村干部發(fā)揮先鋒模范作用輔導講稿專題黨課例文
發(fā)布時間:2020-08-06 來源: 對照材料 點擊:
村干部發(fā)揮先鋒模范作用輔導講稿專題黨課
根據(jù)黨員干部教育工作要求,結(jié)合當前工作和實際,就黨員干部發(fā)揮黨員先鋒模范作用,在具體的工作中如何做到想干事、能干事、會成事三個方面,談談自己的一些心得和體會,與大家交流共勉。首先,請大家思考一個問題:在一個單位或企業(yè)里,其中最優(yōu)秀的員工一定上學期間成績最好的嗎?單位里的骨干力量、“大拿”都是最聰明的嗎?相信大家的答案都是否定的,但是為什么這部分人會取得成功呢?每個人心中的答案不同,但我想這都不應避開這樣一個事實,那就是:能力不是最關(guān)鍵的,態(tài)度決定一切。
面對一項工作,能不能干或許不取決于你,但愿不愿意干的主動權(quán)卻在你的手中,而愿意干是你能否干好的首要前提。其實,這就是想跟大家交流的問題,黨員干部要做干事創(chuàng)業(yè)的表率,要做村莊發(fā)展的帶頭人。
一、黨員干部要做想干事的表率。近年來,黨員干部問責機制日益完善,對干部履職盡責的約束和管理越來越嚴格,大家普遍感到肩上的擔子更重了、工作的要求更實了、更細了,“官越來越不好當”。
面對新情況、新問題,我們有些黨員干部怕被追責,不敢擔當,也不會擔當,就產(chǎn)生了“工作越來越不好干”
“當一天和尚撞一天鐘”的錯誤思想,有的黨員干部整天抱怨“不自由”“被監(jiān)督”“擔責任”“受約束”。
(一)實干是新時代給每名黨員干部的時代命題。X 月 X日,全省“重點工作攻堅年”動員大會召開,安排發(fā)起九大改革攻堅行動。X 月 X 日,全市召開“重點工作攻堅年”“重大項目突破年”推進會議,在全市開展 X 場綜合擂臺賽、X 場專項擂臺賽、X 場展示擂臺賽。X 月 X 日,全縣“重點工作攻堅年”“重大項目突破年”暨“橫向打擂臺、縱向抓攻堅”活動推進會議召開,在全縣開展 X 場綜合擂臺賽、X 場專項擂臺賽、X 場展示擂臺賽。同樣,鎮(zhèn)上結(jié)合實際,也梳理了 X 個方面共 X 項重點工作。這些任務非常繁重,如何去完成,需要我們發(fā)揮自身能動性,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,狠抓落實。
(二)實干是新時代對每名黨員干部的必然要求。“空談誤國,實干興邦”。歷代黨和國家領(lǐng)導人都高度重視實干,毛澤東同志提倡:“實事求是,力戒空談”;鄧小平同志說過:“世界上的事情都是干出來的,不干,半點馬克思主義也沒有”;總書記強調(diào):“要大力提倡實干精神,大興求真務實之風,工作靠實,事業(yè)靠干,講實話是硬本事,干實事是真功夫”。進入新時代,黨員干部就應當以強烈的事業(yè)心、責任感干實事、求實效,在干事創(chuàng)業(yè)的奮
斗過程中充分實現(xiàn)人生價值,“不負干部之名,不推干部之責”。
(三)實干是新時代黨員干部的價值追求!饵h章》規(guī)定,全心全意為人民服務,是黨的根本宗旨,也是每名黨員應盡的責任和義務。為人民服務不是一句空話,既要體現(xiàn)在思想上,更要落實到行動上;既要想干事,更要會干事。想干事是成就事業(yè)的基礎。正如一個人,如果不想干事,就不會有朝氣蓬勃的精神風貌,前進就沒有方向和動力,思想就會空虛,精神就會頹廢,就不可能干成事業(yè);一個人,如果一心撲在事業(yè)上,就會激發(fā)出無窮無盡的動力和潛能,人生的理想和價值也會得到最大限度地實現(xiàn)。
二、黨員干部要做能干事的表率。中國特色社會主義進入新時代,如何交出一份滿意的時代答卷,是每名黨員干部都要深入思考的問題。我們?nèi)w黨員干部都要深刻領(lǐng)會新時代新思想、新矛盾、新目標提出的新要求,堅持用新時代中國特色社會主義思想 WZ 頭腦,強化“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,增強“三個擔當”。X、X,帶頭履職盡責、帶頭擔當作為、帶頭承擔責任,始終保持昂揚向上的飽滿精神狀態(tài),肩負起服務人民、干事創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展的工作使命,扎扎實實一步一個腳印地把工作做好、做實,在干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)自己的人
生價值。結(jié)合坊前實際,我覺得黨員干部要重點做好以下“四篇”文章。
(一)做好一篇黨建文章。一是進一步強化基層黨組織建設。農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導地位不能動搖、戰(zhàn)斗堡壘作用不能削弱。堅持和發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導核心作用,就要切實強化政治引領(lǐng)功能,提升服務能力和水平,加強對群眾的教育引導,加強對村級各種組織的統(tǒng)一領(lǐng)導,始終堅持和不斷鞏固農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導核心地位,把廣大農(nóng)民群眾組織起來、凝聚起來,形成推動農(nóng)村改革發(fā)展的強大正能量。
二是進一步抓好黨員隊伍建設。了解到我們村有 X 名黨員,X 名預備黨員,X 名入黨積極分子,黨員隊伍比較充實,在全縣黨支部星級評定中,我們村是三星級,黨組織的短板主要組織建設和黨建工作運行不規(guī)范,星級評定結(jié)果反映出來的是一個農(nóng)村黨組織的黨支部戰(zhàn)斗力的強弱、村內(nèi)環(huán)境治理的好壞、群眾安全感滿意度高低。下一步全鎮(zhèn)繼續(xù)推行重點工作“月紀實、季考核”,工作成效與“星級評定”、績效工資掛鉤。對農(nóng)村黨員隊伍,實行分類管理,進一步激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。當前正在進行“三大員”選配工作,目的就是要注重黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層網(wǎng)格化工作,科學劃分網(wǎng)格,建強網(wǎng)格黨組織,加強網(wǎng)
格工作人員隊伍建設,不斷完善工作機制。我們村的黨員同志也要凝聚合力,做村莊發(fā)展的排頭兵。
三是進一步嚴肅黨風黨紀。在從嚴治黨新常態(tài)下,運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài),不但對違反紀律的行為要查處,對不履行黨員義務、不遵守黨的制度和規(guī)矩的行為,不發(fā)揮作用甚至起負面作用的黨員,也要及時進行組織處理,尤其是對那些道德敗壞、蛻化變質(zhì)的堅決清除出黨,暢通黨員“出口”、保持黨員隊伍先進性純潔性。
(二)做好一篇民生文章。群眾富起來是村級黨組織的頭等大事,要千方百計、想方設法做大村級經(jīng)濟,幫助群眾增收致富。打好人居環(huán)境整治擂臺賽。前期我們召開了人居環(huán)境擂臺賽動員大會,對全鎮(zhèn)人居環(huán)境整治工作進行全面安排部署。為全鎮(zhèn)黨員干部印發(fā)了“人居環(huán)境擂臺賽、黨員干部做表率”一封信,發(fā)揮各村“黨員志愿服務隊”作用,對全鎮(zhèn)人居環(huán)境進行全面整治。
我們要學習前 X 村的“網(wǎng)格化管理+人居環(huán)境整治”模式,按照“劃片定責”原則,推行“網(wǎng)有人員,格有人領(lǐng),活有人干”的管理制度,黨員帶頭,筑牢村環(huán)境整治的基礎防線。做好安全生產(chǎn)工作。廣大黨員干部要駐牢安全意識,深化“平安坊前”建設,不斷加強安全生產(chǎn)隱患排查整治,要堅持實施每周一次巡查的制度,對村內(nèi)人員
密集的場所進行不間斷排查,堅決防范和遏制各類事故發(fā)生。
做好生態(tài)保護工作。完成“四減四增”三年行動計劃的各項任務,打贏碧水藍天保衛(wèi)戰(zhàn)。廣大黨員要帶頭宣傳環(huán)保政策,積極舉報濫采亂挖、違法建設、散亂污等活動,執(zhí)法、環(huán)保、國土等部門要加大查處力度,讓違法活動在坊前沒有落足點。同時,村兩委干部要將湖長制河長制落到實處,落實好包河的責任,做好巡河清河工作,對上級反饋的問題及時整改到位。
做好農(nóng)村戶戶通工作。當前全鎮(zhèn)都在加快推進戶戶通工作,這項工作是上級有要求、群眾有期盼,據(jù)了解我們村計劃硬化路面 X 萬 X 千多平方,目前已硬化了 X 平方左右,整體進度比較快,但時間也很緊迫,從工程計劃到施工和監(jiān)督,老黨員、老干部發(fā)揮了很好的作用,下一步廣大黨員要繼續(xù)凝聚合力,加快推進這項工作。
(三)做好一篇發(fā)展文章。今年我們鎮(zhèn)將集中力量快速推進全域土地綜合整治暨 X 綜合體建設,積極配合南部土地整治項目,完成 X 建設。申請商標地理標志,完成 X 地理標志注冊、X 商標注冊、X 商標注冊和 X 商標注冊。廣大黨員要在推進三產(chǎn)融合,促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提檔升級中主動帶頭,發(fā)揮先鋒模范作用,推進農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合。
(四)做好一篇落實文章。一分部署,九分落實。廣大黨員干部要進一步轉(zhuǎn)變作風,撲下身子抓好落實,要牢記為民服務宗旨,將群眾的利益放在第一位,以“人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標”為遵循,自覺樹立“民生情懷”,解群眾之所急、謀民生之所利,真抓實干,力戒“慵懶散”,在為民服務上發(fā)揚爭先精神,真正為群眾辦實事、辦好事。
牢記勤能補拙這一良訓,一份辛苦一分才,唯有勇做新時代“挑山工”,才能領(lǐng)略到一覽眾山小的壯觀,我們要馳而不息抓落實,一以貫之抓落實,撲下身子抓落實,做到出手必出活,出活必出彩,完成并完美。
三、黨員干部要做會干事的表率。使命重在擔當,干部的擔當是需要有足夠的專業(yè)能力作為底氣。擔當需要的本領(lǐng)、需要的精氣神、需要的底氣來自哪里就是來自于自身有沒有“真本事”、“真能力”。能力、水平、膽識不是與生俱來的,而是不斷學習、不斷實踐提高的。
(一)要做善于學習的模范。俗話說得好:刀不磨要生銹,人不學要落后。我們每個月都有黨員固定學習日,絕大部分同志都能夠積極主動的參與,但是也有部分黨員對固定學習日的學習不重視,覺得參加不參加可有可無。今年我們將更加重視對黨員參加組織生活的考核,對參加固定學習日、主題黨日、三會一課、繳納黨費等情況進行考
核落實打分,得分靠后的將嚴格按照《X 縣關(guān)于對農(nóng)村黨員實行分類管理的辦法》進行處理。
(二)要做勇于爭先的模范。勇于爭先就是勇當先鋒與標桿,就是要爭做堅持服務群眾的先鋒與表率。每位黨員都要牢記自己是黨旗下宣過誓的共產(chǎn)黨員,始終牢記義務與責任。要迎難而上,模范帶頭爭先。建設大美新坊前,我們面臨著許多的困難險阻,廣大黨員干部要“敢于啃硬骨頭,敢于涉險灘”,知難而上,沖鋒在前。要銳意進取,干事創(chuàng)業(yè)爭先。要堅持把學習教育的成效落實到干事創(chuàng)業(yè)上來,摒棄不求有功,但求無過的錯誤思想。發(fā)揚夙夜在公、殫精竭慮、晝夜兼程的精氣神,激流勇進、爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)、敢于創(chuàng)新,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善民生做出積極貢獻,做想干事、會干事、干得成事的新時期合格黨員。要真抓實干,為民服務爭先。要牢記為民服務宗旨,將群眾的利益放在第一位,以“人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標”為遵循,在脫貧攻堅、危房改造、人居環(huán)境整治等為民服務項目上發(fā)揮爭先精神,真正為群眾辦實事、辦好事。
(三)要做團結(jié)協(xié)作的模范。維護團結(jié)是所有黨員干部的基本職責和要求,也是上級黨組織和群眾評價考驗每一名黨員的重要依據(jù)。要服從組織安排。對黨支部安排的工作,要自覺執(zhí)行,并做好對群眾的動員、宣傳和解釋工
作。要善于提建議。對容易引起群眾上訪的矛盾問題,黨員要及時向支部反映,當好參謀助手,切實幫助解決。要敢于說真話。講團結(jié)不是搞無原則的一團和氣,還要堅持黨性原則,對班子存在的問題,要敢于指出;對歪風邪氣,要敢于作斗爭。要互相關(guān)心。黨員之間也要加強團結(jié),沒有黨員之間的團結(jié),就沒有干部之間的團結(jié),更沒有班子的“大團結(jié)”。(四)要做遵紀守法的模范。黨員干部要始終把規(guī)矩紀律挺在前面,要時刻繃緊規(guī)矩這跟弦,任何時候、任何場合、任何情況下都要帶頭講規(guī)矩、守紀律,要心有所畏、言有所戒、行有所止,嚴格遵守黨紀國法,自覺與黨委政府保持高度一致。重規(guī)矩,守紀律,確保干事創(chuàng)業(yè)“不出事”。干部是黨的寶貴財富,“厚愛”不可或缺,“嚴管也十分必要。我們既要做到真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護干部,又要嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督干部,充分激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性、改革創(chuàng)新的動力和活力。
年輕干部座談會講話
今天在這里召開年輕干部座談會,目的就是落實全市干部工作會議精神,進一步加大年輕干部培養(yǎng)力度,重視年輕干部成長、成才,剛才部分年輕同志就工作、學習及思想情況作了交流發(fā)言,應當說大家都做了精心準備,結(jié)合了自身實際,談的都比較好,也充分體現(xiàn)了 X 年輕干部積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。為此,今天我和大家談一談 X 需要什么樣的干部、怎樣發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)干部以及對年輕干部提幾點希望。
一、X 需要什么樣的干部。
近年來,按照總書記“信念堅定,為民服務,勤政務實,敢于擔當,清正廉潔”的二十字好干部標準,鎮(zhèn)黨委結(jié)合 X實際,提出了“品德、務實、擔當、實績”的鮮明用人導向,要求我們 X 干部應當:充滿自信與激情,勇于擔當與沖鋒,善于改革與創(chuàng)新。
一是堅持以德為先。在中共中央政治局第十次集體學習時強調(diào)要嚴把德才標準。“德”為用人之基,“才”為用人之本。干部的選拔不再只注重才能,更注重品德,要忠于黨,忠于人民,做到德與才相結(jié)合,堅持以德服人,以才易人。
選人用人必須把好政治關(guān),把是否忠誠于黨和人民,是否具有堅定理想信念,是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”,是否堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,作為衡量干部的第一標準。政治上有問題的人,能力越強、職位越高危害就越大。政治品德不過關(guān),就要一票否決。
要高度警惕那些人前會上信誓旦旦講“四個意識”、高調(diào)表態(tài),而私下里卻妄議中央、不貫徹黨中央路線方針政策的人;口口聲聲堅定“四個自信”、信仰馬克思主義,而背后在大是大非問題上態(tài)度曖昧、立場不穩(wěn)的人;高談闊論國家前途命運,而背地里卻一遇到個人名譽地位就牢騷滿腹、怨恨組織的人;領(lǐng)導面前卑躬屈膝、阿諛奉承、溜須拍馬,而在下屬和群眾面前卻趾高氣揚、盛氣凌人、不可一世的人。
要透過現(xiàn)象看本質(zhì),看政治忠誠,看政治定力,看政治擔當,看政治能力,看政治自律。以德為先,不是說只看德就夠了,還得有過硬本領(lǐng),要把那些能力突出、業(yè)績突出,有專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神的優(yōu)秀干部及時用起來。
二是堅持敢于擔當。干部敢于擔當作為,這既是政治品
格,也是從政本分。黨的干部要以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當,以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。要在選人用人上體現(xiàn)講擔當、重擔當?shù)孽r明導向,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標準,把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認不認可作為選拔干部的根本依據(jù),選拔任用敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。
三是堅持勤政務實。務實是成事之本,也是年輕干部獲得成功之本。偉大的革命先行者李大釗有段名言:凡事都要腳踏實地去做,不馳于空想,不騖于虛聲,而惟以求真的態(tài)度作踏實的功夫。以此態(tài)度求學,則真理可明;以此態(tài)度做事,則功業(yè)可就。這段話值得每一名年輕干部深思、踐行。在我們建設全面小康、實現(xiàn)偉大復興中國的征途中,年輕干部要帶頭樹立和落實科學的發(fā)展觀、正確的政績觀,不空談,不做秀,不作假,力戒驕躁,力戒急躁,力戒浮躁,防止急功近利,防止急于求成,要講實話、出實招、干實事、求實效。多做群眾急需和群眾受益的事,多干打基礎和長遠起作用的事,努力為后人多留贊嘆,少留遺憾。
四是堅持實干實績。“干部干部就是要先干一步”,就是要干字當先。年輕干部個人成長進步?jīng)]有捷徑,只有靠腳踏實地的認真做事、干出實績。因此,每位年輕干部都要樹立正確的事業(yè)觀、價值觀和成長觀,把踏實干事作為自己的終身追求,在干事創(chuàng)業(yè)中蓄勢待發(fā),爭做新常態(tài)下有準備的人。孔子說:“不患無位,患所以立。”意思是說,不要擔心沒有自己的位子,要更多的去考慮如何通過實現(xiàn)自己的價值而獲得立足之地;即使你獲得了位置,你還要考慮如何通過有所作為,而鞏固自己的位置,以贏得他人的認可。年輕干部要把當老實人、講老實話、做老實事作為人生信條,要沉下心來干工作,心無旁騖鉆業(yè)務,干一行、愛一行、精一行。
二、怎么樣發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)干部。
一是教育與考察相結(jié)合。以教育促擔當、以典型作示范,堅持用新時代中國特色社會主義思想 WZ 干部頭腦,用先進典型激勵、用反面典型警示廣大年輕干部,引導干部自覺對照好干部標準,不斷增強擔當意識,爭做敢擔當、重實干的典型。同時,堅持多渠道發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀年輕干部,特別注意發(fā)現(xiàn)那些平時不在組織視野之內(nèi)、不容易引起關(guān)注的優(yōu)秀年輕干部,在“清水衙門”默默工作、在冷板凳上埋頭苦干的干部,
防止只是在小范圍選人、在熟悉的身邊干部中選人。要經(jīng)常性、近距離、有原則地接觸干部,看干部對重大問題的思考、對群眾的感情、對待名利的態(tài)度、為人處世方式、處理復雜問題的能力,努力做到熟悉干部、知事識人。干部考核要經(jīng);⒅贫然、全覆蓋,把功夫下在平時、延伸到現(xiàn)場,在開展集中學習教育、完成專項工作等大事難事中察德辨才。
二是激勵與約束相結(jié)合。認真落實上級制定出臺的“三項機制實施細則”,明確鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下的各種具體情形,扎實推進落地見效,旗幟鮮明地為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁,帶動更多黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)。要加強干部日常監(jiān)督管理,構(gòu)建“抓早抓小”的長效機制,及時糾正干部身上存在的苗頭性、傾向性問題,促進年輕干部健康成長。同時,要通過教育宣傳、監(jiān)督檢查、考核考察等手段,深度聚焦反映強烈的不擔當、不負責、不作為、慢作為的典型人和事,依法依紀嚴厲問責,推動干部作風轉(zhuǎn)變。
三是培養(yǎng)與使用相結(jié)合。堅持在培養(yǎng)中使用、在使用中培養(yǎng),對發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)出的優(yōu)秀年輕干部,及時選拔任用到合適崗位;對在急難險重任務中表現(xiàn)特別突出、工作實績顯著或工作特殊需要的優(yōu)秀干部,按照《干部選拔任用條例》規(guī)
定的程序,破格提拔使用;對年紀輕、潛力大,需要墩苗培養(yǎng)的干部,有計劃、有步驟地安排他們經(jīng)受多崗位、多領(lǐng)域、多層次尤其是急難險重任務一線的鍛煉,適時擇優(yōu)選拔使用。
三、對年輕干部的幾點希望。
一要胸懷大局。年輕干部干工作,不能單純“就事論事”,必須胸懷大局。既要高處看,又要實處干,深刻認識每個人工作的點滴奉獻,都是在匯聚建設“強富美高”新 X 的強大動力,立足崗位、守好本職,在平凡中把握偉大的意義、彰顯開闊的胸襟。
二要準確定位。人生就像一條“高速公路”,在這上面失去方向,后果是可怕的。年輕干部路很寬、夢很長,一定要堅守人生的方向,不然,失去方向的追逐,只是南轅北轍的努力。要時刻把理想信念作為安身立命的支柱,始終追隨黨的指引。只有深刻領(lǐng)會信仰的內(nèi)涵與意義,想清楚、弄明白、堅持一輩子,才能走得順、走得遠、走得穩(wěn)。
三要苦干實干。年輕干部最大的競爭力是什么?不是年輕、不是學歷,而是實干。年輕人要把自己交給工作,擼起袖子干起來,要把未來交給組織,你的付出黨委和群眾看在
眼里、記在心上的。在具體工作中,實干就意味著吃苦、甚至吃虧,但是年輕時代踏實工作,吃點苦、吃點虧,有利于儲備工作能量、儲備處事經(jīng)驗,廣大年輕干部要主動給自己壓擔子,腳踏實地干好每件事,才能挑起來更重的擔子。
四要搶抓機遇。年輕干部面臨百年未有之大變局,生逢其時、何其幸運,哪里都能追夢、哪里都能干事、哪里都能成就。關(guān)鍵要把握住機遇,機遇從哪里來、如何抓住?機遇是在奮斗當中產(chǎn)生的,是在打“提前量”的準備中產(chǎn)生的,是在善待他人中產(chǎn)生的。機遇總是垂青有準備的人,今天你的理想、實踐、奮斗就是明天你的樣子,F(xiàn)在很多時候不是“人挑崗位”,而是“崗位等人、位置找人”,年輕干部要認清身上的肩負責任、擁有的政策機遇,珍惜奮斗的新時代、工作的好平臺,儲備足夠的能力本領(lǐng)。
五要擺正心態(tài)。一個人心態(tài)是否正確、內(nèi)心是否強大,折射了這個人的世界觀是否健康。心態(tài)擺不正、世界就是倒的,只有心態(tài)正了,人生才能行穩(wěn)致遠。年輕干部要把人生當長跑,在人生的“馬拉松”中,多想別人為什么“行”,反思自己“哪里不行”,不搞自我設計,寵辱不驚、腳踏實地、厚積薄發(fā)。要把小事當大事,把工作中的辦公、辦文、協(xié)調(diào)等點點滴滴做到極致,這樣組織才會逐步給你重任、壓擔子。
要把光環(huán)當壓力,牢記重點培養(yǎng)不等于重點提拔,自覺拉高工作標桿、嚴格要求自己,不做優(yōu)越的年輕干部、爭當優(yōu)秀的年輕干部。
六要虛心學習。當今時代,知識的迭代率越來越快、能力的保質(zhì)期越來越短,不學習就跟不上時代。人就像一個杯子,倒?jié)M了驕傲自滿,就盛不下其他。廣大年輕干部學歷高、素質(zhì)高,但依舊要保持“空杯”心態(tài),歸零自己,做回小學生。要注重學政策、學業(yè)務,不把業(yè)務學深學透,犯了錯也會渾然不知;要學好做群眾工作本領(lǐng),少一些“書卷氣”,多一些“泥土味”,與群眾打成一片。
七要激情生活。希望年輕干部懂得生活、勇敢生活,激揚青春之美,享受愛情、友情、親情的陽光雨露,用你們的熱情、友善,共同提升親情 X 大家庭的溫情與活力。八要嚴守規(guī)矩。年輕干部自踏上人生道路,就要自覺明規(guī)矩、守規(guī)矩,自覺學習國家的法律法規(guī),守好各項制度規(guī)定。在為官從政和日常生活中。都能自覺地按照規(guī)矩辦事,遵守各項制度規(guī)定,讓自己的工作和生活始終在規(guī)矩的軌道美運轉(zhuǎn),做到不越軌、不脫軌。年輕干部只有自覺養(yǎng)成守規(guī)矩的意識,形成遵守規(guī)矩的習慣,才能確保自己在人生道路上始終行的端、走的直,把人生之路走的更寬,更遠。
學習《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》有感
第一篇:
少了“暫行”字眼 多了“創(chuàng)新”無限 近日,中共中央政治局召開會議,審議了《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》。制定《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》(以下簡稱《條例》),是規(guī)范基層黨組織選舉的具體舉措,是充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的有益探索,更體現(xiàn)了黨內(nèi)選舉制度與時俱進、守正創(chuàng)新的光輝歷程。
沒有規(guī)矩,不成方圓。黨內(nèi)選舉是黨的組織制度的重要內(nèi)容,是確保新時代黨的組織路線落地落實的有力載體。我們黨自成立以來,一直把健全黨內(nèi)選舉制度當做實現(xiàn)黨內(nèi)民主的重要手段。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央高度重視基層黨組織選舉工作,對規(guī)范完善黨內(nèi)選舉制度作出一系列重大部署,黨內(nèi)選舉制度在實踐過程中不斷取得重大突破,有力推動了基層黨組織建設。
改革創(chuàng)新是時代潮流,也是組織工作的主旋律。1990 年 6月頒布施行的《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》,在一段時間內(nèi)發(fā)揮了十分重要的作用。這次審議的《條例》,充分吸收二十年來尤其是黨的十八大以來黨內(nèi)選舉探索形成的實踐成果,銜接近年來出臺的相關(guān)新政策新法規(guī),回應基層組織建設工作中出現(xiàn)的一些新情況新問題,進一步推動基層黨組織
選舉工作制度化、規(guī)范化、科學化?梢哉f,少了“暫行”兩個字,更加彰顯“正式”“莊重”“權(quán)威”等特點。
組織工作是做人的工作的。搞好黨內(nèi)選舉工作,事關(guān)全面從嚴治黨要求落實成效,能夠提高廣大黨員對基層黨組織的認同感,有利于增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨員選舉權(quán)利是確保選舉權(quán)威的必然要求,也是確保黨內(nèi)民主得以充分實現(xiàn)的重要前提。黨員不論職位高低,都平等地參與黨內(nèi)事務。審議《條例》,進一步強化制度權(quán)威,切實保障黨員充分行使選舉權(quán)和被選舉權(quán),能夠充分激發(fā)黨員主體作用,不斷活躍黨內(nèi)民主生活,調(diào)動黨員參與黨內(nèi)事務的積極性。
優(yōu)化領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)、增強領(lǐng)導班子整體功能,是黨內(nèi)換屆選舉的重要目標。通過黨內(nèi)選舉,把那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部選進基層黨組織班子,能最大限度調(diào)動領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性,形成層層負責、人人擔當?shù)母墒路諊。同時,通過加強對《條例》執(zhí)行的組織領(lǐng)導,嚴肅換屆紀律,強化警示教育,有利于健全干部選任制度,推動黨的意志和群眾意愿融合統(tǒng)一,有效防止留“暗門”、開“天窗”、帶病提拔、換屆不及時等問題,保證選舉工作更加平穩(wěn)有序,鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎。
學習《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》有感
第二篇:
讓黨旗在基層陣地高高飄揚 治國安邦,重在基礎;管黨治黨,重在基層。6 月 29 日,中共中央政治局召開會議,審議《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》。黨的基層組織作為黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。“欲筑室者,先治其基。”提升各級基層黨組織建設質(zhì)量,要持續(xù)教育引導黨員和代表正確行使民主權(quán)利,全面提升基層黨組織組織力,夯實“中國之治”組織保障,讓黨旗高高飄揚在脫貧攻堅、疫情防控與經(jīng)濟社會發(fā)展等基層一線陣地。
夯實 政治建設 “穩(wěn)底座”。“旗幟鮮明講政治,履職盡責敢擔當。”黨的基層組織是政治組織,政治屬性是根本屬性,講政治到任何時候都不能丟。要提高政治站位,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,提升黨員責任感與使命感。要堅定理想信念,加強基層黨員理想信念教育以強基固本,教育引導黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。要堅決服從組織管理,有令即行、有禁即止,自覺做到在思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。
優(yōu)化組織體系“樹旗桿”。“織密組織網(wǎng)絡,強化體系支撐。”黨組織有沒有力量,關(guān)鍵看組織體系建設是否緊密有力。要以提升組織力為基層組織建設重點,優(yōu)化基層組織設
置,拓寬基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。在鎮(zhèn)街,加強黨建辦公室建設,配齊黨務干部隊伍,定期組織基層黨務干部培訓,全面提升基層組織隊伍素質(zhì)能力。在農(nóng)村,加強村帶頭人隊伍建設,強化基層組織力,全面推進村黨組織書記“一肩挑”,選優(yōu)配強村兩委班子,建強用好村后備干部儲備庫。在社區(qū),做實社區(qū)黨建網(wǎng)絡,健全“社區(qū)黨委---網(wǎng)格黨支部---樓院黨小組”組織體系,切實把黨組織覆蓋到每一個社會管理單元。
做實群眾工作“正方向”。“找準把穩(wěn)風向標,心系群眾抓落實。”基層黨組織是聯(lián)系服務群眾的橋梁和紐帶,與群眾距離最近、接觸最多、關(guān)系最緊,是距離群眾最近的“一公里”陣地。要時刻心系群眾,切實把群眾的安危冷暖放在心上,把群眾的訴求落實落地,強化政治擔當、歷史擔當、責任擔當。要落實各項群眾工作,聯(lián)系服務群眾不是動動嘴皮子、擺擺花架子,要實打?qū)嵣钊肴罕娂抑凶蛔私馊罕娫V求,找準工作方向,面對面、心貼心與群眾交流,實之又實、細之又細做好群眾工作。
建強干部隊伍“揚旗幟”。“培育硬漢式干部,打造過硬黨組織。”基層組織力強不強,關(guān)鍵要看干部隊伍硬不硬,打造一支熟悉基層、熱愛基層、服務基層的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。要嚴把干部隊伍配備關(guān),令真正“想干事、能干事、干成事”的干部脫穎而出。要嚴把干部考察關(guān),強化干部日常考
察,讓考察方式“活”起來,考察不能只局限于看材料、聽匯報,要多到現(xiàn)場看一看,到群眾中聽一聽。要嚴把發(fā)展黨員入口關(guān),嚴格規(guī)范發(fā)展黨員各項程序,嚴格黨員教育管理,嚴肅組織生活,強化“源頭活水”建設。
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