09-11三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)文本
發(fā)布時(shí)間:2020-07-15 來(lái)源: 讀后感 點(diǎn)擊： 
Q/HZQG 杭 州 臨 安 制 鉗 有 限 公 司 企 業(yè) 標(biāo) 準(zhǔn)
Q/HZQG 17.01-2006
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系自我評(píng)價(jià)規(guī)定
2006-09-01 發(fā)布
2006-09-01 實(shí)施
杭州臨安制鉗有限公司
發(fā)布
Q/HZQG
17.01-2006
前
言
為了有效地評(píng)價(jià)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的適宜性、充分性、符合性、有效性，不斷研究、改進(jìn)、完善企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。
本標(biāo)準(zhǔn)按 GB/T 1.1—2000《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則
第 1 部分：標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫(xiě)規(guī)則》的規(guī)定進(jìn)行編寫(xiě)。
本標(biāo)準(zhǔn)由杭州臨安制鉗有限公司提出并起草。
本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人：徐國(guó)俊。
本標(biāo)準(zhǔn)審核人：葉承榮。
本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)人：申衛(wèi)康。
Q/HZQG 17.01-2006 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系自我評(píng)價(jià)規(guī)定 1 1
范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系自我評(píng)價(jià)的職責(zé)、工作程序和記錄。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于本公司標(biāo)準(zhǔn)體系自我評(píng)價(jià)的控制。
2 2
規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本均適用于本標(biāo)準(zhǔn)。
GB／T 15496－2003 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系
要求
GB／T 15497－2003 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系
技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系 GB／T 15498－2003 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系
管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)體系 GB／T 19273－2003 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系
評(píng)價(jià)與改進(jìn) OHSP/HZQG
013-2006 不符合糾正與預(yù)防措施控制程序 3 3
職責(zé)
3.1
標(biāo)準(zhǔn)化辦公室負(fù)責(zé)編制企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系自我評(píng)價(jià)年度計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。
3.2
標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組成企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系自我評(píng)價(jià)小組，任命組長(zhǎng)、評(píng)價(jià)員并規(guī)定其職責(zé)。
3.3
各職能部門(mén)接受企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系自我評(píng)價(jià)，并制訂、實(shí)施糾正和預(yù)防措施。
3.4
被委派的評(píng)價(jià)員按本標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備實(shí)施評(píng)價(jià)，并對(duì)糾正措施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。
3.5
被委派的評(píng)價(jià)組長(zhǎng)除了履行評(píng)價(jià)員職責(zé)外，還負(fù)責(zé)組織包括評(píng)價(jià)所有階段的評(píng)價(jià)工作和提交自我評(píng)價(jià)報(bào)告。
4
工作程序
4.1
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系自我評(píng)價(jià)的依據(jù)：
a）
GB／T 15496－2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系
要求》； b）
GB／T 15497－2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系
技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系》； c）
GB／T 15498－2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系
管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)體系》； d）
GB／T 19273－2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系
評(píng)價(jià)與改進(jìn)》； e）
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； f）
國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)。
4.2
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系自我評(píng)價(jià)計(jì)劃 4.2.1
每年年初，標(biāo)準(zhǔn)化辦公室根據(jù)本公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的現(xiàn)狀和重要程度，并考慮前次評(píng)價(jià)所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題來(lái)編制“年度企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系自我評(píng)價(jià)計(jì)劃”，計(jì)劃可安排分散或集中評(píng)價(jià)。分散評(píng)價(jià)，每月對(duì)一個(gè)或幾個(gè)部門(mén)（或標(biāo)準(zhǔn)）進(jìn)行一次評(píng)價(jià)，逐月展開(kāi)，使一年內(nèi)能把所有部門(mén)（或標(biāo)準(zhǔn)）至少覆蓋一次。集中評(píng)價(jià)，對(duì)所有部門(mén)（或標(biāo)準(zhǔn)）進(jìn)行一次全面評(píng)價(jià)。兩次企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系自我評(píng)價(jià)的時(shí)間間隔不得大于 12 個(gè)月。
4.2.2
當(dāng)有下述情況發(fā)生，可以追加企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系自我評(píng)價(jià)：
a）
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系將要外部評(píng)價(jià)時(shí)；
Q/HZQG 17.01-2006 b）
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化時(shí)，如組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)調(diào)整或標(biāo)準(zhǔn)修改較多等； c）
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化時(shí)； d）
發(fā)生重大質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全事故、相關(guān)方有重大投訴時(shí)； e）
總經(jīng)理認(rèn)為有必要時(shí)； f）
法律法規(guī)發(fā)生較大改變時(shí)。
4.2.3
年度企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系自我評(píng)價(jià)計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
4.3
評(píng)價(jià)準(zhǔn)備 4.3.1
標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)在具有資格認(rèn)可的評(píng)價(jià)員中任命一名評(píng)價(jià)組長(zhǎng)和若干名評(píng)價(jià)員組成評(píng)價(jià)組，必要時(shí)，可聘請(qǐng)具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的外部專(zhuān)家參加評(píng)價(jià)。
4.3.2
評(píng)價(jià)組長(zhǎng)根據(jù)評(píng)價(jià)任務(wù)，編制“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系自我評(píng)價(jià)計(jì)劃日程表”，并把任務(wù)分配到與被評(píng)價(jià)部門(mén)無(wú)直接責(zé)任的評(píng)價(jià)員,以確保評(píng)價(jià)過(guò)程的客觀性和公正性。
4.3.3
評(píng)價(jià)組全體成員應(yīng)認(rèn)真審閱有關(guān)文件（新系列標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)等），根據(jù)所分配的任務(wù)編制“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系檢查記錄表”，經(jīng)評(píng)價(jià)組長(zhǎng)審批后實(shí)施。
4.3.4
“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系自我評(píng)價(jià)計(jì)劃日程表”確認(rèn)后，應(yīng)在評(píng)價(jià)前一周通知受評(píng)價(jià)部門(mén)，受評(píng)價(jià)部門(mén)接到通知后，做好接受評(píng)價(jià)的準(zhǔn)備，如有特殊情況不能實(shí)施評(píng)價(jià)，應(yīng)及時(shí)向標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，申訴理由，經(jīng)批準(zhǔn)后，另選日期。
4.4
實(shí)施評(píng)價(jià) 4.4.1
首次會(huì)議 4.4.1.1
履行分散評(píng)價(jià)，首次會(huì)議可適當(dāng)簡(jiǎn)化，只簡(jiǎn)單介紹實(shí)施評(píng)價(jià)所采用的方法和程序。
4.4.1.2
集中評(píng)價(jià)或特殊追加評(píng)價(jià)，應(yīng)召開(kāi)一次簡(jiǎn)短的首次會(huì)議，由評(píng)價(jià)組長(zhǎng)主持，評(píng)價(jià)組全體成員、公司領(lǐng)導(dǎo)、標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組、有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、陪同人員等參加。首次會(huì)議的內(nèi)容包括：
a）向受評(píng)價(jià)方領(lǐng)導(dǎo)介紹評(píng)價(jià)組成員； b）確認(rèn)評(píng)價(jià)范圍和目的； c）介紹評(píng)價(jià)的依據(jù)； d）簡(jiǎn)要介紹評(píng)價(jià)所采用的程序和方法； e）落實(shí)評(píng)價(jià)組需要的資源和設(shè)施； f）澄清評(píng)價(jià)計(jì)劃日程表中不明確的內(nèi)容； g）說(shuō)明評(píng)價(jià)是一個(gè)抽樣過(guò)程，有一定的局限性，但評(píng)價(jià)將盡可能取得具有代表性的樣本，使得評(píng)價(jià)結(jié)論合理正確，并說(shuō)明相互配合的重要性，提出記錄不合格的方法和要求，受評(píng)價(jià)方確認(rèn)不合格事實(shí)及提出糾正措施等。
4.4.2
檢查 a）
收集客觀證據(jù)； ①、收集客觀證據(jù)是以事實(shí)為依據(jù)，以標(biāo)準(zhǔn)或其他文件的規(guī)定為準(zhǔn)繩來(lái)收集客觀證據(jù)，作出公正的判斷； ②、評(píng)價(jià)員根據(jù)批準(zhǔn)的檢查表有意識(shí)地通過(guò)面談，查閱文件和記錄、觀察有關(guān)方面的工作和現(xiàn)狀來(lái)收集證據(jù)，如發(fā)現(xiàn)重要的可能導(dǎo)致不合格的線(xiàn)索，即使不在檢查表之列，也應(yīng)記錄并進(jìn)行調(diào)查，對(duì)于面談獲得的信息通過(guò)實(shí)際觀察、測(cè)量和記錄等其他渠道予以驗(yàn)證。
b）
評(píng)價(jià)觀察結(jié)果 ①、評(píng)價(jià)員對(duì)所有的評(píng)價(jià)觀察結(jié)果應(yīng)做好檢查記錄； ②、評(píng)價(jià)組會(huì)議上對(duì)所有的觀察結(jié)果的檢查記錄進(jìn)行評(píng)審，確定不合格項(xiàng)目，然后在“不合格報(bào)告”上填寫(xiě)不合格事實(shí)、不符合條款等內(nèi)容，如有異議，由評(píng)價(jià)組長(zhǎng)裁決。
�、�、對(duì)開(kāi)列的不合格報(bào)告應(yīng)確保清晰、準(zhǔn)確，并且要引用標(biāo)準(zhǔn)或其他有關(guān)文件中相應(yīng)的條款。
4.4.3
末次會(huì)議 在評(píng)價(jià)結(jié)束時(shí)，評(píng)價(jià)組應(yīng)召開(kāi)會(huì)議，參加人員與參加首次會(huì)議的人員相同。在會(huì)上，評(píng)價(jià)員報(bào)告評(píng)價(jià)觀察結(jié)果，宣讀不合格報(bào)告，評(píng)價(jià)組長(zhǎng)提出評(píng)價(jià)組的結(jié)論和建議，并請(qǐng)受評(píng)價(jià)部門(mén)負(fù)責(zé)人確
Q/HZQG 17.01-2006
認(rèn)不合格事實(shí)、確定糾正措施完成日期，以及商談糾正措施的跟蹤、驗(yàn)證。
4.5
評(píng)價(jià)報(bào)告 評(píng)價(jià)報(bào)告經(jīng)管理者代表批準(zhǔn)后，由公司辦公室復(fù)印發(fā)給總經(jīng)理、管理者代表、受評(píng)價(jià)部門(mén)和有關(guān)部門(mén)。
4.6
糾正措施的實(shí)施和跟蹤驗(yàn)證 4.7.1
受評(píng)價(jià)部門(mén)根據(jù)“不合格報(bào)告”制訂糾正措施，具體按 OHSP/HZQG
013-2006 的規(guī)定執(zhí)行。
4.7.2
評(píng)價(jià)員對(duì)糾正措施實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤督促，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)向標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組反映，對(duì)重大的糾正 和預(yù)防措施的跟蹤情況應(yīng)形成書(shū)面報(bào)告，必要時(shí)應(yīng)提交管理評(píng)審。
4.7.3
糾正措施完成后，評(píng)價(jià)員要對(duì)糾正措施完成情況進(jìn)行驗(yàn)證，驗(yàn)證內(nèi)容包括：
a) 糾正措施是否按計(jì)劃實(shí)施； b) 實(shí)施時(shí)有無(wú)記錄可查，記錄是否按規(guī)定管理； c) 各項(xiàng)糾正措施是否都已按計(jì)劃完成及其有效性如何； d) 涉及文件更改，是否已按文件控制的規(guī)定執(zhí)行。
4.7.4
經(jīng)驗(yàn)證，確認(rèn)糾正措施已完成，并取得效果，評(píng)價(jià)員在“不合格報(bào)告”驗(yàn)證欄中簽字。
4.7.5
所有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系自我評(píng)價(jià)記錄均由辦公室按記錄控制的規(guī)定進(jìn)行管理。
5 5
記錄
5.1
BR—01 年度企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系自我評(píng)價(jià)計(jì)劃 5.2
BR—02 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系自我評(píng)價(jià)計(jì)劃日程表 5.3
BR—03 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系檢查記錄表 5.4
BR—04 不合格報(bào)告 5.5
BR—05 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系自我評(píng)價(jià)報(bào)告 5.6
BR—06 企業(yè)自我評(píng)價(jià)評(píng)分表 5.7
BR—07 不合格項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表
Q/HZQG 杭 州 臨 安 制 鉗 有 限 公 司 企 業(yè) 標(biāo) 準(zhǔn)
Q/HZQG 18.01-2006
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)和格式規(guī)定
2006-09-01 發(fā)布
2006-09-01 實(shí)施
杭州臨安制鉗有限公司
發(fā)布
Q/HZQG 18.01-2006
前
言
本標(biāo)準(zhǔn)按 GB/T 1.1—2000《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則
第 1 部分：標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫(xiě)規(guī)則》的規(guī)定進(jìn)行編寫(xiě)。
本標(biāo)準(zhǔn)的附錄A是規(guī)范性附錄。
本標(biāo)準(zhǔn)由杭州臨安制鉗有限公司提出并起草。
本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人：徐國(guó)俊。
本標(biāo)準(zhǔn)審核人：葉承榮。
本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)人：申衛(wèi)康。
Q/HZQG 18.01-2006 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)和格式規(guī)定 1
范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)的原則、編號(hào)的構(gòu)成及表達(dá)形式。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于指導(dǎo)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)。
2 2
規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本均適用于本標(biāo)準(zhǔn)。
GB/T 1.1—2000
標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則 第 1 部分：標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫(xiě)規(guī)則 GB/T 15496—2003
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系
要求 GB/T 15497—2003
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系
技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系 GB/T 15498—2003
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系
管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)體系 LG-CX-01-2005 文件控制程序 OHSP/HZQG 005-2006 文件和資料控制程序 3
術(shù)語(yǔ)和定義
下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本標(biāo)準(zhǔn)。
3.1 功能標(biāo)準(zhǔn)
在技術(shù)、管理、工作標(biāo)準(zhǔn)中，為實(shí)現(xiàn)相同或相近的管理功能，而制訂的系列標(biāo)準(zhǔn)的總稱(chēng)，如產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)、通用工作標(biāo)準(zhǔn)等。
3.2 特性標(biāo)準(zhǔn)
在各功能標(biāo)準(zhǔn)中，為實(shí)現(xiàn)各種技術(shù)、管理工作的功能，而制訂的各個(gè)特性標(biāo)準(zhǔn)。
3.3 其余術(shù)語(yǔ)和定義按GB/T 15496—2003、GB/T 15497—2003、GB/T 15498—2003的規(guī)定。
4
標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)原則
4.1 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)必須建立本企業(yè)的編號(hào)，無(wú)企業(yè)編號(hào)的標(biāo)準(zhǔn)，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，不生效。
4.2 企業(yè)直接采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)可不編企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)，但應(yīng)列入企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表內(nèi)，統(tǒng)一管理和使用。
5
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)的構(gòu)成及表達(dá)形式
5.1 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)：用字母“Q”表示。
5.2 分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)：
a）技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)：用字母“J”表示； b）管理標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)：用字母“G”表示； c）工作標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)：用字母“Z”表示； d) 產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)不用代號(hào)，內(nèi)控產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)：用字母“L”表示。
5.3 企業(yè)名稱(chēng)代號(hào)：本企業(yè)“杭州臨安制鉗有限公司”代號(hào)為“HZQ”，代號(hào)之間以斜線(xiàn)“/”分開(kāi)。
Q/ HZQG 18.01-2006 5.4 功能標(biāo)準(zhǔn)及展開(kāi)的特性標(biāo)準(zhǔn)分別用阿拉伯?dāng)?shù)字順序編號(hào)，在功能標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)與特性標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)之間用小圓點(diǎn) “.”分開(kāi)，圓點(diǎn)位于功能標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)右下方。
5.5 編號(hào)的末位為批準(zhǔn)年代號(hào)，用短橫線(xiàn)“—”與特性標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)分開(kāi)。
5.6 完整的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)格式
5.6.1 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)格式 5.6.1.1
產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編號(hào) Q
/HZQ
X
XXX ——XXXX
批準(zhǔn)年代號(hào)；
標(biāo)準(zhǔn)順序號(hào)；
分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)，不標(biāo)表示外控標(biāo)準(zhǔn)，“L”表示內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)；
企業(yè)名稱(chēng)代號(hào)；
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)。
5.6.1.2 其余技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)格式 Q
/HZQ
J
XX .
XX——XXXX
批準(zhǔn)年代號(hào)；
標(biāo)準(zhǔn)順序號(hào)；
功能標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)；
分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)；
企業(yè)名稱(chēng)代號(hào)；
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)。
5.6.2 管理標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)格式 Q
/HZQ
G
XX .
XX.——XXXX
批準(zhǔn)年代號(hào)；
標(biāo)準(zhǔn)順序號(hào)；
功能標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)；
分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)；
企業(yè)名稱(chēng)代號(hào)；
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)。
5.6.3 工作標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)格式 Q
/HZQ
Z
XX.XX. XX——XXXX
批準(zhǔn)年代號(hào)；
標(biāo)準(zhǔn)順序號(hào)；
功能標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)；
分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)；
企業(yè)名稱(chēng)代號(hào)；
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)。
5.7 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件編號(hào)按LG-CX-01-2005、OHSP/HZQG 005-2006的規(guī)定。
6
功能標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)
Q/ HZQG 18.01-2006
6.1 企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（J）的功能標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)見(jiàn)表1。
表 1 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（J J ）的功能標(biāo) 準(zhǔn)編號(hào)
功能標(biāo)準(zhǔn)名稱(chēng) 編 號(hào) 功能標(biāo)準(zhǔn)名稱(chēng) 編 號(hào) 技術(shù)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn) 01 包裝、搬運(yùn)、貯存、標(biāo)志技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 10 設(shè)計(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 02 安裝交付技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 11 產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn) 03 服務(wù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 12 采購(gòu)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 04 能源技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 13 工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（操作、運(yùn)行、維修規(guī)程）
05 安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 14 半成品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 06 職業(yè)健康技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 15 設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施和工藝裝備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 07 環(huán)境技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 16 檢驗(yàn)、驗(yàn)收和試驗(yàn)方法技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 08 信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 17 測(cè)量、檢驗(yàn)和試驗(yàn)設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 09
5.2 企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)(QG)的功能標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)見(jiàn)表2。
表 2 管理標(biāo)準(zhǔn) (G) 的功能標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)
功能標(biāo)準(zhǔn)名稱(chēng) 編 號(hào) 功能標(biāo)準(zhǔn)名稱(chēng) 編 號(hào) 管理基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn) 01 安裝、交付管理標(biāo)準(zhǔn) 10 經(jīng)營(yíng)綜合管理標(biāo)準(zhǔn) 02 服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn) 11 設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新管理標(biāo)準(zhǔn) 03 能源管理標(biāo)準(zhǔn) 12 采購(gòu)管理標(biāo)準(zhǔn) 04 安全管理標(biāo)準(zhǔn) 13 生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn) 05 職業(yè)健康管理標(biāo)準(zhǔn) 14 質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn) 06 環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn) 15 設(shè)備與基礎(chǔ)設(shè)施管理標(biāo)準(zhǔn) 07 信息管理標(biāo)準(zhǔn) 16 測(cè)量、檢驗(yàn)、試驗(yàn)管理標(biāo)準(zhǔn) 08 體系評(píng)價(jià)管理標(biāo)準(zhǔn) 17 包裝、搬運(yùn)、貯存管理標(biāo)準(zhǔn) 09 標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn) 18 5.3 企業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)(QZ)的功能標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)表3。
表 3 工作標(biāo)準(zhǔn) (Z) 的功能標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)
功能標(biāo)準(zhǔn)名稱(chēng) 編 號(hào) 功能標(biāo)準(zhǔn)名稱(chēng) 編 號(hào) 決策層工作標(biāo)準(zhǔn) 01 操作人員工作標(biāo)準(zhǔn) 03 最高決策者工作標(biāo)準(zhǔn) 01.01 操作人員通用工作標(biāo)準(zhǔn) 03.01 決策人員工作標(biāo)準(zhǔn) 01.02 特殊過(guò)程操作人員工作標(biāo)準(zhǔn) 03.02 管理層工作標(biāo)準(zhǔn) 02 一般崗位人員(崗位)工作標(biāo)準(zhǔn) 03.03 管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn) 02.01
中層管理人員工作標(biāo)準(zhǔn) 02.02
一般管理人員工作標(biāo)準(zhǔn) 02.03
Q/ HZQG 18.01-2006
6 特性標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)
6.1 特性標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)自01開(kāi)始,按自然順序號(hào)編到99為止。
7 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)管理的有關(guān)規(guī)定
7.1 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)由標(biāo)準(zhǔn)化員統(tǒng)一編號(hào)，其它部門(mén)不得自行編號(hào)。
7.2 標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)復(fù)審后需要修改時(shí)，其編號(hào)只修改年份，其余代號(hào)及編號(hào)不變，在原標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)位置上寫(xiě)新編號(hào)，下邊寫(xiě)被代替標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)。
7.3 標(biāo)準(zhǔn)需要廢止時(shí)，在標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表的備注欄內(nèi)寫(xiě)明廢止日期。
8 標(biāo)準(zhǔn)編寫(xiě)格式
8.1 質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件編寫(xiě)格式按附錄A的規(guī)定進(jìn)行編寫(xiě)。
8.2 其余標(biāo)準(zhǔn)和文件按GB/T 1.1—2000的規(guī)定進(jìn)行編寫(xiě)。
Q/ HZQG 18.01-2006
附錄A （規(guī)范性附錄）
質(zhì)量管理體系文件的編寫(xiě)格式
杭州臨安制鉗有限公司
文件編號(hào) 第
版 主題 文件名稱(chēng) 第
次修改 共
頁(yè)第
頁(yè)
———————————
Q/HZQG 杭 州 臨 安 制 鉗 有 限 公 司 企 業(yè) 標(biāo) 準(zhǔn)
Q/HZQG 18.02-2006
標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)
2006-09-01 發(fā)布
2006-09-01 實(shí)施 杭州臨安制鉗有限公司
發(fā)布
Q/HZQG 18.02-2006
前
言
為了規(guī)范本公司的標(biāo)準(zhǔn)化管理，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。
本標(biāo)準(zhǔn)按 GB/T 1.1—2000《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則
第 1 部分：標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫(xiě)規(guī)則》的規(guī)定進(jìn)行編寫(xiě)。
本標(biāo)準(zhǔn)由杭州臨安制鉗有限公司提出并起草。
本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人：徐國(guó)俊。
本標(biāo)準(zhǔn)審核人：葉承榮。
本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)人：申衛(wèi)康。
Q/HZQG 18.02-2006
標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn) 1
范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了標(biāo)準(zhǔn)化管理體制、組織機(jī)構(gòu)、任務(wù)、職責(zé)、工作方法與要求、標(biāo)準(zhǔn)化管理原則、標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂、復(fù)審的原則、程序和要求、標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的監(jiān)督檢查、標(biāo)準(zhǔn)化審查、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化信息管理、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃和計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)化成果獎(jiǎng)勵(lì)。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于本公司標(biāo)準(zhǔn)化工作的管理。
2 2
規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本均適用于本標(biāo)準(zhǔn)。
Q/HZQG 18.01-2006 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)標(biāo)準(zhǔn) Q/HZQG 18.03-2006 新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化審查管理辦法 3 標(biāo)準(zhǔn)化管理體制、組織機(jī)構(gòu)、任務(wù)、職責(zé)、工作方法與要求
3.1 標(biāo)準(zhǔn)化管理體制 本公司實(shí)行總經(jīng)理任組長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，標(biāo)準(zhǔn)化辦公室專(zhuān)職管理，各部門(mén)分工負(fù)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)化管理體制。
3.2 標(biāo)準(zhǔn)化組織機(jī)構(gòu)
本公司的標(biāo)準(zhǔn)化組織機(jī)構(gòu)見(jiàn)圖 1，標(biāo)準(zhǔn)化辦公室設(shè)專(zhuān)職標(biāo)準(zhǔn)化員，其余各部門(mén)設(shè)兼職標(biāo)準(zhǔn)化員，形成較為完善的標(biāo)準(zhǔn)化管理網(wǎng)絡(luò)。
3.3 標(biāo)準(zhǔn)化工作任務(wù) 標(biāo)準(zhǔn)化工作的基本任務(wù): a)編制企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后下達(dá)到有關(guān)部門(mén)，并檢查執(zhí)行情況，進(jìn)行工作考核。
b)對(duì)企業(yè)的技術(shù)、管理和工作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一格式、統(tǒng)一編號(hào)、統(tǒng)一發(fā)布。
c)與企業(yè)管理和質(zhì)量管理活動(dòng)，組織提供有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化資料，提出標(biāo)準(zhǔn)化審查意見(jiàn)。
d)組織標(biāo)準(zhǔn)化資料的訂購(gòu)、收集、整理、發(fā)放、推薦和歸檔工作。
e)負(fù)責(zé)制訂或組織制訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
f)對(duì)圖樣的技術(shù)文件進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化審查。
g)及時(shí)地解釋標(biāo)準(zhǔn)、修改標(biāo)準(zhǔn)和定期修訂標(biāo)準(zhǔn)。
h)進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)正式投產(chǎn)鑒定全過(guò)程的標(biāo)準(zhǔn)化審查工作。
3.4 職責(zé) 3.4.1 總經(jīng)理職責(zé)
總經(jīng)理應(yīng)確保以下標(biāo)準(zhǔn)化事項(xiàng)得到落實(shí):
a) 貫徹國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化工作的法律、法規(guī)、方針、政策和有關(guān)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；
b) 確定與本公司方針、目標(biāo)相適應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)化方針、目標(biāo)和工作任務(wù)； c) 確定標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)、人員和職責(zé)； d) 審批標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃、計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)經(jīng)費(fèi)； e) 組織建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系、審批企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系；
Q/HZQG 18.02-2006
f) 鼓勵(lì)、表彰為企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作做出貢獻(xiàn)的部門(mén)和個(gè)人，對(duì)不認(rèn)真貫徹執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，造成損失的責(zé)任者，進(jìn)行懲誡。
圖 1 組 織 機(jī) 構(gòu) 圖 Q/HZQG 18.02-2006 3.4.2 標(biāo)準(zhǔn)化辦公室及其專(zhuān)職標(biāo)準(zhǔn)化人員的職責(zé) 辦公室標(biāo)準(zhǔn)化負(fù)責(zé)人 財(cái)務(wù)部標(biāo)準(zhǔn)化負(fù)責(zé)人 品管部標(biāo)準(zhǔn)化負(fù)責(zé)人 生產(chǎn)部標(biāo)準(zhǔn)化負(fù)責(zé)人 銷(xiāo)售部標(biāo)準(zhǔn)化負(fù)責(zé)人 物控部標(biāo)準(zhǔn)化負(fù)責(zé)人 技術(shù)工藝科標(biāo)準(zhǔn)化負(fù)責(zé)人 設(shè)備科標(biāo)準(zhǔn)化負(fù)責(zé)人 統(tǒng)計(jì)科標(biāo)準(zhǔn)化負(fù)責(zé)人 物流控制標(biāo)供應(yīng)部標(biāo)準(zhǔn)化負(fù)責(zé)人 成品倉(cāng)庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)化負(fù)責(zé)人 原材料倉(cāng)庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)化負(fù)責(zé)人 擠塑車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化負(fù)責(zé)人 編織車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化負(fù)責(zé)人 護(hù)套車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化負(fù)責(zé)人 標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組 標(biāo)準(zhǔn)化辦公室 五金倉(cāng)庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)化負(fù)責(zé)人
a) 確定并落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)、規(guī)章以及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)中與企業(yè)相關(guān)的要求； b) 組織制定并落實(shí)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作任務(wù)和指標(biāo)，編制企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃、計(jì)劃； c) 建立和實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，編制企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表； d) 組織制定、修訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的備案工作； e) 組織實(shí)施有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； f) 對(duì)新產(chǎn)品、改進(jìn)產(chǎn)品、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)，提出標(biāo)準(zhǔn)化要求，負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化審查； g) 對(duì)本企業(yè)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，組織企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)復(fù)審； h) 組織制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)或管理制度； i) 組織標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)； j) 統(tǒng)一歸口管理各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，建立標(biāo)準(zhǔn)檔案，搜集國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)化信息，并及時(shí)提供給使用部門(mén)； k) 承擔(dān)或參加國(guó)家、行業(yè)和地方委托的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定和審定工作，參加國(guó)內(nèi)、國(guó)際各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。
3.4.3 各職能部門(mén)及兼職標(biāo)準(zhǔn)化人員的職責(zé) a) 組織實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組和標(biāo)準(zhǔn)化辦公室下達(dá)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化工作任務(wù)； b) 組織實(shí)施與本部門(mén)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn) c) 組織檢查本部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施情況，按管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工進(jìn)行考核、檢查和獎(jiǎng)懲。
3.5 標(biāo)準(zhǔn)化工作方法和要求
本公司的標(biāo)準(zhǔn)化工作采用標(biāo)準(zhǔn)化過(guò)程方法，運(yùn)用P（策劃）—D（實(shí)施）—C（檢查）—A（處置）模式，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。
a) 識(shí)別企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的建立和實(shí)施所需要的過(guò)程，包括各項(xiàng)管理職能、資源提供、標(biāo)準(zhǔn)的制修訂、標(biāo)準(zhǔn)的組織實(shí)施以及監(jiān)督和信息反饋控制、評(píng)價(jià)和持續(xù)改進(jìn)等有關(guān)過(guò)程，確定過(guò)程的順序和相互作用。
b) 確定每個(gè)過(guò)程為獲取所期望結(jié)果所必須解決的關(guān)鍵活動(dòng)，并明確為了管理這些關(guān)鍵活動(dòng)的職責(zé)和權(quán)限，以及保證提供必要的資源。
c) 確定每個(gè)過(guò)程的運(yùn)行程序和實(shí)施有效控制的準(zhǔn)則和方法，并對(duì)過(guò)程的運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量，包括滿(mǎn)足關(guān)鍵和特殊過(guò)程實(shí)現(xiàn)的能力。
d) 對(duì)過(guò)程的監(jiān)視和測(cè)量的結(jié)果數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究，發(fā)現(xiàn)改進(jìn)和提高的機(jī)會(huì)，采取有效措施，包括提供足夠的資源，實(shí)現(xiàn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的持續(xù)改進(jìn)，提高企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的有效性和效率。
4 4
標(biāo)準(zhǔn)化管理原則
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理原則應(yīng)達(dá)到四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，即簡(jiǎn)化、統(tǒng)一、協(xié)調(diào)和最優(yōu)化。
4.1 簡(jiǎn)化原則，是指對(duì)具有同種功能和標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)象，通過(guò)化繁為簡(jiǎn)，去劣存優(yōu)，保持構(gòu)成的精煉、合理，使總體功能達(dá)到最佳目的。
4.2 統(tǒng)一原則，是指把一些分散的，具有多樣性、相關(guān)性和重復(fù)性轉(zhuǎn)換的事物，進(jìn)行科學(xué)合理的歸并，使其具有一致性。
4.3 協(xié)調(diào)原則，是指針對(duì)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)內(nèi)的，以系統(tǒng)的觀點(diǎn)處理標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部和標(biāo)準(zhǔn)之間的相互關(guān)系。
4.4 最優(yōu)化原則，是指標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成因素及其相互關(guān)系，在一竅不通的限制條件下，進(jìn)行選擇、設(shè)計(jì)或調(diào)整，使之達(dá)到最理想的效果。
5 5
標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂、復(fù)審的原則、程序和要求
5.1 標(biāo)準(zhǔn)的制定范圍
a) 產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)； b) 生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)所需的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)； c) 設(shè)計(jì)、采購(gòu)、工藝、工裝、半成品以及服務(wù)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； Q/HZQG 18.02-2006
d) 對(duì)已有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)的，制定嚴(yán)于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)。
5.2 標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂原則
制定、修訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)遵守以下原則：
a) 貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)； b) 充分考慮顧客和市場(chǎng)需求，保證產(chǎn)品質(zhì)量，保護(hù)消費(fèi)者； c) 積極采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)； d) 有利于擴(kuò)大對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作和國(guó)際貿(mào)易； e) 有利于新技術(shù)的發(fā)展和推廣； f) 企業(yè)內(nèi)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)之間、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)之間應(yīng)協(xié)調(diào)一致。
5.3 標(biāo)準(zhǔn)制、修訂程序和要求 5.3.1 調(diào)查研究、收集資料 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃要求，由標(biāo)準(zhǔn)起草單位負(fù)責(zé)調(diào)查研究并收集以下資料：
a) 標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)象的國(guó)內(nèi)外及本公司的現(xiàn)狀和發(fā)展方向； b) 有關(guān)最新科技成果； c) 顧客的要求和期望； d) 生產(chǎn)和服務(wù)過(guò)程及市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)資料、技術(shù)數(shù)據(jù)等； e) 國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)法規(guī)及國(guó)內(nèi)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等。
5.3.2 起草標(biāo)準(zhǔn)草案 對(duì)收集到的資料進(jìn)行整理、分析、對(duì)比、優(yōu)選，必要時(shí)應(yīng)進(jìn)行試驗(yàn)對(duì)比和驗(yàn)證，然后編寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)草案。同時(shí)編寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)編制說(shuō)明。標(biāo)準(zhǔn)草案初稿經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)或?qū)彶槿顺鯇徍螅纬烧髑笠庖?jiàn)稿。
5.3.3 形成標(biāo)準(zhǔn)送審稿 將標(biāo)準(zhǔn)征求意見(jiàn)稿連同編制說(shuō)明送交有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化人員和有關(guān)部門(mén)征求意見(jiàn)，對(duì)返回意見(jiàn)分析研究，編寫(xiě)出標(biāo)準(zhǔn)送審稿。
5.3.4 審查標(biāo)準(zhǔn)
采用會(huì)審或函送，組織有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化人員和技術(shù)人員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查。標(biāo)準(zhǔn)審查的重點(diǎn)：
a) 標(biāo)準(zhǔn)送審稿是否符合或達(dá)到預(yù)定的目的和要求； b) 與有關(guān)法律、法規(guī)、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)是否一致； c) 技術(shù)內(nèi)容是否符合國(guó)家方針、政策和經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展方向，技術(shù)指標(biāo)和性能是否先進(jìn)、安全、可行，各項(xiàng)規(guī)定是否合理、完整和協(xié)調(diào)； d) 與有關(guān)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)是否協(xié)調(diào)； e) 規(guī)范性技術(shù)要素內(nèi)容的確定方法是否符合GB/T 1.2的規(guī)定； f) 標(biāo)準(zhǔn)編寫(xiě)格式是否符合GB/T 1.1的規(guī)定。
5.3.5 編制標(biāo)準(zhǔn)報(bào)批稿
經(jīng)審查通過(guò)的標(biāo)準(zhǔn)送審稿，起草單位應(yīng)根據(jù)審查意見(jiàn)修改，編制“標(biāo)準(zhǔn)報(bào)批稿”及相關(guān)文件“標(biāo)準(zhǔn)編制說(shuō)明”、“審查會(huì)議紀(jì)要”、“意見(jiàn)匯總處理表”。
5.3.6
標(biāo)準(zhǔn)的批準(zhǔn)和發(fā)布 5.3.7.1 起草單位將報(bào)批稿送交標(biāo)準(zhǔn)化員，按Q/HZQG 18.01-2006的規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布。
5.3.7.2 經(jīng)批準(zhǔn)后的標(biāo)準(zhǔn)，由標(biāo)準(zhǔn)化員復(fù)制，并草擬貫徹實(shí)施通知，正式下發(fā)到各有關(guān)部門(mén)貫徹執(zhí)行。
5.3.7.3 一經(jīng)發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)各部門(mén)均應(yīng)在計(jì)劃生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、管理等方面，采取有效措施給予實(shí)施，不得以任何借口和原因不予實(shí)施。
5.3.8 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的備案
Q/HZQG 18.02-2006
企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在發(fā)布后30日內(nèi),報(bào)臨安市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局備案，具體備案要求按臨安市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的規(guī)定辦理。
5.4 標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)審 5.4.1 正式發(fā)布的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)定期進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審周期不超過(guò)三年。，經(jīng)復(fù)審后提出確認(rèn)、修訂或廢止的意見(jiàn)，寫(xiě)出復(fù)審報(bào)告，報(bào)有關(guān)部門(mén)審查。
5.4.2 復(fù)審后處理 5.4.3.1 確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)，在標(biāo)準(zhǔn)最后頁(yè)附加說(shuō)明的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布日期后寫(xiě)出“（20XX-XX-XX確認(rèn)）”字樣。
5.4.3.2 需修訂的標(biāo)準(zhǔn)，由標(biāo)準(zhǔn)原起草單位進(jìn)行修訂，其原則與程序按4.2、4.3規(guī)定進(jìn)行，修訂標(biāo)準(zhǔn)的編號(hào)，只改變標(biāo)準(zhǔn)的年代號(hào)，其它代號(hào)不變，如在發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)年內(nèi)修訂的標(biāo)準(zhǔn)，在標(biāo)準(zhǔn)年代號(hào)的一個(gè)小圓點(diǎn)再寫(xiě)出月份，以區(qū)別發(fā)布的還是修訂的標(biāo)準(zhǔn)。
5.4.3.3 廢止的標(biāo)準(zhǔn)，由標(biāo)準(zhǔn)化員發(fā)布廢止標(biāo)準(zhǔn)的通知，通知有關(guān)部門(mén)停止使用,并及時(shí)收回,作銷(xiāo)毀處理。
6 6
標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的監(jiān)督檢查
6.1 標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施 6.1.1 標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施原則
標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的基本原則：
a) 實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)必須符合國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定； b) 國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)必須嚴(yán)格執(zhí)行； c) 不符合強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，禁止出廠、銷(xiāo)售和進(jìn)口； d) 納入企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的標(biāo)準(zhǔn)都應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行； e) 出口產(chǎn)品的技術(shù)要求，依照進(jìn)口國(guó)法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或合同約定執(zhí)行。
6.1.2 實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的程序 6.1.3.1 制定實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃 應(yīng)將實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的工作列入企業(yè)計(jì)劃，規(guī)定有關(guān)部門(mén)應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)和完成時(shí)間。由標(biāo)準(zhǔn)化辦公室負(fù)責(zé)制定實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃，明確實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的方式、內(nèi)容、步驟、負(fù)責(zé)人員、起止時(shí)間、應(yīng)達(dá)到的要求等內(nèi)容
6.1.3.2 實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)備 實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)做好以下準(zhǔn)備：
a) 標(biāo)準(zhǔn)化辦公室明確相應(yīng)的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)機(jī)構(gòu)，并負(fù)責(zé)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的協(xié)調(diào)； b) 向有關(guān)人員宣傳、講解標(biāo)準(zhǔn)； c) 進(jìn)行技術(shù)準(zhǔn)備，必要時(shí)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)或技術(shù)改造； d) 進(jìn)行物資準(zhǔn)備，為實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)提供必要的資源，如工裝、材料、表格、量具、儀器等。
6.1.3.3 實(shí)施標(biāo)準(zhǔn) 依據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)的不同要求和特點(diǎn)，在做好實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上，由各部門(mén)分別組織實(shí)施有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。從標(biāo)準(zhǔn)生效之日起，公司各部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，并做好記錄。在標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題，特別是在貫徹實(shí)施國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)中遇到的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)發(fā)布部門(mén)或標(biāo)準(zhǔn)起草單位溝通。
6.2 標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的監(jiān)督檢查 6.2.1 總則
實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督檢查是指標(biāo)準(zhǔn)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和處理的活動(dòng)。通過(guò)監(jiān)督檢查，可促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的有效執(zhí)行，并發(fā)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)本身存在的問(wèn)題，以采取改進(jìn)措施。
6.2.2 監(jiān)督檢查的內(nèi)容
公司對(duì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督檢查的內(nèi)容應(yīng)包括:
a) 已實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況； Q/HZQG 18.02-2006
b) 公司內(nèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行情況； c) 公司研制新產(chǎn)品、改進(jìn)產(chǎn)品、技術(shù)改造、引進(jìn)技術(shù)和設(shè)備是否符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)、規(guī)章和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)要求。
6.2.3 監(jiān)督檢查的方式 6.2.3.1 公司內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)督檢查采用統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的管理方式，即由標(biāo)準(zhǔn)化辦公室統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)、考核，各有關(guān)部門(mén)按專(zhuān)業(yè)分工對(duì)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
6.2.3.2 標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的監(jiān)督檢查按下列方式進(jìn)行：
a) 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施由相關(guān)部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督檢查，其中產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施情況由品控部門(mén)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、試驗(yàn)方法和驗(yàn)收規(guī)則進(jìn)行監(jiān)督檢查和處理； b) 管理部門(mén)工作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施情況，由公司管理層組織檢查考核； c) 各類(lèi)崗位人員工作標(biāo)準(zhǔn)由所屬部門(mén)負(fù)責(zé)組織考核； d) 公司在研制新產(chǎn)品、改進(jìn)產(chǎn)品、技術(shù)改造、引進(jìn)技術(shù)和設(shè)備時(shí)應(yīng)對(duì)其符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)、規(guī)章和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督，應(yīng)在科研、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)以及技術(shù)引進(jìn)、設(shè)備引進(jìn)的各個(gè)階段由專(zhuān)兼職標(biāo)準(zhǔn)化人員負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)部門(mén)圖樣和技術(shù)文件進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化審查。
6.2.4 監(jiān)督檢查結(jié)果的處理 6.2.4.1 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的部門(mén)和人員,應(yīng)確保監(jiān)督檢查的客觀性和公正性,檢查結(jié)果應(yīng)形成文件以作為改進(jìn)的依據(jù)。
6.2.4.2 各部門(mén)應(yīng)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題舉一反三地進(jìn)行原因分析，采取糾正措施和預(yù)防措施，加以改進(jìn)。
6.2.4.3 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)督檢查的部門(mén)和人員應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)所采取糾正措施和預(yù)防措施的有效性進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。
6.2.4.4 標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)督檢查的結(jié)果應(yīng)作為標(biāo)準(zhǔn)化成果獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。
7 7
標(biāo)準(zhǔn)化審查
7.1 審查范圍
標(biāo)準(zhǔn)化審查的范圍為新產(chǎn)品研制、老產(chǎn)品更新改進(jìn)、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)和設(shè)備進(jìn)口等。
7.2 審查內(nèi)容和要求 7.3.1 新產(chǎn)品和老產(chǎn)品更新改進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)化審查，按Q/HZQG 01.03-2006的規(guī)定進(jìn)行，并符合Q/HZQG 01.03-2006的規(guī)定。
7.3.2 技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)和設(shè)備進(jìn)口的標(biāo)準(zhǔn)化審查內(nèi)容和要求 7.3.3.1 技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)和設(shè)備進(jìn)口的標(biāo)準(zhǔn)化審查內(nèi)容 a) 制造技術(shù)、檢驗(yàn)技術(shù)和生產(chǎn)設(shè)備、檢驗(yàn)設(shè)備的技術(shù)改造； b) 引進(jìn)的國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品制造技術(shù)和檢驗(yàn)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理技術(shù)； c) 進(jìn)口成套設(shè)備、生產(chǎn)線(xiàn)或單項(xiàng)關(guān)鍵設(shè)備； d) 與國(guó)外企業(yè)和科研單位合作設(shè)計(jì)、合作制造產(chǎn)品； e) 委托國(guó)外咨詢(xún)公司或科研單位提供咨詢(xún)或其他方式的技術(shù)服務(wù)。
7.3.3.2 技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)和設(shè)備進(jìn)口的標(biāo)準(zhǔn)化審查內(nèi)容
a) 技術(shù)改造和引進(jìn)項(xiàng)目應(yīng)符合我國(guó)設(shè)備品種規(guī)格的發(fā)展方向；
b) 技術(shù)改造和引進(jìn)項(xiàng)目采用的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)有利于改善本公司的標(biāo)準(zhǔn)體系；
c) 技術(shù)改造和引進(jìn)項(xiàng)目應(yīng)有利于提高本公司技術(shù)裝備的配套能力，能夠充分利用本公司的資源，節(jié)約能源；
d) 國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)作為技術(shù)改造、引進(jìn)技術(shù)和設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化審查的重要依據(jù)，引進(jìn)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與現(xiàn)行的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)調(diào)一致，應(yīng)采用我國(guó)標(biāo)準(zhǔn)；
Q/HZQG 18.02-2006
e) 技術(shù)改造、引進(jìn)技術(shù)和設(shè)備中涉及的電流、電壓、工業(yè)頻率等級(jí)，儀器儀表用及計(jì)算機(jī)的輸入、輸出接口，環(huán)境條件以及安全、衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)等要求，必須符合我國(guó)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和法律、法規(guī)。
8 8
標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)
8.1 標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)的任務(wù)與目標(biāo)
培養(yǎng)一批能勝任本公司標(biāo)準(zhǔn)化工作的人員,提高全體人員的標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí),確保本公司的標(biāo)準(zhǔn)體系有效實(shí)施,并持續(xù)改進(jìn)。
8.2 標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)范圍 8.2.1 專(zhuān)職和兼職標(biāo)準(zhǔn)化員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 8.2.2 技術(shù)人員的標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括新標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)培訓(xùn)等； 8.2.3 領(lǐng)導(dǎo)干部和其他職工的標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)、新標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)等。
8.3 標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)方法 8.3.1 采取多層次的開(kāi)辦學(xué)習(xí)班形式； 8.3.2 送上級(jí)有關(guān)部門(mén)參加標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)議、學(xué)習(xí)班等； 8.3.3 組織向外單位參觀、學(xué)習(xí)； 8.3.4 通過(guò)自學(xué)、張貼等。
8.4
標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)要求 8.4.1 新配備的專(zhuān)職標(biāo)準(zhǔn)化員，在公司內(nèi)部培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，還要送上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)關(guān)組織的標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)班，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)取得合格證書(shū)者。
8.4.2 兼職標(biāo)準(zhǔn)化員，要經(jīng)過(guò)公司內(nèi)培訓(xùn)合格后，方可從事標(biāo)準(zhǔn)化工作。
8.4.3 公司級(jí)和中層干部，要定期培訓(xùn)，公司級(jí)干部一般每二至三年培訓(xùn)一次，中層干部每年輪訓(xùn)一次。
8.5 培訓(xùn)程序 8.5.1 標(biāo)準(zhǔn)化辦公室每年 12 月份，根據(jù)各部門(mén)提出的基本培訓(xùn)需求及公司的發(fā)展方向，制定下年度的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)計(jì)劃。一年中，各部門(mén)可根據(jù)實(shí)際需要適時(shí)提出培訓(xùn)申請(qǐng)，標(biāo)準(zhǔn)化辦公室應(yīng)編制適時(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì) 劃應(yīng)包括培訓(xùn)組織部門(mén)、培訓(xùn)對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn)、老師、教材、培訓(xùn)考核方式等內(nèi)容，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后下發(fā)給各培訓(xùn)組織部門(mén)，標(biāo)準(zhǔn)化辦公室應(yīng)及時(shí)督促各部門(mén)按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)。
8.5.2 各培訓(xùn)組織應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃充分做好培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施、教師、教材、通知參加人員等準(zhǔn)備工作，使培訓(xùn)及時(shí)正常進(jìn)行。
8.5.3
教師接到培訓(xùn)授課通知后應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n，參加培訓(xùn)的人員接到培訓(xùn)通知后應(yīng)安排好工作，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)。上課時(shí)，教師應(yīng)生動(dòng)、詳細(xì)講解，學(xué)員應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)講，作好筆記。
8.5.4 培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)擇時(shí)做好考核。標(biāo)準(zhǔn)化辦公室負(fù)責(zé)適時(shí)組織各部門(mén)負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)老師（外聘老師除外）等相關(guān)人員評(píng)估培訓(xùn)的有效性，征求改進(jìn)培訓(xùn)工作的意見(jiàn)和建議，采取改進(jìn)措施，以便更好地開(kāi)展培訓(xùn)工作。
9 9
標(biāo)準(zhǔn)化信息管理
9.1 標(biāo)準(zhǔn)化信息范圍
a) 生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、科技、貿(mào)易等方面有效的各種標(biāo)準(zhǔn)文本； b) 國(guó)內(nèi)外有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化期刊、出版物、專(zhuān)著等； c) 國(guó)家和地方有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件； d) 有關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)、區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)法規(guī)的中外文本； e) 其他與企業(yè)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化信息。
9.2 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化信息管理的基本要求
Q/HZQG 18.02-2006
本公司應(yīng)以下要求搜集、整理、保管和使用標(biāo)準(zhǔn)化信息：
a) 建立廣泛而穩(wěn)定的信息搜集渠道，如質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康安全等行政主管部門(mén)、情報(bào)部門(mén)、報(bào)刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等； b) 及時(shí)地了解并收集有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布、修訂、更改和廢止的信息； c) 對(duì)收集到的信息及時(shí)進(jìn)行整理、分類(lèi)、登記、編目和借閱，及時(shí)傳遞到使用部門(mén)，各使用部門(mén)和各使用人員對(duì)各自使用的標(biāo)準(zhǔn)，要妥善保管，不得隨意更改。； d) 收藏的標(biāo)準(zhǔn)信息應(yīng)及時(shí)更替、更改，保持良好的時(shí)效性； e) 建立標(biāo)準(zhǔn)電子文檔信息庫(kù)； f) 開(kāi)通標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)。
9.3 標(biāo)準(zhǔn)化信息管理的職責(zé)和程序詳見(jiàn)有關(guān)信息管理程序。
10
標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃和計(jì)劃
10.1 本公司根據(jù)生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)和管理對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作的需要，有計(jì)劃地開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)。標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃、計(jì)劃應(yīng)包括制定、修訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)化科研、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)文本有效性檢查等內(nèi)容。
10.2 標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃、計(jì)劃由標(biāo)準(zhǔn)化辦公室負(fù)責(zé)組織制定，各部門(mén)應(yīng)積極參與。
10.3 標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃一般為３～5的規(guī)劃，標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃一般為當(dāng)年的計(jì)劃，計(jì)劃應(yīng)規(guī)劃一致。
10.4 標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃和計(jì)劃應(yīng)經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可實(shí)施。
11
標(biāo)準(zhǔn)化成果獎(jiǎng)勵(lì) 公司將標(biāo)準(zhǔn)化工作納入到經(jīng)濟(jì)考核中，與每個(gè)員工的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。每年至少考核一次�？己艘话阍谀甑走M(jìn)行，必要時(shí)，可增加考核的頻次。對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作作出成績(jī)的應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未完成標(biāo)準(zhǔn)化工作任務(wù)的應(yīng)給予處罰。獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的辦法按有關(guān)經(jīng)濟(jì)考核辦法或總經(jīng)理規(guī)定。
————————————
相關(guān)熱詞搜索：文本 標(biāo)準(zhǔn)
熱點(diǎn)文章閱讀