黨委辦主任專項(xiàng)整治 “ 慵懶散慢奢 ” 自查報(bào)告

　黨委辦主任專項(xiàng)整治“慵懶惰慢奢”自查報(bào) 告 ?

　第 1 篇：

　總站專項(xiàng)治理“慵懶惰慢奢”工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　自總站黨委深入展開整治“慵懶惰慢奢”問題專項(xiàng)工作 以來(lái)，本人依照黨委及工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng) 1 部署，前后學(xué)習(xí) 了有關(guān)文件和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，使我對(duì)展開“慵懶惰慢奢” 問題整治活動(dòng)有了進(jìn) 1 步的理解，對(duì)比本身實(shí)際展開自查自 糾。下面就本身存在的問題作以下剖析：

　1、存在問題 ?

　在學(xué)風(fēng)上，積極性不高，不全面。作為 1 名中層領(lǐng)導(dǎo)干 部，只忙于工作，沒有養(yǎng)成 1 個(gè)很好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力。

　自己雖然能堅(jiān)持自學(xué)，但學(xué)習(xí)的自覺性不夠，學(xué)習(xí)質(zhì)量不高。

　再就是個(gè)人自行主動(dòng)制定業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)計(jì)劃少，學(xué)習(xí)內(nèi)容不 夠深、不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚，學(xué)習(xí)不全面，只學(xué)習(xí) 自己工作崗位所需要的和自己興趣愛好的，未能很好地進(jìn)行 全面學(xué)習(xí)，導(dǎo)致本身所掌握的知識(shí)非常狹窄， 綜合素質(zhì)不高， 不能適應(yīng)多方面的工作需要。

　在服務(wù)及部門職工管理上，服務(wù)意識(shí)和管理水平還不 夠。有時(shí)因工作復(fù)雜、工作量大、工作完成時(shí)限緊、急著完 成手上工作等，會(huì)產(chǎn)生心情煩躁，對(duì)待前來(lái)辦事的大眾或同 事服務(wù)不夠熱忱，沒有注意講話的語(yǔ)氣，影響了溝通效果， 出現(xiàn)了臉難看、門難進(jìn)的現(xiàn)象。部門職工管理上，需要不斷 提高管理水平。隨著總站系統(tǒng)各項(xiàng)制度不斷完善，獎(jiǎng)罰制度 和薪酬制度等管理制度不斷健全，有力提高了

　干部職工積極 性。但是，尚存在相當(dāng)部份的干部職工出勤不出工、履行力 低下、有令不行等現(xiàn)象，這 1 現(xiàn)象在我所負(fù)責(zé)的部門內(nèi)部相 當(dāng)嚴(yán)重，這與身為部門負(fù)責(zé)人的我，責(zé)任不可推辭。

　在工作主動(dòng)性上，還有所欠缺。習(xí)慣于循序漸進(jìn)，常常 滿足于完成任務(wù)，對(duì)如何創(chuàng)造性展開工作斟酌得不夠。有時(shí) 存在畏難情緒和依賴思想，致使工作的力度還不夠，大局意 識(shí)有所欠缺。特別是在工作比較復(fù)雜，工作量大卻人手較少 的情況下，未能很好地處理好各種工作關(guān)系，有工作推委的 思想情緒。而在完成某些工作后，容易自滿，乃至生怕領(lǐng)導(dǎo) 不知道自己完成了該工作，產(chǎn)生表功思想。

　在工作風(fēng)格上，還有待加強(qiáng)。有時(shí)因頭 1 天晚上加班很 晚，就認(rèn)為第二天上班遲到也無(wú)所謂， ?

　或因獨(dú)自 1 人外出辦事， ?

　即使事情已辦完，也未能積極盡早趕回單位工作，構(gòu)成辦 事拖拉、工作紀(jì)律渙散等很不好的工作風(fēng)格。

　在黨性教育及黨務(wù)工作上，還是做得不夠。最近幾年來(lái)，職 工黨性教育工作有所起色，系統(tǒng)內(nèi)的各項(xiàng)黨務(wù)工作也日益規(guī) 范，且連年得到了上級(jí)黨組織的表彰。

　但是，在黨員發(fā)展上， ?

　只斟酌了部門工作需要或工作崗位需要等因素而過于急促， 未能很好地依照《黨章》規(guī)定，成熟 1 個(gè)發(fā)展 1 個(gè)的要求， 而是過于強(qiáng)調(diào)工作需要或崗位需要，成批發(fā)展。

　2、 ?

　剖析緣由 ?

　通過對(duì)以上存在問題的分析，查根尋源，造成問題存在 的主要緣由是主觀的。緣由有以下幾點(diǎn)：

　學(xué)用結(jié)合不夠。雖然堅(jiān)持系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論和法律法 規(guī)和業(yè)務(wù)等方面的知識(shí)，但是將所學(xué)政治理論應(yīng)用于解決 思想上存在的問題還不夠。

　深入大眾不夠。在工作中，雖能深入大眾，但真正聽取 大眾意見、建議還只是浮在面上，對(duì)民意了解不夠，沒有牢 固建立“大眾利益無(wú)小事”的觀念。另外，總是以“老好人” 對(duì)待職工干部，未能及時(shí)指出職工的不足。

　思想解放不夠。適應(yīng)新情勢(shì)、新情況的主動(dòng)性不夠強(qiáng)， 想問題、做工作、辦事件存在沿襲老方法、老套路的情況， 工作中，有時(shí)思想顧慮比較多，突破思惟定勢(shì)少，1 定程度 上影響了本身主觀能動(dòng)性的充分發(fā)揮，致使工作缺少創(chuàng)新。

　嚴(yán)于律己的思想還不牢固�？傉J(rèn)為自己做得不錯(cuò)，不會(huì) 有問題，容易產(chǎn)生懈怠思想和僥幸心理。

　不能堅(jiān)守良好的工作原則。在某些工作上，總認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo) 說(shuō)的就是正確的，認(rèn)為部門和崗位需要就能夠去做，未能很 好地堅(jiān)持工作原則及標(biāo)準(zhǔn)。

　3、 ?

　整改措施 ?

　通過對(duì)本身存在問題的排查，我蘇醒地認(rèn)識(shí)到自己存在 的問題，也更加增強(qiáng)了我改正毛病、提高自己思想素質(zhì)的信 心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn): ?

　進(jìn) 1 步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高本身素質(zhì) ?

�。� ?

　加強(qiáng)深入大眾，了解基層疾苦。深入到職工 1 線，與職 工大眾共呼吸，同命運(yùn)，深切了解基層職工的心聲和愿景。

　進(jìn) 1 步解放思想，改進(jìn)工作風(fēng)格，克服消極思惟，迎難 而上，積極工作，做到能為職工大眾傳遞心聲，為領(lǐng)導(dǎo)班子 分憂解難。

　加強(qiáng)本身建設(shè)，做到廉潔自律。時(shí)刻牢記自己是 1 個(gè)黨 員干部，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格束縛 自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，認(rèn)真遵照黨的廉政建設(shè)規(guī)定，做 到廉潔自律。

　堅(jiān)守原則，遵守標(biāo)準(zhǔn)，為職工大眾做好服務(wù)。加強(qiáng)黨員 干部全心全意為人民服務(wù)的主旨教育，提高道德修養(yǎng)，把為 民務(wù)實(shí)清廉意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，時(shí)刻注意自己的言行 舉止，堅(jiān)持禮貌用語(yǔ)，提高服技能。同時(shí)，堅(jiān)守原則，遵守 標(biāo)準(zhǔn)，極力做到不愧于自己，不愧于工作。

　報(bào)告人：

　第 2 篇：“慵懶撒”專項(xiàng)治理活動(dòng)個(gè)人自查報(bào)告 ?

　“慵懶撒”專項(xiàng)治理活動(dòng)個(gè)人自查報(bào)告 ?

　城東支行公司業(yè)務(wù)部雷智凱 ?

　為進(jìn) 1 步加強(qiáng)銀行管理， 轉(zhuǎn)變工作風(fēng)格，提升工作效能， ?

　省份行營(yíng)業(yè)部展開了“慵懶惰”專項(xiàng)治理活動(dòng)。作為 1 名入 行1 年的青年員工，1 名新進(jìn)加入支行公司部的員工，我深 知此項(xiàng)整治活動(dòng)對(duì)目前工作乃至今后發(fā)展的重要意義。我 必須積極投身到活動(dòng)中去，在不斷學(xué)習(xí)的進(jìn)程中，認(rèn)真查找 和反思本人在工作風(fēng)格、工作效能上存在的 1 些“慵懶惰” 問題，時(shí)刻保持良好的工作狀態(tài)。

　1、 ?

　存在的問題：

　1、 ?

　理論學(xué)習(xí)多、專業(yè)實(shí)踐少。學(xué)習(xí)實(shí)踐專業(yè)知識(shí)的能 力有待進(jìn) 1步提升，缺少延續(xù)學(xué)習(xí)的時(shí)間與動(dòng)力，1 些知識(shí) 深入學(xué)習(xí)的不夠，

　對(duì) 1 些專業(yè)問題說(shuō)不清說(shuō)不明。

　2、 ?

　等待工作安排多、主動(dòng)展開工作少。作為支行公司 部的新成員，對(duì)全部整體工作了解不多，工作有時(shí)局限于 等待領(lǐng)導(dǎo)的安排，工作的計(jì)劃性與前瞻力需要進(jìn) 1 步提高。

　3、 ?

　中庸之道多、創(chuàng)新意識(shí)少。由于工作依然處于熟習(xí) 階段，目前只能盡力完成分內(nèi)的工作目標(biāo)，工作的效力、質(zhì) 量有待提高，工作的創(chuàng)新能力有待加強(qiáng)。

　2、 ?

　下 1 步改進(jìn)措施 ?

　1、進(jìn) 1 步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。真正做到以“3 個(gè)代 表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指點(diǎn)，堅(jiān)持把思想政治建設(shè)發(fā) 在重要位置，不斷⑴ - ?

　加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高本身的政治思想及政策業(yè)務(wù)水平。

　2、 ?

　全面提高本身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)創(chuàng) 1 流。努力提高業(yè)務(wù) 水平，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)有關(guān)文件與操作流程，力爭(zhēng)盡快把 公司業(yè)務(wù)吃透，在完成各項(xiàng)任務(wù)的同時(shí)，為公司部乃至支行 多做貢獻(xiàn)。

　3、 ?

　學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)模范精神，不斷提高本身工作積極性 和主動(dòng)性，做到快樂工作、快樂生活和學(xué)習(xí)。

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　第 3 篇：整治庸懶惰奢個(gè)人自查報(bào)告 ?

　整治庸懶惰奢個(gè)人自查報(bào)告

　通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“4 治”專項(xiàng)活有關(guān)精神，深入領(lǐng)悟 活動(dòng)的內(nèi)涵和要求，認(rèn)真查找和整改本身存在的問題，切實(shí) 提高對(duì)“庸”、“散”、“懶”、“奢”的現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)和理 解，提升個(gè)人整體素質(zhì)和依法履職能力。現(xiàn)就本身的感悟談 幾點(diǎn)體會(huì)。

　1、對(duì)“治庸治懶治散治奢”的認(rèn)識(shí) ?

　所謂的“庸懶惰奢”現(xiàn)象，就是指干部職工工作不實(shí)， 干勁不足，履行不力，管理不嚴(yán)，效力不高等工作態(tài)度，這 1 現(xiàn)象的出現(xiàn)，導(dǎo)致辦事拖沓，服務(wù)態(tài)度差，工作標(biāo)準(zhǔn)不高， 創(chuàng)新能力不強(qiáng)，工作紀(jì)律松弛，落實(shí)上級(jí)要求不到位、不徹 底，及其它影響工作績(jī)效，違背工作紀(jì)律的行動(dòng)。

　當(dāng)前，干部風(fēng)格中存在庸懶惰奢的問題，弓 I 起了各級(jí)黨 委政府的高度重視。黨的 108 大明確提出，要著力整治庸懶 散奢等不良風(fēng)氣，堅(jiān)決克服情勢(shì)主義、官僚主義，以良好黨 風(fēng)凝聚黨心民心、帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)。市委市政府決定在全市范 圍內(nèi)展開以治庸提能力、以治懶增效力、治散凝心力、治奢 保清廉為主題“4 治”專項(xiàng)整治行動(dòng)，是確保干部隊(duì)伍的肌 體不受腐蝕，干部隊(duì)伍的戰(zhàn)役力不受削弱，永葆黨的生機(jī)與 活力的迫切需要。通過大力整治干部風(fēng)格突出問題，進(jìn) 1 步 提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部的貫徹力和履行力，為加快地 方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展 ?

　提供有力的紀(jì)律保證，本人認(rèn)為整治“庸懶惰奢”既是 當(dāng)務(wù)之急，也是久長(zhǎng)之計(jì)。

　2、 ?

　努力查找本身存在問題 ?

　我通過認(rèn)真分析，反思個(gè)人工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)本身 在 1 定程度上存在以下問題：

　1、 ?

　工作中有急躁情緒。表現(xiàn)在：辦公事務(wù)繁多，當(dāng)手 頭工作較多時(shí)，有時(shí)會(huì)存在 1 定的急躁情緒。

　2、 ?

　學(xué)習(xí)進(jìn)修強(qiáng)度不足。表現(xiàn)在：平時(shí)總是以生活、工 作中還有很多事要忙，很多活沒有做完為自己找借口，放松 了對(duì)政治、時(shí)訊及相干業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

　3、 ?

　重干事少總結(jié)歸納。表現(xiàn)在：在工作中遇到的 1 些 問題總是只顧埋頭苦干，事后缺少歸納提升。

　3、 ?

　全面改正本身“庸懶惰奢”問題 ?

　通過深入學(xué)習(xí)有關(guān)的會(huì)議和文件精神，我認(rèn)識(shí)到思想與 意識(shí)是根絕“庸懶惰貪”的重要基礎(chǔ)，有甚么樣的思想，就 有甚么樣的行動(dòng)。只有堅(jiān)定思想，切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、效力 意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、履行意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，才能從行動(dòng)上堅(jiān)決 抵制“庸懶惰奢”。

　以“庸”為失，以“學(xué)”為治，銳意進(jìn)取。應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化對(duì) 學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，建立畢生學(xué)習(xí)的觀念， 正確處理工學(xué)矛盾，重視學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、科技、法 律等知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，全方位充實(shí)自己。通過理論聯(lián) 系實(shí)踐學(xué)、帶著問題學(xué)、深入持久學(xué)，才能到達(dá)學(xué)以立德、 學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的，才能避免自己 ?

　成為 1 個(gè)庸碌無(wú)為的人。

　以“懶”為戒，以“勤”為標(biāo)，履職盡責(zé)。在工作中， 個(gè)人的能力和素質(zhì)是通過依法履職來(lái)體現(xiàn)的。如果遷就遷就 “懶”的行動(dòng)，

　帶來(lái)的必定是工作效力的低下，隊(duì)伍風(fēng)氣的 散蔓，必將影響隊(duì)伍的整體戰(zhàn)役力。要克服懶的惡習(xí)。

　必須從思想上著手。1 方面，要通過學(xué)習(xí)使自己增強(qiáng)自 信心和責(zé)任心，牽記黨員身份，發(fā)揚(yáng)黨員干部的榜樣帶頭作 用。另外一方面，要增強(qiáng)培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神，自覺抵制不思進(jìn) 取的偏向，努力克服松懈偷懶的行動(dòng)。要使勤懇盡職的理念 貫穿于工作、學(xué)習(xí)、生活的全進(jìn)程。

　以“散”為忌，以“實(shí)”為律，端正風(fēng)格。改良服務(wù)態(tài) 度，提高服務(wù)質(zhì)量是黨委政府、社會(huì)各界、人民大眾對(duì)我們 工作的要求，也是隊(duì)伍團(tuán)結(jié)的必須，而紀(jì)律散漫、風(fēng)格散漫 正是平常工作之大忌。因此，在工作中 1 定要注意自 ?

　己的 1 言 1 行，在依法履職的同時(shí)要重視工作態(tài)度和工 作方法，要從本身做起，從小事做起，做到門好進(jìn)、臉好看、 事好辦、話好聽，對(duì)待每位同事和來(lái)辦事人員就像對(duì)待自 己的朋友和親人 1 樣，用扎實(shí)的風(fēng)格把工作做得更好。以 ?

　“奢”為恥，以“儉”為榮，廉潔自律。俗語(yǔ)說(shuō)“由儉入奢 易，由奢入儉難”，要建立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀， 克服貪圖安逸，尋求享樂的思想，時(shí)刻提示和束縛自己，要 發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、節(jié)約節(jié)儉的精神，堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂 主義和極端個(gè)人主義的奢糜之風(fēng)，做 1 個(gè)清清正正的共產(chǎn) 員。

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