深化“講嚴立"專題警示教育“三查三問"對照檢查材料（精品多篇）

　深化“講嚴立" " 專題警示教育“三查三問" " 對照檢查材料 1 1

　按照**公司黨委關于深化“講忠誠、嚴紀律、立政德"專題警示教育工作的通知要求，結合省委部署的“三查三間“工作，以及省國資系統(tǒng)和**公司發(fā)生的典型案例，我及時對上次“講忠誠、嚴紀律、立政德“活動進行了深入的總結，通過上次活動，我在堅定理想信念，務實開展工作和凈化生活圈子方面有了很大的提高，但也清醒的認識到自己還存在很多不足之處，通過從政治、工作和作風三個方面進行再查擺、再對照、再檢查，深刻剖析自身還存在的問題，并結合實際分析問題產生的原因，同時制定今后的整改措施，現將再次對照檢查情況匯報如下. 一、存在問題 (一)、政治上的對照檢查 作為一名基層單位的紀檢干部，首先我堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但通過深刻剖析和檢查，發(fā)現自身還是存在一定的不足。

　一是政治學習深度不夠，理論水平不高。雖然公司黨委和所在支部一直在組織集中學習，自己業(yè)余時間也比以前更注重學習，但由于自身的理論功底不夠扎實，理解能力有限，學習的內容不夠全面、系統(tǒng)，政治理論鉆研的不深、不透。很多時候，只注重一般性的學習，

　淺嘗輒止，只滿足于片面地引用個別原理，沒有深度思考，沒能深刻地準確地把握馬列主義、習近平思想的深刻內涵和精神實質，這對于自身理論水平和工作質量的提高都是不利的。

　二是政治敏銳性不高，政治洞察力不強。對黨的方針政策和上級的一些文件領會學習思考不深不全面，使得思想上的理解程度顯得淺薄和滯后。存在只求做好本職工作，主動關注了解外部發(fā)生的事件不多，這從一定程度上束縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。

　同時黨性政治修養(yǎng)和鍛煉還需加強，在嚴肅黨的政治生活方面還需進一步加強，自身政治能力還需進一步提高。

　三是初心使命意識弱化，服務基層和市場不夠。作為公司紀委書記深入基層，關心員工，聽取基層員工的意見不夠，對基層員工的生活工作情況了解的不夠全面，幫助員工解決實際困難做的還不夠，全心全意為人民服務的宗旨意識有符進一步提高。

　(二)、工作上的對照檢查 1、在堅決貫徹落實竟中央和省委重大決策部署上存在的不足，黨建工作缺芝創(chuàng)新。對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多、措施不嚴、標準不高，不能認真研究分析新情況、新問題，存在不能以創(chuàng)新的思想、有效的措施抓好抓實覺建工作的現象。

　2、在重點落實“三大攻堅戰(zhàn)"決策部署上存在的不足。

　一是監(jiān)督考核落實不到位。習近平總書記在十九大報告中提出：要堅決打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治的攻堅戰(zhàn)，使全面建成小康社會得到人民認可、經得起歷史檢驗。

　作為公司的紀檢干部，“三大攻堅戰(zhàn)“中最重要的就是化解重大風險，**經常面臨的就是經營風險，公司紀委雖然按照公司制定的監(jiān)督考核制度執(zhí)紀問責，但是還存在制度落實不到位，監(jiān)督促進工作效果不明顯，問責力度不強的問題。比如在對*兩面人“、兩面派“的監(jiān)督間責中，存在主觀認為一直以來**公司的政治環(huán)境、工作環(huán)境和生活環(huán)境，風清氣正，不存在兩面人和兩面派，這充分暴露出我們在發(fā)揮紀委監(jiān)督職能上存在重視不夠，落實不到位的問題，沒有充分認識到“兩面人“和*兩面派"這種政治上不穩(wěn)定的因素，是公司經營工作中最大的風險點。

　二是紀檢工作開展形式單一。在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和查處“酒桌辦公“等一些具體的工作中，宜傳教育開展的多，在政策把握和制度執(zhí)行上不夠嚴格，監(jiān)督執(zhí)紀還沒有做到全面覆蓋。同時在紀檢工作的“四中形態(tài)“運用還有不到位的地方，日常工作還存在“老好人"和怕得罪人的思想。

　(三)、作風上的對照檢查 1、形式主義方面存在的問題：

　一是在思想上存在實用主義現象。學習的自覺性、積極性和主動性不足，存在用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，往往以會代學，以干代學的情況多，系統(tǒng)學理論少。

　二是在工作上存在流于形式現象。有些時候由于工作較多，對上級布置的活動，沒有深入思考，就直接布置人員開展，急于求成，忽略了活動的主旨和通過活動應該取得的實效，工作質量不高。

　2、官僚主義方面存在的問題：

　一是工作中有經驗主義現象。有時自認為對工作的業(yè)務流程和相關政策了解的比較透徹，有些時候在工作部署上，沒有廣泛征求意見和系統(tǒng)地考慮，只是簡單地安排，至于如何去完成，關注過程不夠，只注重工作結果。

　二是工作中有本位主義現象。要求別人做到的，自己有時還沒能身體力行，工作中時常有急躁情緒，安排工作前缺少交流溝通，對事情的處理過分追求完美，不能容忍任何瑕疵。特別是在一些工作的安排和討論中，缺乏營造群策群力和建言納策的氛圍。

　二、原因分析 一是理想信念堅守不強，理論水平有待進一步提高。在理想信念堅守方面，存在學習意識、緊迫意識、憂患意識不強的問題。在實際工作中，對學習特別是理論學習的重要性認識不足，思想武裝不到位，以為從事黨建工作多年，總比別人學的多，但實際上缺乏對政治理論的系統(tǒng)學習。學習也缺乏主動性，理解不深刻的現象，導致自己理論水平不高，發(fā)現問題、分析問題，解決問題能力不強。

　二是黨性修養(yǎng)不夠牢固，進取精神有所衰退。認為自己工作這些年來，雖沒有干出過多大的成績，但也沒出過大錯，工作還算兢兢業(yè)

　業(yè)，但確確實實失去以前工作時的那股干勁和闖勁，缺乏較強的憂患意識和吃苦耐勞精神，思想上存在求穩(wěn)、怕變的傾向，對工作中的新情況、新挑戰(zhàn)，存在怕目風險、安于現狀的思想，缺少開拓創(chuàng)新的擔當精神。

　三政治紀律和政治規(guī)矩觀念有所松懈。有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，對待一些犯錯同志，常以工作意見代替批評教育，監(jiān)督執(zhí)紀問責“四種形態(tài)“運用的還不徹底，日常工作中，對于遲到、早退、工作態(tài)度不嚴肅的同志，有時礙于面子，沒有及時進行批評教育。對執(zhí) 行“中央八項規(guī)定“和午間禁酒制度，警示教育開展的多，卻沒有真正的下功夫大力查處，狠抓典型。

　四是自身能力素質有待進一步提升，在理念思路、能力素質、方法措施與新形勢下抓好紀檢監(jiān)察工作的要求還存在著差距，需進一步加強能力素質建設和提升，注重培養(yǎng)鍛煉專業(yè)能力和精神，以適應新時代新形勢發(fā)展的要求。

　三、今后努力的方向和整改措施 (一)強化理論學習，做到深學篤用。堅持把加強學習作為提高政治素質、磨煉意志、增長才干、促進工作的第一手段，擺在突出位置。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，提高自己的理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養(yǎng)，遵紀守法，康潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤思、扎扎實實的工作。

　(二)強化“四個意識"，提高政治站位。以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，切實增強“四個意識"，自覺在政治定力、擔當精神、敬業(yè)精神、清正康潔上向覺中央看齊，堅決服從于中央重大決策、省委、**公司黨委重要部署。

　(三)強化糾正“四風"，突出責任擔當。深入踐行“兩學一做"學習教育常態(tài)化、制度化，堅持學用結合、知行合一，切實把糾正“四風"工作真正落在實處。不唱高調子，不搞花架子，不當老好人，真正做到腳踏實地、真抓實干，認真履行職責，嚴防“四風“反彈， (四)弧揚新時代精神，袂戰(zhàn)脫貧攻堅。2018 年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康的關鍵一年。作為一名黨員干部，要堅決向黨中央、省委重大部署和**公司黨委重大安排對標看齊，大力弧揚“團結奮進、拼搏創(chuàng)新、苦干實干、后發(fā)趕超“的新時代精神，認真履行職責，以更加昂揚的斗志，擼起袖子苦干實干加油干。為**公司倡導的共建共享工作做出自己的貢獻。

　(五)全面落實從嚴治黨，強化廢潔自律。作為紀委書記，應自覺協(xié)助黨委抓好黨建工作，要深刻認識落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的重要性，決不能只重業(yè)務而不抓黨建，只看發(fā)展指標而不抓預防和懲治腐敗，要自覺把黨風康政建設責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、

　落實在行動上，努力使公司干部員工清正清廉、康潔從業(yè)蔚然成風。帶頭堅持“一崗雙責”，營造既要抓好業(yè)務工作，又要抓好黨風康政建設工作的氛圍，對苗頭性、傾向性問題，要及時發(fā)現、抓早抓小、督促糾正，切實做到守土有責、守土盡責。同時加強同班子其他成員的溝通、配合、補臺，對上級交辦的工作，不推諉，不馬虎，認真負責、不折不扣地按照要求去完成。在工作中甘做老實人，不做老好人。在生活中嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定，耐得住寂寞，管得住小節(jié)，經得住誘惑，老實做人，踏實做事。

　以上是我的匯報，不足和不到之處，敬請各位領導、同志直言不諱，批評指正，我將虛心接受，真誠改進。

　 “講嚴立”專題警示教育個人對照檢查材料

　 根據***要求和**統(tǒng)一部署，我緊緊圍繞“政治性警示教育”這一主題，結合魯煒、張杰輝案以及我***系統(tǒng)發(fā)生的典型案件，深入對照習近平總書記關于“立政德”的重要論述，進行黨性分析，認真對照查擺自身存在問題，并制定了相應的整改措施，現將有關情況報告如下。

　 一、存在的問題

　1.聚焦絕對忠誠，從嚴整肅陽奉陰違表里不一問題。能夠保持對黨忠誠，在大是大非面前保持頭腦清醒、立場堅定，堅決貫徹落實黨的路線方針政策，但是在某些細節(jié)上把握不好：一是對黨的理論掌握不夠。認為自己作為在基層干部，關鍵在抓落實，從而對理論學習學得不勤、學得不牢，存在“讀書讀皮、讀報讀題”的現象，不求甚解、一知半解。二是對黨的政策理解不夠。只顧埋頭做實，忘記對標要求，有時候落實政策存在遲疑，主觀上認為要注重實際，沒有深思如何巧妙結合。三是對黨的維護做得不夠。面對社會上的流言蜚語，尤其是對黨的政策的錯誤言論，沒有堅決予以斗爭，也沒有進行正確引導。

　2.聚焦初心使命，從嚴整肅理想動搖信念滑坡問題。作為***的班子成員，我能夠深刻領會中央精神，準確把握省委、市、*委的部署和要求，自覺做到在大是大非面前保持堅定立場，旗幟鮮明。但在實際工作中也存在一些不足：一是理論學習不全面、不深入。學習中有實用主義傾向，用得上的能積極地去學，用不上的則不愿主動去學，致使自身的知識結構缺乏系統(tǒng)性和全面性。二是理論聯(lián)系實際不夠，不能充分指導分管科室和基層學校的各項工作，有時習慣于已有經驗和常規(guī)辦法，缺乏勇于創(chuàng)新、開拓進取的精神;面對復雜情況和重大矛盾，有時存在畏難情緒;雖然不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，但對于基層的訴求和困難，受限于現實條件，解決的不夠及時，與群眾心交心、促膝長談，征求群眾意見不夠廣泛。三是思想不夠解放，開拓創(chuàng)新意識不強。走上領導崗位后，認為肩上的擔子

　重了，怕干不好出問題，膽子變小了，工作中不敢邁大步子，深思急恐，這些現象都是理想信念出現滑坡的前期表現。

　3.聚焦紀律規(guī)矩，從嚴整肅踐踏法紀行為失范問題。政治紀律和政治規(guī)矩是黨員干部的言行指南，我一貫嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，對黨忠誠，表里如一，不當兩面派，不做兩面人；堅持組織原則，從不搞拉幫結派、一團和氣；認真執(zhí)行黨的決定決議，嚴格執(zhí)行民主集中制，工作生活中的任何重大事項都按程序向組織匯報，重大事情集體研究，沒有弄虛作假，欺瞞組織行為。對照**近幾年查處的腐敗案件，我發(fā)現我自身也還存在一些不足，一是自己還存在遵守政治紀律觀念不夠堅決的問題，工作開展上有時候缺乏大局觀念，對分管工作非常重視，抓得很緊，滿足于干好分內的工作，站在本部門角度開展工作為主，對不分管的領域和事情關注不夠、思考不多，發(fā)表意見不夠多；二是存在貫徹執(zhí)行民主集中制還不夠徹底。在聽取干部職工的意見和建議時有時候時間偏短，聽取的不夠全面；遇事還不夠沉著理性，有時還存在同志之間溝通不夠的現象，開展批評和自我批評辣味不夠。

　4.聚焦作風建設，從嚴整肅形式主義官僚主義問題。嚴細實精的工作作風是抓好一切工作的“牛鼻子”，一直以來我能夠按照中央和省、市、區(qū)委的要求，對照檢查自己，警示自己，牢固樹立思想道德和黨紀國法兩道防線，不斷提高自身的法律意識，規(guī)范自己的行為。但日常工作中，因總害怕越位和錯位，往往守住自己的“一畝三分地”，全心全意地做好本職工作，中規(guī)中矩多，墨守成規(guī)多，創(chuàng)造性開展工作不夠。作風不夠過硬。主要表現在：一是聯(lián)系群眾不夠緊

　密，下基層與群眾直接交流的少，對群眾想什么、盼什么、急什么、要什么掌握得不夠，對一線教師的關心、談話、教育不夠，對一些苗頭性、傾向性的問題僅停留在蜻蜓點水般的提醒上，未深究抓實。二是踐行社會主義核心價值觀不夠。對社會主義核心價值觀的踐行沒有完全做到內化于心，外化于行。表現在工作上熱情較高，可是工作方法不足，也沒有嚴格以核心價值觀規(guī)范和要求自己，為干部群眾帶好頭、領好路。

　5.聚焦清正文化，從嚴整肅拉幫結派公器私用問題。進入***以來，在實際工作生活中，我能夠自覺抵制和反對庸俗腐朽的政治文化和歪風邪氣，經過認真對照檢查，有時也存在對庸俗不良文化辨別不夠清晰，認識程度、重視程度不夠的問題，認為該問題離自己很遠，自己的生活圈、交友圈、娛樂圈相當單一簡單，只要自己不違法違紀，開展好業(yè)務，完成好任務就可以了，就放松了對警惕，沒有時刻保持警醒，督促自身。

　6.聚焦政德操守，從嚴整肅品行不端德不配位問題。在思想作風和廉政建設上，多年來都能嚴格按照干部廉潔自律的有關規(guī)定要求約束自己，特別是在項目招標等重要環(huán)節(jié)和敏感問題上都與主要領導和相關人員共同研究，從不自作主張，真正體現公平、公正、公開的原則。可以說，自己走上領導崗位后，我能夠做到始終繃緊廉潔自律這根弦，自覺提升政德修養(yǎng)，保持良好的職業(yè)操守和個人品行，切實做到謹慎用權，嚴守底線，公私分明，廉潔立身，但也存在日常關注的重點偏重于業(yè)務，尤其是在前幾年***質量有所下滑的階段，主要精力放在****質量提升上，而忽略了從小事小節(jié)上注重操守，從一點一滴

　中完善自己，沒有嚴格按照“三嚴三實”標準來規(guī)范自己的工作生活，對自身建設、自身要求有所放松，忽視了自我約束、自我提高，思想上放寬自己。

　 二、存在問題的原因分析 反思自己存在的上述問題，盡管有客觀方面的原因，但主要還是主觀原因造成的，深刻反思其根源主要有以下幾方面：

　1.理論學習不深入。長期以來形成的重工作輕學習的意識未能徹底改變，政治理論學習的自覺性、系統(tǒng)性和全面性不夠。在“兩學一做”“三嚴三實”過程中，雖然原原本本研讀了文件，但領會不夠，特別是對黨的“十九大”以來的一些新理論、新政策、新知識的學習研究還不全面，理解不深，不能深刻理解新理論、新政策的精神實質，制約了自己的思想認識水平，制約了用理論指導實踐的能力。

　2.工作激情不夠高。隨著年齡的增加，自己的惰性也隨之增長，怕?lián)�重責，只限于完成份內工作，有的工作只求過得去，不求過得硬。雖注重加強了自身建設，注重嚴格要求自己，但有時也有隨大流的思想，降低工作要求和標準。在日常工作中，因總害怕越位和錯位，墨守成規(guī)多，創(chuàng)造性開展工作不夠。

　3.紀律規(guī)矩堅守不嚴。本人通過“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育的鍛煉，應該說政治紀律、政治規(guī)矩比以往有了較大提升，在思想上、政治上、行動上能與黨中央保持高度一致。但與和開展的“講嚴立”專題警示教育的要求還有一定差距，在執(zhí)行***的規(guī)章制度時，存在理解有偏差，落實不到位的情況。

　4.工作作風不過硬。在生活和工作中，怕得罪人，怕傷同志感情，對一些不良作風和行為批評不夠,公開作自我批評的勇氣不足，存在好人主義思想。究其原因，還是黨性修養(yǎng)不夠高，在思想和行動上放松了自己。

　 三、今后努力的方向和改進措施 通過對照檢查，自我剖析，我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力，結合個人思想和工作實際，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。

　1.強化政治學習，堅定理想信念。深入學習貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話和市縣會議精神等，做到真學、真懂、真用。通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業(yè)務能力和道德水平。特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統(tǒng)一。自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的世界觀。

　2.堅持自省自律，汲取教訓警鐘長鳴。嚴格落實領導干部廉潔從政各項規(guī)定，經常用政策、紀律、法規(guī)對照、檢查、修正自己，切實在金錢的考驗面前保持平和心態(tài)，安守清廉本分。堅守道德底線，始終把艱苦奮斗作為高尚的人生價值追求，在生活上簡單一些、平淡一些，不跟別人比、老實做自己，用良好的人品做一個儉樸清正的人。

　3.嚴守黨紀國法，切實依法管權用權。始終公字當頭。切實找準自己的角色定位，在思想和行為上，解決好權力為公為私的問題、依法依情的問題，時刻以黨員公心自律，不讓權力私有化、商品化。自覺用“籠子”來約束黨給自己工作上的權力，在法規(guī)和紀律面前不當特殊人，習慣在各級監(jiān)督的“聚光燈”下開展工作，做到嚴格按照原則、程序和規(guī)章制度管權用權，在講規(guī)矩、守規(guī)矩、嚴規(guī)矩上給部屬帶好頭。始終謹小慎微。牢記權力“雙刃劍”屬性，特別要嚴格管好自己及家屬子女，在用權上堅信膽小是成熟，保持如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)和作為。

　4.從嚴履職擔責，務實創(chuàng)業(yè)盡責干事。干是硬道理、不干沒道理，不真抓實干，就不能很好履職擔責。堅決克服“守攤子”“混日子”糊涂思想，堅決克服重成果輕成效慣性影響，尤其是要穩(wěn)住神、定下心，一如既往干好工作。帶頭奮斗，切實把全部心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把主要精力投入到抓落實中，力爭天天都有好狀態(tài)，把各項工作抓緊抓實，抓出成效。

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