1.00）
A、50 周歲 B、55 周歲 C、60 周歲
D、 65 周歲 學生答案：
參考答案：C 13 、對公務員在特殊勞動條件或工作環(huán)境下付出額外勞動消耗和生活費支出所給予的補償稱為（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、工資 B、福利 C、津貼
D、 獎金 學生答案：
參考答案：C 3 、我國的申訴受理機構基本屬于（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、混合型權益 B、自治組織 C、仲裁型
D、 協(xié)調型權 學生答案：
參考答案：C 6 、公務員法規(guī)定，復核、申訴期間對已經做出的人事處理決定（ ）。
�。y度系數(shù)：1.00）
A、停止執(zhí)行 B、不停止執(zhí)行 C、暫緩執(zhí)行
D、 根據(jù)原處理機關意見決定是否執(zhí)行 學生答案：
參考答案：B 14 、國家適應改革的需要，為提高公務員的改革承受力，對公務員進行的適當彌補，給予公務員（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、福利 B、保險 C、津貼
D、 補貼 學生答案：
參考答案：D 4 、國家對公務員工作時間，實行（ ）。
�。y度系數(shù)：1.00）
A、換休制度 B、輪休制度 C、工時制度
D、 工齡制度 學生答案：
參考答案：C 15 、公務員辭職后（ ）內,不得到與從事與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職。
�。y度系數(shù)：1.00）
A、一年 B、兩年
C、三年
D、 四年 學生答案：
參考答案：B 5 、公務員申訴的受理機關審查認定人事處理有錯誤的，( )應當及時予以糾正。
（難度系數(shù)：1.00）
A、受理機關 B、原處理機關 C、監(jiān)察機關
D、 公務員管理機關 學生答案：
參考答案：B 11 、我國實行冬季取暖補貼的地區(qū)是（ ）以北地區(qū)。（難度系數(shù)：1.00）
A、長江 B、秦嶺淮河 C、黃河
D、 山海關 學生答案：
參考答案：B 2 、（ ）是對有過錯失誤或不適合擔任現(xiàn)任領導職務的公務員的一種組織和個人相結合的追究和處理措施。（難度系數(shù)：1.00）
A、因公辭職 B、責令辭職 C、引咎辭職
D、 自愿辭職 學生答案：
參考答案：B 1 、（ ）是指公務員中的領導成員因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事件負有重要領導責任，不宜再擔任現(xiàn)職，由本人主動提出辭去現(xiàn)任領導職務。（難度系數(shù)：1.00）
A、因公辭職 B、責令辭職 C、引咎辭職
D、 自愿辭職 學生答案：
參考答案：C 10 、公務員隊伍“出口”主渠道是（ ）。
�。y度系數(shù)：1.00）
A、退休 B、辭去公職 C、調出
D、 辭退 學生答案：
參考答案：A 8 、引起（ ）的原因，是公務員對已發(fā)生效力的處理決定不服，要求重新審查處理結果。
�。y度系數(shù)：1.00）
A、起訴 B、質詢 C、申訴
D、 控告 學生答案：
參考答案：C 9 、公務員的（ ）不以機關的人事處理決定的存在為前提條件。（難度系數(shù)：1.00）
A、控告 B、申訴 C、質詢
D、 起訴 學生答案：
參考答案：A 7 、（ ）的重點則是公務員對機關及其領導人的監(jiān)督，以保證其執(zhí)行政策和法律的準確性、嚴肅性。（難度系數(shù)：1.00）
A、質詢 B、控告 C、起訴
D、 申訴 學生答案：
參考答案：B
二、判斷 3 、公務員的工資制度實行以職務和級別相結合的職級工資制。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：
參考答案：A 10 、被辭退的公務員不再享有法定待遇，即不可以享受待業(yè)保險。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：
參考答案：B 2 、被辭退的公務員只享受養(yǎng)老保險待遇，不享受其它待遇。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：
參考答案：B 7 、公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職 2 年內，不得到與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：
參考答案：B 4 、我國公務員實行職務級別工資制度。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：
參考答案：A 8 、我國公務員制度規(guī)定，公務員原則上一人一職，確因工作需要，允許個別公務員在企業(yè)和營利性事業(yè)單位兼職。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：
參考答案：B 5 、公務員申訴完全有別于國家機關工作人員的申訴。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：
參考答案：B 9 、公務員申訴的受理機關審查認定人事處理有錯誤的，原處理機關應當及時予以糾正。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：
參考答案：A 1 、公務員對省級以下機關作出的申訴處理決定不服的，可以向作出處理決定的上一級機關提出再申訴。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：
參考答案：A 6 、行政機關公務員對處分不服向行政監(jiān)察機關申訴的，按照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》的規(guī)定辦理。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：
參考答案：A
三、多項選擇 9 、公務員因公犧牲、因公死亡或者病故，國家對其親屬提供的撫恤和優(yōu)待主要包括（ ）。
�。y度系數(shù)：1.00）
A、喪葬補助費 B、一次性撫恤金 C、遺屬生活困難補助
D、 臨時救助
E、醫(yī)療費補助 學生答案：
參考答案：A, B, C 8 、公務員申訴的事由有（ ）。
（難度系數(shù)：1.00）
A、申請辭職未予批準 B、辭退 C、年度考核為基本稱職
D、 免職
E、取消福利待遇 學生答案：
參考答案：A, B, D, E 10 、公務員津貼的主要類型有（ ）。
�。y度系數(shù)：1.00）
A、地區(qū)津貼 B、崗位津貼 C、級別津貼
D、 醫(yī)療津貼
E、工齡津貼 學生答案：
參考答案：A, B 1 、公務員的工資、福利、保險，對公務員具有（ ）等基本功能。（難度系數(shù)：1.00）
A、獎勵功能 B、約束功能 C、保障功能
D、 激勵功能
E、調節(jié)功能 學生答案：
參考答案：C, D, E 4 、下列各項屬于公務員福利的是（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、機關單位的食堂 B、機關單位的游泳池 C、交通費
D、 洗理費
E、取暖費 學生答案：
參考答案：A, B, C, D, E
5 、按照公務員法的規(guī)定，（ ）不得辭去公職。（難度系數(shù)：1.00）
A、未滿國家規(guī)定的最低服務年限的 B、在涉及國家安全的職位任職 C、重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的
D、 正在接受審計 學生答案：
參考答案：A, B, C, D 7 、根據(jù)辭職原因的不同，辭去領導職務的形式分為（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、因公辭職 B、自愿辭職 C、引咎辭職
D、 責令辭職 學生答案：
參考答案：A, B, C, D 2 、公務員申訴的條件包括（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、主體條件 B、對象條件 C、時間條件
D、 管轄條件 學生答案：
參考答案：A, B, C, D 6 、受理控告的法定機關有（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、上級機關 B、中國共產黨紀律檢查委員會 C、行政監(jiān)察機關
D、 同級機關 學生答案：
參考答案：A, B, C 3 、公務員法的法律責任，狹義上講是指（ ）違反公務員法的有關規(guī)定后應當承擔的消極意義的法律后果。（難度系數(shù)：1.00）
A、公務員 B、公民 C、機關
D、 社團 學生答案：
參考答案：A, C
一、單項選擇 7 、目前，男性公務員的法定的退休年齡是（）（難度系數(shù)：1.00）
A、50 周歲 B、55 周歲 C、60 周歲
D、 65 周歲 學生答案：
參考答案：C 14 、我國的申訴受理機構基本屬于（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、混合型權益 B、自治組織 C、仲裁型
D、 協(xié)調型權 學生答案：
參考答案：C 2 、公務員法規(guī)定，復核、申訴期間對已經做出的人事處理決定（ ）。
�。y度系數(shù)：1.00）
A、停止執(zhí)行 B、不停止執(zhí)行 C、暫緩執(zhí)行
D、 根據(jù)原處理機關意見決定是否執(zhí)行 學生答案：
參考答案：B 10 、國家適應改革的需要，為提高公務員的改革承受力，對公務員進行的適當彌補，給予公務員（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、福利 B、保險 C、津貼
D、 補貼 學生答案：
參考答案：D 11 、國家對公務員工作時間，實行（ ）。
�。y度系數(shù)：1.00）
A、換休制度 B、輪休制度 C、工時制度
D、 工齡制度 學生答案：
參考答案：C 6 、公務員辭職后（ ）內,不得到與從事與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職。
（難度系數(shù)：1.00）
A、一年 B、兩年 C、三年
D、 四年 學生答案：
參考答案：B 3 、公務員申訴的受理機關審查認定人事處理有錯誤的，( )應當及時予以糾正。
�。y度系數(shù)：1.00）
A、受理機關 B、原處理機關 C、監(jiān)察機關
D、 公務員管理機關
學生答案：
參考答案：B 1 、年度考核優(yōu)秀、稱職的，獎勵年終一次性獎金，獎金標準為當年 12 月份本人的（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、基本工資 B、職務工資 C、級別工資
D、 補貼工資 學生答案：
參考答案：A 8 、我國實行冬季取暖補貼的地區(qū)是（ ）以北地區(qū)。（難度系數(shù)：1.00）
A、長江 B、秦嶺淮河 C、黃河
D、 山海關 學生答案：
參考答案：B 13 、（ ）是對有過錯失誤或不適合擔任現(xiàn)任領導職務的公務員的一種組織和個人相結合的追究和處理措施。（難度系數(shù)：1.00）
A、因公辭職 B、責令辭職 C、引咎辭職
D、 自愿辭職 學生答案：
參考答案：B 12 、（ ）是指公務員中的領導成員因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事件負有重要領導責任，不宜再擔任現(xiàn)職，由本人主動提出辭去現(xiàn)任領導職務。（難度系數(shù)：1.00）
A、因公辭職 B、責令辭職 C、引咎辭職
D、 自愿辭職 學生答案：
參考答案：C 9 、引起（ ）的原因，是公務員對已發(fā)生效力的處理決定不服，要求重新審查處理結果。（難度系數(shù)：1.00）
A、起訴 B、質詢 C、申訴
D、 控告 學生答案：
參考答案：C 5 、公務員的（ ）不以機關的人事處理決定的存在為前提條件。（難度系數(shù)：1.00）
A、控告
B、申訴 C、質詢
D、 起訴 學生答案：
參考答案：A 15 、（ ）的重點則是公務員對機關及其領導人的監(jiān)督，以保證其執(zhí)行政策和法律的準確性、嚴肅性。（難度系數(shù)：1.00）
A、質詢 B、控告 C、起訴
D、 申訴 學生答案：
參考答案：B 4 、我國的申訴受理機構基本屬于（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、混合型權益 B、自治組織 C、仲裁型
D、 協(xié)調型權 學生答案：
參考答案：C
二、判斷 6 、被辭退的公務員不再享有法定待遇，即不可以享受待業(yè)保險。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：
參考答案：B 4 、被辭退的公務員只享受養(yǎng)老保險待遇，不享受其它待遇。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：
參考答案：B 10 、根據(jù)公務員法的規(guī)定，公務員辭去公職或者退休的，其離職后的從業(yè)活動可以不受限制。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：
參考答案：B 9 、公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職 2 年內，不得到與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確
B、錯誤 C、 學生答案：
參考答案：B 7 、公務員自愿退休的條件規(guī)定：是男年滿六十歲、女年滿五十五歲，工作年限滿三十年的，可以提出出申請，經任免機關批準，可以退休。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：
參考答案：B 2 、公務員退休一般包括應當退休和可以提前退休。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：
參考答案：A 1 、我國公務員實行職務級別工資制度。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：
參考答案：A 3 、公務員申訴完全有別于國家機關工作人員的申訴。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：
參考答案：B 5 、公務員申訴的受理機關審查認定人事處理有錯誤的，原處理機關應當及時予以糾正。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：
參考答案：A 8 、行政機關公務員對處分不服向行政監(jiān)察機關申訴的，按照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》的規(guī)定辦理。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：
參考答案：A
三、多項選擇 3 、公務員的辭退具有的特點是( )。（難度系數(shù)：1.00）
A、必須遵循必要的法律程序 B、必須按照法定的事由 C、行政機關法定的基本用人權利
D、 被辭退公務員享有法定待遇 學生答案：
參考答案：A, B, C, D 4 、我國公務員福利制度的主要內容包括（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、探親制度 B、醫(yī)療保險制度 C、工時制度
D、 年休假制度 學生答案：
參考答案：A, C, D 2 、公務員對機關做出的涉及本人權益的處理決定不服，可以提出申訴。這里說的“處理決定”具體包括（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、辭退 B、年度考核定為不稱職及降職 C、提前退休未予批準
D、 行政處分 學生答案：
參考答案：A, B, C, D 5 、公務員福利的涵義包括（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、由國家財政支付 B、彌補公務員部分額外支出，保證公務員的基本生活水平 C、提高公務員的物質文化生活水平，以維護公務員身心健康
D、 形式多樣
E、主要以貨幣支付 學生答案：
參考答案：A, B, C, D 7 、公務員工資制度貫徹的基本原則有（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、按勞分配 B、體現(xiàn)工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素 C、保持不同職務、級別之間合理的工資差距
D、 體現(xiàn)地區(qū)差別
E、體現(xiàn)行業(yè)差別 學生答案：
參考答案：A, B, C 10 、下列各項屬于公務員福利的是（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、機關單位的食堂 B、機關單位的游泳池 C、交通費
D、 洗理費
E、取暖費 學生答案：
參考答案：A, B, C, D, E 8 、公務員因公犧牲、因公死亡或者病故，國家對其親屬提供的撫恤和優(yōu)待主要包括（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、喪葬補助費 B、一次性撫恤金 C、遺屬生活困難補助
D、 臨時救助
E、醫(yī)療費補助 學生答案：
參考答案：A, B, C 6 、按照公務員法的規(guī)定，（ ）不得辭去公職。（難度系數(shù)：1.00）
A、未滿國家規(guī)定的最低服務年限的 B、在涉及國家安全的職位任職 C、重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的
D、 正在接受審計 學生答案：
參考答案：A, B, C, D 9 、公務員申訴的條件包括（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、主體條件 B、對象條件 C、時間條件
D、 管轄條件 學生答案：
參考答案：A, B, C, D 1 、公務員法的法律責任，狹義上講是指（ ）違反公務員法的有關規(guī)定后應當承擔的消極意義的法律后果。（難度系數(shù)：1.00）
A、公務員 B、公民 C、機關
D、 社團 學生答案：
參考答案：A, C
一、單項選擇 6 、目前，男性公務員的法定的退休年齡是（）（難度系數(shù)：1.00）
A、50 周歲 B、55 周歲 C、60 周歲
D、 65 周歲 學生答案：
參考答案：C 4 、對公務員在特殊勞動條件或工作環(huán)境下付出額外勞動消耗和生活費支出所給予的補償稱
為（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、工資 B、福利 C、津貼
D、 獎金 學生答案：
參考答案：C 13 、依照現(xiàn)行國家公務員工資制度，下列表述中正確的是（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、.國家公務員工資主要體現(xiàn)了按勞分配的原則 B、國家公務員的工資主要包括貨幣和實物兩大部分 C、現(xiàn)行的國家公務員工資制度主要實行結構工資制
D、 我國公務員的工資一般不隨物價指數(shù)變動進行調整 學生答案：
參考答案：A 11 、我國的申訴受理機構基本屬于（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、混合型權益 B、自治組織 C、仲裁型
D、 協(xié)調型權 學生答案：
參考答案：C 1 、公務員法規(guī)定，復核、申訴期間對已經做出的人事處理決定（ ）。
�。y度系數(shù)：1.00）
A、停止執(zhí)行 B、不停止執(zhí)行 C、暫緩執(zhí)行
D、 根據(jù)原處理機關意見決定是否執(zhí)行 學生答案：
參考答案：B 15 、國家適應改革的需要，為提高公務員的改革承受力，對公務員進行的適當彌補，給予公務員（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、福利 B、保險 C、津貼
D、 補貼 學生答案：
參考答案：D 8 、國家對公務員工作時間，實行（ ）。
（難度系數(shù)：1.00）
A、換休制度 B、輪休制度 C、工時制度
D、 工齡制度 學生答案：
參考答案：C 10 、公務員辭職后（ ）內,不得到與從事與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組
織任職。
�。y度系數(shù)：1.00）
A、一年 B、兩年 C、三年
D、 四年 學生答案：
參考答案：B 7 、公務員申訴的受理機關審查認定人事處理有錯誤的，( )應當及時予以糾正。
�。y度系數(shù)：1.00）
A、受理機關 B、原處理機關 C、監(jiān)察機關
D、 公務員管理機關 學生答案：
參考答案：B 5 、我國實行冬季取暖補貼的地區(qū)是（ ）以北地區(qū)。（難度系數(shù)：1.00）
A、長江 B、秦嶺淮河 C、黃河
D、 山海關 學生答案：
參考答案：B 14 、（ ）是指公務員中的領導成員因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事件負有重要領導責任，不宜再擔任現(xiàn)職，由本人主動提出辭去現(xiàn)任領導職務。（難度系數(shù)：1.00）
A、因公辭職 B、責令辭職 C、引咎辭職
D、 自愿辭職 學生答案：
參考答案：C 3 、公務員隊伍“出口”主渠道是（ ）。
�。y度系數(shù)：1.00）
A、退休 B、辭去公職 C、調出
D、 辭退 學生答案：
參考答案：A 9 、引起（ ）的原因，是公務員對已發(fā)生效力的處理決定不服，要求重新審查處理結果。（難度系數(shù)：1.00）
A、起訴 B、質詢 C、申訴
D、 控告
學生答案：
參考答案：C 12 、公務員的（ ）不以機關的人事處理決定的存在為前提條件。（難度系數(shù)：1.00）
A、控告 B、申訴 C、質詢
D、 起訴 學生答案：
參考答案：A 2 、（ ）的重點則是公務員對機關及其領導人的監(jiān)督，以保證其執(zhí)行政策和法律的準確性、嚴肅性。（難度系數(shù)：1.00）
A、質詢 B、控告 C、起訴
D、 申訴 學生答案：
參考答案：B
二、判斷 6 、公務員的工資制度實行以職務和級別相結合的職級工資制。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：
參考答案：A 7 、公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金幾部分構成。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：
參考答案：A 9 、被辭退的公務員不再享有法定待遇，即不可以享受待業(yè)保險。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：
參考答案：B 2 、被辭退的公務員只享受養(yǎng)老保險待遇，不享受其它待遇。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：
參考答案：B 8 、公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職 2 年內，不得到與原工作業(yè)
務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：
參考答案：B 5 、公務員自愿退休的條件規(guī)定：是男年滿六十歲、女年滿五十五歲，工作年限滿三十年的，可以提出出申請，經任免機關批準，可以退休。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：
參考答案：B 1 、公務員退休一般包括應當退休和可以提前退休。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：
參考答案：A 4 、公務員申訴完全有別于國家機關工作人員的申訴。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：
參考答案：B 3 、行政機關公務員對處分不服向行政監(jiān)察機關申訴的，按照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》的規(guī)定辦理。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：
參考答案：A 10 、公務員認為機關及其領導人員侵犯其合法權益的，可以依法向上級機關或者向有關的專門機關提出控告。受理控告的機關應當按照規(guī)定及時處理。（難度系數(shù)：1.00）
A、正確 B、錯誤 C、 學生答案：
參考答案：A
三、多項選擇 7 、我國公務員福利制度的主要內容包括（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、探親制度 B、醫(yī)療保險制度
C、工時制度
D、 年休假制度 學生答案：
參考答案：A, C, D 6 、我國制定公務員工資制度的基本原則是（ ）。
�。y度系數(shù)：1.00）
A、按勞分配原則 B、按需分配原則 C、體現(xiàn)工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素
D、 體現(xiàn)地區(qū)差別
E、保持不同職務、級別之間合理的工資差距原則 學生答案：
參考答案：A, C, E 4 、公務員的工資、福利、保險，對公務員具有（ ）等基本功能。（難度系數(shù)：1.00）
A、獎勵功能 B、約束功能 C、保障功能
D、 激勵功能
E、調節(jié)功能 學生答案：
參考答案：C, D, E 1 、公務員工資是公務員個人獲得的勞動報酬，其涵蓋的范圍比較廣泛，不僅包括（ ），還包括（ ）、（ ）和（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、基本工資 B、福利工資 C、補貼
D、 獎金
E、津貼 學生答案：
參考答案：A, C, D, E 3 、下列各項屬于公務員福利的是（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、機關單位的食堂 B、機關單位的游泳池 C、交通費
D、 洗理費
E、取暖費 學生答案：
參考答案：A, B, C, D, E 9 、公務員現(xiàn)行的休假包括（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、法定節(jié)假日 B、年休假 C、探親假
D、 婚（喪）假
E、病事假 學生答案：
參考答案：A, B, C, D, E 2 、公務員可以享受探親假探望的對象是（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、配偶 B、父母 C、祖父母
D、 子女
E、兄弟姐妹 學生答案：
參考答案：A, B 5 、公務員因公犧牲、因公死亡或者病故，國家對其親屬提供的撫恤和優(yōu)待主要包括（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、喪葬補助費 B、一次性撫恤金 C、遺屬生活困難補助
D、 臨時救助
E、醫(yī)療費補助 學生答案：
參考答案：A, B, C 10 、按照公務員法的規(guī)定，（ ）不得辭去公職。（難度系數(shù)：1.00）
A、未滿國家規(guī)定的最低服務年限的 B、在涉及國家安全的職位任職 C、重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的
D、 正在接受審計 學生答案：
參考答案：A, B, C, D 8 、我國的公務員制度規(guī)定（ ）情況下，不得辭退公務員。（難度系數(shù)：1.00）
A、因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的 B、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的 C、女性公務員在孕期、產假、哺乳期內的
D、 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形 學生答案：
參考答案：A, B, C, D
一、單項選擇 3 、目前，男性公務員的法定的退休年齡是（）（難度系數(shù)：1.00）
A、50 周歲 B、55 周歲 C、60 周歲
D、 65 周歲 學生答案：
參考答案：C 9 、對公務員在特殊勞動條件或工作環(huán)境下付出額外勞動消耗和生活費支出所給予的補償稱為（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、工資
B、福利 C、津貼
D、 獎金 學生答案：
參考答案：C 11 、依照現(xiàn)行國家公務員工資制度，下列表述中正確的是（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、.國家公務員工資主要體現(xiàn)了按勞分配的原則 B、國家公務員的工資主要包括貨幣和實物兩大部分 C、現(xiàn)行的國家公務員工資制度主要實行結構工資制
D、 我國公務員的工資一般不隨物價指數(shù)變動進行調整 學生答案：
參考答案：A 1 、公務員法規(guī)定，復核、申訴期間對已經做出的人事處理決定（ ）。
�。y度系數(shù)：1.00）
A、停止執(zhí)行 B、不停止執(zhí)行 C、暫緩執(zhí)行
D、 根據(jù)原處理機關意見決定是否執(zhí)行 學生答案：
參考答案：B 13 、國家適應改革的需要，為提高公務員的改革承受力，對公務員進行的適當彌補，給予公務員（ ）。（難度系數(shù)：1.00）
A、福利 B、保險 C、津貼
D、 補貼 學生答案：
參考答案：D 7 、國家對公務員工作時間，實行（ ）。
�。y度系數(shù)：1.00）
A、換休制度 B、輪休制度 C、工時制度
D、 工齡制度 學生答案：
參考答案：C 10 、公務員辭職后（ ）內,不得到與從事與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職。
�。y度系數(shù)：1.00）
A、一年 B、兩年 C、三年
D、 四年 學生答案：
參考答案：B 15 、公務員申訴的受理機關審查認定人事處理有錯誤的，( )應當及時予以糾正。
�。y度系數(shù)：1.00）
A、受理機關 B、原處理機關 C、監(jiān)察機關
D、 公務員管理機關 學生答案：
參考答案：B 4 、我國實行冬季取暖補貼的地區(qū)是（ ）以北地區(qū)。（難度系數(shù)：1.00）
A、長江 B、秦嶺淮河 C、黃河
D、 山海關 學生答案：
參考答案：B 12 、（ ）是指公務員中的領導成員因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事件負有重要領導責任，不宜再擔任現(xiàn)職，由本人主動提出辭去現(xiàn)任領導職務。（難度系數(shù)：1.00）
A、因公辭職 B、責令辭職 C、引咎辭職
D、 自愿辭職 學生答案：
參考答案：C 8 、公務員隊伍“出口”主渠道是（ ）。
（難度系數(shù)：1.00）
A、退休 B、辭去公職 C、...
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