依靠自主創(chuàng)新,華東數(shù)控想方設(shè)法招募研發(fā)人才,生產(chǎn)出具有自主知識產(chǎn)權(quán)的數(shù)控機床產(chǎn)品,由一個瀕臨倒閉的國有老廠昂首登上國內(nèi)數(shù)控機床業(yè)之巔。 　　依靠自主創(chuàng)新,威高集團建立起10個研發(fā)中心,生產(chǎn)出心臟藥物涂層支架等自主產(chǎn)品填補了國內(nèi)空白,無可爭議地成為國內(nèi)醫(yī)療器械業(yè)的“龍頭老大”。
　　
　　建市21年來,威海市依靠“科教興威”、“人才強威”戰(zhàn)略,科技進步日新月異�！笆�五”以來,組織實施市級以上各類重點科技計劃項目1651項,取得重大科技成果近500項。2008年首次取得了國家科技進步一等獎,實現(xiàn)歷史性突破。
　　在半島藍色經(jīng)濟區(qū)建設(shè)中,威海又以“三區(qū)”建設(shè)為創(chuàng)新工作發(fā)展戰(zhàn)略目標,把威海建設(shè)成為高層次人才的聚集區(qū)、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的密集區(qū)、科技成果轉(zhuǎn)化的匯集區(qū)。
　　瞄準自主創(chuàng)新的新目標,威海踏上新的征程。
　　
　　人才聚集:支撐創(chuàng)新的陽光通道
　　
　　只有不斷拓寬創(chuàng)新平臺,才能吸納高層次人才來威創(chuàng)業(yè)。只有構(gòu)建人才陽光通道,才能為自主創(chuàng)新提供強有力的人才支撐。威海實施“十百千創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程”,企業(yè)經(jīng)營管理人才“211培訓(xùn)工程”;設(shè)立市級“人才開發(fā)專項資金”,還特意設(shè)立每兩年表彰一次專門針對外國專家的最高榮譽獎。這些柔性引才機制的建立健全,在全社會營造了濃濃的尊重知識、尊重人才的氛圍,促進高層次人才落地生“金”,讓更多更好的高精尖人才有效服務(wù)于威海的自主創(chuàng)新。
　　2008年威海市引進高層次人才10135人,其中博士50名、碩士402名,通過不同方式與威海市合作的院士達到40名,2500多名高層次人才來威海扎根。
　　欒世方,2007年來到海創(chuàng)園博士后工作站威高集團分站。他看中的是威高集團巨大的發(fā)展?jié)摿�和威高集團重視人才引進,給人才創(chuàng)造良好工作環(huán)境的優(yōu)勢。如今,他帶隊攻關(guān)的“非聚氯乙烯血袋”項目已經(jīng)送至省級相關(guān)部門檢驗,正在準備申請國家注冊。
　　李春榮,作為威海醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域惟一一名博士后,她所在的工作單位不僅給她安排了128平方米的住房,在工資、獎金之外,每月發(fā)放1500元的生活津貼,更在業(yè)務(wù)開展上給她更多的主動權(quán),讓她在微創(chuàng)技術(shù)開展上大顯身手。她所在的市立醫(yī)院婦產(chǎn)科由以前的默默無聞發(fā)展成全市衛(wèi)生系統(tǒng)的重點科室。
　　2008年,來自美國的大衛(wèi).拉吾爾先生等12名外國專家被威海市政府授予“威海友誼獎”。
　　“人才強市”戰(zhàn)略在威海的各個層面得到提升和拓展,威海成為高層次人才施展抱負、實現(xiàn)價值的理想家園。
　　
　　產(chǎn)學(xué)研結(jié)合:自主創(chuàng)新的戰(zhàn)略引擎
　　
　　近幾年,在自主創(chuàng)新發(fā)展過程中,產(chǎn)學(xué)研結(jié)合帶來了企業(yè)自主創(chuàng)新能力的顯著提升,帶動了威海產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級,成為自主創(chuàng)新的戰(zhàn)略引擎。
　　2008年,威海打造產(chǎn)學(xué)研結(jié)合密集區(qū)工作全面突破、異彩紛呈:政府高瞻遠矚、全力推動,部門積極引導(dǎo)、廣泛聯(lián)系,3所高校、科研院所與威海建立產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略聯(lián)盟,產(chǎn)學(xué)研合作平臺更加寬廣;企業(yè)自主創(chuàng)新意識增強、投入加大,創(chuàng)新主體地位日益凸顯,20多家企業(yè)與有關(guān)高校、科研院所建立了長期科技合作關(guān)系,新增46家研發(fā)中心、實驗室或檢測中心,高校院所主動對接、積極跟進。
　　2008年3月30日,中科院山東綜合技術(shù)轉(zhuǎn)化中心威海中心正式揭牌。5月30日,哈工大-威海市產(chǎn)學(xué)研合作洽談會召開,威海市35家企業(yè)與該校簽訂了合作協(xié)議。7月17日,在威海市與北京化工等3所大學(xué)簽訂產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略聯(lián)盟會議上,有60多家企業(yè)與3所高校的30多名專家進行了合作項目對接洽談。
　　威高集團與中科院長春應(yīng)用化學(xué)所、大連化物所、哈工大、四川大學(xué)等高校院所建立了10個威高技術(shù)研發(fā)中心或中試基地。還與解放軍301醫(yī)院、沈陽飛機制造研究所等8個院所加強合作與交流,并聘請了9名院士作為企業(yè)的顧問。通過設(shè)立企業(yè)博士后工作站,引進了5名博士后,承接多項國家“863”計劃、國家重大科技專項計劃研究課題。
　　廣泰空港與包括中科院在內(nèi)的十幾家高�？蒲性盒＝�立合作關(guān)系,實施產(chǎn)學(xué)研合作項目20余項,成為國內(nèi)大型空港設(shè)備行業(yè)的締造者和領(lǐng)跑者。
　　目前威海200多個產(chǎn)學(xué)研合作項目大部分都是聯(lián)盟項目,產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略聯(lián)盟已成為重要的創(chuàng)新源頭,產(chǎn)學(xué)研密集區(qū)的建設(shè)將引領(lǐng)自主創(chuàng)新迅速切入發(fā)展的快車道。
　　
　　科技成果轉(zhuǎn)化:產(chǎn)業(yè)騰飛的加速器
　　
　　將科技成果不斷轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力,是企業(yè)做大做強的關(guān)鍵。只有將眾多科技成果源源不斷地轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力,才能推進企業(yè)發(fā)展,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提升產(chǎn)業(yè)層次�？萍汲晒�的轉(zhuǎn)化無疑成為產(chǎn)業(yè)騰飛的加速器。
　　威高集團每年將銷售收入的6%以上用于科研創(chuàng)新,“十五”以來,威高集團平均每年研發(fā)新產(chǎn)品60多種,其中30%以上獲得國家專利。正是這些新產(chǎn)品的不斷轉(zhuǎn)化,為威高的發(fā)展提供了源源不斷的動力,企業(yè)高科技產(chǎn)品銷售收入比重達到75%以上。
　　威海藍星玻璃股份有限公司將與浙江大學(xué)聯(lián)合研發(fā)的產(chǎn)品成功實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,在全國玻璃行業(yè)普遍虧損的情況下,僅新產(chǎn)品――在線鍍膜玻璃的年銷售收入就達到8050萬元,實現(xiàn)利潤1349萬元。2009年,威海藍星玻璃股份有限公司將再增上兩條在線鍍膜玻璃生產(chǎn)線,企業(yè)效益將進一步擴大。
　　新北洋公司研發(fā)的磁編碼客票打印機填補了國內(nèi)空白,打破了過去只能依賴國外進口的慣例。北京奧運會期間,磁編碼客票打印機首先在北京、天津之間的城際快線上使用。目前,全國在建的9條高速鐵路和城際快線也將采用這一產(chǎn)品。
　　自主創(chuàng)新,使威海真正實現(xiàn)了經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變,走上效益優(yōu)良、資源節(jié)約的科學(xué)發(fā)展軌道。
　　在未來的發(fā)展中,威海市將繼續(xù)用改革創(chuàng)新精神和敢為人先的氣魄破除一切束縛自主創(chuàng)新的思想觀念和體制機制障礙,創(chuàng)造最好的服務(wù)、最優(yōu)的環(huán)境,搞好“三區(qū)建設(shè)”,在半島藍色經(jīng)濟區(qū)建設(shè)中走出一條具有特色的自主創(chuàng)新之路。
　　
　　Three Areas Witness the Innovation Road
　　
　　In constructing the Peninsular Blue Economic Region, Weihai will make efforts to turn into an area where high-level talents gather, an area which concentrates on the integration of production, teaching and research, and an area rich in the transformation of scientific and technological achievements.
　　In recent years, Weihai has implemented projects in talent training and management personnel training and has established the Special Foundation for Talents Development. Moreover, every two years, Weihai has identified foreign experts who have rendered outstanding contributions to the city. The establishment of these systems has created an atmosphere in our society that respects knowledge and talents, thus encouraging more top-class talents to serve Weihai’s independent innovation.
　　In the course of independent innovation development, production-teaching-research integration has remarkably promoted the independent innovation within the enterprises, thus promoting industrial structural adjustment and traditional industry upgrading.
　　Every year, Weigao Group devotes six percent of the sales revenues to the scientific research and innovation. Ever since China implemented the Tenth Five-year Plan (2006-2010), on average every year, Weigao Group has developed more than 60 kinds of new products, among which more than 30 percent have been granted national patents.
　　Through independent innovations, Weihai has stepped onto a road of scientific development.

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