[業(yè)界精英 金飯碗銀飯碗,不如守飯碗]金飯碗銀飯碗鐵飯碗
發(fā)布時間:2020-03-20 來源: 短文摘抄 點擊:
季文,26歲,陜西人,信息管理專業(yè)。這份工作自他畢業(yè)以來就一直做了下來,職位、工資都在朝好的方向發(fā)展。受經(jīng)濟危機影響,他所承擔(dān)的項目停滯,目前,作為一名職場“!,穩(wěn)定要緊。
不知從哪天起,季文與朋友的MSN聊天紀錄不再是股市的虧盈,而是各自的前途問題。
季文想了想:“就是從那天新聞里宣布,貝爾斯登、雷曼兄弟和美林等投行大佬的倒下。”他所在的公司是一家服務(wù)型民營醫(yī)療企業(yè)。盡管看似和銀行債券、股票、金融衍生品等沾不上邊,但“蝴蝶效應(yīng)”讓人們手里的錢縮水,對吃穿住行外的額外服務(wù)更會理性消費。這幾個月,公司業(yè)績一再下滑。
“凌晨一兩點經(jīng)常會看到同事大都掛在網(wǎng)上,做工作匯報,寫計劃,大家都繃著根弦! 對季文而言,金融危機帶來的不僅是心理恐慌,而是他做一個項目的時間明顯延長,甚至停滯。
去年7月,一直擔(dān)任總經(jīng)理助理的季文被抽調(diào)去負責(zé)拓展公司旗下一個新項目。計劃比較宏偉:每月開一家連鎖店。終于有施展拳腳的機會了,季文招了不少人,對前途充滿憧憬。“但是,投資者都是看看再等等,等等再看看。拖了差不多5個月,原來兩家店都只剩一家了。招來的人總不能閑養(yǎng)著,我就無情地充當(dāng)了一回‘儈子手’。”
事實上,美國及韓國設(shè)在中國的風(fēng)險投資機構(gòu)目前基本已停止了在中國的業(yè)務(wù),不再進行項目投資。季文記得最后那天老板來了個激情演說,發(fā)出“這個冬天有點冷”的“詩意”感嘆。而他,轉(zhuǎn)了一圈又回到了總經(jīng)理辦公室。
十來張生面孔悄悄“空降”到了公司,這些經(jīng)歷行業(yè)洗牌出來的精英,既有市場優(yōu)勢,又有多年經(jīng)驗。同事之間不談這個敏感話題,卻無不感應(yīng)著壓力存在。沒幾天,公司旗下一家分店的負責(zé)人再也沒有出現(xiàn),而是用一封無關(guān)痛癢的辭職E-mail來解釋自己的離開。
在如今的情勢下,一動不如一靜。與其冒險跳槽到新的領(lǐng)域內(nèi),不如老老實實地把手中的飯碗捧牢。這些平時被人艷羨的白領(lǐng)們開始傳播危機時期自救的“十項注意”:包括不要辭職,不要換工作,不要轉(zhuǎn)行,不要創(chuàng)業(yè);不主動要求老板漲工資,裁員往往從工資高的裁起等等。大家工作更加小心了,以求不錯避免被抓把柄,也不時關(guān)心著是否會收到人事部的通知。季文決心將擔(dān)心付諸行動。“保住穩(wěn)定的工作是第一位。我打算利用這段經(jīng)濟不景氣的時期去充充電!
業(yè)績上不去,工資也相應(yīng)縮水,最大的變化是和同事的狂歡聚會明顯少了。“白領(lǐng),又有了新的解釋。在領(lǐng)取一個月的工資后,交完水電煤電話交通費,備好糧食,工資算是白領(lǐng)了!币郧懊總周末,大家都要吃飯找樂子,但現(xiàn)在大家偶爾聚在一起吃個飯后,就紛紛找借口回家了。
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