做一名有責任心的黨員干部專題黨課

　一、

　什么是責任心( ( 責任心的概念) ：

　二、

　為什么強調(diào)要有責任心? ?

　( ( 一) 責任心是立身之本

　( ( 二) 責任心是成事之基

　三、

　責任心如何培育

　( ( 一) 要愛崗

　敬業(yè)。

　( ( 二) 要履職盡責。

　( ( 三) 要崇尚學習

　。

　( ( 四) 要養(yǎng)成習

　慣。

　一、

　什么是責任心( ( 責任心的概念) ：

　字典中 ， 關(guān)于責任和責任心的解釋：

　一是分內(nèi)該做的事； 二是沒有做好分內(nèi)的事而應承擔的過失。

　所以責任有兩方一方面要去做， 另一方面要以積極的態(tài)度做好。由此責任心， 是一種態(tài)度， 是個人對自 己和他人、 對家庭和集體、 對國家和社會所負責任的認識、 情感和信念，以及與之相應的遵守規(guī)范、 承擔責任、 履行義務的自 覺態(tài)度。

　領(lǐng)導干部身上有許多 東西不可少， 但最必不可少的是責任心。

　因為， 責任心體現(xiàn)品 格， 責任心彰顯作風， 責任心成就事業(yè)， 責任心展示能力， 責任心塑造形象。

　二、

　為什么強調(diào)要有責任心? ?

　責任心對一個人來說的重要性體現(xiàn)在以下兩個方面：

　( ( 一) 責任心是立身之本

　人們常說， 做人要有良心、 有愛心、 有孝心、 有善心、有誠心等等， 但最基本的是要有責任心。

　闖天下， 干事業(yè)，要有雄心、 有信心、 有決心、 有進取心， 但最基本的也是有責任心。

　因此， 責任心是良心、 愛心、 孝心、 誠心的綜合體現(xiàn)， 是雄心、 信心、 決心、 進取心的催化劑。古希臘神話中說， 人， 其實是背負了 一個行囊在趕路，肩 上擔負著家庭、 兒女、 朋友、 事業(yè)、 希望等， 歷盡艱辛，卻無法丟棄其中任何一件， 因為行囊上寫著“責任” 兩字。世界多 姿多彩， 但不論是哪方水土養(yǎng)育的人， 不論是從事何種職業(yè)的人， 立身于世， 必須有責任心。

　比爾蓋茨對他的員 工說：

　“人可以不偉大， 但不可以沒有責任心。

　” 列夫托爾斯泰說：

　“責任心決定生活、 家庭、 工作、 學習 的成功和失敗。

　”在這個世界上， 每個人都扮演著不同 的角 色， 每一種角 色又都承載著不同 的責任， 對角 色飾演的最大成功就是對責任的完成。

　從普遍意義上講， 人要對五個層面負責：

　第一個層面， 對自 己負責。

　懂得尊重自 己的感情， 尊重自 己的理想， 珍惜自 己的寶貴年華和生命的活力 ， 珍惜自 己的操守。

　自 暴、 自 棄、 自 殘、 自 毀、 甚至自 殺， 是對自己的不尊重、 不負責。

　第二個層面， 對家庭負責。

　贍養(yǎng)父母， 撫養(yǎng)兒女， 尊重配

　偶， 關(guān)愛兄弟姐妹， 是對家庭負責的具體行動。

　不管職業(yè)、 職位如何， 在家庭里， 我們都應該做父母的好兒女，做兒女的好父母， 做妻子的好丈夫， 做丈夫的好妻子。

　第三個層面， 對集體負責。

　馬斯洛需求理論關(guān)于人的五大需求中， 第三個層次是指情感和歸屬的需求。

　人既然要歸屬一個集體， 就必須對集體負責， 為集體盡義務。

　不管從事何種職業(yè)， 只要你歸屬一個組織、 一個集體， 我們就應該成為上司 的好部下、 部下的好上司 、 同 事的好同 事。第四個層面， 對社會負責。

　每個人都生活在一定的社會里， 都必須有社會責任感。

　不論你官多 大， 不管你多 富有， 走到街上， 走進商場， 你就是一個普通〇〇民， 就應該遵守〇〇民規(guī)范， 講究社會公德。

　“我爸是李剛” 這一案例， 不僅是社會角 色的錯位、 特權(quán)思想的作祟， 也是對社會的不負責任。

　第五個層面， 對他人負責。

　講友善， 講誠信， 講合作，講包容， 是對他人負責的基本準則。

　坑蒙拐騙、 四處忽悠、損人利己， 既害社會和他人， 也會害自 己。

　對自 己、 對家庭、 對集體、 對社會、 對他人負責， 這是立身之本。

　作為領(lǐng)導干部， 除了 具備普通人應該具備的責任心之外， 還必須忠于職守， 盡職盡責地做好每一項工作， 這是為政之德，是做官的基本要求和基本素質(zhì)。古人說：

　“在其位， 謀其政， 司 其職， 負其責。

　” 講的是做官的基本職業(yè)操守。

　馬克思指出：

　“有了 責任心，生活就有了 真正的意義和靈魂。

　” 毛澤東同 志有句名 言：世界上怕就怕“認真” 二字， 共產(chǎn)黨人最講認真。

　“最講認真” ， 就是最講責任。

　習 近平

　總書 記指出：

　“看一個領(lǐng)導干部， 很重要的是看有沒有責任感， 有沒有擔當 精神。

　”許多 事實證明：

　責任勝于能力 ， 能力 要靠責任來承載， 每個組織、 每個團隊， 真正需要的則是既有能力又有責任心的人。

　( ( 二) 責任心是成事之基

　一個人對工作的責任心， 在很大程度上決定了 事業(yè)的成敗， 強烈的責任心是我們做好工作、 成就事業(yè)、 成長進步的動力源泉。

　有責任心和沒責任心的人的區(qū)別在于：面對困難， 沒責任心的人不盡力 、 不動腦， 有力 不愿出、有勁不愿使； 有責任心的人會食不甘味、 寢不安席， 尋求解決的方法。

　面對機會， 沒責任心的只會從機會里找問題；有責任心的人會在問題中找機會。面對難題， 沒責任心的人會把目 光停留在難題上； 有責任心的人會把目 光集中在解決難題上。

　責任心出動力 、出效率， 只有具有強烈的責任心， 才能創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績， 成就一番事業(yè)。

　沒有責任心的人， 無論你做什么工作， 無論干哪一行工作， 那都將是碌碌無為、 一事無成。領(lǐng)導干部責任心缺失， 大致有如下十種表現(xiàn)：

　事不關(guān)己， 高高掛起， 不求有功， 但求無過， 這是第一種； 不認真， 不細致， 敷衍了 事， 得過且過， 工作質(zhì)量差， 這是第二種； 辦事拖拖拉拉、 磨磨蹭蹭， 不按時按質(zhì)按量完成任務， 這是第三種； 事前不調(diào)查， 事中 不督查， 拍拍腦袋作決策， 拍拍屁股作總結(jié)， 這是第四種； 喜歡揮手， 不愿意動手， 熱衷于當 “甩手掌柜” ， 這是第五種； 不認真學習文件， 不認真研究政策， 處理問題心中無數(shù)，

　亂拍板， 亂表態(tài)， 這是第六種； 遇到一點困難， 就泄氣、 打退堂鼓，缺乏恒心和毅力 ， 做事虎頭蛇尾， 不為解決難題想辦法，常為失誤找借口 ， 這是第七種； 工作總不在狀態(tài)， 渾渾噩噩， 昏昏沉沉， 遇到矛盾繞著走， 碰到困難往后退， 踢皮球， 推責任， 這是第八種； 對群眾的疾苦和要求漠不關(guān)心，對存在的問題和隱患麻木不仁， 這是第九種； 好高騖遠，眼高手低， 大事做不來， 小事不想做， 這是第十種。

　這些現(xiàn)象， 雖然只發(fā)生在少數(shù)干部身上， 但很有典型性和代表性。當 今時代， 普遍來看， 人與人之間 的水平和能力 ， 差異不是太大。

　要說有差距， 主要“差” 在是否用 心， “差”在是否有強烈的責任心。

　用 心做事， 才能縮短這種差距。怎樣做到用心做事?我想要做到以下幾各方面：把大事做圓滿。

　“大事” 是相對而言的， 每個地方、每個部門 ， 都會有一些大事。

　同 一個地方、 同 一個部門 ，在不同 時期也會有一些大事。

　事關(guān)改革、 發(fā)展、 穩(wěn)定的事情， 關(guān)系 到群眾切身利益的事情， 就是大事。

　大事全局性強， 涉及面廣， 必須用 心調(diào)研， 用 心謀劃， 用 心部署， 用心實施， 用 心督查督辦， 用 心總結(jié)提煉， 做到環(huán)環(huán)相扣，步步為營， 確保圓滿成功， 不出紕漏和差錯。

　把小事做精致。

　要樂于、 善于把一些看起來是雞毛蒜皮的小事情做好。小事都做不好， 怎么能夠做大事呢?毛主席是一代偉人， 做了 開天辟地、 驚天動地的大事， 但他也經(jīng)常做小事。

　(舉例子) 我們要樂于做小事， 善于做小事， 用心做小事， 把每一件小事做得精致、 精彩。把難事做穩(wěn)妥。

　把難事做穩(wěn)妥， 就是要在這些基礎(chǔ)方面下功夫。

　什么事不

　難， 什么工作沒有難度， 如果不難，〇〇領(lǐng)導一句話就做完了 ， 我們坐那等著就能完成， 那就沒必要設(shè)科局、 設(shè)股室、 安排人員去推進， 也就沒有讓我們工作的必要了 ， 因為有難度， 所以組織才選用 你， 才派你去完成， 所以， 在工作中必須攻堅克難， 開動腦筋， 想辦法完成， 這樣才能體現(xiàn)自 身的價值所在， 也才能體現(xiàn)你在單位的價值。

　把“分內(nèi)事” 做出高水平。

　“分內(nèi)事” 指自 己本職工作， 我們要認真履責， 逐項完成， 做到保質(zhì)保量、 精益求精， 必須勇 于做專家， 敢于當 教授， 也就是在你這個領(lǐng)域或你的業(yè)務范圍內(nèi)必須是行家里手。要把“分外事” 做出高境界。

　領(lǐng)導臨時交辦的任務、同 事委托幫忙協(xié)助的工作， 單位的中 心工作， 這些看起來都是“分外事” ， 我們要愉快接受， 盡職盡責完成好。

　把他人的事當 自 己的事來辦， 把群眾的事當 自 己的事來辦，高標準地做好“分外事” ， 這是一種姿態(tài)， 是一種思想境界。

　把“分外事” 做出高境界， 不僅對事業(yè)有利， 還有利于我們在干事的過程中增強本領(lǐng)、 展示形象， 提高群眾認可度。

　三、

　責任心如何培育責 任心是一種思想自 覺， 要靠自 我修煉， 責任心的培育是個系統(tǒng)性工程， 它需要多 途徑努力 ， 需要長時間 打磨。加強自我修煉， 是培育責任心的重要途徑 ( ( 一) 要愛崗

　敬業(yè)。

　愛崗 敬業(yè)就是要求我們要干一行愛一行專一行， 要熱愛自 己的崗 位， 兢兢業(yè)業(yè)對待自 己的工作， 工作要有激情， 要有主動性、 積極性和創(chuàng)造性。

　只要我們熱愛自 己的

　崗 位， 我們每一位黨員干部無論從事哪項工作， 都會腳踏實地， 堅持不懈地努力去做， 就一定能夠在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績。

　只要責任心強， 愛崗敬業(yè)， 雖然比別人多 做了 些工作， 但你回報的是組織和群眾的認可。

　假如你非常熱愛工作， 你的生活就是天堂， 假如你非常討厭工作， 你的生活就是地獄。

　( ( 二) 要履職盡責。

　所謂履職盡責， 就是履行職務， 盡到職責。

　做到這一點， 第一要明責， 把每一個人的職責劃分清楚， 列出責任清單、 任務清單、 負面清單， 主要負 責人的職責、 黨員 干部的職責， 都要一一搞清楚。

　第二要知責， 每個股室、 每一個黨員干部對自 己的職責都要十分清楚， 你負責的工作是什么， 都要有一本明細賬， 絕不能稀里糊涂。

　第三要盡責， 對照職責分工、 責任清單， 一項一項地去抓緊落實， 保質(zhì)保量去完成。

　( ( 三) 要崇尚學習

　。

　學習 使人胸懷寬廣， 學習 使人提高品 位， 學習 使人增強責任心。

　學習 基本的政治理論， 學習基本的政策法規(guī)， 學習 基本的專業(yè)知識， 學習 實用 的技能技術(shù)， 學習 處理矛盾、 駕馭全局的領(lǐng)導藝術(shù)。

　既向書本學，又向?qū)嵺`學， 還虛心向他人學習 。

　聽領(lǐng)導講話， 聽同 事發(fā)言， 聽下屬匯報， 聽專家講課， 都是一種學習 。

　多 用 欣賞的眼光看待他人， 學習 他人的長處和優(yōu)點， 有助于提升素質(zhì)， 提高水平。

　( ( 四) 要養(yǎng)成習

　慣。

　人的習 慣有好壞之分， 壞習 慣往往是在不經(jīng)意間 演變而成的； 而好習 慣需要有意識地、 長時間 地、 甚至強制性地去培育。

　強烈的責任心來源于良好的習 慣， 因為習 慣

　成自 然。

　養(yǎng)成良好的工作習 慣， 要把握三個關(guān)鍵詞：

　雷厲風行、 鍥而不舍、 精益求精。

　雷厲風行，體現(xiàn)的是“快” 。

　要求快速反應， 立即行動， 把激情點燃。1898 年美西戰(zhàn)爭爆發(fā)前夕 ， 美國總統(tǒng)麥金利要把一封重要的信送給古巴起義軍領(lǐng)袖加西亞， 有人推薦了 羅文， 羅文沒有問“怎么樣、 在哪兒、 通過誰才能找到加西亞” ， 他接過信就出發(fā)了 ， 冒 著生命危險最終完成了 這件“不可能的任務” ， 成為美西戰(zhàn)爭的英雄， 他的“雷厲風行” 和執(zhí)行力一直為人們所推崇和歌頌。同 志們， 責任心是金， 一個人有了 責任心， 他的生命就會閃光； 一個人有了 責任心， 他的世界才會寬廣； 一個人有了 責任心， 他的精神才會崇高； 一個人有了 責任心，他的事業(yè)才會輝煌! 我相信， 我們在座的每一名黨員干部都擁有一顆強烈的責任心， 只要我們履職盡責、 愛崗 敬業(yè)、攻堅克難、 勤奮務實， 同 心協(xié)力 ， 共同 奮斗， 我們的各項工作一定會再上新臺階， 我們的明天一定會更美好!

　縣婦聯(lián)黨支部黨建工作總結(jié)通用

　今年以來， 縣婦聯(lián)黨支部在縣委、 縣政府的正確領(lǐng)導和上級婦聯(lián)的精心指導下， 緊緊圍繞縣委、 縣政府的中心工作， 按照“黨建帶婦建、 婦建服務黨建” 的工作思路， 以黨的十九大精神為指導， 以習近平新時代中國特色社會主義思想為遵循， 堅持服務大局、 服務婦女、 服務基層的宗旨， 充分發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用， 深入開展“不忘初心， 牢記使命” 主題教育，切實加強黨的思想、 組織、 作風、 制度和反腐倡廉建設(shè)， 進一步增強黨組織的戰(zhàn)斗力、 凝聚力、 創(chuàng)造力和向心力， 為加快建設(shè)美麗幸福小康新縣提供了 堅強組織保證。

　一、

　加強責任落實，

　把黨建工作擺在重要位置

�。ㄒ唬�

　發(fā)揮核心作用，

　完善責任體系建設(shè)。

　縣婦聯(lián)黨支部把機關(guān)黨建工作列入重要工作議程， 始終將黨建工作與業(yè)務工作同部署、 同檢查、 同落實， 實行一把手親自抓、 負總責。

　年初召開專題支部會議， 認真研究制定全年黨建工作計劃， 制定了《縣婦聯(lián) 2019 年黨建工作計劃》， 將黨建目 標進行層層分解， 細化量化，責任到人， 嚴格考核， 逐項兌現(xiàn)， 形成了 上下貫通的責任體系，構(gòu)建起了 上下同心共抓黨建的良好運行機制。

　（二）

　強化制度建設(shè)， 健全黨建工作機制。

　進一步嚴格組織程序， 強化組織功能， 激發(fā)組織活力， 及時更新黨務公開內(nèi)容，

　豐富支部活動內(nèi)容， 創(chuàng)新支部工作方式。

　在健全“三會一課” 制度的基礎(chǔ)上， 完善中心組學習和全體人員學習制度， 選派黨員干部參加各類理論知識培訓和業(yè)務培訓， 鼓勵干部職工“每天學習一小時， 每月 閱讀一本書”， 爭當學習型婦女干部。

　完善了 領(lǐng)導班子聯(lián)系點制度和主席信訪接待制度， 全年共共接待來信來訪 14 件， 辦結(jié)率 100%。

　二、

　加強思想建設(shè)，

　提升黨員干部素質(zhì)

　提升理論知識水平。

　認真學習宣傳貫徹黨的十九大、 十九屆三中、 四中全會和習近平總書記系列重要講話精神， 舉辦了 男女平等基本國策、 黨的十九大三中、 四中全會精神、 以及習近平新時代中國特色社會主義思想專題講座， 牢牢把握婦女工作的新形勢和新要求， 找準婦聯(lián)工作的切入點， 引領(lǐng)婦女切實統(tǒng)一思想，投身改革發(fā)展大潮， 最大限度激發(fā)廣大婦女的創(chuàng)造活力與參與熱情， 推動婦女和婦女事業(yè)的發(fā)展。

　在全體在職黨員和機關(guān)干部中開展學習近平總書記系列重要講話活動， 增強政治敏感性。

　結(jié)合“兩學一做” 學習教育活動， 深入開展“理想信念、 黨風黨紀、道德品行、 群眾觀點” 四個專題學習教育， 制定詳實的學習教育計劃， 嚴抓落實， 努力使每一名干部學有所思， 學有所得。加強思想道德建設(shè)。

　加強黨員干部思想道德建設(shè)， 遵守社會公德， 踐行職業(yè)道德， 弘揚家庭美德， 提升個人品德。

　開展了 向先進人物的學習活動， 引領(lǐng)黨員干部在對照中反思差距、 在學習中促進提升， 明確改進方向， 拉近與群眾的距離。

　提升文明綜合素養(yǎng)。

　切實加強思想作風和婦女干

　部隊伍能力建設(shè)， 大力弘揚認真務實的工作作風， 密切聯(lián)系婦女群眾。

　堅持“四下基層” 制度，開展“下基層、 訪婦情、 辦實事” 活動， 組織黨員干部參加巾幗志愿服務活動。

　加強和改進思想政治工作。

　建立健全談心談話等黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶制度， 使黨員干部深切地感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖， 做到高效率工作、 愉快地生活。

　組織全體黨員干部學習相關(guān)文件精神， 嚴明紀律、 嚴格監(jiān)督。

　三、

　加強組織建設(shè)，

　提升黨建工作水平

　強化教育管理。

　認真落實“三會一課” 等黨內(nèi)組織生活制度，進一步增強全體黨員的黨性觀念。

　結(jié)合本單位實際， 從理論學習、組織生活、 模范作用、 遵紀守法、 業(yè)務工作等幾個方面， 對黨員進行管理、 考評， 做到各類記錄清晰、 詳實。

　加強黨員信息建設(shè)，指定專人負責數(shù)據(jù)的管理、 更新和維護工作， 上報各類黨員信息、統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)及時、 準確。

　強化黨建信息化水平， 在甘肅黨建平臺上及時上傳三會一課、 組織生活會及民主評議黨員等， 目 前已完成各項會議上傳任務。

　按照《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳使用和管理的規(guī)定》 精神， 定期足額繳納黨費、 同時做好資料整理和歸檔。強化黨員教育。

　堅持黨要管黨、 從嚴治黨的方針， 對黨員嚴格要求， 嚴格教育、 嚴格管理、 嚴格監(jiān)督。

　構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務群眾工作體系， 發(fā)揮黨支部在服務黨員、 凝聚人心、 促進和諧發(fā)展中的重要作用。

　四、

　把握主題內(nèi)涵，

　提升主題教育實效

　在縣委第二指導組的精心指導下， 縣婦聯(lián)深入開展了“不忘初

　心、 牢記使命” 主題教育。

　回顧建黨歷史， 再望奮斗歷程， 重溫入黨誓詞， 重新檢視自身存在的問題， 堅定黨和人民事業(yè)奮斗到底的決心推進主題教育的深入開展， 通過精心組織， 扎實推進，圓滿地完成了 活動各項內(nèi)容， 取得了 一定實效。

　五、

　加強作風建設(shè)，

　提升黨員干部形象

　結(jié)合“不忘初心， 牢記使命” 主題教育， 認真查擺班子、 領(lǐng)導干部和黨員干部存在的問題， 謀劃制定整改舉措。

　班子、 個人對照檢查材料以嚴肅認真、 實事求是的態(tài)度分析問題， 追根溯源，勇于對照檢查、 自我剖析， 有一說一、 有二說二， 收到了 紅臉出汗、 排毒鼓勁的效果， 且制定出解決問題的時間表和路線圖切實可行， 12 月 10 日婦聯(lián)支部順利召開專題民主生活會暨專題組織生活會， 全體成員受到了 一次深刻的黨性教育， 達到了 團結(jié)—批評—團結(jié)的目 的。

　之后， 支部 9 名黨員接受民主測評， 測評等次總體良好。

　六、

　加強黨風廉政建設(shè)，

　建設(shè)為民務實清廉黨組織

　認真抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實和預警防控工作。

　堅持把黨風廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容， 納入婦聯(lián)領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目 標管理， 與婦聯(lián)工作同部署、 同檢查、 同考核。

　認真開展廉政風險防控工作， 落實領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度、公務用車管理制度、 公務接待制度、 財務管理制度和黨務、 政務公開制度等， 形成了 用制度管人管事的良好格局。

　適時組織黨員干部學習反腐倡廉文件、 會議精神， 觀看反腐倡廉教育片， 開展會員

　卡專項清理、 禮品登記自查等活動。

　班子成員帶頭勤政廉政，以良好的作風為全體黨員干部做出了 表率。

　我會無發(fā)生干部違法違紀案件。

　七 、

　堅持融入中心服務大局，

　彰顯服務型基層黨組織特色

�。ㄒ唬�

　深入開展廉政文化建設(shè)活動。

　始終把廉政文化建設(shè)工作融入婦聯(lián)工作， 利用法制宣傳、“最美家庭” 及“最美庭院”評選等活動， 滲進千家萬戶 ， 進一步營造和諧清廉的家庭環(huán)境，共建親情清廉防線。

　以家庭為主陣地， 廣泛、 持久地開展理想信念教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、 黨紀條規(guī)教育和國家法律法規(guī)教育、 先進典型示范教育， 不斷提高家庭成員的思想道德觀念和廉政文化素養(yǎng)。

　深入開展文明家庭創(chuàng)建活動， 引導婦女群眾和家庭成員牢固樹立馬克思主義婦女觀， 促進民族團結(jié)、 維護社會穩(wěn)定、推動社會和諧發(fā)展。

�。ǘ�）

　全心全意服務基層婦女兒童。

　一是深入開展“三幫三進三提升” 主題實踐活動， 不斷增強推進機關(guān)黨建工作的合力。深入基層進行調(diào)研， 走進千家萬戶 ， 傾聽婦女呼聲， 幫助解決實際問題， 開展“愛心助困、 情系婦女兒童”、“送溫暖、 獻愛心”活動。

　利用“春節(jié)”、“三八” 等節(jié)日節(jié)點， 對貧困婦女兒童、 退休女干部進行了 救助和慰問 。

　2020 年工作思路：

　一要加強思想教育和業(yè)務能力建設(shè)， 提升素質(zhì)。

　把深入學習貫徹習 近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期

　婦女工作的一項首要政治任務， 引導黨員干部全面領(lǐng)會精神實質(zhì)， 真正做到入耳入腦入心， 并貫穿于婦聯(lián)各項工作之中, 不斷促進婦女工作的創(chuàng)新與發(fā)展， 為構(gòu)建和諧婦聯(lián)提供堅強有力的思想保證。

　繼續(xù)深化“學習型機關(guān)” 創(chuàng)建活動， 對年度理論學習作出安排， 創(chuàng)新學習形式， 完善督學機制， 細化機關(guān)黨員干部述學、 評學、 考學、 獎學辦法， 并作為年度考核、 評先評優(yōu)的依據(jù)。

相關(guān)熱詞搜索：一名 黨課 黨員干部