XXXX 年公司共青團(tuán)工作總結(jié)及 XXXX 年 共青團(tuán)工作計劃

　 XXXX 年，公司在集團(tuán)公司團(tuán)委和公司黨支部的指導(dǎo)幫助下，在公司廣大團(tuán)員青年的大力支持和共同努力下，以進(jìn)一步加強團(tuán)員青年的思想政治工作為重點，以增強團(tuán)建活動為基礎(chǔ)，扎實開展各項工作，認(rèn)真落實上級任務(wù)，充分展現(xiàn)了公司團(tuán)員青年的良好精神風(fēng)貌，進(jìn)一步錘煉了團(tuán)員青年的意志品質(zhì)，現(xiàn)將 XXXX 年工作總結(jié)如下：

　 一、XXXX 年工作回顧

　 1.組織開展“xxxx”圖片征集活動。為深入傳播企業(yè)正能量，詮釋企業(yè)核心價值理念，豐富企業(yè)文化建設(shè)，激勵廣大員工再接再厲，擼起袖子加油干，奔跑追夢，再立新功。xx 公司組織開展了“xxxx”圖片征集活動，活動共征集圖片x 張，視頻 x 條。

　 2.召開公司團(tuán)員大會，選舉出席集團(tuán)公司團(tuán)代會代表。通過差額選舉的方式，選舉產(chǎn)生了出席集團(tuán)公司團(tuán)代會代表。

　 3.組織公司各部門、各項目部團(tuán)員青年集中收聽收看習(xí)近平在紀(jì)念五四運動 100 周年大會上的講話，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運動 100 周年大會的重要講話精神，激勵新時代的團(tuán)員青年在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的進(jìn)

　程中不斷開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為。

　 4.組織開展了主題為“xxxxxxxxx”拔河比賽，通過活動展現(xiàn)公司團(tuán)員青年積極進(jìn)取，勇立潮頭的精神風(fēng)貌，同時也與大家一同慶祝了 xxxxxx 成立四周年。

　 5.組織開展了“xxxxx”員工風(fēng)采圖片征集活動，活動共征集照片 xx 張，進(jìn)一步展示了公司員工風(fēng)采，增強公司凝聚力。

　 6.值祖國成立 70 周年之際，組織開展“我像祖國報平安”照片征集和“我和我的祖國”快閃視頻拍攝活動，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工的民族自豪感和愛國熱情。

　 二、存在問題

　 一是組織機構(gòu)尚不健全，由于公司成立較晚，公司目前尚未成立團(tuán)支部，公司團(tuán)員青年組織歸屬感有待增強。二是對青年思想教育問題不夠重視，團(tuán)工作的服務(wù)手段及工作方法單一，工作的主動性不夠。

　 三、XXXX 年工作計劃

　 （一）強化團(tuán)的自身建設(shè)，不斷推動團(tuán)的工作取得新發(fā)展。

　 隨著公司的發(fā)展，各項工作制度的建立和完善，共青團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)、工作方式也需要隨著公司的發(fā)展而發(fā)展。我們將不斷探索目前公司共青團(tuán)工作的新格局，堅持以黨建帶團(tuán)建，堅持以高質(zhì)量的工作水平來保證團(tuán)的組織建設(shè)，內(nèi)強素

　質(zhì)，外樹形象，順應(yīng)公司發(fā)展要求。

　 1、建立健全團(tuán)的組織建設(shè)，理順團(tuán)組織的工作流程。同時，調(diào)整和完善團(tuán)支部的建設(shè)工作，建立和完善團(tuán)內(nèi)各項工作制度，形成共青團(tuán)工作的新格局。

　 2、加強隊伍建設(shè)，定期組織開展集中學(xué)習(xí)教育、交流討論等活動，教育公司團(tuán)員青年要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，切實增強學(xué)習(xí)的使命感和緊迫感，提升工作能力。

　 3、加強團(tuán)員意識教育，引導(dǎo)廣大青年團(tuán)員牢記使命，增強青年團(tuán)員的光榮感、責(zé)任感和使命感，以開展主題實踐活動等，不斷提高青年團(tuán)員的在團(tuán)意識。開展好“推優(yōu)”工作，把優(yōu)秀團(tuán)員源源不斷的輸送到黨的隊伍之中。

　 （二）圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作，加強崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動的開展。

　 結(jié)合公司中心工作，我們將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年團(tuán)員發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，服務(wù)公司各項工作的順利開展。堅持“廣泛參與、注重實效、創(chuàng)建品牌”的指導(dǎo)思想，在總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，重點開展主題突出、各有側(cè)重的崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動，進(jìn)一步促使團(tuán)的工作在公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作中發(fā)揮積極的推動作用。

　 1、抓好青年職工綜合素質(zhì)的提高。進(jìn)一步加強青年職工學(xué)習(xí)文化、科技、經(jīng)濟、管理等知識和技能的自覺性，努力使他們學(xué)有所長，提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力，使青年

　職工在創(chuàng)新上有所建樹。

　 2、在青工業(yè)務(wù)技能提升上出亮點。以青年職工的業(yè)務(wù)技能提升為重點，以“服務(wù)公司發(fā)展、服務(wù)青年成才”為出發(fā)點，以“崗位技能日常化、青工工作制度化”為標(biāo)準(zhǔn)，深入扎實開展青年職工崗位練兵、技術(shù)比武、師帶徒等活動，按照“橫向拓展、縱向延伸、全面深化”的原則，努力打造我公司特有的“青”字品牌。

　 （三）圍繞安全生產(chǎn)工作，積極發(fā)揮團(tuán)組織安全協(xié)管作用。

　 組織要以實現(xiàn)全年安全奮斗目標(biāo)為動力，以創(chuàng)建“安全生產(chǎn)示范崗”為主線，按照公司的安全工作部署，認(rèn)真抓好各項工作的落實，為推進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作繼續(xù)健康發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

　 1、進(jìn)一步加強青年職工的安全教育。我們以加強青年職工安全理念學(xué)習(xí)為重點，教育青年團(tuán)員學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)。通過開展團(tuán)日活動、安全有獎問答以及觀看安全事故案例教育、安全標(biāo)示知識影片等形式，不斷提高青年團(tuán)員的安全意識。

　 2、進(jìn)一步豐富青年職工的安全文化活動。結(jié)合我公司實際，在全公司青年團(tuán)員范圍內(nèi)，大力開展“安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”安全教育活動、“團(tuán)員身邊無事故”活動、安全有獎競賽、安全演講活動等，不斷豐富青年團(tuán)員的文化活動。

　四、深入挖掘潛力，大力開展青年職工品牌活動。

　 1、深化“青年文明號”活動。加強“青年文明號”創(chuàng)建活動的動態(tài)管理，加強考核，不斷提高管理水平，結(jié)合實際，豐富活動載體，并根據(jù)實際情況對公司“青年文明號創(chuàng)建”工作進(jìn)行表彰獎勵。

　 2、努力構(gòu)建青年文化建設(shè)體系。在豐富公司“青年文明號”等活動的基礎(chǔ)上，嘗試打造大型、長期性等新的青年文化品牌活動，不斷挖掘青年文化潛力，加強交流、形成合力。進(jìn)一步深化共青團(tuán)品牌活動，為公司企業(yè)文化建設(shè)注入生機，為展示公司良好的企業(yè)形象增添活力。

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