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黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)考察自評報告

發(fā)布時間:2020-09-26 來源: 讀后感 點擊:

 黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)考察自評報告

 根據(jù)區(qū)委的安排部署和考察組的要求,xxxx 黨工委班子認(rèn)真對自身政治建設(shè)進行了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

  一、

 主要成績及做法

 把牢政治方向,與黨同向。xx 黨工委始終把政治建設(shè)擺在首位,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為首要任務(wù)。一是樹牢“四個意識”。主動向黨中央和習(xí)總書記看齊,向黨的理論方針政策看齊,在行動上保持高度一致。堅持把全街工作放到大局中思考、定位,找準(zhǔn)結(jié)合點,正確認(rèn)識大局,自覺維護大局。二是做到“兩個維護”。堅定不移維護習(xí)總書記核心地位,維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和權(quán)威,把“對黨忠誠老實”作為班子必須履行的義務(wù),做到黨中央倡導(dǎo)的堅決執(zhí)行,黨中央反對的堅決反對。三是站穩(wěn)政治立場。說老實話,辦實在事。重大事項向區(qū)委請示報告,重要舉措與區(qū)委決策對標(biāo),做到“五個必須”,杜絕“七個有之”。

  加強政治領(lǐng)導(dǎo),與黨同頻。一是堅持從嚴(yán)治黨不動搖。高質(zhì)量開展“不忘初心 牢記使命”主題教育和專題民主生活會,認(rèn)真完成巡察整改四個方面 23 項任務(wù);今年以來,嚴(yán)肅開展作風(fēng)督查 26 次,發(fā)通報 15 期,開展談心談話 60 余人次,提醒談話 5 次。二是發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用不動搖。激發(fā)

 黨組織戰(zhàn)斗力,奪取了阻擊新冠肺炎防控戰(zhàn)役的勝利,統(tǒng)籌推進 172 家企業(yè)、2000 余個體門店、15 所中小學(xué)、幼兒園、7 家 KTV、網(wǎng)吧和 2 個農(nóng)貿(mào)市場的復(fù)工、復(fù)產(chǎn)、復(fù)學(xué)、復(fù)商、復(fù)市;加快新塘美好社區(qū)建設(shè),曉塘棚戶區(qū)改造項目(一期)“清零”。

  夯實政治根基,與黨同行。一是基層組織建設(shè)不動搖。2019 年,調(diào)整選配 3 名社區(qū)黨總支書記,配強街社黨建力量,完善黨務(wù)工作者培訓(xùn)和保障機制;完成 4 個“兩新”黨組織的成立、換屆和撤銷;完成葩金社區(qū)軟弱渙散黨組織問題整改;打造松濤里等小區(qū)黨建示范點、新塘社區(qū)“七彩黨員服務(wù)站”;華都國際大酒店等 3 個黨支部成功通過 XX 市“五星黨支部”驗收。二是堅持為民服務(wù)不動搖。加大重點難點問題的辦理力度,解決 xx128 戶房產(chǎn)證辦理問題,徹底結(jié)束“有房無證”的歷史;圓滿解決華雅花園火災(zāi)事故善后事宜;加強長征新村危房改造,低收入群眾住房安全得到保障;全面動員參與掃黑除惡專項斗爭,社會治安形勢不斷好轉(zhuǎn),去年民調(diào)成績排名全市第七,全區(qū)第三。

  涵養(yǎng)政治生態(tài),與黨同步。一是明規(guī)矩知進退。班子帶頭遵守八項規(guī)定以及實施細(xì)則精神,帶頭樹形象,轉(zhuǎn)作風(fēng),開展作風(fēng)問題自查自糾,做到心所畏,行有所止。二是守紀(jì)律受監(jiān)督。堅決反對官僚主義、形式主義,全面取消社區(qū) 76項辦證事項,切實為社區(qū)減負(fù);紀(jì)工委全面執(zhí)紀(jì),堅決反對

 “四風(fēng)”,加強日?记、督促轉(zhuǎn)變作風(fēng),壓縮“三公”經(jīng)費,深挖違紀(jì)違規(guī)線索,2020 年立案 2 起。三是守制度講民主。嚴(yán)格遵守民主集中制,凡是“三重一大”事項,均要黨工委集中討論研究;主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行“三個不直接分管”“末位表態(tài)”等制度。

  二、存在問題及原因分析

 對照組織要求,對比群眾希望,我仍有一些差距和不足,主要表現(xiàn)在:

 1.理論學(xué)習(xí)還不夠深入。由于工作繁雜,很難真正靜下心來學(xué)習(xí),在專心治學(xué)上存在差距,學(xué)原著、悟原理還不夠。對理論課程的延伸學(xué)習(xí)、追根溯源不夠,很多內(nèi)容僅知其皮毛、而不知其精髓,僅知其然、不知其所以然。對十九大報告雖然進行了系統(tǒng)學(xué)習(xí),并多次精讀深讀,但由于其涉及國際、國內(nèi)、黨內(nèi)外等形勢分析,涉及不同時期的社會矛盾的分析,涉及新的經(jīng)濟理論創(chuàng)新與黨的理論創(chuàng)新,其中系統(tǒng)延伸閱讀確實還有差距,導(dǎo)致對報告的理解不夠深刻透徹,從而導(dǎo)致存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維。

  2.理想信念還不夠堅定。面對社會的一些不良現(xiàn)象,有時候也會疑惑不解。為什么會出現(xiàn)這種情況,主要還是理想信念不夠堅定,放松了對自身建設(shè)的要求,在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。慣于按部就班,創(chuàng)新動力不足。日常工作中,雖然能夠按時完成本職工作,但

 遇到工作難題時,循規(guī)蹈矩的現(xiàn)象仍然存在。尤其是面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時,細(xì)節(jié)考慮不夠,有時明顯出現(xiàn)急躁情緒,思想上也會產(chǎn)生一些想法和模糊認(rèn)識,導(dǎo)致工作動力不足,精神狀態(tài)不佳,影響了工作效率。

  3.宗旨意識還不夠牢固。近年來隨著社會思想多元、多樣、多變,對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線領(lǐng)會不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。未能在思想上密切關(guān)心群眾,感情上緊密貼近群眾,工作上緊密聯(lián)系群眾,行動上緊密照顧群眾。平時忙于日常事務(wù)性工作,坐辦公室較多,主動入科室直接溝通交流不多,與一線工作人員聯(lián)系也有所減少。由于對作風(fēng)改進的長期性和艱巨性認(rèn)識不足,致使某些工作不深入、不細(xì)致,思想改造缺乏實踐性。

  4.業(yè)務(wù)水平還有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識不足。一方面理論與實踐相結(jié)合做得不夠,有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在,另一方面稍欠敬業(yè)精神,對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的認(rèn)知不能跟上更新的速度,有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。

  5.紀(jì)律觀念還不夠嚴(yán)格。能夠時刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律的敬畏,自認(rèn)為嚴(yán)格遵守、不越紅線就行,對自身建設(shè)、自身要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督和自我提高。

 三、下一步打算

 1.強化理論武裝,堅定理想信念。要不斷深入理論學(xué)習(xí),強化理論武裝,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,不斷提高理論指導(dǎo)實踐的能力。注重方式方法,注重在工作中開展思想教育,強化針對性和實效性。樹立終生學(xué)習(xí)的理念,以黨的十九大精神為引領(lǐng),深入開展主題教育,確保學(xué)習(xí)成果入腦入心,利用各類現(xiàn)代化信息設(shè)備,拓寬知識獲得渠道,深化學(xué)習(xí)成果,確保成為新時代“學(xué)習(xí)型”領(lǐng)導(dǎo)干部。將理論成果轉(zhuǎn)化為工作實踐,牢固樹立“認(rèn)真學(xué)習(xí)、時刻學(xué)習(xí)”的理念,強化對黨的理論、路線、方針、政策的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)之后能夠順利地在工作中加以運用,確保學(xué)有所成,學(xué)有所用。

  2.提升綜合能力,凝聚創(chuàng)新合力。加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,刻苦鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施,更新知識結(jié)構(gòu)、提升理論水平。以高度工作責(zé)任感和踏實的作風(fēng),真正做到全心全意為人民服務(wù)。以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)。工作中做到既堅持原則又靈活主動。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。

  3.帶頭遵規(guī)守紀(jì),永葆清廉形象。嚴(yán)格要求自己,以身

 作則,做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的,自己首先要做到,要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作作風(fēng),遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。

 4.勇于擔(dān)當(dāng)作為,務(wù)實工作作風(fēng)。要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以高度的政治責(zé)任感和務(wù)實的工作作風(fēng),聚焦各項重點工作,堅持問題導(dǎo)向進一步扎實推進工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。把說實話、辦實事、求實效作為工作作風(fēng)的主要內(nèi)容,就是將各項工作付諸實踐、見諸行動、取得實效。在“務(wù)實”上求突破,就要將工作落到實處,將浮于表面的空洞理論扎實落到具體。以扎實的工作作風(fēng)推進工作的開展,還要在思想認(rèn)識進行轉(zhuǎn)變,思想上要求真務(wù)實。要堅持用全面務(wù)實的觀點來認(rèn)識工作現(xiàn)狀,統(tǒng)籌兼顧,力戒主觀片面性;要堅持與時俱進,開拓創(chuàng)新,力戒僵化思維。務(wù)實的工作作風(fēng)還要求具體工作要“務(wù)實”。要堅持體察實情、說實話、辦實事,堅決反對主觀主義和形式主義;要增強事業(yè)心和責(zé)任感,堅持科學(xué)的態(tài)度和求實精神,積極向上,真抓實干;要切實改進工作方式和工作方法,主動應(yīng)變。要把務(wù)實的干部作風(fēng)建設(shè)貫穿于抓落實的方方面面。

 從國家“十四五”規(guī)劃看建筑類央企發(fā)展趨勢

 在貿(mào)易戰(zhàn)的背景下,“十四五”建筑行業(yè)將面臨更加不確定的外部環(huán)境,更加激烈的市場競爭,更多的潛在的市場風(fēng)險,將會對建筑行業(yè)央企的市場經(jīng)營提出更大的挑戰(zhàn),建筑類央企在“十四五”期間應(yīng)該朝著業(yè)務(wù)細(xì)分方向更精準(zhǔn),區(qū)域布局更加聚焦,打造“大經(jīng)營、強經(jīng)營”的市場化、國際化的市場經(jīng)營體系。

 從國家“十四五”規(guī)劃的發(fā)展方向來看,“改革創(chuàng)新”依然是主旋律,“十四五期間”國家將圍繞“補短板、促升級、增后勁、惠民生”,研究推出一批重大工程和項目,提升基礎(chǔ)設(shè)施水平,促進改善生態(tài)環(huán)境,改善民生,增強企業(yè)的創(chuàng)新力和競爭力。

 同時,重點圍繞增強企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力,激發(fā)市場活力,深化“放管服”改革,打造市場化、法制化、國際化的營商環(huán)境。建筑類央企“十四五”期間將圍繞“國際化、市場化、區(qū)域化”縱深發(fā)展。

 國際化——手拉手一起“走出去” 基于國內(nèi)建筑市場的逐步飽和,競爭白熱化的趨勢,各大建筑央企國際化步伐將會進一步加速,參與國際競爭,提升國際市場的競爭力。隨著國家政府框架項目的進一步收緊,“十四五”建筑央企在國際上面臨的不應(yīng)該中資企業(yè)內(nèi)

 部的競爭,而是與國際工程承包商之間的競爭。

 從南北船合并的背后邏輯上來看,“十四五”央企改革也將會朝著世界一流的方向縱深發(fā)展,堅定不移的推進國際化,依靠技術(shù)、質(zhì)量、資金等綜合實力與國際標(biāo)桿企業(yè)開展競爭,業(yè)務(wù)同質(zhì)化的央企將會面臨新一輪的合并,減少海外之間的競爭,不僅要“做大做強”,還要“做強做優(yōu)”,提升國際化競爭能力。

 市場化——占領(lǐng)細(xì)分領(lǐng)域品質(zhì)至高點 隨著經(jīng)濟社會發(fā)展水平提高,建筑業(yè)也將會朝著“高品質(zhì)、高科技、惠民生、強運營”的方向發(fā)展,這就要求各大建筑類央企尤其是下屬二級單位,作為國家隊在細(xì)分業(yè)務(wù)領(lǐng)域上做精做優(yōu),而不是同質(zhì)化競爭,為了短期考核目標(biāo)到處打獵,鱷魚老虎一起抓,忽視建立細(xì)分業(yè)務(wù)核心優(yōu)勢,則會導(dǎo)致企業(yè)長期發(fā)展動力不足,即使抓住短暫的政策機遇,后續(xù)增長動力也存在嚴(yán)重不足。

 面臨“群雄逐鹿”的建筑市場,各大建筑央企應(yīng)通過多種形式開展跨領(lǐng)域多方位的合作,解放思想,合作共贏,與產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)合縱連橫,提升綜合項目運作能力,打造細(xì)分市場的品質(zhì)項目。筆者認(rèn)為,未來只有具備專項細(xì)分領(lǐng)域核心競爭能力的建筑企業(yè)才能夠?qū)崿F(xiàn)高質(zhì)量的持續(xù)發(fā)展。

 而在細(xì)分領(lǐng)域的選擇上,“十四五”規(guī)劃上一定要開展排查式、系統(tǒng)性的外部市場研究,并充分考慮企業(yè)內(nèi)部的資

 源能力優(yōu)勢,內(nèi)部與外部兩者步調(diào)一致才能夠走的更快更遠(yuǎn)。

 區(qū)域化——守住重點優(yōu)勢區(qū)域幾座城 對于建筑行業(yè)來說,國家的總體規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、區(qū)域政策至關(guān)重要,如何緊密結(jié)合自身區(qū)域情況,開展區(qū)域布局,筆者認(rèn)為在守住自身區(qū)位優(yōu)勢的同時適度區(qū)域布局。

 每家企業(yè)都有自己的區(qū)位優(yōu)勢,有些企業(yè)盲目加快全國區(qū)域布局,但由于人力資源、資源投入的限制,往往導(dǎo)致區(qū)位優(yōu)勢區(qū)域的項目沒有深入挖掘,自身的區(qū)位優(yōu)勢也沒有發(fā)揮出來。如何守住自己的“山頭”,充分挖掘自己“山頭”的優(yōu)質(zhì)項目,這就要求企業(yè)在區(qū)域發(fā)展上,立足區(qū)域長遠(yuǎn)發(fā)展,站位更高,從政府的角度看待項目,從民生的角度看待項目,解決區(qū)域發(fā)展的痛點,集合項目前后端的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源,以產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的方式打造區(qū)域生態(tài)圈,建設(shè)一批惠及民生的高品質(zhì)大項目。

 同時,打造狼性的經(jīng)營文化,在經(jīng)營機制改革、商業(yè)模式創(chuàng)新等方面持續(xù)深化改革,以提升經(jīng)濟效益為核心;針對央企下屬三級企業(yè)且主要市場來源于集團內(nèi)部市場,加大這類企業(yè)的混合所有制改革,向外要市場,向外要效益,增強企業(yè)內(nèi)生動力。

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