www.黄片视频在线播放,欧美精品日韩精品一级黄,成年男女免费视频网站,99久久久国产精品免费牛牛四川,99久久精品国产9999高清,乱人妻中文字幕视频4399,亚洲男人在线视频观看

基層農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)體系的現(xiàn)狀及發(fā)展思路研究

發(fā)布時(shí)間:2018-07-02 來(lái)源: 短文摘抄 點(diǎn)擊:


  1 基層農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)體系的現(xiàn)狀
  1.1 不足
  經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑,只有保證農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)部門的經(jīng)費(fèi)充足,才能有效的開展基層農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)。但是,在我國(guó)的廣泛基層農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)中,存在嚴(yán)重的經(jīng)費(fèi)不足問(wèn)題,讓基層農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)無(wú)法順利展開。首先,農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)經(jīng)費(fèi)不足,會(huì)使很多先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)無(wú)法向農(nóng)民進(jìn)行展示,農(nóng)民對(duì)于全新的農(nóng)業(yè)機(jī)器不了解,會(huì)直接的影響農(nóng)民對(duì)于農(nóng)機(jī)的購(gòu)買。其次,農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)經(jīng)費(fèi)不足,會(huì)影響工作人員的工作積極性,并且,因?yàn)橘Y金存在問(wèn)題,導(dǎo)致無(wú)法對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)和再教育,這樣是不利于基層農(nóng)技推廣服務(wù)的。最后,經(jīng)費(fèi)不足問(wèn)題,會(huì)影響最新的農(nóng)業(yè)技術(shù)在基層農(nóng)村的推廣。
  1.2 資源配置不均
  目前我國(guó)的很多農(nóng)村,都普遍存在道路交通,不便捷問(wèn)題,故而在這些地區(qū),并沒(méi)有建立相對(duì)完善的基層農(nóng)機(jī)推廣站。相比于農(nóng)業(yè)技術(shù)較為發(fā)達(dá)的農(nóng)村,就會(huì)存在比較嚴(yán)重的資源配置不均問(wèn)題,第一,沒(méi)有完善的農(nóng)機(jī)推廣站,就會(huì)缺乏比較專業(yè)的農(nóng)機(jī)推廣人員,這樣,就會(huì)導(dǎo)致農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)難以展開。第二,相比于交通比較便利,經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的農(nóng)村。這部分地區(qū)的農(nóng)機(jī)推廣站建設(shè)較為完善,農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)也比較高,并且推廣力度也比較深入且全面。而這樣的因經(jīng)濟(jì)和交通,所引起的農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)資源配置不均問(wèn)題,是目前我國(guó),需要加大力度解決并重視的關(guān)鍵。只要腳好的解決資源配置不均問(wèn)題,才能讓基層農(nóng)機(jī)推廣服務(wù),在全國(guó)范圍內(nèi),最大程度上的提升我國(guó)農(nóng)村的農(nóng)業(yè)技術(shù),提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)量,促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,加強(qiáng)我國(guó)綜合國(guó)力。
  1.3 管理經(jīng)驗(yàn)不足
  第一點(diǎn),基層農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)人員年齡偏大。在我國(guó)部分農(nóng)村,響應(yīng)國(guó)家號(hào)召建立基層農(nóng)機(jī)推廣站,然而,很多基層農(nóng)機(jī)推廣站的建立是非常倉(cāng)促的,并且缺乏管理經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)人員,專業(yè)性低、數(shù)量少、且年齡偏大,這些現(xiàn)象是因?yàn),在農(nóng)機(jī)推廣站建立之初,很多內(nèi)部工作人員是當(dāng)?shù)氐睦限r(nóng)民,他們加入農(nóng)機(jī)推廣站是因其多年的工作經(jīng)驗(yàn)和資歷。但是,他們對(duì)于先進(jìn)的農(nóng)機(jī)技術(shù)和農(nóng)機(jī)推廣工作,并不具有充分的認(rèn)識(shí),也沒(méi)有進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),這樣會(huì)引起,農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)站服務(wù)人員推廣能力低。從而導(dǎo)致,我國(guó)農(nóng)機(jī)推廣工作,在基層無(wú)法順利進(jìn)行。
  第二點(diǎn),基層農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)工作不被重視。首先,目前我國(guó)的農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)部門,隸屬于當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)管理部門,這樣就會(huì)引發(fā),很多人事問(wèn)題和財(cái)政問(wèn)題。首先,農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)部門,沒(méi)有工作的自主性和彈性,就會(huì)引發(fā)管理人員不能積極的對(duì)待工作,無(wú)法發(fā)揮農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)人員的主觀能動(dòng)性。其次,很多基層農(nóng)業(yè)管理部門,對(duì)于農(nóng)機(jī)推廣工作的不重視,從而導(dǎo)致基層農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)站的建立和完善存在限制,引發(fā)農(nóng)機(jī)推廣工作障礙,從而,嚴(yán)重的影響了新型農(nóng)業(yè)技術(shù)在基層農(nóng)村的應(yīng)用,阻礙我國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展。
  2 基層農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)體系的發(fā)展思路
  2.1 提升基層農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)人員素質(zhì)
  第一點(diǎn),加強(qiáng)基層農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)人員的培訓(xùn)。對(duì)于我國(guó)基層農(nóng)技推廣服務(wù)人員,應(yīng)加大力度進(jìn)行培訓(xùn),提升其綜合素質(zhì),首先,應(yīng)吸收農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)的專業(yè)人才,一方面,可以運(yùn)用專業(yè)人才的專業(yè)知識(shí),對(duì)于農(nóng)機(jī)站的服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),提升農(nóng)機(jī)站的綜合素質(zhì)。另一方面,專業(yè)人才的引進(jìn),有利于健全人才培養(yǎng)機(jī)制,為農(nóng)機(jī)站帶來(lái)具有先進(jìn)性、實(shí)用性的農(nóng)機(jī)知識(shí),加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的先進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)的普及,讓農(nóng)民可以信任農(nóng)機(jī)站,提升農(nóng)機(jī)站的推廣質(zhì)量。
  第二點(diǎn),轉(zhuǎn)變基層農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)人員的思維觀念。在基層工作的農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)人員,應(yīng)轉(zhuǎn)換固有的思維觀念,“客戶不是等來(lái)的,是需要爭(zhēng)取和發(fā)展的”。農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)人員,應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,運(yùn)用現(xiàn)代多媒體設(shè)備,進(jìn)行創(chuàng)新性宣傳,加大宣傳力度,加強(qiáng)宣傳影響力,鼓勵(lì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民積極參與農(nóng)機(jī)推廣活動(dòng)中。當(dāng)?shù)卣矐?yīng)積極制定全新策略,幫助農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)深入到農(nóng)村,從而達(dá)到深化改革的目的,推動(dòng)我國(guó)農(nóng)機(jī)推廣工作的健康發(fā)展。
  2.2 健全基層農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)體制
  創(chuàng)新人事制度,建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。對(duì)于基層農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)工作而言,應(yīng)在人事制度方面進(jìn)行完善。首先,應(yīng)對(duì)于基層農(nóng)機(jī)推廣人員采取聘用制,根據(jù)推廣人員的專業(yè),將其任命在合適的位置上。其次,農(nóng)機(jī)推廣人員的應(yīng)聘,應(yīng)做到公開透明,則優(yōu)錄取。最后,應(yīng)完善對(duì)于農(nóng)機(jī)推廣人員的薪酬問(wèn)題,建立健全的薪酬制度。另外,對(duì)于基層農(nóng)機(jī)推廣人員,應(yīng)設(shè)立獎(jiǎng)罰機(jī)制,將工作與效益掛鉤,激勵(lì)推廣人員的工作積極性,發(fā)揮推廣人員的主觀能動(dòng)性,并且對(duì)于工作過(guò)程中有優(yōu)異表現(xiàn)的推廣人員,應(yīng)進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì),例如,提升獎(jiǎng)金額度、升職等等,另一方面,對(duì)于在工作過(guò)程中,出現(xiàn)嚴(yán)重失誤的推廣人員,也應(yīng)進(jìn)行有效的懲罰,做到賞罰分明。這樣做可以充分的調(diào)動(dòng)推廣人員的工作熱情,使推廣人員可以全身心的投入基層農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)當(dāng)中,加強(qiáng)我國(guó)基層農(nóng)業(yè)的發(fā)展。
  (作者單位:164199黑龍江省五大連池市農(nóng)業(yè)機(jī)械管理局推廣站)

相關(guān)熱詞搜索:服務(wù)體系 農(nóng)機(jī) 發(fā)展思路 基層 現(xiàn)狀及

版權(quán)所有 蒲公英文摘 www.91mayou.com