村社區(qū), 兩委, 換屆, 工作總結 某鎮(zhèn)村兩委換屆工作總結

　xx 坎鎮(zhèn)村兩委換屆選舉工作根據(jù) xx 市委市政府的統(tǒng)一部署，在市委組織部、xx 經(jīng)濟區(qū)的具體指導下，我鎮(zhèn)結合實際，經(jīng)過認真的調(diào)查研究，精心部署，嚴格依照新《黨章》和《村民委員會組織法》等有關法規(guī)、規(guī)定組織實施，順利推進村兩委換屆選舉工作，從 2 月開始，至 4 月 30 日全部結束�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)換屆工作總結如下：

　一、基本情況

　全鎮(zhèn)有村委會 13 個。本屆登記選民 20610 人，實際參加選舉 19040人，參選率 92％。經(jīng)依法選舉產(chǎn)生村委會成員共計 60 人，其中：村委會主任 13 人，委員 47 人；女 16 人，占 27%；黨員 54 人，占 90%；村書記主任一肩挑 9 人，村黨支部與村委會成員交叉任職 38 人，達到 90%；連選連任的 53 人，占 88%。

　 二、主要特點和收獲

　從總體上看，這次村"兩委"換屆選舉工作主要呈現(xiàn)出五個特點：

�。ㄒ唬┤罕娒裰饕庾R明顯增強，選民參選率高。廣大黨員和選民都十分珍惜自己的民主權利，自始至終廣泛關注，積極參與，表現(xiàn)出了極大的熱情，全鎮(zhèn)選民平均參選率達到 92%。

�。ǘ�）村"兩委"換屆統(tǒng)籌安排，壓茬進行。在這次村"兩委"換屆選舉中，我們按照"因村制宜，先易后難"的次序，以穩(wěn)定為前提，統(tǒng)籌安排，壓茬進行。對個別村情復雜的，提前介入，摸準情況，因村制宜，一村一策。由于我們指導思想明確，措施得當。

�。ㄈ�）新一屆村"兩委"班子整體素質(zhì)明顯提高，結構更趨合理。無論是年齡結構，還是學歷結構都更趨合理。特別是把一大批"雙高雙強"型優(yōu)秀人才選進了村"兩委"班子，在新一屆村"兩委"成員中，致富帶頭人達到 90%以上。婦女干部的比例有所增加。

�。ㄋ模┐�"兩委"交叉任職比例高，干部職數(shù)明顯減少。換屆后，黨支部書記、村主任"一人兼"的村達到 9 個，交叉任職比例達到 90%。

　（五）選舉秩序井然，班子實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。選舉大會秩序井然，沒有出現(xiàn)任何擾亂選舉的現(xiàn)象，新老班子交接順利，實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。

　三、主要做法

　 （一）是提前謀劃，在"早"字上下功夫

　xx 鎮(zhèn)從 xx 年 9 月便對全鎮(zhèn)村干部隊伍進行了情況摸底調(diào)查，對三個村四名辭職的村干部采取黨員群眾推薦、黨委組織筆試的辦法從村后備干部隊伍中為 xx 村、xx 村各招聘了 1 名村干部，從后備干部中篩選培養(yǎng)兩名同志做村副書記，主持村兩委會工作，從而為今年的換屆打下了基礎。xx 經(jīng)濟區(qū)村"兩委"換屆工作部署會議結束后，鎮(zhèn)黨委立即召開黨委會著手安排全鎮(zhèn)"兩委"換屆工作。首先成立由黨委書記、鎮(zhèn)長任組長，副書記、分管副鎮(zhèn)長任副組長的換屆工作領導班子，下設若干領導小組；其次是制定了實施方案。根據(jù)《黨組織選舉工作條例》和《村民委會組織法》，結合以往工作經(jīng)驗，制定出《xx 鎮(zhèn)村級黨組織和村民委員會換屆方案》，針對以往換屆中出現(xiàn)的問題，著重安排部署；第三是提前動員，摸清底數(shù)。組織召開了全鎮(zhèn)村兩委干部和機關干部換屆工作動員會議。要求鎮(zhèn)村干部要明確分工、強化認識，深入村組，摸清真實情況，加強組織協(xié)調(diào)，保證換屆工作公開、公平、公正的開展。

�。ǘ�）是精心策劃，在"實"字上下功夫

　每個村都有一名黨政領導負責，二名機關干部包扶、摸底，掌握第一手資料；重點村每組保證五名機關干部，以確保選舉工作的順利進行。在這次換屆過程中，鎮(zhèn)黨委主要抓"兩個會"。即：黨委會和培訓會。在選舉每個階段前，黨委都要召開黨委會，分析目前工作重點，研究存在問題，做出明確工作部署。同樣，每階段前都要對全體機關干部和村選舉委員會成員進行培訓，明確本段工作重點、工作方法、注意事項，強調(diào)工作紀律，把可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽中。

�。ㄈ�）是一步不漏，在"嚴"字上下功夫

　為了高標準、高質(zhì)量完成這次村兩委換屆工作，鎮(zhèn)黨委要求從第一步開始，嚴格按《換屆選舉辦法》操作，一步不漏，一步不省，選出黨委政府滿意、群眾認可的村"兩委"干部。對在操作過程中發(fā)現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)一個，處理一個，不積壓、不拖延，違規(guī)操作的必須推倒重來。

　為嚴肅換屆紀律，黨委要求參與換屆的機關干部、選舉委員會成員、村干部都要簽署換屆紀律承諾書。

　（四）是抓住重點，在"細"字上下功夫

　為了確保兩委交叉任職和書記主任一人兼的比例，實行一村一策，根據(jù)各村不同實際情況確定支部和村委會換屆先后順序。鎮(zhèn)黨委將抓住各村不同時段的重點環(huán)節(jié)，從"細"入手；在首先進行支部換屆村，鎮(zhèn)黨委為各村統(tǒng)一制作了會議請示、黨員名冊、會議主持詞、(suibi8)結果報告單等材料模板。在每個重點階段、每個重點環(huán)節(jié)，包村領導和包村機關干部都要親自到村或到組召開會議，進行指導、把關，確保程序不出現(xiàn)問題。

�。ㄎ澹┦欠阑嘉慈唬�在"穩(wěn)"字上下功夫

　 一是準確掌控各村選情。通過公安、邊防和機關干部包村等手段，嚴密監(jiān)控選情。對破壞和干擾選舉，或者是出現(xiàn)不利于換屆選舉的傾向和苗頭，及時發(fā)現(xiàn)，及時制止和糾正，把矛盾消滅在萌芽之中。

　二是做好落選村干部的思想工作。為了使他們都能心平氣和的接受當選和落選的結果，黨委安排專人找其談話、交流、溝通思想，幫助放下思想包袱，引導正確面對選舉結果。大家也明確表態(tài)：感謝組織關心，會正確對待選舉結果。

　四、加強村干部業(yè)務培訓

　按照"三級聯(lián)創(chuàng)"相關要求，鎮(zhèn)黨委政府把提高新一屆村兩委班子的業(yè)務素質(zhì)作為村兩委換屆選舉后的一項重要工作環(huán)節(jié)來抓，精心制定村兩委培訓計劃：一是組織新一屆兩委班子聽取同志先進事跡報告會；二是與各村兩委班子簽訂綜合目標責任狀、廉政建設責任書、安全生

　產(chǎn)責任書與兩委領導班子個人黨風廉潔承諾書。就思想政治工作，領導藝術，黨建業(yè)務、廉政建設、經(jīng)濟發(fā)展、民兵建設、治保調(diào)解、婦女計生工作等方面，尤其是廉政建設方面，對村干部建設新農(nóng)村和服務人民群眾進行了教育，務求每個村干部都能很快地進入角色，擔當重任。

　五、建章立制

　村兩委換屆后，各村都根據(jù)本村實際，成立下屬組織，并制定三年發(fā)展規(guī)劃和各項管理制度，實現(xiàn)了以制度管人、以制度管事，規(guī)范地推進村民自治，鎮(zhèn)黨委及時制定村級崗位責任制考核辦法，要求各村進一步分解量化、將任務落實到人，順利完成上級布置的各項任務。按照市委關于加強和改進農(nóng)村基層組織意見要求，制定完善村干鎮(zhèn)管制度，不斷加強村干部規(guī)范化管理。

　在今后的工作中，我鎮(zhèn)將以村兩委換屆選舉作為契機，抓好村級組織

　建設，促進村級發(fā)展長效機制的建立健全，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。第二篇村社區(qū),兩委,換屆,工作總結《xx 社區(qū)換屆選舉工作總結》 社區(qū)換屆選舉工作總結

　根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和西山區(qū)、碧雞街道辦事處關于第五屆居委會選舉工作實施有關文件精神，我居委會于 xx 年 4 至 6 月份進行了選舉工作。

　本次換屆選舉共選舉產(chǎn)生黨總支、支部委員 16 人（其中書記 4 人，委員 12 人）；居、組干部 14 人，（其中主任 1 人，副主任 2 人，大學生村官副主任 1 人，委員 4 人，組長 3 人，副組長 3 人）；居民代表37 人；居務監(jiān)督委員會成員 3 人，其中主任 1 人；團組織委員 5 人，其中書記 1 人；婦聯(lián)執(zhí)行委員 5 人，其中主席 1 人居，副主席 1 人。居、組、群團組織成員交差任職 10 人。居、組實際人員 22 人。年齡最大的 61 歲，最小的 28 歲。平均年齡 42 歲。文化結構為：高中（中專）以上文化 8 人，初中 14 人；性別結構為：男 15 人，婦女 7 人。另外，居委會團總支書記和婦女主任都是女性。

　 一、社區(qū)黨總支換屆情況：按照上級統(tǒng)一的時間安排，結合社區(qū)的實際情況。西華社區(qū)于 4 月 23 日，上午和下午分別召開了社區(qū)黨員大會，戶長代表大會對新一屆黨總支委員進行無記名投票推薦，上午到會黨員 112 人，下午到會戶長代表 88 人，推薦提名會都是由辦事處指導組副組長 xx 主持，由辦事處指導組成員發(fā)放推薦提名票。投票完畢之后，在辦事處指導組的監(jiān)督下現(xiàn)場計票。村社區(qū),兩委,換屆,工作總結

　根據(jù)推薦結果，社區(qū)初步擬定黨總支委員會委員候選人預備人選，上報碧雞街道黨工委。碧雞街道黨工委于 4 月 27 日將總支委員候選人考察預告在三個居民小組以及居委會進行公示，期間社區(qū)從來都沒有接到任何舉報信息。5 月 3 日辦事處黨工委下發(fā)了正式候選人的批復。

　5 月 9 日西華社區(qū)召開了總支黨員大會，以無記名投票選舉的方式選舉產(chǎn)生新一屆總支委員。會議由上一屆社區(qū)黨總支書記 xx 主持，到

　會正式黨員 124 人，由于會場擁擠會議設立了秘密寫票間，期間由辦事處指導組人員維持秩序。黨員按照座次從后依次領取選票到秘密寫票間填寫，經(jīng)過選舉工作人員現(xiàn)場計票，選舉產(chǎn)生新一屆社區(qū)黨總支委員，分別是 xx\xx\xx。

　之后新一屆社區(qū)黨總支委員會召開第一次會議選舉 xx 同志為西華社區(qū)新一屆黨總支書記。

　二、居委會、居民小組換屆情況居

　委會召開了換屆選舉工作骨干培訓會，在區(qū)、辦事處工作組的指導下，經(jīng)過群眾推選成立了屆選舉委員會，制定了我村換屆選舉工作實施方案。進行選民登記，情況是西華居民委員會下轄三個居民小組，現(xiàn)有人口 2287 人，801 戶。其中有選民 1940 人，其中紅聯(lián)小組有選民 470人，紅映小組有選民 773 人，古蓮小組有選民 697 人。

　（一）居委會本次換屆選舉工作，正式選舉選人共有選民 1939 人參加或委托投票，參選率達到 99.9%。共選舉產(chǎn)生居委會成員 8 人（除副主任一人是補選產(chǎn)生，其他的人員都是一次選舉成功。）其中主任1 名，副主任 2 名，大學生村官副主任 1 名，委員 4 名。具體名單是：主任楊玉輝，副主任字衛(wèi)國、毛云春（補選），委員蘇坤瓊、楊玉春、楊鳳山、張亞

�。ǘ�）居民小組共選出小組組長 3 名，副組長 3 名，分別是：紅聯(lián)村民小組：組長李英紅，副組長楊昆。

　紅映村民小組：組長楊少明，副組長楊會瓊。

　古蓮村民小組：組長劉斌，副組長：李佑芬

　（三）村民代表 37 人其中紅聯(lián)村民小組（9 人）分別是：一社：楊洪華、陳春芳、楊加瓊；二社：段汝江、李蓮、劉柱；三社：楊永蘭、段春明、趙建萍

　紅映小組居民代表 15 人：

　紅映村民小組（15 人）分別是：下聯(lián)社：楊明仙、畢蘭香、楊自友、楊洪林、楊瓊花，楊利華、李春蓮；四社：宴美玲、楊艷萍；五社：楊偉才、楊學功

　六社：金彩麗、楊成珍；菜社：楊俊偉、楊燕偉。

　村社區(qū),兩委,換屆,工作總結

　古蓮小組居民代表 13 人：

　古蓮村民小組（14 人）分別是：一社：孫會蘭、王玉輝二社：王進生、陳志昆、曹麗芬；三社：楊興會、柳云、張繼芬；四社：張志坤、夏愛萍、張智平；五社：陳開富、陳泊潔。

　三、群團組織換屆情況

　按照辦事處團委、婦聯(lián)的要求社區(qū)團總支和婦委會進行了換屆選舉具體情況如下：

�。ㄒ唬﹫F總支于 6 月 7 日召開團員大會，以公推直選的方式選舉產(chǎn)生，團總支書記：張亞，委員：王海燕、楊淞琳、王楊、楊志波。各團支部書記如下：古蓮團支部書記王海燕；紅映團支部書記楊淞琳；西華

　幼兒園團支部書記王楊；紅聯(lián)團支部書記楊志波。

�。ǘ�）婦委會成員選舉情況，婦委會先由全體婦女分別在各居民小組以無記名投票選舉出婦女代表各小組 5 名，共 15 名。分別是紅聯(lián)小組婦女代表 5 人：陳衛(wèi)芬、蘇坤瓊、段汝萍、楊曉麗、尹自英；紅映小組婦女代表 5 人：娜林、楊小喬、邱雙鳳、張瓊芝、楊瓊英；古蓮小組婦女代表 5 人：（一社）張正美、（二社）楊蘭美、（三社）吳美瓊、（四社）周紹芬、（五社）陳金麗；6 月 7 日由社區(qū)黨總支、居委會組織婦女代表在西華居委會選舉婦聯(lián)執(zhí)行委員和主席、副主席，經(jīng)選舉產(chǎn)生婦聯(lián)主席為：蘇坤瓊，副主席娜林，執(zhí)行委員吳美瓊、陳衛(wèi)芬、周紹芬。

　村社區(qū),兩委,換屆,工作總結

　 四、社區(qū)居務監(jiān)督委員會的選舉：6 月 6 日社區(qū)黨總支召開總支委員會研究制定了居務監(jiān)督委員會選舉產(chǎn)生的實施意見，并按照上級相關文件精神推薦居務監(jiān)督委員會候選人預備人選。6 月 8 日召開社區(qū)居民代表大會，以無記名等額提名推薦社區(qū)居務監(jiān)督委員會委員的方式，提名推薦出居務監(jiān)督委員會委員預備人選四人。經(jīng)報碧雞街道黨工委審查批準之后，西華社區(qū)于 xx 年 6 月 9 日召開社區(qū)居民代表大

　會正式選舉產(chǎn)生居務監(jiān)督委員會委員分別是：陳順剛、楊平、任大福；最后由委員選舉陳順剛同志為居務監(jiān)督委員會主任。

　五、工作中的主要經(jīng)驗：這次社區(qū)黨總支和居委會選舉工作基本上達到了黨工委、辦事處的要求，實現(xiàn)了黨委意圖和群眾選舉結果一致，選出了能力強年輕化的新班子成員。換屆選舉工作能夠順利圓滿的結束，主要是西山區(qū)委、碧雞街道黨工委對換屆選舉工作高度重視，調(diào)查深入細致，實施方案可操作性強。另外，指導組成員指導工作正確、恰當。社區(qū)黨總支結合民主集中制的原則，引導村民選出了強有力的選舉委員會成員及選舉工作人員，加強了選舉工作紀律方面的宣傳及的培訓，提高全體工作人員的素質(zhì)，做到統(tǒng)一思想、責任明確。同時，加強了對黨員和群眾思想宣傳工作，對每名黨員每人發(fā)放一份關于進一步嚴肅社區(qū)換屆紀律保證換屆風清氣正的通知，社區(qū)廣大黨員干部，自覺做到“六不準”，另外全村共召開了各種宣傳動員會議，其中群眾大會 3 次，使廣大村民對居委會、居民小組換屆選舉工作有了一定的認識。第三篇村社區(qū),兩委,換屆,工作總結《xx 村兩委換屆選舉競爭演講稿》

　尊敬的各位領導、同志們：大家好！

　首先，我感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、和提高的機會。

　我是在本次競選中最年輕、資歷最淺的一個，我曾經(jīng)有過顧慮、有過想法，與其獻丑、不如藏拙，但是，大家給了我這次機會，我就要珍惜它，充分挑戰(zhàn)自我。此時此刻，當我平靜的站在這挑戰(zhàn)與機遇并存，成功與失敗同在的平臺上，我做好了勇于承受的準備。自從 7 月來到大樓居委會，我深刻感受到了村兩委干部的團結，精干。在這一年多里，在書紀的正確領導下，在兩委干部、黨員同志的幫助下，我在各方面都得到了提高，在這里，我深表感謝。作為一名青年黨員，首先，我在政治上提高自己的素養(yǎng)，堅定黨的信念。工作上，我努力學習專業(yè)知識，向經(jīng)驗豐富的同志學習，認真做好自己的份內(nèi)工作，但，由于自己存在著諸多的不足并且經(jīng)驗不足，使得來到居委會一年多還沒能為我村發(fā)展做什么貢獻。但我希望在以后的工作中可以和大家一起把我村建設的更好。

　今天，是我們村黨支部換屆選舉之日，結果對于我來說已經(jīng)并不重要，重要的是我參與了整個過程，這是對于我最好的鍛煉，是一次考驗，是一次經(jīng)驗的積累。無論怎樣，今后，我都會做好自己的本職工作，做好領導交予的各項任務。最后，衷心祝愿我們村能選出一支精干的支部隊伍，以推動村的各項工作。

　第四篇村社區(qū),兩委,換屆,工作總結《區(qū)村“兩委”換屆選舉工作總結》 xx 年村“兩委” 換屆選舉工作總結 xx 管委會社會發(fā)展局 （xx 年 9 月）

　在市委、市政府的正確領導下，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、《湖北省村民委員會選舉辦法》的相關規(guī)定，我區(qū)按照“堅持黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事”的原則，周密部署，精心組織，嚴格程序，狠抓落實，積極穩(wěn)妥推進村“兩委”換屆選舉。自xx 年 7 月 27 日正式啟動村“兩委”換屆選舉工作以來，我區(qū)歷時兩個多月，圓滿完成了換屆選舉工作�，F(xiàn)將工作情況總結如下：

　一、換屆選舉基本情況 （一）黨組織換屆選舉結果 此次換屆選舉村黨組織 xx 個，其中村黨委 xx 個，村黨支部 xx 個，農(nóng)村黨員 xx 名。我村級黨組織換屆選舉采取“兩推一選”的方式進行，占村黨組織總數(shù)的 100%。選舉產(chǎn)生村黨支部書記 16 人，其中“一肩挑”的村有 10 個，比例達 62.5%；選舉產(chǎn)生村黨支部班子成員 53 人，36—45 歲 2 人，46—55 歲 1 人，初中及以下 2 人，高中中專 1 人，連選連任 1 人；其中女委員 13 人，占委員的 24.53%；與村委會成員交叉任職的有 29 人，占村兩委總數(shù)的 31.2%。村社區(qū),兩委,換屆,工作總結 （二）村民委員會換屆選舉結果 此次換屆選舉村民委員會 xx 個，村（居）民小組 xx 個，村民總戶數(shù)xx，村民總人數(shù) 2xx 人，參加選舉村民 18699 名，本屆登記的村民數(shù)18401 人，其中女性 9016 人，委托投票的村民 3216 人。選舉產(chǎn)生村民委員會主任 16 人，其中黨員 15 人，35—45 歲 8 人，45—50 歲 3

　人，51 歲以上 5 人，初中 4 人，高中或中專 6 人，大專以上 5 人，連選連任 9 人；選舉產(chǎn)生村民委員會副主任及委員共 49 人，35 歲以下 7 人，35—45 歲 13 人，45--50 歲以上 29 人，初中及以下 17 人，高中中專 27 人，大專以上 5 人。

　村兩委班子人員知識結構、年齡層次更趨合理，選舉工作取得了良好的效果。

　二、主要措施 這次村“兩委”換屆選舉，新要求多，政策性強。此次村“兩委”換屆選舉中，領導高度重視、認識統(tǒng)一、責任明確、人員到位、措施有力，做到“四抓”、“把三關”、“二創(chuàng)新”，全區(qū)村級“兩委”換屆選舉工作取得明顯成效， （一）高度重視，強化領導抓組織 黨工委、管委會領導對村“兩委”換屆選舉工作高度重視，把村“兩委”換屆選舉工作作為全區(qū)一項重要工作來抓。同時，十分注重換屆選舉組織機構的建設，主要體現(xiàn)為“四抓”。

　一是抓機構，切實加強領導。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務重，有利條件和困難因素并存。為了順利完成全區(qū)村級換屆任務，區(qū)黨工委多次召開專題會議研究“兩委”換屆工作， 成立工作領導小組，并抽調(diào)精干人員組建了領導小組辦公室，專門成立組織指導組深入各村，對兩辦事處換屆選舉工作中出現(xiàn)的問題進行指導。

　二是抓組織，及時解決問題。為切實搞好村級換屆選舉工作，兩街道

　辦事處及各行政村也都相應地成立了村“兩委”換屆選舉工作領導小組，并推行了黨政班子成員包村制度，每一個領導干部都參與換屆選舉工作，負責各村換屆選舉工作的具體實施，為全區(qū)換屆工作順利進行提供了有力的保證。

　三是抓培訓，嚴格工作程序。村“兩委”換屆工作法規(guī)性、政策性很強。為提高選舉工作人員的業(yè)務素質(zhì)，增強依法辦事的能力，我區(qū)先后采取講座、討論、問題解答等形式進行村“兩委”換屆工作培訓工作，做到了力度大、有規(guī)模、方法活，不僅營造了換屆工作的聲勢，而且明確了包村干部的任務，增強了責任感、掌握了操作規(guī)程，增強了依法辦事的自覺性，為下一步工作的開展奠定了堅實的基礎。

　四是抓統(tǒng)籌，工作有序推進。工作中，注重統(tǒng)籌安排、兼顧全局，做到工作不斷、隊伍不散、秩序不亂。一是把換屆工作與村級財務審計相結合。通過村級財務審計，給群眾一個明白，還干部一個清白；二是換屆工作與解決農(nóng)村熱點、難點問題相結合，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。

　（二）多管齊下，強化措施把關口 工作中，我們把握政策，采取多種措施嚴格程序，積極探索，做到“嚴把三關”。

　一是嚴把程序關。在村“兩委”換屆選舉中，我們嚴格執(zhí)行法定程序，做到選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員、選舉結果逐項公開。街黨委組織在指導各村黨支部換屆選舉工作中，嚴格按照相關政策法規(guī)，完善方案，明確重點環(huán)節(jié)，本著有利于交叉任職的需要，依法推進支部換屆工作。并根據(jù)

　各村實際情況不同，分類加強工作指導。

　二是嚴把素質(zhì)關。在村“兩委”換屆選舉工作中，為了嚴把選人用人關，為確保實現(xiàn)選舉目標，我們采取民主測評的形式，全面了解群眾、黨員、干部的思想動態(tài)。在此基礎上，通過正面宣傳，側面引導，讓選民正確行使自己手中的權利，投好神圣的一票，真正把那些素質(zhì)過硬、作風正派、能團結帶領廣大群眾共同致富、黨委政府的“意中人”，選進村“兩委”班子。

　三是嚴把職數(shù)關。按照有利于加強黨的領導，有利于精簡效能的要求，本著“宜兼則兼、精干高效”的原則，我區(qū)嚴格控制了村“兩委”成員的職數(shù)配備，在支部換屆中全面推行“兩推一選”，讓支部成員候選人在黨員群眾推薦中產(chǎn)生，黨內(nèi)選舉群眾也有發(fā)言權。新當選的黨支部成員的公信度也得到極大提高，為村委會主任依法兼任村支部書記，村支部成員依法兼任村委會成員，實現(xiàn)精簡干部職數(shù)，奠定了堅實的群眾基礎。

�。ㄈ�）立足創(chuàng)新，構建制度求實效 此次村“兩委”換屆選舉呈現(xiàn)出許多新情況、新特點，對我們搞好此次換屆選舉提出了新的更高的要求。為做好村“兩委”換 屆選舉工作，我們重點做到“二創(chuàng)新”。一是建選舉觀察員制度。立按照《村委會組織法》、《湖北省村委會選舉辦法》相關規(guī)定，我們建立村民委員會選舉觀察員制度，明確觀察員的四項職責和應遵守的六項紀律，選派觀察員觀察、了解選舉工作情況。在全區(qū)選派了李開銀等 12 名選舉觀察員，觀察了解選舉工作情況，加強對換屆選舉工作

　的監(jiān)督。

　二是全面推行候選人公開承諾。按照要求，在村“兩委”選舉中，全面推行候選人競職承諾、創(chuàng)業(yè)承諾、廉政承諾和辭職承諾制度。我們扎實開展“四項承諾”（競職承諾、創(chuàng)業(yè)承諾、廉政承諾和辭職承諾）活動，要求各候選人向黨員、群眾作出各項承諾，把嚴肅換屆紀律貫穿到換屆選舉中去。

　三、主要經(jīng)驗和體會 總結這次換屆選舉工作，我們的主要經(jīng)驗和體會是：

　1、加強領導，建立機構是搞好換屆選舉工作的保證。村“兩委”換屆選舉是全區(qū)農(nóng)民政治生活中的一件大事，黨工委、管委會高度重視，抽調(diào)人員組建了領導小組辦公室，專門成立組織指導組深入各村，按照工作要求分組分片進行指導，對兩辦事處換屆選舉工作中出現(xiàn)的問題進行指導，督促各村及工作組依法開展工作，在時間上、程序上嚴格按照區(qū)制定的《實施方案》開展工作。兩街道辦事處及各行政村也都相應地成立了村“兩委”換屆選舉工作領導小組，為全區(qū)村“兩委”換屆選舉工作提供了堅強的領導機構和組織保障。

　2、宣傳發(fā)動，依靠群眾是搞好換屆選舉工作的前提。村“兩第五篇村社區(qū),兩委,換屆,工作總結《xx 鎮(zhèn)村社區(qū)“兩委”換屆選舉工作總結》 xx 鎮(zhèn) xx 年村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉 工作總結 xx 年村兩委換屆選舉工作，根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署,在縣委組織部的具體指導下，我鎮(zhèn)結合實際，經(jīng)過認真的調(diào)查研究，精心部署，嚴格依

　照新《黨章》和《村民委員會組織法》等有關法規(guī)、規(guī)定組織實施，順利推進村兩委換屆選舉工作。現(xiàn)將我鎮(zhèn)換屆工作總結如下：

　一、換屆選舉情況概況 （一）黨支部換屆選舉結果 我鎮(zhèn)共 15 個村（社區(qū)）黨支部，1290 個農(nóng)村黨員，第六屆村黨支部有支部委員 66 人，其中女委員 19 人，占委員的 29%；致富帶頭人44 人；年齡結構情況：25—35 歲 6 人，36—45 歲 13 人，46—55 歲34 人，56 歲以上 13 人；文化程度：初中及以下 31 人，高中中專 34人，大專以上 1 人。村黨支部書記 15 人（一肩挑 1 個村），其中女支部書記 1 名，致富帶頭人 9 人； （二）村民委員會換屆選舉結果 我鎮(zhèn)共有 15 個村民委員會，第六屆村民委員會共有委員 64 人，其中女委員 19 人，占委員的 29.68%。致富帶頭人 44 人；年齡結構：26—35 歲 5 人，36—45 歲 15 人，46—55 歲 30 人，56 歲以上 14 人；文化程度：初中及以下 25 人，高中中專 39 人。全鎮(zhèn)村民委員會主任15 人（一肩挑 1 個村），黨員 13 人，致富 帶頭人 8 人；年齡結構：26—35 歲 2 人，36—45 歲 6 人，46—55 歲3 人，56 歲以上 4 人；文化程度：初中及以下 9 人，高中中專 5 人。村兩委班子人員知識結構、年齡層次更趨合理，選舉工作取得了良好的效果。

　二、主要做法 （一）加強組織領導

　根據(jù)縣委《關于做好村級“兩委”換屆選舉工作的通知》的文件精神，結合我鎮(zhèn)實際情況，為切實搞好我鎮(zhèn)的第六屆村級“兩委”換屆工作，確保村級“兩委”換屆工作的順利完成，及時成立了“兩委”換屆領導小組（由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、人大主席、黨委副書記、紀委書記任副組長）、巡視督查組（由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、紀委書記任副組長），下派十五個工作隊，制定并下發(fā)了鎮(zhèn)黨委政府《關于做好全鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作的實施意見》及村“兩委”換屆工作實施方案的文件，在文件中明確規(guī)定和安排了各部門的任務和職責。

　鎮(zhèn)“兩委”換屆領導小組全體成員、縣“兩委”換屆工作組、各村主要負責人、各站所負責人及時召開了全鎮(zhèn)“兩委”換屆動員大會。在大會上，工作組組長、鎮(zhèn)黨委書記傳達了縣委關于村級“兩委”換屆工作會議精神，并且結合我鎮(zhèn)實際情況分析了選舉中的重點與難點，為之后的村兩委換屆工作奠定了堅實的基礎。

　（二）理清思路，統(tǒng)籌兼顧，全面完成上級下達的目標任 務。

　村兩委換屆先是村支部換屆，而后指導村民委員會的換屆選舉工作。要求村黨支部、村委會班子成員交叉任職，既要考慮到班子成員整體素質(zhì)，又要考慮到職數(shù)限制，再加上村干部工資納入財政管理，所以換屆選舉工作存在一定的難度。要做到既不剝奪村民民主權利，又要確保選舉順利成功，鎮(zhèn)領導組理清思路，統(tǒng)籌兼顧，多次深入實際，調(diào)查研究，時刻了解換屆選舉各種信息動態(tài)，具體問題具體分析，以不變應萬變，將換屆選舉工作全部掌握在運籌之中。

　（三）規(guī)范選舉工作程序，嚴格依法辦事。

　鎮(zhèn)黨委組織指導各村黨支部換屆選舉工作，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和“兩推一選”的規(guī)定，完善方案，明確重點環(huán)節(jié)，本著有利于交叉任職的需要，依法推進支部換屆工作。并根據(jù)各村實際情況不同，分類加強工作指導。

　村民委員會是群眾性自治組織，村委會選舉實行村民“海選”，不僅透明度強，而且程序要求規(guī)范。所以鎮(zhèn)領導組再三要求指導組成員慎之又慎，嚴格依法辦事。公告時間必須符合法定期限，公告內(nèi)容必須規(guī)范。公告地點要醒目，要讓廣大村民都知道，提名候選人、正式選舉必須要達到參選率，代表會必須按要求開，需要通過代表會的內(nèi)容一項不能少，所有選舉工作必須由村民選舉委員會自行操作，鎮(zhèn)指導組不能包辦代替，既使是沒有 明確規(guī)定的特殊情況，都必須要經(jīng)過選舉委員會同意后方可進行。

�。ㄋ模┏浞职l(fā)揚基層民主，加強基層法制建設，搞好村兩委會換屆選舉工作。

　村兩委換屆選舉工作是認真落實基層民主，健全基層法制，建設基層政治文明的一個重要途徑，必須做好表率。從規(guī)范村級換屆選舉培訓工作做起，將村級換屆選舉工作權利全部交給廣大人民。無論是選民登記，上墻公布，還是提名候選人、正式選舉等全部交給村民選舉委員會和黨員大會行使職權，指導組主要是按照法定程序，操作規(guī)程進行指導，督促并將錯誤的做法予以糾正，使廣大村民、黨員充分行使民主權利實現(xiàn)真正意義上的民主。這也正是本次村兩委換屆選舉工作

　取得成功的關鍵所在。

�。ㄎ澹┥钊爰氈伦龊寐溥x干部的思想工作。

　落選的同志大都在群眾中有一定威望，村兩委換屆結束后，鎮(zhèn)黨委及時地上門做好落選干部的思想工作，從政治上關心他們，生活上盡可能照顧他們，使他們認清形勢，顧全大局，希望他們繼續(xù)發(fā)揮作用，更好地配合支持責任村兩委班子抓好村務工作。

　三、加強村干部業(yè)務培訓 按照“三級聯(lián)創(chuàng)”相關要求，鎮(zhèn)黨委政府把提高新一屆村兩委班子的業(yè)務素質(zhì)作為村兩委換屆選舉后的一項重要工作環(huán)節(jié)來抓，以鎮(zhèn)黨校為依托，精心制定村兩委培訓計劃，會議就思想 政治工作，領導藝術，黨建業(yè)務、廉政建設、經(jīng)濟發(fā)展、民兵建設、治保調(diào)解、婦女計生工作等方面，尤其是廉政建設方面，對村干部建設新農(nóng)村和服務人民群眾進行了教育，務求每個村干部都能很快地進入角色，擔當重任。

　四、選舉工作取得的成效 （一）確保了老百姓擁護的、能力棒的、能勝任工作的人進入村兩委班子。

　根據(jù)縣委要求，配強村兩委班子就成為換屆選舉工作首先考慮的問題，村兩委班子選得如何是衡量換屆選舉工作成功與否的一個主要標志。為此，鎮(zhèn)黨委大力宣傳《村民委員會組織法》，從村民自治首要環(huán)節(jié)民主選舉入手，深入細致宣傳本次換屆的重要意義，換屆工作要求，如何選出得力的村兩委班子，經(jīng)過廣大村民的共同努力，15 個

　村都將那些政治觀念強，公道正派，樂于奉獻，能夠帶領廣大群眾共同致富，深受百姓擁護的人選進村班子。

�。ǘ�）廣大村民民主法律意識明顯增強了。

　通過宣傳，廣大村民深刻理解了村民自治，民主選舉的正確含義，他們認為選強村委會班子是他們自己的事，認真學習并研究《村民委員會組織法》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，經(jīng)常向指導組咨詢與換屆選舉有關的事，認真推選選舉委員會成員及主任，在村選舉委員會的領導組織下，開展選舉工作，村民代表監(jiān)督整個選舉工作，發(fā)現(xiàn)有錯誤的地方立即糾正，廣大第六篇村社區(qū),兩委,換屆,工作總結《社區(qū)“兩委”換屆工作情況匯報》 xx 鎮(zhèn)社區(qū)“兩委”換屆工作情況匯報 xx 鎮(zhèn)位于 xx 市西部，地處 xx、xx 交界處；總面積 xx 平方公里，轄 x個社區(qū)，x 萬戶，人口 x 萬，耕地面積 x 萬畝。共有 x 個基層社區(qū)黨總支，x 個基層黨支部，x 名黨員。截止目前，社區(qū)黨組織換屆工作已經(jīng)完成，共有 x 職，選舉產(chǎn)生黨總支書記 x 人，x 個農(nóng)村社區(qū)村民選舉委員會、x 個城市社區(qū)居民選舉委員會產(chǎn)生。

　在社區(qū)“兩委”換屆選舉過程中，我們嚴格按照《山東省村民委員會選舉辦法》和“十不準”的要求，緊緊圍繞中心工作大局，以提高班子素質(zhì)、鞏固黨的執(zhí)政基礎和推進農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定為目標，堅持加強黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事有機統(tǒng)一，扎實推進社區(qū)“兩委”換屆選舉工作。具體做法如下：

　一、強化領導，為搞好換屆選舉提供組織保障

　我鎮(zhèn)黨委、政府把社區(qū)“兩委”換屆選舉作為提高黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力，加快全面建設小康社會步伐的一件大事來抓。一是成立領導和工作機構。成立了以黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨委副書記為副組長的社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領導小組。從有關部門抽調(diào)精干力量組成領導小組辦公室，加強對換屆選舉工作的領導和指導。二是落實工作責任制。明確黨委書記為換屆選舉工作第一責任人，將社區(qū)“兩委”換屆選舉工作確定為“一把手”工程，實行換屆選舉領導干部包靠 制，由黨委書記牽頭，科級干部包靠到具體社區(qū)，明確責任。三是強化指導督促。充分利用現(xiàn)有的干部資源，成立了由科級干部為組長，社區(qū)主任為副組長的七大指導組，共計 170 余人全程對換屆選舉進行跟蹤指導、監(jiān)督。

　二、精心準備，夯實換屆選舉工作基礎。

　一是深入調(diào)研，制定方案。以社區(qū)為單位，抽調(diào)精干力量，深入基層進行調(diào)查摸底，全面掌握社區(qū)民風民情和班子狀況，準確把握群眾的思想動態(tài)，有針對性地制定工作方案和預案，做到一社區(qū)一策、一社區(qū)一案。對于情況復雜、矛盾較多、班子較弱的社區(qū)，拉出單子，建立臺賬，黨委書記親自上陣，召開書記辦公會研究制定詳細的換屆工作方案。二是宣傳引導，營造氛圍。通過懸掛橫幅、張貼海報、媒體廣播等多種形式廣泛宣傳有關法律法規(guī)、選舉程序、方法步驟、選人用人標準以及社區(qū)“兩委”成員交叉任職優(yōu)勢等，使廣大黨員群眾了解掌握有關規(guī)定和具體要求，積極支持選舉、參與選舉，依法正確行使民主權利。三是強化措施，培訓骨干。對換屆選舉工作人員進行集

　中培訓，使他們?nèi)�面掌握有關法律規(guī)定，熟悉操作規(guī)程，成為換屆選舉工作的“明白人”。截止目前，我鎮(zhèn)共舉辦換屆工作人員培訓班 7期，培訓人員 1166 人次，建立起領導干部聯(lián)系點 27 個。

　三、把握關鍵，積極穩(wěn)妥推進換屆選舉工作。

　社區(qū)“兩委”換屆選舉程序嚴格、政策性強，黨員群眾關注高，為此，我鎮(zhèn)堅持統(tǒng)籌謀劃，突出重點，抓好關鍵環(huán)節(jié)，保證換屆選舉工作扎實穩(wěn)妥推進。一是嚴格標準條件，提高人選質(zhì)量。為把“三高三強”型優(yōu)秀人才選進村“兩委”班子，我鎮(zhèn)依據(jù)黨規(guī)國法，聯(lián)系農(nóng)村實際，對社區(qū)“兩委”成員候選人應具備的標準條件做了進一步細化，引導黨員群眾推薦、選舉符合條件的“兩委”成員人選。二是充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事。做到應有的程序一點不變，該走的步驟一步不少，黨員群眾應有的權利一點不留。在社區(qū)黨組織換屆選舉中，充分發(fā)揚黨內(nèi)外民主，積極推行“兩推一選”制度，提高民主公開程度和黨員群眾的認可程度。在社區(qū)村（居）民委員會換屆選舉過程中，充分尊重群眾意愿，嚴格按照法律程序規(guī)范操作，重點做好成立社區(qū)村（居）民選舉委員會、選民登記、提名候選人和大會選舉等關鍵環(huán)節(jié)的工作，選舉工作公開、公平、公正。三是推行競職演講，規(guī)范競爭行為。候選人根據(jù)上級黨委、政府的要求，結合本社區(qū)實際，提出競選目標、任期打算和具體措施，在選舉大會上公開競職演講。鎮(zhèn)黨委對演講內(nèi)容嚴格把關，規(guī)定應作出承諾和不能承諾的內(nèi)容，杜絕了少數(shù)人選前亂許愿、選后不作為或亂作為的現(xiàn)象發(fā)生。

　四、維護穩(wěn)定，營造換屆選舉的良好環(huán)境。

　選舉能否成功，穩(wěn)定是前提。我鎮(zhèn)黨委政府對做好換屆選舉過程中的信訪工作提出了明確要求。一是及時排查解決影響穩(wěn)定的熱點、難點問題。對可能影響換屆選舉的因素、矛盾和問題，做到早掌握、早預防、早解決，把矛盾化解在換屆選舉之前。在換屆前，我們對全鎮(zhèn)27 個社區(qū)的財務進行審計，對存有問題的社區(qū)和社區(qū)干部，果斷研究處理。對一些遺留問題比較多、宗族派性斗爭比較激烈的重點社區(qū)，抽調(diào)得力干部組成工作組，靠上幫助解決問題。二是高度重視做好信訪工作。按照上級要求，制定信訪接待、處理工作規(guī)定和上訪情況通報、反饋制度，建立首接負責、限時處結、重大案件上報、專人接訪等信訪制度，同時通過媒體宣傳、張貼海報等形式公開主要負責同志的電話，及時做好換屆選舉有關問題的答復和處理工作。在換屆選舉辦公室成立了信訪接待室，專門負責做好有關換屆選舉的信訪工作。三是依法查處、打擊各類違法行為。堅持教育疏導與依法解決問題相結合，對妨害黨員和群眾自由行使民主權利，用不正當手段拉票、賄選，甚至利用宗族和黑惡勢力干擾選舉、假借選舉從事非法活動等行為，按照法律法規(guī)，嚴厲打擊，嚴肅處理。

　下步打算：

　認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀重要思想和黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，與時俱 進，開拓創(chuàng)新，不斷增強農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎和政權基礎，為加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收和構建和諧農(nóng)村提供堅強組織保證。

　一是大力加強基層干部作風建設。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的素質(zhì)、作風如何，直接影響農(nóng)村基層組織建設和各項工作的開展。把基層干部作風建設尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的作風建設，作為農(nóng)村基層組織建設的重要內(nèi)容，積極探索長效工作機制。

　二是創(chuàng)新載體，充分發(fā)揮農(nóng)村廣大黨員的先鋒模范作用。結合農(nóng)村黨員干部示范培訓基地建設，大力加強對農(nóng)村黨員的實用技術培訓，提高他們帶頭致富、帶領群眾致富的能力。把農(nóng)村廣大黨員的注意力引導到干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展上來，充分發(fā)揮他們在全面建設小康社會中的先鋒模范作用。

　三是關心愛護農(nóng)村基層干部。農(nóng)村基層干部處在農(nóng)村改革發(fā)展的第一線，直接面對農(nóng)民群眾，工作頭緒多、壓力大，工作環(huán)境很艱苦。要千方百計地幫助他們解決工作和生活中的困難，有針對性地搞好教育培訓，在壓擔子、交任務的同時，注意強素質(zhì)、教方法，努力提高他們適應形勢、解決矛盾、做好工作的能力。從實際出發(fā)，大力發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟，加大財政支持力度，解決好基層干部經(jīng)濟待遇，充分調(diào)動他們立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。第七篇村社區(qū),兩委,換屆,工作總結《xx 鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作總結》 xx 鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作總結 xx 鄉(xiāng)的換屆選舉工作在縣委、縣政府的正確領導下，按照全縣的統(tǒng)一安排部署，在規(guī)定的時間內(nèi)，全面、圓滿地完成了選舉工作任務，實現(xiàn)了村級領導班子配齊配強的基本目標。據(jù)統(tǒng)計：全鄉(xiāng)共選配了德才兼?zhèn)浯逯�兩委干�?44 人，其中班子成員中，男性 38 名，占 86%；女

　性 6 名，占 14%，文化結構上看，大專以上文化程度的 3 名；年齡結構上，30 歲以下的有 3 名；30—40 歲的有 15 名；從年齡結構來看，班子更年輕化了；從文化程度上看，文化水平更高了，較之上一屆，村級班子更進一步地實現(xiàn)了配齊、配強的目標，能人治村的格局進一步形成，我鄉(xiāng)的新農(nóng)村建設人才基礎工程進一步鞏固�，F(xiàn)將工作情況總結如下：

　一、基本做法：

�。ㄒ唬┪从昃I繆，打好換屆選舉的準備之仗。

　一是組織準備。我鄉(xiāng)召開換屆工作專題會議，研究部署我鄉(xiāng)的換屆選舉工作。成立了換屆選舉領導小組，組建了審計、指導、督導等 3 個工作專班，鄉(xiāng)委與各工作專班簽訂了責任狀，明確了各自的工作目標、工作職責和工作紀律，為換屆選舉提供了強有力的組織保障。二是輿論的準備。為保證換屆選舉家喻戶曉，換屆選舉的精神深入人心，在未召開全鄉(xiāng)的動員會之前，我鄉(xiāng)的宣傳工作就已經(jīng)鋪開，全鄉(xiāng)共張貼標語 200 余條，懸掛橫幅 11 條，讓廣大群眾明確村級換屆選舉的意義，積極參與到選舉工作中來，為選好自己的當家人做好 了思想上的準備。

　三是人才的準備。認真進行財務的清理審計，搞好村干部的述職述廉、民主評議和考核活動。在清理中，對賬目不清，有侵占、挪用集體財物嫌疑的行為人組建專班進行調(diào)查，保障人民群眾的監(jiān)督權，保證集體資產(chǎn)不流失。在清理資產(chǎn)的同時，對各村兩委的干部進行民主測評，將測評結果在村民代表和黨員代表中公布，同時對各村的后備干部進

　行調(diào)查摸底，對相當一部分在外創(chuàng)業(yè)并有經(jīng)濟實體的年輕人進行動員，鼓勵他們回村競選，為組建新一屆村支兩委的班子做好了人才的儲備。在本次換屆選舉中，共有 8 位優(yōu)秀青年回鄉(xiāng)參加競選，其中有6 名成功當選。

�。ǘ�）嚴格把關，保證選舉工作的有序開展。

　一把方案制定關。按照全縣的統(tǒng)一部署，結合本鄉(xiāng)的工作實際，我鄉(xiāng)制定了換屆選舉實施方案，對各村的換屆選舉日程安排和選舉辦法的制定進行了指導和把關。以保證指導力量的統(tǒng)籌安排和各村換屆的有序進行。

　二把程序步驟關。針對換屆選舉的法定程序和規(guī)定的環(huán)節(jié)，各指導小組堅持指導到位。選舉委員會成立、選民登記確認、海選提名候選人、正式確定候選人等，嚴格按照法定的時間和程序操作，不投機取巧，不偷懶耍滑，真正做到了法定程序不變通，規(guī)定環(huán)節(jié)不減少，依法依規(guī)辦事，保證了換屆選舉的順利開展。

　三把細節(jié)規(guī)范關。選舉工作是程序性非常強的工作，每個環(huán)節(jié)都有明確的規(guī)定，在這一點上，指導組的工作人員堅持按要求辦事，從 開會清點到會人數(shù)，會議記錄，統(tǒng)計表格，到公告的內(nèi)容；從秘密寫票處的設置到秘密寫票、公開計票和唱票等細節(jié)上都作了明確的要求，為充分發(fā)揚老百姓的民主決策提供了公正、公平的環(huán)境。也保證了換屆選舉治安秩序的穩(wěn)定。

　二、基本經(jīng)驗 （一）三條原則的有機結合，是選舉成功的一大法寶。xx 鄉(xiāng)的選舉工

　作始終把握住了三項原則，那就是堅持黨的領導，嚴格依法辦事和充分發(fā)揚民主。這三項原則，堅持黨的領導是基層政權建設的基本方向；嚴格依法辦事是老百姓實現(xiàn)政治權利的基本保障；充分發(fā)揚民主，選好老百姓的當家人是村級換屆選舉的基本要求。在工作中，我們堅持正確的輿論導向，讓老百姓在提高認識的基礎上，明白選好村級領導班子的對于一方發(fā)展的重要意義，讓他們懂得換屆是選齊選強領導班子，是要把有奉獻精神又有本領的人選拔出來，作為老百姓自己的當家人；在工作程序上，我們嚴格按照選舉規(guī)程辦事，保證選舉有一個公正、公平的環(huán)境；在充分發(fā)揚民主的問題上，讓老百姓明明白白選人，在充分認識候選人的基礎上，表達自己的真實意愿，而不是被欺騙的民主，被歪曲的民主。

�。ǘ�）、換屆選舉是一次很好的普法機會 在以往的換屆選舉工作中，比較普遍的現(xiàn)象就是告狀，信訪件滿天飛。這一現(xiàn)象的存在大致有兩個原因，一個原因是某些人因為與候選人存在個人恩怨，惡意拆臺，想通過“告”達到搞臭候選人的目的；另一原因是我們指導組工作人員造成的。有部分工作人員政策法律水 平不高或者想投機取巧，不按照法定程序操作，愚弄百姓，結果弄巧成拙，引起上訪。所以說，換屆選舉首先要對工作人員進行相關法律法規(guī)的學習和培訓，對他們進行普法，進行紀律教育，再其次是通過他們的指導和宣傳對老百姓進行法制教育。讓老百姓了解選舉法，自覺地按照選舉法的規(guī)定辦事，促進選舉工作的良性循環(huán)，為今后村民的民主自治提供素質(zhì)保障。全鄉(xiāng) 10 個村的選舉結果均合法有效。很

　多老百姓都深有感觸地講：今年的選舉確實很正規(guī)，我們的投票沒有受到任何干擾。

　三、問題和不足 不足之一：《江西省村民委員會選舉辦法》中的某些條款在實際操作中難以堅持�！掇k法》第十七條規(guī)定：村民委員會的主任、副主任和委員候選人由本村過半數(shù)的選民直接提名產(chǎn)生…..在提名候選人時，由于不能出現(xiàn)委托票，在少數(shù)邊遠的村，參加投票選舉的人數(shù)要求過半數(shù)，難以實現(xiàn)。具體地講，在部分邊遠的村，相當一部分年輕人出門打工，在登記選民時，這部分打工人員的直系親屬與他們可以聯(lián)系，并且打工人員本人沒有放棄選民登記的意愿，那么，他們應該作為選民登記。在海選提名候選人時，這部分人卻因為遠在他鄉(xiāng)，不能趕回來投票。在家的選民可能大部分是老人和病人，由于山大人稀、路途遙遠，加之他們對選舉的無所謂的態(tài)等原因，很少全家出動來投票。由于以上兩個原因的存在，所以參會人數(shù)過半很難。

　不足之二：選民的民主選舉意識離我們的要求的還有差距，還有相當一部分老百姓政治覺悟不夠高。一種表現(xiàn)是選誰跟我沒關系，都 一樣。另一種表現(xiàn)是選誰跟我有關系，是親戚關系、宗族關系或者是其他厲害關系，候選人怎么樣無所謂，總之要投他一票。以上兩種情況，前者，是比較盲目，在投票的過程中，容易被左右，投票比較草率，第二種，是比較武斷、主觀。兩種表現(xiàn)的結果往往都是選出的人并不是真正為老百姓辦事的人，不是理想人選。

　不足之三：在極個別村，堅持黨的領導和充分發(fā)揚民主沒有很好地結

　合。堅持黨的領導和充分發(fā)揚民主出現(xiàn)了一些不和諧痕跡。分析起來，主要原因還在于我們干部的工作方式方法、政策水平。極個別干部工作作風簡單粗暴，對老百姓缺乏應有的耐心，不深入群眾，不是擺事實講道理，不是引導群眾客觀公正地看問題，辯證地看待干部的功過是非，而是以“黨的絕對領導”的強勢壓人。這樣非但沒有樹立黨在人民群眾中的威信，反而傷害了人民群眾的感情，造成了該村選舉工作的被動。

　總的來講，我鄉(xiāng)選舉工作進展順利，10 個村場的選舉均合法有效，結果非常圓滿。目前我鄉(xiāng)的村級配套組織換屆工作已相繼完成，對村主職干部的培訓工作也圓滿結束。下一步，我鄉(xiāng)在搞好換屆選舉總結表彰的同時，將指導新一屆村支兩委班子搞好全年的工作結賬和做好來年的工作規(guī)劃，使他們迅速進入角色，投身新農(nóng)村建設的主戰(zhàn)場。

　內(nèi)容僅供參考

相關熱詞搜索：換屆 工作總結 兩委