公司黨風廉政建設責任制工作督查情況小結(jié)( ( 精選多篇) )

　檢查結(jié)果表明，公司上下對黨風廉政建設和反腐敗工作有了更進一步的認識，不論是在學習教育內(nèi)容上，還是在執(zhí)行廉潔自律和規(guī)章制度方面，都有了不同程度的提高和改進，領(lǐng)導班子都能夠把貫徹落實黨風廉政建設責任制工作作為一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作來抓，做到有組織、有措施、有制度、有落實，在落實黨風廉政建設責任制工作中做到“三個堅持、三個結(jié)合”，即堅持齊抓共管，完善責任分工機制，注重制度建設，強化監(jiān)督考核，嚴肅查處違紀違法案件；堅持以領(lǐng)導干部為重點，進一步加強對黨員干部的監(jiān)督和管理；堅持懲治和預防相結(jié)合，確保權(quán)力正確行使，認真落實《實施綱要》，加強黨風廉政宣傳教育，加強源頭治理工作。與業(yè)務工作相結(jié)合，與承擔的黨風廉政建設和反腐敗工作相結(jié)合，促進了反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制的進一步落實，推動了黨風廉政建設責任制和反腐敗斗爭的深入開展。在認真落實好分解任務的同時，在工作中不斷創(chuàng)新思維模式，推陳出新，從著力構(gòu)建反腐倡廉大宣教格局，為公司黨風廉政建設營造了良好的宣教氛圍。結(jié)合黨員先進性教育活動，堅持標本兼治、綜合治理的方針，認真落實黨風廉政建設責任制，著重在“抓監(jiān)督、抓查處、抓鞏固、抓作風、抓制度、抓領(lǐng)導”上下功夫，并以強化黨風廉政建設責任制、強化廉潔從政教育、強化制度建設、強化責任追究制，做到責任量化、目標清晰、要求明確、責任到位，經(jīng)常組織黨員干部學習有關(guān)黨紀、黨規(guī)、法

　律、法規(guī)，提高了黨員干部廉潔從政的自覺性，規(guī)范了黨員干部的從政行為，維護了黨風廉政建設的嚴肅性和權(quán)威性。

　第二篇：黨風廉政建設責任制督查通知 關(guān)于對全縣黨風廉政建設責任制落實及“小金庫”

　 治理情況進行專項督查的通知

　 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣直及省市駐渭有關(guān)單位：

　 為進一步提高全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位執(zhí)行黨風廉政建設責任制的自覺性，確保黨風廉政建設各項重點工作任務有效落實，并繼續(xù)推動“小金庫”專項治理工作的深入開展，縣紀委決定從縣紀委、縣財政局、縣審計局抽調(diào)人員組成督查組，從 5 月 19 日開始，利用兩周時間，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位黨風廉政建設責任制落實和“小金庫”治理情況進行專項督查。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　 一、督查內(nèi)容

　 1、簽訂的《＊＊縣 2014 年度黨風廉政建設目標管理責任書》各項工作進展情況；

　 2、“小金庫”專項治理工作成果的鞏固情況、財務管理情況及近兩年發(fā)現(xiàn)的“小金庫”問題、違反財務管理規(guī)定問題的整改情況。

　 二、督查方式

　 督查將采取聽取匯報、查閱資料、實地察看等方式進行。

　 三、督查分組

　 黨風廉政建設責任制落實督查組：

　組長：＊＊＊ 成員：＊＊＊、＊＊＊

　 “小金庫”治理檢查組：

　 組長：＊＊＊ 成員：＊＊＊、＊＊＊

　 四、車輛安排

　 - 1 -

　 黨風廉政建設責任制落實督查組所需車輛由縣紀委派車，“小金庫”治理檢查組所需車輛由縣財政局、縣審計局協(xié)調(diào)派車。

　 五、相關(guān)要求

　1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要高度重視此次督查工作，積極對照《＊＊縣 2014 年度黨風廉政建設目標管理責任書》和《＊＊縣 2014 年度黨風廉政建設目標管理責任書考核細則》的各項要求，全面梳理本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位今年的黨風廉政建設各項工作，認真查找不足，及時補差補缺，整理完善資料，并就工作完成情況寫出書面匯報材料。同時，要根據(jù)財務管理的相關(guān)規(guī)定，認真準備好財務賬本、憑證以及報表等相關(guān)資料，積極配合督查組搞好“小金庫”治理專項檢查工作。

　 2、督查結(jié)束后，縣紀委將對黨風廉政建設責任制落實不力、工作開展不認真的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位領(lǐng)導進行約談。

　 3、各督查組在督查期間要自覺遵守工作紀律，并在督查結(jié)束后及時匯總督查結(jié)果。

　 4、具體督查時間另行電話通知。

　中共＊＊縣紀委

　 2014 年 5 月 日

　 - 2 - 第三篇：黨風廉政建設責任制檢查情況小結(jié) 黨風廉政建設責任制檢查情況小結(jié)

　為認真貫徹 xx 公司《黨風廉政建設責任制實施辦法》精神，全面掌握 2014 年公司年黨風廉政建設責任制落實情況，紀委于2014 年 1 月 4 日至 10 日組織開展了年度黨風廉政建設責任制情況檢查工作，對包括改制單位在內(nèi)的 36 個目標責任單位執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行了集中督查�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

　一、圍繞中心工作，認真開展檢查

　1、準備工作充分，重點內(nèi)容明確。為使集中督查取得實實在在的(好范 文站推薦：wWW.hAoWOrD.CoM)效果，紀委事前研究了檢查工作方案、發(fā)出了檢查通知，由年終領(lǐng)導干部及班子評議工作領(lǐng)導組領(lǐng)導帶隊，分七個檢查組，著重圍繞黨風廉政建設責任制的貫徹執(zhí)行、懲防體系運行、貫徹落實國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律七項要求、開展黨風建設和反腐倡廉學習教育、中層領(lǐng)導班子

　成員述職述廉、黨員干部遵章守紀等六方面情況進行了檢查。

　2、檢查方式多樣，重點對象突出。為全面評價各單位年度黨風廉政建設情況，此次檢查主要采取自查自糾、實地檢查、綜合考核的方式進行。在為期一周的實地檢查中，主要采取“聽、看、問”等形式開展檢查，一是聽取黨政“一把手”關(guān)于落實黨 －1－

　風廉政建設責任制的匯報、聽取領(lǐng)導干部的個人述廉；二是查閱相關(guān)工作資料；三是詢問被檢查單位部分班子成員對所負責的黨風廉政建設責任制工作的執(zhí)行情況，聽取職工群眾對班子及其成員的廉潔情況反映。通過這次檢查，較為全面地掌握了被檢查單位執(zhí)行黨風廉政建設責任制規(guī)定和反腐倡廉重點工作的推進落實情況。

　3、注重交流溝通，推進重點工作。檢查組在全面了解情況的基礎(chǔ)上，注重與被檢查單位加強交流溝通，推進重點工作有序開展。一方面，充分肯定被檢查單位好的做法、經(jīng)驗和取得的成效。另一方面，又實實在在指出被檢查單位存在的薄弱環(huán)節(jié)共 條，并指導其加以改進。同時，收集到被檢查單位對黨風廉政建設工作的意見或建議 5 條，為協(xié)助公司抓好黨風廉政建設工作奠定了基礎(chǔ)。

　 二、反腐倡廉工作有序推進，取得階段性成效

　各黨（總）支部高度重視黨風廉政責任制落實，“一崗雙責”意識明顯提高。從檢查情況來看，基層領(lǐng)導班子黨風廉政建設責任意識增強，各單位主要負責人普遍認識到加強黨風廉政建設責任制是推動本單位、本部門業(yè)務工作的重要保障，能夠結(jié)合懲防體系建設把落實反腐倡廉工作與開展業(yè)務工作同部署、同落實。在這次檢查中個黨(總)支部所屬的個單位及部門的 名領(lǐng) －2－

　導干部都結(jié)合自身業(yè)務工作實際述職述廉，匯報了自己學習反腐倡廉理論及廉潔自律情況，領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”意識普遍增強。

　各黨支部結(jié)合工作性質(zhì)和特點，采取切實有效措施，主動開展監(jiān)督檢查工作，推進了黨風廉政建設和反腐倡廉工作深入開展。一是認真從抓廉潔從業(yè)思想教育入手，將黨風廉政內(nèi)容作為學習的重點，充分運用二級中心組學習、專題民主生活會、黨員大會、黨課等方式加強法紀教育、廉潔自律七項要求教育、更新廉潔從業(yè)理念，所屬領(lǐng)導干部也能按照支部的規(guī)定參加集中學習，堅持自學。二是以懲防體系建設為重點，不斷健全制度，加強管理�；鶎痈鲉挝�，把加強基礎(chǔ)管理、完善懲防體系建設作為實現(xiàn)管理

　精細化目標的重要措施，不斷分析總結(jié)管理經(jīng)驗，強化制度建設，、、等改制單位建立健全了公司章程、工資分配、物資采購、物料領(lǐng)取等制度；各黨支部成立了懲防體系領(lǐng)導小組，不斷完善體系要求的監(jiān)督制度，為其持續(xù)健康發(fā)展提供了保障；領(lǐng)導干部在自覺履行黨風廉政責任制、以身作責自覺履行公司各項規(guī)章制度方面得到了職工的認可，班子做到“大事上會共商，小事及時通氣”為公司形成團結(jié)奮進、干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣創(chuàng)造了條件。三是重視職工監(jiān)督主體作用的發(fā)揮。被考核單位切實落實“企業(yè)發(fā)展依靠職工，為了職工”的科學發(fā)展觀， －3－

　公司所屬生產(chǎn)單位及改制單位在努力改善經(jīng)營環(huán)境，不斷提高職工收入的基礎(chǔ)上，按時召開職工大會、股東大會匯報經(jīng)營業(yè)績、表決通過重大事項，定期公開收入，依靠監(jiān)督制度的落實，保證了領(lǐng)導干部廉潔自律和經(jīng)營實體的持續(xù)發(fā)展。總體而言，此次檢查中，我們可以看出公司黨風廉政建設工作能夠得到較好的貫徹和落實，各單位黨風廉政建設工作各有特點，也較為深入，檢查考核工作也收到了“以查促廉、勤廉兼優(yōu)”的預期目的。

　三、存在的主要問題及其原因

　1、存在發(fā)展不平衡的問題。縱向而言，少數(shù)單位對落實黨風廉政建設責任制重視程度不夠，有些職責要求只停留管理制度層面

　上，沒有實實在在地體現(xiàn)在管理過程之中。懲防體系年度任務年初雖然有責任分工，但在具體工作中落實、督促、檢查不夠，重業(yè)務工作、輕廉政建設的現(xiàn)象還不同程度地存在。橫向來看，個別單位存在黨支部高度重視黨風廉政建設責任制工作，但班子成員特別是副職人員的責任制落得不實，述職述廉泛泛而談的現(xiàn)象。

　2、黨風廉政建設的專項工作制度要進一步完善。少數(shù)單位制度不健全，廉政責任分解落實不到位，資料管理較零散，不規(guī)范，不能全面真實反映本單位落實黨風廉政建設責任制情況的原始軌跡，個別單位除有公司下發(fā)的相關(guān)文件之外，自身召開的黨 －4－

　風廉政重要會議無記錄、開展工作無記載。

　3、對落實黨風廉政建設責任制的認識還有待進一步深化。懲防體系的制度措施還下夠具體，有的尚未融入管理體系。對黨風廉政責任制的落實主要是教育，在監(jiān)督，糾偏上力度還不大。有些領(lǐng)導干部認為不管錢，就沒有廉潔從業(yè)的問題，還沒有從權(quán)力運行上來認識反腐倡廉工作，表明一崗雙責的要求還沒有落實到位。

　4、各改制公司的獨立黨支部由于擔負的生產(chǎn)經(jīng)營任務較重，支部的懲防體系建設還需進一步加強，表現(xiàn)在宣傳教育依靠軌道公

　司整體部署開展工作，自發(fā)的開展有自己公司特色的教育活動不夠。

�。�5－ 第四篇：在全市黨風廉政建設責任制督查情況通報會議上的講 同志們：

　為了進一步貫徹落實中紀委五次、省紀委六次和市紀委五次全會精神，更好地推動全年反腐倡廉各項工作任務的落實，經(jīng)市委同意，市紀委決定召開全市上半年黨風廉政建設責任制督查情況通報電視電話會議。下面，我就下半年工作講三點意見：

　第一，要加強學習，深化認識，不斷增強貫徹落實黨風廉政建設責任制的主動性和責任感。黨風廉政建設

　責任制，是保證各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作負起責任而確立的一項重要制度，是深入推進反腐倡廉工作的重要制度保證。也是紀檢工作的一個重要手段和有效抓手。抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實，事關(guān)黨風廉政和反腐敗工作的全局，事關(guān)各項工作任務的落實，事關(guān)反腐倡廉工作的成效，也事關(guān)紀檢監(jiān)察機關(guān)在社會和群眾中的威信和聲望。黨風廉政建設責任制實施八年來，各級各部門以責任分解、責任考核和責任

　追究為重點，緊密聯(lián)系各自實際，在實踐中也探索出了各自貫徹落實責任制的模式和路子，并通過抓落實，也取得了顯著的成效。但是，各級、各部門在貫徹落實責任制方面也還存在一些不容忽視并亟待解決的問題，主要表現(xiàn)在有些地區(qū)和部門履行責任制的主動性和自覺性還不夠，一般號召多，具體抓落實少，工作布置多，督促檢查少，對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督不到位，不善于正確處理經(jīng)濟工作和業(yè)務工作與反腐倡廉工作的關(guān)系，對反腐倡廉工作“說起來重要，干起來不要”；有的牽頭部門不能很好履行職責被動開展工作，甚至在一些地方和部門不斷出現(xiàn)問題；有的紀檢干部不注意學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，特別是不注意認真學習領(lǐng)會上級精神，緊密聯(lián)系本地、本部門黨風廉政建設的實際，提出切實有效的開展工作的辦法和措施，有針對性地推進責任制實施，甚至對八年來實施責任制有厭戰(zhàn)情緒等等。對此，各級、各部門一定要站在政治的和全局的高度，充分認識存在這些問題的危害性，進一步提高對落實黨風廉政建設責任制重要性的認識，始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與經(jīng)濟建設和各項業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，一起研究，一起部署，一起檢查，一起考核，一起獎懲，努力做到“兩手抓，兩手都要硬”。貫徹落實責任制，關(guān)鍵要突出四個環(huán)節(jié)：一是突出各牽頭部門。各牽頭部門要切實負起責任，認真履行職責，把落實責任制和部門的業(yè)務工作結(jié)合起來，抓好各自牽頭工作任務的落實，力爭通過下一階段的努力，使各自牽頭工作有新的進展，并取得顯著成效。二是突出各級紀

　檢監(jiān)察機關(guān)。要加強責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，促進各項工作落實。特別是要加強責任制考核方式方法的研究和實踐，努力探索符合實際、便于操作、能夠有力推動責任制落實的考核辦法，創(chuàng)出責任制考核的新路。三是突出責任追究。各級各部門要充分運用組織處理和紀律處分兩種手段，按照責任制有關(guān)規(guī)定，嚴格責任追究，維護責任制的嚴肅性。四是突出考評結(jié)果。要更加有效地運用責任制考核結(jié)果，嚴格兌現(xiàn)獎懲。要通過建立健全相關(guān)制度，逐步建立起責任制考核與干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用相銜接的機制。

　第二，要突出重點，加大力度，狠抓今年反腐倡廉各項任務的落實。上半年，全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和各有關(guān)部門按照市紀委五次全會提出的“服務第一要務，加強宣傳教育，強化兩項職能，加大懲處力度，注重源頭治理，構(gòu)建懲防體系”的總體思路和抓好服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展、反腐倡廉宣傳教育、領(lǐng)導干部廉潔自律、糾風專項治理、查辦案件、體制改革、行政監(jiān)察、國有企業(yè)反腐倡廉等八個方面的主要工作，做了大量卓有成效的工作，取得了明顯的階段性成效。但是，無論是與上級的要求相比，還是以年初的安排部署來衡量，我們的工作還不同程度地存在差距和不足。對此，在下一階段，重點抓好三項工作：

　一是要抓好《實施綱要》的貫徹落實。各級各部門要按照市紀委

　五次全會的安排和市紀委、監(jiān)察局《關(guān)于進一步加強貫徹落實有關(guān)工作的通知》要求，把長遠和當前相結(jié)合，原則性和可操作性相結(jié)合，制定切實可行的方案和意見，并逐級審批。縣（區(qū)）要重點制定2014年至2014年落實任務的實施方案和各年度任務分解表，市直部門要按照確定的牽頭負責的工作，制定 2014 年至2014 年落實任務的具體意見，并按年度提出任務、目標、要求和責任單位、責任人�？h（區(qū)）、市直部門制定的實施方案和具體意見，必須于 8 月底前報市委貫徹《實施綱要》領(lǐng)導小組辦公室審查，然后在黨委常委會、黨組（黨委）會討論，再具體組織實施。

　二是要切實糾正損害群眾利益的不正之風。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要充分發(fā)揮職能作用，緊緊圍繞全市工作大局，集中開展對發(fā)展環(huán)境的專項治理，下決心解決濫用職權(quán)、吃拿卡要、亂收亂罰、違規(guī)審批、設置障礙以及不作為、亂作為等影響和破壞發(fā)展環(huán)境的行為，切實糾正和解決影響經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題。要認真開展征收征用土地、城鎮(zhèn)房屋拆遷中侵害群眾利益、企業(yè)違法排污中損害群眾利益、拖欠農(nóng)民工工資和治理教育亂收費、糾正醫(yī)藥購銷

　和醫(yī)療服務中的不正之風、減輕農(nóng)民負擔、治理黨政機關(guān)、行業(yè)主管部門及其所屬單位亂辦班、亂收費、亂發(fā)牌證、治理公路“三

　亂”等糾風專項治理，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。

　要特別重視做好信訪舉報工作。妥善處理信訪突出問題及群體性事件，對因決策失誤或官僚主義行為造成嚴重后果的，要追究有關(guān)領(lǐng)導干部的責任。

　要深入推進干部人事制度、司法體制、行政審批制度、財政管理制度和投資體制改革，要繼續(xù)完善建設工程項目招標投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)招標拍賣掛牌出讓、產(chǎn)權(quán)交易和政府采購等“四項制度”，要繼續(xù)深入開展政務、廠務、村務公開，不斷推進反腐敗治本抓源頭工作向縱深發(fā)展。要加大執(zhí)法監(jiān)察力度，重點加強對行政許可法、土地管理法、招標投標法貫徹執(zhí)行和重點工程項目建設、專項資金管理使用情況的監(jiān)督檢查，保證各項政策措施得以正確貫徹落實。

　三是要抓好黨務公開的完善提高和檢查驗收。黨務公開是黨風廉政建設的必然要求，經(jīng)過前一階段工作的努力，已經(jīng)在全市 70％的黨組織推開，并初步走上了制度化、規(guī)范化的軌道。當前，主要是按照市委年初下發(fā)的《開展黨務公開工作的意見》要求，組織開展檢查驗收工作，市黨務公開領(lǐng)導小組要組織對各縣（區(qū)）、市直各部門，縣（區(qū)）要對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣（區(qū)）直部門，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對村、鄉(xiāng)直單位的黨務公開工作進行檢查驗收。通過檢查驗收，發(fā)

　現(xiàn)和解決黨務公開工作中認識不夠、工作遲滯、流于形式、虛于應付等問題，促進公開工作在載體建設、公開內(nèi)容、公開形式、制度創(chuàng)新上不斷得到完善提高，切實保證這項工作取得實效。

　第三，要聯(lián)系實際，大膽創(chuàng)新，不斷開拓反腐倡廉工作的新局面。在中紀委五次全會上，中紀委書記吳官正強調(diào)指出，要把反腐倡廉寓于改革和體制創(chuàng)新之中，形成有效防范腐敗的機制。今年 5月份，他在廣東考察工作時再次強調(diào)了創(chuàng)新的問題。今年上半年，全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)在抓反腐倡廉工作任務的落實中，堅持以開拓創(chuàng)新為動力，從本地、本部門的實際出發(fā)，勇于開拓，大膽實踐，在抓領(lǐng)導干部廉潔自律、查辦違紀違法案件、開展反腐倡廉宣傳教育、糾正損害群眾利益不正之風、整治經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、體制改革、黨務公開以及紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設等方面都創(chuàng)造性地開展了工作，取得了很好的成績，并發(fā)揮了示范帶動作用。下半年，我們要繼續(xù)把創(chuàng)新作為推動工作、推動事業(yè)發(fā)展的有力舉措，繼續(xù)從本地、本部門的實際出發(fā)，在全面貫徹落實中央、省、市紀委會議精神的基礎(chǔ)上，切實增強工作的創(chuàng)造性和前瞻性，在推動工作的方式方法和落實各項工作任務上要有創(chuàng)造性的思維來分析、研究和解決問題。當前，特別是要以貫徹落實《實施綱要》為總攬，在健全制度、加強教育、強化監(jiān)督上多做開創(chuàng)性的工作，不斷增強懲治和預防腐敗工作的成效。

　同志們，今年的時間已經(jīng)過去了一大半，在下一階段，我們要認真貫徹中紀委五次、省紀委六次和市紀委五次全會精神，以落實《實施綱要》為統(tǒng)攬，進一步突出重點，強化措施，加大力度，狠抓落實，全面完成今年反腐倡廉各項工作任務，努力開創(chuàng)我市黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。

　本文章共 2 頁，當前在第 2 頁

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　[1]

　[2] 第五篇：公司黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況 關(guān)于 2014 年黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況和反腐敗工作情況的報告上級黨委：按照中國共產(chǎn)黨**市委、市政府辦公廳《關(guān)于開展 2014 年黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況考核工作的通知》和中國共產(chǎn)黨**市交通黨委《關(guān)于開展 2014 年度領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核工作的通知》精神，我們對 2014 年度執(zhí)行黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況和領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部在素質(zhì)、能力、作風、實績、自律等方面情況一并進行了自查�，F(xiàn)將自查情況報告如下：一、注重基礎(chǔ)，為黨風廉政建設責任制的落實提供強力保證我們

　建立健全總公司黨政“一把手”為組長的黨風廉政建設工作領(lǐng)導小組和由有關(guān)部門參加的黨風廉政建設、反腐敗斗爭工作辦公室。并根據(jù)公司黨風廉政建設和責任制貫徹落實的需要，我們對《總公司領(lǐng)導和總公司機關(guān)處室黨風廉政建設責任制分工》、《總公司領(lǐng)導和總公司機關(guān)處室黨風廉政建設專項工作分工責任制》進行了修改，增加了責任內(nèi)容，細化了責任要求，加大了責任力度，并結(jié)合黨風廉政建設主要任務分解為 12 項工作，明確了領(lǐng)導，牽頭和協(xié)辦部門，進一步做到了責任制層層落實、責任到人，一級抓一級，具有一定的操作性和實用性。黨風廉政建設和反腐敗工作有安排、有布置、有檢查。堅持年初召開總公司黨風廉政建設工作會，傳達貫徹中紀委、市紀委、紀檢、監(jiān)察工作會議精神，布置新一年公司黨風廉政建設工作�？偣�司黨政領(lǐng)導參加了總公司黨廉政建設工作會議，在會上黨政“一把手”分別作了重要講話。以后又在總公司生產(chǎn)經(jīng)營會、黨委工作會、黨支部書記例會等全司性會議上，對黨風廉政建設和落實黨風廉政責任制工作予以重申和強調(diào)。年底結(jié)合對二級班子領(lǐng)導干部的考核，開展了黨風廉政建設工作執(zhí)行情況的檢查和對領(lǐng)導干部的廉政評議工作。從檢查來看，領(lǐng)導重視黨風廉政建設工作，各單位認真落實黨風廉政建設工作各項任務與要求，工作是積極的，并取得了一定的成效。二、落實規(guī)定，領(lǐng)導干部自覺地做到廉潔自律，以身作則我們注重黨風廉政規(guī)定和制度的落實，特別在《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則（試行）》、《關(guān)于加強國有企

　業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律工作意見》等規(guī)定、制度上下功夫、抓貫徹。根據(jù)中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設，關(guān)于建立健全教育，制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的工作要求，我們一是堅持了總公司領(lǐng)導干部的中心小組學習制度、組織生活會制度、廉潔自律專題民主生活會制度。二是重點檢查和嚴格執(zhí)行了中央提出的“四大紀律”、“八項要求”、 “三個不得”、以及全國落實黨風廉政責任制工作會議上提出的“五不準”。三是修改了總公司禮品禮金上交管理辦法，強調(diào)了必須嚴格執(zhí)行該項規(guī)定。四是學習傳達中央、市、委領(lǐng)導同志的廉政承諾，要求公司領(lǐng)導干部不僅自身廉潔自律，還要作好他律，管好家屬，帶好身邊工作人員。目前，尚未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導干部行有違反規(guī)定的行為。五是嚴格地執(zhí)行了總公司關(guān)于工程建造，材物料采購，廢舊船舶及設備物資等處理實行招投標的制度，防止了不正之風，杜絕了暗箱操作。六是開展了司務公開工作，認真按照司務公開辦法，對司務公開情況進行了檢查、調(diào)研，召開了 3 次司務公開工作會議，重新修訂了《實行司務公開責任制的實施意見》，制訂了《司務公開工作計劃》、《司務公開統(tǒng)計表》等基礎(chǔ)工作。七是制訂和轉(zhuǎn)發(fā)了黨建和黨風廉政建設的一些制度通知等，如《關(guān)于認真開展基層黨組織集中整頓建設工作的通知》、《關(guān)于開展國有企業(yè)反腐倡廉工作檢查的通知》、《關(guān)于在黨內(nèi)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》、《關(guān)于認真做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動準備工作的通知》以及《關(guān)于學習兩個條例的通知》等。八是領(lǐng)導班子及領(lǐng)導成員個人

　廉潔自律，自覺規(guī)范行為，能在發(fā)展為第一要務的統(tǒng)領(lǐng)下，團結(jié)、配合、協(xié)作，確保了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。不僅班子連續(xù)兩年被委評為《好班子》，黨政主要領(lǐng)導同志也被評為市級《好經(jīng)理》、委《交通安全先進生產(chǎn)者》。三、提高意識，踐行“三個代表”重要思想，勤政務實加強學習，樹立科學的執(zhí)政理念。班子領(lǐng)導同志為落實好加強黨的執(zhí)政能力建設，實踐好“三個代表”重要思想，認真地學習，領(lǐng)會黨的十六屆三中、四中全會，中紀委第四次、五次全會精神，以及胡錦濤、吳官正等領(lǐng)導同志的重要講話。通過加強學習、深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，思想理念意識，政治素質(zhì)作風不斷增強，堅持政治上始終同黨中央保持一致，自覺維護黨的紀律，以從我做起的實際行動，努力提高執(zhí)政能力、實踐權(quán)為職工用、情為職工系、利為職工謀。深化改革，一心赴在企業(yè)向現(xiàn)代化航運企業(yè)邁進上。班子成員忠于職守，思干思變，堅持企業(yè)的主要目標是生產(chǎn)經(jīng)營，企業(yè)的主要目的是實現(xiàn)最佳利潤。堅持把黨的先進性落實到企業(yè)健康、持續(xù)有序的發(fā)展上去，不斷轉(zhuǎn)換生產(chǎn)經(jīng)營方式，促進、培育新經(jīng)濟增長點，依靠發(fā)展來解決歷史遺留問題，解決前進途中的新問題。在 2014 年實現(xiàn)利潤 69 萬元的基礎(chǔ)上，2014 年實現(xiàn) 230 萬元；還一次性報銷了歷史拖欠職工的醫(yī)藥費 700 余萬元；開展了從 93 年以來在職和退休職工養(yǎng)老金上繳工作的清理；全司職工參加了市職工基本醫(yī)療保險；對在崗職工實行了最低收入保障線；內(nèi)退職工和部份職工適當提高了工資收入等。這一系列足以證明公司領(lǐng)導代表了職工的利益，職

　工也初步償?shù)搅嗣摾У奶痤^。四、開展教育，提高黨員干部拒腐防變能力按照“懲防并重、注重預防”的方針和關(guān)于“建立健全與社會主義市

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