今年以來，在區(qū)委的領導下，在區(qū)委組織部的指導下，機關工委以黨的創(chuàng)新理論為指導，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，大力鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，建立健全各項規(guī)章制度，全面推進機關黨建工作，各（總）支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，有力地推動了全區(qū)各項任務的圓滿完成。

一、主要工作

（一）竭盡全力防控疫情。在防控新型冠狀病毒感染肺炎的嚴峻斗爭中，區(qū)直機關工委堅決貫徹落實中央、市委、區(qū)委決策部署，堅持“疫情就是命令，防控就是責任”，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全力投入到疫情防控工作中。一是成立領導小組“一抓到底”。把打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作為當前的重大政治任務，第一時間成立疫情防控領導小組，建立離返京人員工作臺賬，進行動態(tài)管理，做到有效監(jiān)控。二是力量下沉一線“責任到底”。積極響應“機關干部下基層”活動，抽調7名機關干部下沉到基層一線，主動配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨組織，深入到村、社區(qū)，協(xié)助做好摸排登記、重點人員防控、健康防護知識宣傳等工作。三是發(fā)出工作倡議“動員到底”。為堅決遏制當前疫情蔓延勢頭，工委發(fā)布工作倡議，倡議區(qū)直機關廣大基層黨組織和黨員，要不忘初心，爭當踐行使命的先鋒；
堅定信念，爭當對黨忠誠的先鋒；
保持定力，爭當移風易俗的先鋒；
相信科學，爭當科學防控的先鋒；
堅守崗位，爭當志愿服務的先鋒；
積極溝通，爭當建言獻策的先鋒，始終與區(qū)委區(qū)政府保持高度一致，以實際行動落實“四方責任”，同人民群眾同舟共濟，共同構筑起了防控疫情的鋼鐵長城，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

（二）落實黨建主體責任。一是年初與X個支部簽訂《區(qū)直機關X年度黨建目標責任書》，研究制定支部黨建問題、明確黨建工作的目標任務和重點。二是全年共主持召開X次班子會議，研究部署黨建工作；
集中組織培訓黨務干部X期X余人次，舉辦入黨積極分子培訓班X期；
機關各支部“三會一課”現(xiàn)場觀摩演示會議X次。三是完善《區(qū)直機關黨組織書記抓基層黨建工作臺賬》，建立一級抓一級，層層抓落實的工作局面，推動了全面從嚴治黨的各項任務落實。四是對照X年度書記述職報告和黨建考核中查擺出來的問題，建立整改臺賬，實行動態(tài)管理，每季度上報整改落實情況，所有問題現(xiàn)已全部整改完畢。

（三）抓好黨員干部隊伍建設。一是完善區(qū)直機關黨建信息系統(tǒng)，為規(guī)范和準確掌握所屬各基層黨組織網絡、黨員干部隊伍、黨組織和黨員個人信息、黨組織關系接轉、黨費收繳、黨員年度評議等工作給予了全面、準確的信息保證。截至今年底，區(qū)直機關黨建工作信息系統(tǒng)共收錄直屬基層黨委X個，直屬基層黨總支X個，基層黨支部X個，黨員X名。二是嚴格黨員發(fā)展及管理工作。全年共培訓入黨積極分子X人。全年新發(fā)展黨員X名，轉正黨員X名。三是做好黨組織關系接轉工作。全年共接轉組織關系X人次，保證黨員信息庫系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時更新。四是基層黨組織換屆工作穩(wěn)步推進。建立基層黨組織換屆督促提醒工作機制，及時督促各基層黨組織按期規(guī)范進行換屆和改選。全年按期換屆X個基層支部。五是做好黨費收繳管理工作。按月收繳黨費，全年共收繳黨費X元。

（四）夯實黨建工作基礎。一是培植亮點，示范引領。確定X個基層黨組織作為機關黨建工作示范點。其中衛(wèi)計委結合工作實際，打造了“做忠誠衛(wèi)士 鑄健康盾牌”黨建品牌，組織單位黨員職工開展了“健康中原共建共享”主題宣傳月活動，在黨員群眾密集的市場、社區(qū)主干道設立咨詢臺，共接待居民咨詢X萬余次；
組織全區(qū)黨員干部職工在區(qū)委后五樓開展無償獻血，獻血人數(shù)達到X人，累計獻血量達到近X毫升，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。二是扎實鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。印發(fā)《鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果實施意見》和《鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果學習計劃表》，X個支部相繼召開動員座談會，嚴格按照計劃表認真組織黨員參加學習。各支部圍繞“不忘初心、牢記使命”開展知識答題競賽X次；
按期完成“樹立大局意識、做政治合格黨員”“嚴守政治規(guī)矩、做執(zhí)行紀律合格黨員”“弘揚道德風尚、做品德合格黨員”“認真履行職責、做發(fā)揮作用合格黨員”專題組織生活會X次；
開展七一主題征文活動，收集征文X篇。三是強力推進“先鋒隊”工程。X個支部按要求開展黨員“亮身份、當先鋒”和“黨員先鋒崗”活動。區(qū)紀委開展“四比一爭”特色活動，將X紀檢監(jiān)察隊伍打造成“執(zhí)紀鐵軍”；
殘聯(lián)開展“實施精準康復，健康成就小康”工作；
環(huán)衛(wèi)局開展“環(huán)衛(wèi)先鋒”活動等。四是開展“五查五改五促”集中督查活動，以支部為單位制定黨員的政治理論學習，學習有計劃、有記錄、有學習筆記，促進黨政風清氣正。

二、存在主要問題及原因

（一）履行黨建責任意識不足。缺乏抓黨建第一責任人意識，存在就黨建抓黨建的現(xiàn)象，各項工作大多停留在學習、領會和表態(tài)階段，黨建工作不能適應區(qū)委區(qū)政府的總體要求，缺少實際行動和具體措施。日常工作中，抓落實力度不夠，如鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果中，大多數(shù)是通過聽匯報、看材料的形式進行督查工作進度，沒有深入進去，真正了解和掌握工作落實情況。

（二）思路不夠開闊，黨建創(chuàng)新工作不突出。對新形勢下如何轉好黨建工作觀念不新、辦法不多、措施不到位；
抓黨建工作思路不開闊、方法不靈活，黨建載體活動針對性不強；
對黨建工作中遇到的新情況，新問題，沒有進行深層次的探索，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作；
對新形勢下機關黨建工作的特點缺乏深入系統(tǒng)地研究，工作中易受傳統(tǒng)思維左右，整合黨建資源、挖掘黨建潛力用力不足，導致機關黨建特色亮點不突出。如，在機關黨建示范點打造過程中，工作進展緩慢，沒有結合各單位實際總結提煉出各具特色、成效顯著的黨建特色品牌。

（三）黨員干部教育培訓形式較為單一，不夠靈活。基層黨員教育管理不深入不嚴格。教育方法缺乏靈活性，仍然停留在“填鴨式”的做法上，學習內容多為讀報紙、念文件，側重于思想的單向灌輸。在互動提高上做的還不夠，忽視了教育對象的多樣性、層次性等特點，使黨員教育管理缺少針對性，滯后于新形勢發(fā)展，系統(tǒng)性、統(tǒng)籌性、前瞻性不足。

（四）黨建經費投入力度不夠。機關各單位普遍存在著黨建經費少、投入不足的問題，黨建經費落實不到位直接導致各基層黨支部組織生活的內容、形式單一枯燥，特點不突出，亮點不明顯，缺乏活力和吸引力，沒有充分激發(fā)黨員干部參加組織生活的積極性和主動性。

究其主要原因，一是思想認識不到位。對如何做好新形勢下黨建工作的學習還不夠，領會還不夠深，措施不具體，責任不到位，沒有做到經常深入支部實地指導，只局限在集中舉辦黨務培訓班和以會代訓上講解。“不忘初心、牢記使命”樹立了嚴格黨內組織生活的標桿，必須發(fā)揚釘釘子的精神持續(xù)用力，真正把黨內政治生活的嚴肅性強起來、把制度約束的剛性強起來。二是抓責任落實仍然不夠。機關黨建工作的考核評價、激勵約束機制不夠科學有效，嚴肅問責發(fā)力不足，導致黨建工作抓而不實、做而不細。面對一些復雜困難的問題，缺乏不達目的誓不罷休的干勁和韌勁，不能沉下心來研究部署。黨建工作考核指標沒有量化到位，偏重于抓典型、樹樣板，存在表面熱熱鬧鬧，內在問題仍未改變的情況。三是抓黨建缺乏經常性、持續(xù)性。沒有把每項工作、每個任務完完全全的抓到底，黨建各項工作雖然穩(wěn)步推進，但仍然存在對工作安排考慮不周全、部署指導多，商量溝通少，跟蹤落實少等問題，一些重點工作推進的速度還不夠快、力度不夠大、措施不夠實，工作成效不夠理想。

三、下步工作思路和主要措施

（一）強化抓黨建責任意識。強化機關黨組織書記抓黨建第一責任人意識，牢固樹立“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，年底選擇X%的黨支部書記就抓黨建工作情況對工委進行述職，強化責任意識、落實黨建責任，把黨建工作記在心上、抓在手上，落實到各項具體工作中去。以學習宣傳貫徹黨的創(chuàng)新理論和習近平新時代中國特色社會主義思想為重點，發(fā)揮新時代“三新”講習所作用，持續(xù)好黨的創(chuàng)新理論宣講活動。進一步健全完善機關黨建工作制度，從制度上推進機關黨建工作規(guī)范化進程，壓實黨建工作責任。

（二）樹典型立標桿，發(fā)揮示范引領作用。持續(xù)開展“黨員先鋒崗”活動，引領機關黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，激發(fā)內在活力，努力為群眾辦實事、辦好事。發(fā)揮已創(chuàng)建的X個黨建示范點的輻射帶動作用，引領機關各總支（支部）按黨建示范點的創(chuàng)建要求，在軟硬件建設上規(guī)范達標，豐富活動載體，創(chuàng)新黨建品牌，使機關黨建工作再上新臺階。

（三）落實黨員教育管理制度。加強對黨員的教育管理，及時更新黨員的基本信息，每月校對一次黨員信息庫數(shù)據(jù)，切實抓好民主評議黨員和處置不合格黨員工作，把對黨員的管理與實行目標管理有機的結合起來，加大培訓力度，努力提高黨員的綜合素質和能力水平。黨組織書記要率先垂范、以身作則，不僅要帶頭執(zhí)行廉潔自律各項制度和規(guī)定，還要切實履行自己的領導職責，加強對普通黨員的教育和管理，常提醒，常告誡，確保全體黨員不出問題。

（四）提升基層黨組織服務水平。牢牢把握X對于加強基層黨建工作的新思想、新要求，把學習放在更加突出的位置上，靈活運用有效載體，切實抓好理論學習。認真落實機關黨員干部直接聯(lián)系服務群眾各項制度，在走訪調研、分包聯(lián)系、談心談話、征求意見等方面做到率先垂范。同時，繼續(xù)深化開展在職黨員進社區(qū)服務活動，使黨員志愿者服務參與率達X%以上，參與頻次達到每月X次以上，聯(lián)系社區(qū)開展活動做到內容豐富化、形式多樣化、項目長效化。

（五）推進“X黨建計劃”全面進步。按照“X黨建計劃”全面進步年要求，通過開展支部主題黨日活動，堅持不懈強化理論武裝。嚴格落實好“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、經常性談心談話等七項組織生活制度，加大黨員隊伍教育培訓力度，通過集中培訓、收看專題教育片、座談交流等形式，提高黨員干部思想政治水平，推動黨的創(chuàng)新理論在機關落地生根。組織開展形式多樣的黨員活動，激發(fā)各支部活力，推動黨員干部走出辦公室、深入基層、深入群眾中，使全體黨員隊伍始終充滿生機與活力，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，圍繞黨建重點工作，始終以改革創(chuàng)新的精神研究新情況，解決新問題，使黨員隊伍的建設與時代發(fā)展相適應。

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