旗總工會對于政協(xié)委員提案辦理情況匯報材料
發(fā)布時間:2020-11-16 來源: 讀后感 點(diǎn)擊:
旗總工會關(guān)于政協(xié)委員提案辦理情況匯報材料
督辦組的各位領(lǐng)導(dǎo):
按照會議安排,下面我就 xx 旗總工會承辦的第 xx 號(社會建設(shè)類)提案“關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心關(guān)注特殊行業(yè)執(zhí)業(yè)人員建議”辦理情況作一簡要匯報,不妥之處請予批評指正。
一、高度重視,責(zé)任落實(shí)
旗總工會十分重視提案辦理工作,專門成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人,對辦理工作負(fù)總責(zé),對提案從辦理措施、落實(shí)效果到文字答復(fù)層層把關(guān);分管副主席直接負(fù)責(zé),相關(guān)業(yè)務(wù)部室和二級單位具體辦理,從而在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制上保證了辦理工作的順利開展。二是專題研究,周密部署。在具體辦理過程中,首先初步擬出責(zé)任分解臺帳,其次召開辦理專題會議,組織分辦部室負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件規(guī)定,就辦理方案、辦理質(zhì)量、時限要求和注意事項進(jìn)行詳細(xì)布置,使提案分辦工作及時準(zhǔn)確地落實(shí)到位。三是明確責(zé)任。明確了辦公室是提案辦理的主體科室,負(fù)責(zé)督辦、協(xié)調(diào)、配合、落實(shí)有關(guān)的具體承辦工作,同時把好政策關(guān)、格式關(guān)、質(zhì)量關(guān)、文字關(guān),使旗總工會的提案辦理工作形成有效的組織網(wǎng)絡(luò),保證辦理工作
的順利進(jìn)行。
二、認(rèn)真研究,精心答復(fù)
旗總工會遵循“認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、實(shí)事求是、態(tài)度誠懇”的原則,結(jié)合本職工作,沒有停留在簡單的答復(fù)上,而是注重在辦理質(zhì)量上下功夫,力求讓政協(xié)委員滿意。針對“關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心關(guān)注特殊行業(yè)執(zhí)業(yè)人員建議”這一提案,旗總工會結(jié)合工會工作實(shí)際,從制度機(jī)制方面、職工教育培訓(xùn)和心理疏導(dǎo)干預(yù)方面、職工體檢和休息休假方面、培養(yǎng)選樹典型人物方面等四個方面進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致研究,并予答復(fù)辦理。
一是在制度機(jī)制方面。根據(jù) xxx 辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛干部的意見》等有關(guān)文件精神,旗總工會研究制定了《xx 旗總工會關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛全旗職工的工作方案(試行)》(以下簡稱“《方案》”),《方案》從職工思想上引導(dǎo),提高職工政治能力;從身心上關(guān)照職工,保持職工良好的精神狀態(tài);從技能上提升,增強(qiáng)職工專業(yè)本領(lǐng);從職工興趣愛好上引導(dǎo),培養(yǎng)職工健康向上的生活情趣等幾個方面制定了我旗工會組織關(guān)心關(guān)愛干部職工的具體內(nèi)容和措施。由此可以充分調(diào)動我旗廣大干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,更好地愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、建功立業(yè),為
經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二是在職工教育培訓(xùn)和心理疏導(dǎo)干預(yù)方面。按照《xx 旗職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃(2016-2020 年)》(x 發(fā)〔2016〕x 號)總體要求,整體工作從近期和長期兩個方面來進(jìn)行抓。從近期來看,今年繼續(xù)沿用“心理疏導(dǎo)干預(yù)+戶外拓展訓(xùn)練”的職工教育培訓(xùn)模式。心理疏導(dǎo)干預(yù)主要是以教育、公安、衛(wèi)生等各系統(tǒng)、各領(lǐng)域的職工為主體,針對其各自人群差異、現(xiàn)實(shí)需求、能力提升和減壓方式等內(nèi)容的不同進(jìn)行區(qū)別設(shè)置,更加精準(zhǔn)地開展職工心理關(guān)愛服務(wù)。全年計劃舉辦職工大講堂 3 期和根據(jù)各單位行業(yè)屬性有針對性的小課堂 6 期。從根本上解決職工個人心理問題,積極引導(dǎo)廣大職工快樂工作,陽光生活。拓展訓(xùn)練主要以“重走長征路建功新時代”為主題,模擬體驗長征路上的每個節(jié)點(diǎn),現(xiàn)場情景教學(xué),真正將職工體驗式培訓(xùn)和紅色教育有機(jī)結(jié)合起來。通過精心設(shè)置各個環(huán)節(jié)的項目體驗,讓職工經(jīng)歷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程,樹立團(tuán)隊精神和集體意識,舒緩工作壓力,提高工作效率。與此同時,今年旗總工會將在全旗各行業(yè)、各領(lǐng)域廣泛推廣工間操活動,通過制定符合各自執(zhí)業(yè)人員工作規(guī)律的工間操推行制度,引導(dǎo)廣大職工積極參與工間操活動,增強(qiáng)廣大干部職工的身體素質(zhì)和精神面貌。從長期來看,旗總工會擬投
資建設(shè)伊金霍洛旗職工之家,目前已向旗委、政府和上級工會提交了建設(shè)報告。一期工程計劃從 2021 年開始籌建,項目建成后,將完全可以滿足集職工心理健康教育、職工素質(zhì)培訓(xùn)、職工休療養(yǎng)、職工文體活動、職工創(chuàng)新展示等于一體的服務(wù)功能,更好地滿足全旗職工精神文化生活需要。
三是在職工體檢和休息休假方面!斗桨浮肪吐鋵(shí)干部職工帶薪休假制度和完善干部職工健康體檢制度作了明確要求。長期以來,旗總工會將定期為職工進(jìn)行健康體檢和貫徹執(zhí)行職工帶薪年休假制度作為落實(shí)關(guān)心關(guān)愛干部的重要舉措,平時經(jīng)常性深入各基層工會進(jìn)行監(jiān)督檢查,對該項工作落實(shí)不力的在全年目標(biāo)責(zé)任考核中予以扣除一定分值。同時還在每年利用專項資金對全旗所有環(huán)衛(wèi)工人進(jìn)行一次免費(fèi)體檢,保障環(huán)衛(wèi)工人的健康權(quán)益,調(diào)動他們的工作積極性。針對每周 2.5 天休息制度的執(zhí)行情況,從旗總工會層面來說,建議旗委、政府及時研究出臺相應(yīng)的彈性休假或補(bǔ)休制度,在讓職工身心休養(yǎng)的同時更好地拉動地區(qū)經(jīng)濟(jì)消費(fèi)。
四是在培養(yǎng)選樹典型人物方面。一直以來,旗總工會每年都會在全旗范圍內(nèi)選樹一批品德高尚、事跡突出,群眾認(rèn)可度高、示范引領(lǐng)作用大的先進(jìn)典型,并通過組織開展尊崇關(guān)愛、學(xué)習(xí)宣傳和實(shí)踐活動,在全社會營造崇德向善、勞動
光榮的濃厚氛圍。2017 年以來,新評選伊金霍洛旗勞動模范15 名、先進(jìn)工作者 9 名,伊金霍洛旗五一勞動獎狀 10 個、伊金霍洛旗五一勞動獎?wù)?10 個、伊金霍洛旗工人先鋒號 10個,伊金霍洛工匠 10 名。在以上這些榮譽(yù)的個人獎項中共涌現(xiàn)出教育、公安、衛(wèi)生等行業(yè)的先進(jìn)人物 8 名,占比達(dá)到18.2%。同時,在此基礎(chǔ)上不斷加大向市級和市級以上單位擇優(yōu)推選先進(jìn)典型的力度。通過培育選樹典型,為凝聚全旗廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)、拼搏進(jìn)取提供了重要的精神力量。
三、加強(qiáng)督查,注重質(zhì)量
對今年承辦的 1 件政協(xié)提案,旗總工會高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,從一把手到分管領(lǐng)導(dǎo)親自督查督辦,對提案從審閱、交辦、調(diào)查、協(xié)調(diào)、答復(fù)、走訪反饋等環(huán)節(jié)抓好落實(shí),加強(qiáng)調(diào)查研究。對委員所提的問題,能做到逐項答復(fù)、正面答復(fù), 避免出現(xiàn)講空話套話、答非所問、敷衍應(yīng)付和漏答現(xiàn)象。
下一步,旗總工會將繼續(xù)探索進(jìn)一步鞏固做好提案辦理工作的有效辦法,推動工會各項工作再上新臺階。
匯報完畢。
以下是附送一段心得,僅供參考。下載可自行刪除:
人是懸掛于自己編織的意義之網(wǎng)的動物,如果離開了這
一張意義之網(wǎng),人其實(shí)與動物沒什么區(qū)別。只是,與其他人不同的是,我們這些人讀了太多的書,思考過了太多的問題,到了最后卻再也無法像其他人那樣照搬一個或是宗教教義、或是普世價值這樣的一個東西來做自己的意義之網(wǎng)。對于生命的意義,我們尋找著、懷疑著,像一只小貓一樣,在地面上輕柔地探出自己的腳步卻警惕地盯著四周時刻準(zhǔn)備收回。于是,有著無數(shù)個夜晚,我們在孤燈下寂靜地思考著,卻很難確定自己找到了正確的方向,這就是我們這些人的痛苦之源。
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