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秋風:以憲政原則重新設計國有企業(yè)制度框架

發(fā)布時間:2020-06-19 來源: 短文摘抄 點擊:

  

  我的發(fā)言大概分兩部分。第一部分,對作為一個公共問題的國有企業(yè)治理現(xiàn)狀做一個政治學和憲法學上的簡單分析。第二部分,以這些分析為基礎談一些解決的思路。

  

  納稅人如何控制政府從根本上決定了政府如何控制國企

  

  首先,我還是堅持認為,國有企業(yè)是一類很特殊的企業(yè),它們是市場體系中的特例,不是自然的正當?shù)氖袌鲋黧w,它是公共權(quán)力在市場里設立的一種特殊的活動主體。因而,國有企業(yè)不應被看成一般企業(yè),而必須特殊對待。

  關于國有企業(yè)的的制度安排,涉及到很復雜、而且是多層面的委托代理問題。比較直接的、可以看得見的是企業(yè)和政府之間的關系,政府指的是行政當局,比如說國資委或者說國務院。

  但與一般企業(yè)不同,在國有企業(yè)的背后,還有一個上游的委托代理環(huán)節(jié),通常情況下被隱蔽的環(huán)節(jié),就是作為納稅人或者真正的公共資金所有者,與直接管理國有企業(yè)的政府之間的關系。而且,在我看來,納稅人如何控制政府,從根本上決定了政府如何控制國有企業(yè)。

  如果進行一點中西對比,通過憲政國家和中國的對比,更容易看清這個問題。早上有人說過,西方國家也有國有企業(yè),我想提醒大家注意,西方語境下的國有企業(yè)和中國國有企業(yè),性質(zhì)上是完全不同的,盡管它在公司結(jié)構(gòu)上是一樣的。這是因為,企業(yè)生存的制度環(huán)境不一樣。今天上午賈康講到,在美國或者英國,成立一家國有企業(yè)都以獨立法案作為理據(jù)和依據(jù)。中國當然不是這樣。在西方國家,其實不存在現(xiàn)在要討論的國有企業(yè)的利潤分紅問題,因為法律早就解決了這個問題。這個時候,可以從效率的角度討論國有企業(yè)是不是應該存在。但在中國,單純的經(jīng)濟學的效率觀點,是不足以用來討論國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)所出現(xiàn)的種種問題的。

  

  人民主權(quán)原則在國資領域的弱化導致納稅人對國企控制的缺位

  

  下面簡單分析一下中國國有企業(yè)所形成的憲法理據(jù)。中國國有企業(yè)是一類非常特殊的企業(yè)。怎么個特殊法?首先,憲法,尤其以前的憲法,從政治上確認了國有企業(yè)是全民所有。這一點體現(xiàn)了近代以來的人民主權(quán)原則。人民主權(quán)原則在經(jīng)濟上的重要體現(xiàn),大概就是全民所有。而且,全民所有被認為是統(tǒng)治權(quán)的基礎。但另一方面,國有企業(yè)的資本又是通過暴力獲得的,是剝奪的產(chǎn)物,它背后的淵源是權(quán)力和暴力。

  正是由于這一點,這樣一個嚴重的沖突,導致人民主權(quán)原則在現(xiàn)實中沒有實現(xiàn)的制度渠道。人民主權(quán)原則與國有企業(yè)實際的治理制度之間存在嚴重錯位。現(xiàn)在國有企業(yè)公共治理中的種種問題就與此有關。政府和國有企業(yè)搞這個、搞那個,民眾卻沒有任何發(fā)言權(quán),沒有發(fā)言的渠道。人民主權(quán)這么一個憲法的原則盡管寫入憲法,但在現(xiàn)實的制度里沒有找到依托,最后導致納稅人對國有企業(yè)控制的缺位,是完全的缺位,民眾被排除在關于國有企業(yè)制度及重大政策的決策過程之外。

  到了90年代之后,情形又發(fā)生了比較大的變化,這個變化使得國有企業(yè)的公共治理更惡劣了。

  什么變化?我對一個觀點比較贊成,80年代的改革和90年代的改革,從某種意義上來說是性質(zhì)不同的兩個改革,這一點在國有企業(yè)的改革里體現(xiàn)得比較明顯,前后使用的兩個不同概念,就可以說明這一點。

  90年代之后,我們把原來的一堆企業(yè)稱之為國有企業(yè),而在這個之前是國營企業(yè)。這樣的改變,從經(jīng)濟學上可能有一套合理的邏輯,但概念的變化,背后可能隱含著更深層次的含義!皣鵂I”的概念實際隱含了全民所有的,是以全民所有為預設的,只不過由國家負責經(jīng)營這部分財產(chǎn),所有權(quán)仍然是屬于全民的。

  “國有”的概念在一定程度上從憲法上確認了,國務院或者說政府就是國有經(jīng)營性資產(chǎn)的最終所有者,把憲法原來講的、共和國所隱含的人民主權(quán)原則,在經(jīng)濟的或者國有企業(yè)、國有資產(chǎn)領域里排除了,或者說弱化了。

  這導致了什么后果?使得原來國有企業(yè)公共治理的內(nèi)部人控制問題更嚴重了。出現(xiàn)了一政府的集體自私,政府和國有企業(yè)之間形成利益共謀的關系,它和公眾和公共的距離越來越遠。

  最近幾年民眾或者輿論議論比較多的問題,跟這一變化有很大關系,操控國有企業(yè)公共治理的政府官員,與國有企業(yè)分享一些特殊的利益。在這種情況下,效率的改進,比如國有企業(yè)獲得很多利潤,沒有多大意義,甚至只會導致壞的政治和社會后果,F(xiàn)在事實上已經(jīng)是這樣了,哪個企業(yè)掙錢最多、效率最高,罵它的人最多。

  我們在討論國有企業(yè)改革的時候,大概要弄清楚,究竟國有企業(yè)改革要達到什么目的?國有企業(yè)發(fā)展壯大,是改革的目的嗎?這樣的改革難道不是與市場化的大改革相違背的嗎?

  使問題趨于復雜的是,恰恰在這個時候,民眾的權(quán)利意識逐漸強化了,大家意識到,國家的利益、國有企業(yè)的利益,與公眾的利益是不一樣的。當然,這也構(gòu)成了現(xiàn)在我們必須要討論的問題,并且也構(gòu)成了進一步變革國有企業(yè)治理框架的動力。

  

  在國資企業(yè)內(nèi)建立公眾參與的董事會實現(xiàn)現(xiàn)場控制和監(jiān)督

  

  第二部分,如何變革,變革現(xiàn)在國有企業(yè)的治理框架。這樣的變革,一言以蔽之,就是擴展民眾在涉及到國有企業(yè)的制度和政策問題上的發(fā)言權(quán),我們要落實國有企業(yè)控制鏈條中的前提性環(huán)節(jié)或者說憲法層面的環(huán)節(jié),所有涉及到國有企業(yè)的制度和重大政策的調(diào)整,都應該由民眾參與決策或者說,就是由民眾決策。

  汪丁丁老師講的所謂的“公意”,就是由公共的意見決定這個事情該怎么做。比如說,國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革問題,究竟要不要民營化,或者哪個企業(yè)要民營化,這些問題應該由公眾決定。還有,國有企業(yè)的利潤要不要分紅,要不要建立一個分紅制度,應當讓公眾參與,應當形成公眾參與的法定程序。

  這里會涉及到一個問題,一種兩難困境,政府自己的特殊利益主導著關于國有企業(yè)的決策,我們現(xiàn)在又要呼吁政府改變這種現(xiàn)狀,比如給民眾更大的自由。

  走出這個困境,更多地依靠民眾自己,民眾通過某種組織化的方式表達自己的意見,主張自己的權(quán)利。我們現(xiàn)在看到,民眾已經(jīng)有這方面的權(quán)利訴求,實際上,在國有企業(yè)利潤分紅問題上,大家關心的不是給我們分多少錢,而是說,究竟我們有沒有這個權(quán)利。我想,通過研究和討論,這種權(quán)利能夠得到更清晰的表達。當然了,我們也希望政府能夠做出一個明智的回應。

  具體的制度設想,我同意多位學者提出的國資委隸屬人大常委會的設想,同時也提出,有沒有可能在國有企業(yè),尤其是國有獨資企業(yè),建立一個公眾參與的董事會,讓公眾在某種程度上能夠直接參與國有企業(yè)重大問題的決策,使得公眾能夠在現(xiàn)場對國有企業(yè)進行監(jiān)督和約束,使其追求公共利益。不光是用經(jīng)營性國有企業(yè),公立學校和醫(yī)院也可以采用這種模式。究竟怎么樣讓它們追求公眾的利益,而不是追求政府的利益和管理層的利益,我想,現(xiàn)場的控制和監(jiān)督將是非常重要的。

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