老干部黨支部工作計(jì)劃

　XX 年老干部科黨支部創(chuàng)新工作計(jì)劃 ?

　XX 年老干部科黨支 ?

　部在辦黨委的指點(diǎn)下，將牢牢圍繞市委辦中心工作，堅(jiān)持從 完善老干部工作機(jī)制入手，不斷提高老干部服務(wù)管理水平， 創(chuàng)新工作方法，進(jìn) 1 步落實(shí)好老干部的“兩項(xiàng)待遇” ，增進(jìn) 老干部黨建工作在創(chuàng)新發(fā)展中穩(wěn)步推動。1、以推動老干部工作為重心，不斷提高黨建工作的科 學(xué)管理水平 ?

　1 是將重新印制《老干部親情聯(lián)系卡》 ，圖案將更加溫 馨愜意，聯(lián)系號碼大氣醒目，為服務(wù)老干部提供了便捷。2 是是完善聯(lián)系服務(wù)老干部制度。在去年實(shí)行的分組分片聯(lián)系 老干部制度基礎(chǔ)上，進(jìn) 1步打造老干部科親情服務(wù)工作品牌， 通過體貼入微的服務(wù)把市委辦公室的溫暖和組織的關(guān)懷送 到老干部們的心田上。

　讓老干部工作者值得信賴、 值得依托。

　支部專門指定 3 人每兩個(gè)月最少聯(lián)系 1 次老干部。展開 4 個(gè) 必訪慰勞活動。3 是想方設(shè)法為老干部排難解紛。要充分整 合社會資源給予老干部更多關(guān)愛。圍繞老干部平常生活需求， 通過調(diào)和社區(qū)、物業(yè)公司、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等單位，切實(shí)提高服務(wù) 工作質(zhì)量，進(jìn) 1 步提升老干部的滿意度。4 是接待老干部來 訪時(shí)要求每位支部成員要以 1張笑臉，1 句溫馨話，1 杯 熱茶熱忱相待，要給老干部家的感覺。通過 1 系列的活動扎 扎實(shí)實(shí)的為老干部辦好事，辦實(shí)事，當(dāng)好老干部滿意的服務(wù) 員。2、加強(qiáng)支部黨員思想建設(shè)，學(xué)習(xí)活動重視實(shí)效 ?

　以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部為目標(biāo)，通過“3 會 1 課” 、座談 交換、撰寫心得體會等方式，爭創(chuàng)“先進(jìn)黨支部” 。重點(diǎn)學(xué) 習(xí)____總書記系列講話精神 ; 積極參加辦黨委組織的技能 比賽、“興趣大講堂”

　等學(xué)習(xí)活動 ; 展開學(xué)習(xí)黨章活動 ; 結(jié)合 建黨記念日、重陽節(jié)等重要節(jié)日組織老干部到園區(qū)企業(yè)進(jìn)行 參觀考察學(xué)習(xí)。與此同時(shí)，支部始終堅(jiān)持做好為市地級離退 休領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行文件傳閱制度，每半個(gè)月進(jìn)行 1 次文件周轉(zhuǎn)， 做到時(shí)效性，確保老干部及時(shí)掌握黨和國家的方針政策，并 每兩個(gè)月組織 1 次老干部集中學(xué)習(xí)活動，內(nèi)容主要是學(xué)習(xí)中 央、省、市新的會議、文件精神。3、以老干部活動室為載體，豐富老干部精神文化生活 1 是加強(qiáng)老干部活動室陣地建設(shè)。調(diào)和各方，提升硬件 設(shè)施質(zhì)量。通過調(diào)劑布局和修飾完善，不斷豐富和提高審美 效果，進(jìn) 1 步鞏固了建設(shè)優(yōu)美溫馨“老干部之家”的目標(biāo)。

　2 是組織展開豐富多彩的文體活動。要以市委離退休老干部 活動室為載體，適時(shí)組織展開如臺球、麻將等比賽活動 ?

　; 以 增長知識為抓手，組織老干部收看養(yǎng)生知識講座等專題片XX 年在辦機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下， 支部將不斷豐富活動內(nèi)容， 努力提高工作效力和服務(wù)質(zhì)量，進(jìn) 1 步提升老干部滿意度。干部科 20xx 年的工作思路指點(diǎn)思想：以“ xxxx ”重要 思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的 xx 屆 5 中 全會精神，圍繞鶴煤團(tuán)體公司黨政的整體部署展開老干部工 作。努力實(shí)現(xiàn)“落實(shí)政策有機(jī)制，管理服務(wù)有舉措，發(fā)揮作 用有典型，文體活動有創(chuàng)新，黨建工作有新思路，信訪穩(wěn)定 有力度，各項(xiàng)工作再上新臺階” 。我們的具體措施是：1、 ?

　落實(shí)政策有機(jī)制 ?

　1、 ?

　協(xié)同有關(guān)部門進(jìn) 1 步完善老干部 “兩費(fèi)” 保障機(jī)制。

　2、

　加強(qiáng)老干部政策調(diào)研，深入基層解決實(shí)際問題，排 查不穩(wěn)定因素。

　3、 ?

　及時(shí)辦理、 審批老干部改變待遇的各類報(bào)表及手續(xù)。

　4、 ?

　弄好老干部工作檢查，增進(jìn)政策全面落實(shí)。

　5、 ?

　展開尊老敬老活動，表彰各類先進(jìn)典型。

　2、 ?

　管理服務(wù)有舉措 ?

　1、 ?

　結(jié)合公司“ 12345”黨建工程考核的內(nèi)容，制定本處 考核細(xì)則，弄好每個(gè)月的工作目標(biāo)考核，滿腔熱忱為老干部服 務(wù)。2、 ?

　在工作人員中展開聯(lián)系、幫助特困老干部活動，每 人每個(gè)月家訪、病訪很多于 5 人次，并有反饋記錄。3、在工作人員中展開文明禮貌用語活動，做到服務(wù)周 ?

　到、熱忱、規(guī)范化。

　4、舉行老干部工作人員培訓(xùn)班，進(jìn)行業(yè)務(wù)政策法規(guī)考 試。

　3、發(fā)揮作用有典型 ?

　1、籌建“老年科協(xié)” 、“老年藝協(xié)”組織，爭取早日啟 動，發(fā)揮作用。

　2、繼續(xù)抓好“關(guān)工委”組織建設(shè)，建立工作網(wǎng)絡(luò)。

　3、圍繞公司安全生產(chǎn)、黨的建設(shè)、青工管理、干部生 產(chǎn)技能培訓(xùn)、為老干部發(fā)揮作用搭建平臺。4、鼓勵(lì)老同志自我管理、自我服務(wù)，各項(xiàng)活動逐漸社 區(qū)化。

　5、繼續(xù)抓好青少年“中華魂”讀書活動，抓好各類典 型的宣揚(yáng)報(bào)導(dǎo)工作。

　XX 年，我們將牢牢圍繞市委市政府中心工作， ?

　以教育實(shí) ?

　踐活動為動力，以建設(shè)全市老年人精神家園為重點(diǎn)，以服務(wù) 好全市老年人為目標(biāo)，在完成責(zé)任目標(biāo)的同時(shí)著力做好以下 工作：指點(diǎn)思想：以黨的 108 大和 108 屆 1 中全會精神為指點(diǎn)， 深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以 108 大提出的“全面做好離退休工 作”總要求，繼續(xù)落實(shí)好離退休干部政治、生活待遇，充分 發(fā)揮離退休干部作用，進(jìn)1 步加強(qiáng)學(xué)習(xí)陣地建設(shè)，積極探索 對離退休干部逐漸實(shí)行分類服務(wù)管理的工作機(jī)制，繼續(xù)推動 老干部“4 就近”服務(wù)，大力加強(qiáng)老干部工作制度建設(shè)，全 面做好老干部各項(xiàng)管理服務(wù)工作。1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的 108 屆 3 中全會精神，切實(shí)加強(qiáng) 老干部思想政治建設(shè) ?

　1、多措并舉地抓好黨的 108 屆 3 中全會精神學(xué)習(xí)。按 照市委部署，認(rèn)真組織廣大離退休干部和老干部工作人員深 入學(xué)習(xí)貫徹黨的 108 屆 3 中全會精神， 采取報(bào)告會、 培訓(xùn)會、 座談會、閱文會等情勢展開老干部學(xué)習(xí)活動，切實(shí)把廣大離 退休干部的思想和行動統(tǒng) 1 到中央精神和市委工作決策上 來。2、切實(shí)有效地加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。以學(xué)習(xí) 10 8 屆 3 中全會精神為重點(diǎn)，進(jìn) 1 步推動離退休干部黨支部工 作，發(fā)揮好離退休干部黨支部的作用。進(jìn) 1 步健全對離退休 黨支部的黨建工作指點(diǎn)機(jī)制，組織離退休干部黨員積極參與 社會管理與創(chuàng)新工作。堅(jiān)持和規(guī)范黨組織生活制度，采取多 種情勢建立與老干部生活工作相適應(yīng)的組織生活制度，加強(qiáng) 離退休干部黨員教育管理，引導(dǎo)他們做到“離崗不離黨、退 休不退色”。進(jìn)1 步加強(qiáng)黨的政策理論學(xué)習(xí)和黨性教育，鼓 勵(lì)老干部繼續(xù)發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、

　深入社會、發(fā)揮余熱、支持發(fā)展。3、積極支持鼓勵(lì)離退休干部發(fā)揮“4 員”作用。在建 立健全離退休干部黨組織生活制度的基礎(chǔ)上，積極支持和鼓 勵(lì)老干部爭先創(chuàng)優(yōu)，在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中當(dāng)好“4員” 。1 是 當(dāng)好指點(diǎn)員。充分發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢，做好傳幫帶，幫助和鼓勵(lì) 年輕干部敢闖、敢干、勇于擔(dān)當(dāng)，破解改革困難 ; 2 是當(dāng)好 調(diào)解員。充分發(fā)揮名譽(yù)優(yōu)勢，密切聯(lián)系大眾，積極化解社會 矛盾，保護(hù)社會穩(wěn)定 ; 3 是當(dāng)好宣揚(yáng)員。充分發(fā)揮理論智慧 優(yōu)勢，加強(qiáng)對市委、市政府重大決策的宣揚(yáng)，團(tuán)結(jié)氣力，凝 聚智慧，支持發(fā)展。4 是當(dāng)好巡查員，發(fā)揮心懷大局、清正 廉潔的榜樣作用，支持反腐倡廉建設(shè)工作，鼓勵(lì)廣大干部勤 政為民，干成事不失事，共謀寧國發(fā)展。2、認(rèn)真落實(shí)老干部政治生活待遇，不斷創(chuàng)新服務(wù)管理 方式 ?

　4、全面落實(shí)離退休干部各項(xiàng)政治待遇。堅(jiān)持落實(shí)老干 部瀏覽文件、參加理論學(xué)習(xí)、參觀考察、出席重要會議和重 大活動等制度。繼續(xù)以多種情勢展開離休干部、擔(dān)負(fù)實(shí)職副 處級以上退休干部生日訪問慰勞、住院探望制度，切實(shí)把思 想政治工作融入對老干部的祝愿活動當(dāng)中，把黨的溫暖送進(jìn) 老干部心中。5、積極建立社會服務(wù)資源服務(wù)老干部工作機(jī)制。進(jìn) 1 步推動利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作。切實(shí)做好企 事業(yè)單位改革改制中老干部的安置服務(wù)管理工作。加強(qiáng)社會 化親情服務(wù)，完善老干部救助機(jī)制和便老設(shè)施。對老干部的 服務(wù)努力做到平常服務(wù)到位、 重點(diǎn)服務(wù)到家、 特殊服務(wù)到人， 使服務(wù)離退休干部工作進(jìn) 1 步彰顯時(shí)期性，體現(xiàn)針對性、突 出實(shí)效性。6、積極展開困難離退休干部幫扶工作。

　廣泛爭取民政、 紅 10 字會及社會救助等資源，逐漸建立困難離退休干部優(yōu)先 幫扶機(jī)制，以切實(shí)解決困難離退休干部在生活中遇到的困難， 使他們充分感遭到黨和社會的溫暖。7、認(rèn)真辦理老干部

　意見與建議。認(rèn)真做好 ?

　XX 年度離休 ?

　干部座談會心見與建議的督辦工作。及時(shí)處理平常生活、工 作中老干部的意見與建議，繼續(xù)推動電話“1 卡通”服務(wù)機(jī) 制建設(shè)，確保老干部意見、建議事事有落實(shí)，件件有回音。3、積極探索創(chuàng)新老年大學(xué)教育管理新方式，全面提升 教育質(zhì)量 ?

　8、創(chuàng)新老年教育管理新方式。在繼續(xù)加大投入改良老 年大學(xué)設(shè)施建設(shè)的基礎(chǔ)上，針對老年人特點(diǎn)，公道設(shè)置符合 老年教育實(shí)際和生活特點(diǎn)的課程，重視加強(qiáng)師生隊(duì)伍的管理， 建立學(xué)員課時(shí)管理新方式。全面提升老年大學(xué)教育和管理水 平。9、多情勢豐富老年教育內(nèi)容。老年大學(xué)充分體現(xiàn)“學(xué)” “樂”“為”相結(jié)合的辦學(xué)主旨，不斷提高辦學(xué)質(zhì)量，堅(jiān)持 特點(diǎn)建校、特點(diǎn)立校、特點(diǎn)強(qiáng)校，力請教學(xué)與成果展現(xiàn)、身 心健康、民主管理相結(jié)合，不斷豐富校園生活，力求在規(guī)范 化教學(xué)與快樂中讓學(xué)員享受生活、促進(jìn)健康、提升才華。10、繼續(xù)加強(qiáng)老年教育設(shè)施建設(shè)和管理。加快老年大學(xué) 門球場的建設(shè)，力爭 5 月之前投入使用。創(chuàng)造條件對教室、 舞廳及計(jì)算機(jī)房必要的基礎(chǔ)更新，以更好地教學(xué)條件增進(jìn)教 學(xué)質(zhì)量的提升。4、扎實(shí)展開大眾線路教育實(shí)踐活動，不斷提升勤政、 務(wù)實(shí)、廉潔、高效的工作水平 ?

　11、扎實(shí)展開好大眾線路教育實(shí)踐活動， 根據(jù)中央和省、 市黨的大眾線路教育實(shí)踐活動的要求，扎扎實(shí)實(shí)地展開好各 階段的教育工作， 堅(jiān)持“照鏡子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的總要求，以勇于動真碰硬的態(tài)度，切實(shí)解決好風(fēng)格建設(shè)存 在的不足，全面提升服務(wù)老干部的工作能力和水平、勤政廉 政的工作能力。12、健全和規(guī)范 1 線服務(wù)工作機(jī)制。組織機(jī)關(guān)工作人員 把精力向服務(wù)和管理

　老干部 1 線延伸，建立和完善入戶、入 院服務(wù)機(jī)制，始終堅(jiān)持把服務(wù)和管理好老干部作為第 1 要務(wù)， 把老干部滿不滿意作為衡量和檢驗(yàn)老干部工作的唯 1 標(biāo)準(zhǔn)。

　全方位地轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)風(fēng)格，提升服務(wù)水平。13、抓治庸問責(zé)促風(fēng)格轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格堅(jiān)持“首問責(zé)任制” “服務(wù)許諾制” ，“限時(shí)辦結(jié)制” 。繼續(xù)深化拓展“3 心”實(shí) 踐活動，完善機(jī)關(guān)制度體系，強(qiáng)化黨員干部崗位職責(zé)，加大 目標(biāo)考評力度。努力培養(yǎng) 1 支黨性強(qiáng)、素質(zhì)好、勤政務(wù)實(shí)、 熱情服務(wù)的老干部工作者隊(duì)伍。

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