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企業(yè)安全短文

發(fā)布時(shí)間:2017-02-13 來(lái)源: 短文摘抄 點(diǎn)擊:

企業(yè)安全短文篇一:安全生產(chǎn)文章

怎樣搞好安全生產(chǎn)?

要搞好安全生產(chǎn),光靠領(lǐng)導(dǎo)不行,靠安全員也不行,要靠全體員工。

要想辦法、動(dòng)腦筋努力造就一種讓全體員工深刻認(rèn)識(shí)“安全為我,我要安全,安全從我抓起”的氛圍,且付諸實(shí)踐,做到"全員重視,道道把關(guān)",“人人管安全,個(gè)個(gè)防事故”。

這樣才能從設(shè)計(jì)施工到投產(chǎn)運(yùn)行,從原料進(jìn)廠到成品出廠的各個(gè)環(huán)節(jié)、方方面面、上下工序、左右崗位,全面系統(tǒng)地都有人去關(guān)心并做好相關(guān)的安全生產(chǎn)工作,使安全生產(chǎn)真正達(dá)到“全過(guò)程受控,全方位監(jiān)督,全員重視”的境界,把事故隱患和問(wèn)題,消滅在各崗位的每一個(gè)員工手中,只有這樣才能確保企業(yè)生產(chǎn)安全發(fā)展穩(wěn)定。

安全與管理、效益、責(zé)任

安全與管理、效益、責(zé)任

通常我們所說(shuō)的安全是:沒(méi)有危險(xiǎn)、不受威脅、不發(fā)生事故。具體說(shuō)是不致對(duì)人的身體造成傷害和威脅,不會(huì)導(dǎo)致設(shè)備或財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境危害的狀態(tài)。

安全依賴(lài)管理。管理是指:使其所負(fù)責(zé)的某項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

成功管理=有效機(jī)制+科學(xué)方法

企業(yè)要切實(shí)履行好在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中,通過(guò)改善勞動(dòng)條件,克服不安全因素,防止傷亡事故發(fā)生,使勞動(dòng)生產(chǎn)在保證勞動(dòng)者安全、健康和國(guó)家財(cái)產(chǎn)及人民生命安全的前提下順利進(jìn)行的職責(zé),建立運(yùn)用企業(yè)的一切資源,以達(dá)到企業(yè)安全生產(chǎn)的目的所采取的組織性、技術(shù)性措施的有效運(yùn)行機(jī)制,建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),本著“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國(guó)家監(jiān)察、群眾監(jiān)督”的安全生產(chǎn)管理體制和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的防火責(zé)任制度。明確其安全生產(chǎn)職責(zé),實(shí)現(xiàn)全員、全過(guò)程、全方位的安全管理。

1)建立健全安全管理規(guī)章制度,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,包括:安全生產(chǎn)責(zé)任制,安全教育培訓(xùn)制,各崗位安全操作規(guī)程,安全檢查與隱患整改制,危險(xiǎn)作業(yè)管理制度,事故管理制度,安全獎(jiǎng)懲制度等。

2)建立以目標(biāo)管理為核心的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中人的不安全行為,設(shè)備設(shè)施的不安全狀態(tài)以及作業(yè)環(huán)境的各種危害因素,實(shí)現(xiàn)企業(yè)全員、全面、全過(guò)程的動(dòng)態(tài)安全管理。

安全生產(chǎn)是企業(yè)的命根子

——安全生產(chǎn)的重要性的講話

6·29工傷事故的發(fā)生,給我們敲了一記警鐘,同時(shí)也賦予我們以理性的思考,我們有必要冷靜的坐下來(lái)思考安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展之間的關(guān)系,他們之間是相輔相成的,沒(méi)有安全也就沒(méi)有生產(chǎn)、沒(méi)有效益、企業(yè)的發(fā)展也就無(wú)從談起!

因此、我們要充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的重要性!

一、安全生產(chǎn)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是生產(chǎn)順利進(jìn)行的前提和效益實(shí)現(xiàn)、以及企業(yè)發(fā)展的基本條件。確保安全生產(chǎn)首要的任務(wù)就是用文化的力量影響職工的安全觀念、認(rèn)識(shí)和行為,不斷提高職工的安全素質(zhì),使安全觀念深入人心。只有員工的安全觀念提高后,才能自覺(jué)遵章守紀(jì),按操作規(guī)程作業(yè),從而有效預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。職工安全素質(zhì)的提高,就是不斷強(qiáng)化“安全第一”的哲學(xué)觀;“珍視生命”的情感觀;“預(yù)防為主”的科學(xué)觀。使企業(yè)員工在潛移默化中接受安全觀念,并貫穿于整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程,只有這樣才會(huì)確保企業(yè)安全無(wú)事故,產(chǎn)生企業(yè)效益的最大化,對(duì)于我們皖王來(lái)說(shuō),安全尤為重要,公司領(lǐng)導(dǎo)一再?gòu)?qiáng)調(diào)要“安全第一”。

二、安全生產(chǎn)是科學(xué)發(fā)展觀的具體實(shí)踐。安全生產(chǎn)是打造“平安皖王”的重要組成部分。

企業(yè)的發(fā)展與安全生產(chǎn)有時(shí)會(huì)產(chǎn)生矛盾,是片面強(qiáng)調(diào)發(fā)展還是講求科學(xué)發(fā)展,我們必須保持清醒的認(rèn)識(shí)。皖王面粉集團(tuán)公司,一旦發(fā)生安全事故,將影響到企業(yè)工商年檢,嚴(yán)重時(shí)將可能被逐出市場(chǎng),一旦失去生存條件,這時(shí)還談何發(fā)展?因此要牢記“安~~~

淺析如何進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作

“安全生產(chǎn),國(guó)泰民安”是2006年全國(guó)安全生產(chǎn)月的活動(dòng)主題。隨著改革開(kāi)放的深入和經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,安全生產(chǎn)已經(jīng)越來(lái)越受到社會(huì)的重視,“安全生產(chǎn)”是企業(yè)一切生產(chǎn)活動(dòng)的先決條件,是企業(yè)“以人為本”的重要體現(xiàn)。做好安全生產(chǎn)工作是企業(yè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的工作。如何進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn),我認(rèn)為要注重以下幾方面:

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的作用領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中肩負(fù)著重要的責(zé)任,企業(yè)的安全狀況如何,很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)、工作作風(fēng)、管理水平等。各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人既是安全文化建設(shè)的組織者,同時(shí)也是被教育者。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要自覺(jué)地學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),牢固樹(shù)立“安全責(zé)任重于泰山”的意識(shí),深刻認(rèn)識(shí)安全管理是第一決策、第一話題、第一保障、第一要?jiǎng)?wù),不折不扣地履行安全職責(zé),在切實(shí)抓好安全技術(shù)措施和安全管理的基礎(chǔ)上,積極開(kāi)展安全生產(chǎn)工作,在全公司形成“人人講安全,人人懂安全,人人保安全”的良

關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)環(huán)保工作的認(rèn)識(shí)

抓好安全環(huán)保工作講了“四句話”,即“完善制度、練好功夫、打好基礎(chǔ)、落實(shí)問(wèn)責(zé)”。細(xì)細(xì)思考這“四句話”,正是切中了要害,找到了我們工作中的薄弱環(huán)節(jié),結(jié)合學(xué)習(xí)同海同志的講話,我談五個(gè)方面的認(rèn)識(shí),供大家參考。

一、充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全生產(chǎn)工作面臨的困難和責(zé)任

大家普遍反映現(xiàn)在的安全工作“難度大、責(zé)任大、壓力大”,存在著畏難情緒,我也深有同感?梢哉f(shuō),現(xiàn)在是抓安全環(huán)保最困難的時(shí)期之一,這主要是由以下幾個(gè)方面決定的:第一,從人的因素進(jìn)行分析?梢哉f(shuō)目前我們員工的狀況很不樂(lè)觀。隨著減員、內(nèi)退、協(xié)解等工作的不斷深入,一批有經(jīng)驗(yàn)的管理干部、工程技術(shù)人員、老職工退出了原有的崗位。年輕同志上來(lái)了,經(jīng)驗(yàn)不足,培訓(xùn)又沒(méi)有跟上,造成實(shí)際操作技能下降。我們培養(yǎng)了幾年、十幾年的技術(shù)骨干,被一些外企、民營(yíng)企業(yè)高薪聘走,而我們企業(yè)雇用的勞務(wù)工、臨時(shí)工,又存在用工數(shù)量增加、流動(dòng)性大、文化素質(zhì)不高等諸多問(wèn)題,培訓(xùn)也比較困難。一些職工面臨著改制分流問(wèn)題,思想不穩(wěn)定,從一定程度上也分散了領(lǐng)導(dǎo)干部全力做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的精力。部分職工對(duì)改革的不理解,對(duì)加強(qiáng)管理存在逆反心理,少數(shù)干部工作方法簡(jiǎn)單,不深入基層,不做扎實(shí)工作,忙于迎來(lái)送往等也造成干群關(guān)系緊張,職工的主人翁意識(shí)淡薄、責(zé)任心降低,也必將影響安全生產(chǎn)。

第二,從目前的管理狀況分析。毫不避諱地講,我們現(xiàn)在的管理滑坡了。盡管去年以來(lái),我們重提“三基”工作,夯實(shí)基礎(chǔ),重提“三老四嚴(yán)”等。但這些工作絕不是一朝一夕能抓好的,需要我們做長(zhǎng)期扎實(shí)的工作。常言講“病來(lái)如山倒,病去如抽絲”,管理工作也是這樣。想著一下子大幅度提高基層管理水平、提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識(shí),是不太現(xiàn)實(shí)的。特別是重組上市的需要,一些企業(yè)形成“一企兩制”、甚至“一企多制”的格局,出現(xiàn)上市與非上市部分職責(zé)不清、考核不到位等現(xiàn)象,也增加了安全生產(chǎn)工作的難度。

第三,從我們現(xiàn)在的生產(chǎn)裝置的狀況分析。可以說(shuō)現(xiàn)在裝置“吃的是草,擠出的是牛奶”。從油田板塊來(lái)看,油氣產(chǎn)量的進(jìn)一步提高主要靠的是難動(dòng)用儲(chǔ)量、高成本油井的勘探開(kāi)發(fā);從煉化板塊來(lái)看,原料進(jìn)一步惡化,高硫、重質(zhì)原油的加工比例越來(lái)越高,與煉廠適應(yīng)性的矛盾將會(huì)進(jìn)一步加劇,污染治理設(shè)施配套能力的先天性不足也逐漸暴露,而產(chǎn)品質(zhì)量及環(huán)保要求卻越來(lái)越高

企業(yè)安全創(chuàng)建實(shí)施意見(jiàn)

為了加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè),保障企業(yè)安全生產(chǎn)、職工生活安定,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建安全××的目標(biāo),根據(jù)公司黨委2006年工作安排,現(xiàn)就創(chuàng)建安全××提出如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建安全××的重要意義

企業(yè)安全生產(chǎn)、職工生活安定直接關(guān)系職工群眾和企業(yè)生命財(cái)產(chǎn)安全,關(guān)系公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局,既是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的根本途徑,也是落實(shí)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,建設(shè)億噸級(jí)煤炭基地的根本保證。創(chuàng)建安全××,既是長(zhǎng)遠(yuǎn)的奮斗目標(biāo),又是根本的保障措施。公司各級(jí)黨組織必須站在實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,從加快企業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)的高度,充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建安全××的重要性,認(rèn)真履行黨組織抓安全、抓穩(wěn)定的職責(zé),以高度的責(zé)任感、使命感,不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)和治安管理,確保企業(yè)安全穩(wěn)定。

二、創(chuàng)建安全××的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

創(chuàng)建安全××,要以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大和十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo),按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的要求,以建設(shè)和諧企業(yè)為目標(biāo),堅(jiān)持安全發(fā)展、“人本”管理理念,全面落實(shí)維護(hù)安全穩(wěn)定的各項(xiàng)措施,建立起維護(hù)企業(yè)政治穩(wěn)定、治安安定、生產(chǎn)生活安全的長(zhǎng)效機(jī)制,努力將煤炭生產(chǎn)高危行業(yè)變?yōu)楸举|(zhì)安全型行業(yè),用一到三年的時(shí)間使公司安全管理達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平,全面保障億噸級(jí)煤炭基地建設(shè)順利推進(jìn)。

創(chuàng)建安全××,要以促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展為根本目的,以建立企業(yè)安全穩(wěn)定的長(zhǎng)效機(jī)制為基本要求,通過(guò)深入創(chuàng)建安全××,努力建成“三大環(huán)境”、達(dá)到“六不”要求、實(shí)現(xiàn)“四無(wú)”目標(biāo)。

1、建成“三大環(huán)境”:安全的生產(chǎn)生活環(huán)境;良好的治安防范環(huán)境;穩(wěn)定的礦區(qū)社區(qū)環(huán)境。

2、達(dá)到“六不”要求:不發(fā)生生產(chǎn)死亡事故、不發(fā)生重大機(jī)電設(shè)備事故、不發(fā)生重大火災(zāi)事故、不發(fā)生重大礦外交通事故、不發(fā)生職工群體進(jìn)京上訪、不發(fā)生惡性刑事案件。

3、實(shí)現(xiàn)“四無(wú)”目標(biāo):領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)違紀(jì)、黨員身邊無(wú)事故、車(chē)間班組無(wú)三違、職工個(gè)人無(wú)傷害。

三、創(chuàng)建安全××的主要內(nèi)容

(一)、落實(shí)黨管安全責(zé)任,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)

1、提高認(rèn)識(shí),切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。各級(jí)黨組織要認(rèn)真落實(shí)黨管安全的責(zé)任,要把安全工作作為黨的工作一項(xiàng)重要內(nèi)容,堅(jiān)持以人為本,牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山的思想,切實(shí)維護(hù)廣大職工群眾的切身利益和生命安全,努力構(gòu)建和諧企業(yè)。

各級(jí)黨組織抓安全,主要是保證黨的安全生產(chǎn)的路線、方針、政策在企業(yè)的貫徹落實(shí),就是要用一萬(wàn)倍的努力,防止萬(wàn)一的發(fā)生,不能因?yàn)榘踩珕?wèn)題從企業(yè)走掉一位員工、傷害一位員工;就是要從第一線的員工

企業(yè)安全短文

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創(chuàng)建平安企業(yè)論文

東岳集團(tuán)創(chuàng)建于1987年,現(xiàn)下設(shè)山東東岳化工股份有限公司、山東東岳高分子材料有限公司、山東東岳氟硅材料有限公司、山東東岳神舟有限公司、桓臺(tái)社會(huì)福利新型建材廠、東岳農(nóng)場(chǎng),現(xiàn)有員工2250人、年產(chǎn)值23億、利稅2億。主導(dǎo)產(chǎn)品、市場(chǎng)占有率均雄居亞洲首位,是春蘭、海爾、格力、美的、長(zhǎng)虹等100多家家電集團(tuán)公司的優(yōu)秀供應(yīng)商,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率達(dá)40%以上,產(chǎn)品40%以上消往國(guó)外,出口到歐美、中東、澳洲、東南亞等世界各地。公司1999年榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀,先后被確定為全國(guó)重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)和國(guó)家新材料產(chǎn)業(yè)化基地骨干企業(yè)。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,我們深刻體會(huì)到,平安是企業(yè)發(fā)展的最有力保障。

一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

平安建設(shè)是企業(yè)的根本,也是企業(yè)的必然要求,建設(shè)“平安企業(yè)”是講政治、講大局的具體表現(xiàn),穩(wěn)定壓倒一切,企業(yè)發(fā)展是第一需要,沒(méi)有穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境,加快發(fā)展就是一句

空話,因此維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定,加快企業(yè)發(fā)展是企業(yè)的大局,企業(yè)缺乏安全感其他方面的條件再好,也很難吸引國(guó)內(nèi)外的客商來(lái)集團(tuán)投資興業(yè),難以吸引優(yōu)秀人才來(lái)集團(tuán)施展才能,集團(tuán)以創(chuàng)建全市樣板平安企業(yè)為目標(biāo),提出了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,嚴(yán)抓嚴(yán)管、務(wù)求實(shí)效的平安企業(yè)創(chuàng)建方針。

二、廣泛宣傳、層層發(fā)動(dòng)、落實(shí)責(zé)任

為使平安企業(yè)創(chuàng)建工作得到全公司員工的支持,形成共識(shí),集團(tuán)充分利用內(nèi)部報(bào)紙、信息、宣傳欄、

機(jī)械廠安全管理工作初探

聽(tīng)毛澤東在“世間一切事物中,人是第一個(gè)可寶貴的”教導(dǎo),與當(dāng)前中央提出的“以人為本”的策略是同工異曲。這些真理的光輝照耀在安全管理工作上,使我們體會(huì)尤深:這里并非黎明靜悄悄,管理工作是一場(chǎng)沒(méi)有硝煙、保衛(wèi)人民生命的戰(zhàn)爭(zhēng)。

機(jī)械工業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)提供裝備的行業(yè),在安全工作上與煤炭、石油等行業(yè)比較起來(lái),看似如“這里黎明靜悄悄”,但其實(shí)不然,它的潛在危險(xiǎn)并不亞于它們。這是因?yàn),首先,本行業(yè)從業(yè)人員眾多,且其中“農(nóng)村包圍城市”的比重很大;其次,本行業(yè)裝備的先進(jìn)性參差不齊,并非完全能滿足安全性增長(zhǎng)的要求;隨著改革開(kāi)放的飛躍發(fā)展,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的比重愈來(lái)愈大,而以安全為代價(jià)的片面追求利潤(rùn)的怪圈日趨凸現(xiàn);加之機(jī)械行業(yè)本身就在為煤炭、石油、物流、航天、軍工提供保架護(hù)航的產(chǎn)品,它本身的安全性會(huì)誘發(fā)各行業(yè)的重大安全事故,如機(jī)械廠生產(chǎn)的瓦斯警報(bào)器不合格,就不能有效地監(jiān)控煤礦的瓦斯爆炸,汽車(chē)產(chǎn)品不合格會(huì)造成車(chē)毀人亡。你要想美國(guó)9.11的悲劇不在中國(guó)重演,除了提升“軟件”的水平外,還需要提供安全可靠的硬件設(shè)施,這是一個(gè)國(guó)家綜合實(shí)力的表現(xiàn),因此,機(jī)械行業(yè)是捍衛(wèi)國(guó)家和人民安全的“馬前卒”。

為不再看見(jiàn)親人流血和流淚,機(jī)械行業(yè)的安全管理工作實(shí)則如履薄冰。孟子說(shuō):“生于憂患而死于安樂(lè)”,所以安全管理工作的重心在于把“安全第一”的思想落到實(shí)處,這個(gè)“實(shí)處”就是從“小事”抓起,一步一個(gè)

企業(yè)安全文化是促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展的有效途徑

企業(yè)安全文化是企業(yè)長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中逐步形成的或有目的人為塑造的,為企業(yè)全體員工所認(rèn)同、接受和遵循的,具有企業(yè)特色的安全生產(chǎn)與生活的精神、觀念、行為及物態(tài)的總和。它基于“大安全觀”和“大文化觀”概念,在安全觀方面包括企業(yè)安全文化、全民安全文化、家庭安全文化;在文化觀方面既包含精神、觀念等意識(shí)形態(tài)的內(nèi)容,也包含行為、環(huán)境、物態(tài)等實(shí)踐及物的內(nèi)容。它以強(qiáng)調(diào)全面提高人的安全素質(zhì)為核心,以具體的形式、制度和實(shí)體為表現(xiàn)載體,以對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行全方位、立體式協(xié)調(diào)管理為任務(wù)目標(biāo),以最大限度地減少生產(chǎn)事故保障企業(yè)安全為目的,在內(nèi)涵上和外延上具有明顯的層次性和廣泛性。企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分。十幾年來(lái),電力設(shè)備廠一班人始終按照安全文化在企業(yè)建設(shè)中的作用,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,實(shí)現(xiàn)“四個(gè)安全”。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)面前,積極研究企業(yè)安全文化建設(shè)原則和手段。積極宏揚(yáng)和培育具有時(shí)代特色的企業(yè)安全精神,促進(jìn)了安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,安全管理工作取得豐碩的成果,連續(xù)15年保持企業(yè)安全生產(chǎn)局面、連續(xù)3年保持公司“無(wú)違章企業(yè)”的稱(chēng)號(hào)。

一、淺談企業(yè)安全文化的原則和建設(shè)手段

企業(yè)安全文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,我們企業(yè)始終堅(jiān)持“以人為本、融于全員”、“融于工作”的基本原則。具體為:企業(yè)文化建設(shè)的核心是以人為本。企業(yè)安全文化的核心是關(guān)愛(ài)人和保護(hù)人(員工),最大限度滿足人得身心健康、生命安全需要是企業(yè)安全文化建設(shè)的根本目的。人的安全意識(shí)、安全態(tài)度、安全行為決定了企業(yè)安全文化的水平

和發(fā)展方向。企業(yè)安全文化,不僅要把員工看成是經(jīng)濟(jì)人,更要重視其為社會(huì)人,人人都有感情、心理、文化方面的合理需求。員工即是安全文化建設(shè)的目的,同時(shí)又

公司安全生產(chǎn)論文

安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事,也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。近年來(lái),從報(bào)紙、電視等新聞媒體報(bào)道中鐵路、煤礦等行業(yè)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故,損失之重,影響之大,頻率之高,令人膽戰(zhàn)心驚。剖析事故產(chǎn)生的深層次原因,不難看出一些干部、職工對(duì)安全生產(chǎn)、管理存在著認(rèn)識(shí)上、思想上的誤區(qū)。我公司是電力施工企業(yè),工程點(diǎn)多、面廣,高空作業(yè)、交叉作業(yè)、焊接作業(yè)等高危作業(yè)頻繁,所以安全生產(chǎn)對(duì)于我們這個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)來(lái)說(shuō),其意義更加重要。結(jié)合工程施工安全工作實(shí)際,強(qiáng)化各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任、提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)和技能、執(zhí)行落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度和消除思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)無(wú)疑是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“有序可控”良好局面的有效辦法。

做好安全生產(chǎn)工作猶如履薄冰,來(lái)不得半點(diǎn)疏忽和麻痹。作為安全管理者或單位安全第一責(zé)任人首先要消除在思想認(rèn)識(shí)上存在的誤區(qū)。一是對(duì)安全設(shè)施的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,施工現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品也呈現(xiàn)高、精、尖技術(shù),并被廣泛運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)踐中。由此個(gè)別從事安全管理人員或干部就出現(xiàn)盲目樂(lè)觀思想,認(rèn)為只要投入這些“精良裝備”今后不會(huì)再發(fā)生安全大問(wèn)題了,工作中也不注重抓小防大了,這種麻痹思想很可能會(huì)導(dǎo)致事故的發(fā)生;二是對(duì)職工培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。主要是我公司是安全生產(chǎn)先進(jìn)單位,已連續(xù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)六千多天,大多職工也從事施工生產(chǎn)多年或干過(guò)很多個(gè)工程,覺(jué)得沒(méi)有再加大培訓(xùn)力度的必要了;再之是專(zhuān)、兼職安全管理人員少,甲方、業(yè)主一味追求工期進(jìn)

關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)的論文

在企業(yè)安全生產(chǎn)活動(dòng)中,人們通常把管理者對(duì)員工提出安全規(guī)范要求稱(chēng)之為“要我安全”,而把員工的自覺(jué)安全行為稱(chēng)之為“我要安全”。兩種提法,不僅表述了語(yǔ)言概念不同,且安全實(shí)現(xiàn)方式和管理效果也不一樣!耙野踩保菑目腕w出發(fā),由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息,作用于安全生產(chǎn)行為的主題,最終達(dá)到生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體出發(fā),由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動(dòng)機(jī),主觀能動(dòng)地實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。從管理角度來(lái)說(shuō),“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關(guān)系,“要我安全”是外因,是動(dòng)力;“我要安全”是內(nèi)因,是根據(jù)。兩者相互關(guān)聯(lián),相輔相成,從不同方面對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動(dòng)或決定作用。如何實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢?筆者工作在電力建設(shè)企業(yè),立足于生產(chǎn)第一線,對(duì)于安全是永恒的主題,安全是生產(chǎn)的保障,有了安全才有效益,有著深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

首先、著眼人的安全心理進(jìn)行安全教育

安全心理是人在生產(chǎn)勞動(dòng)這一特定環(huán)境中的心理活動(dòng)的反映,是勞動(dòng)過(guò)程中伴隨著生產(chǎn)工具、機(jī)械設(shè)備、工作環(huán)境、人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識(shí)。主要包括:勞動(dòng)生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過(guò)程中的安全群體心理、安全組織心理等。通過(guò)對(duì)安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結(jié),可以提高安全教育的質(zhì)量,產(chǎn)生安全教

企業(yè)安全生產(chǎn)管理探索與對(duì)策

安全究竟為了誰(shuí)?

“安全為了誰(shuí)”是老話題,有人認(rèn)為是為了國(guó)家,如果事故頻發(fā),就會(huì)大大影響國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;也有人認(rèn)為安全是為了企業(yè),發(fā)生事故會(huì)造成企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。

以上觀點(diǎn)有它合理的一面,但是綜合看來(lái)未免有失偏頗,安全工作是一項(xiàng)利國(guó)、利企、利民的大事,國(guó)家和企業(yè)是受益者,但是最大的受益者應(yīng)該是職工。

企業(yè)安全短文篇二:關(guān)于安全生產(chǎn)的文章

關(guān)于安全生產(chǎn)的文章 安全文化引導(dǎo)安全生產(chǎn) 安全文化建設(shè)是預(yù)防企業(yè)事故的基礎(chǔ)工程,對(duì)保障安全生產(chǎn)有著重要的戰(zhàn)略意義,作為企業(yè)中的一名基層操作工,安全生產(chǎn)與我們有著最直接的聯(lián)系。世界發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)表明培養(yǎng)和增強(qiáng)安全文化意識(shí),對(duì)提高從業(yè)人員的安全防范意識(shí),減少生產(chǎn)事故,尤其重大特大事故有著重要意義新建 Microsoft Word 文檔主題:。 如何讓安全文化去引導(dǎo)安全生產(chǎn),首先要想在行為習(xí)慣上形成安全生產(chǎn),就要先將安全文化思想灌輸?shù)酱竽X中。安全文化的范圍很廣,最普通最容易接觸到的就是安全標(biāo)語(yǔ),在貝卡爾特安全標(biāo)語(yǔ)是安全文化的重要體現(xiàn),如:“質(zhì)量是企業(yè)的生命,安全是職工的生命,”既反映了行業(yè)特點(diǎn)也反映了生產(chǎn)的普遍規(guī)律。又如:“把安全帶上崗,把快樂(lè)帶回家,”很人性的表達(dá)了安全生產(chǎn)對(duì)家庭的意義。在公司很多時(shí)候我們沒(méi)時(shí)間去關(guān)心詳細(xì)的安全文章和資料,但在車(chē)間往往能看到一些簡(jiǎn)短但又不乏趣味和哲理的安全標(biāo)語(yǔ),總能給人留下很深的印象,相信以后一定還有很多更好更妙更有意義的標(biāo)語(yǔ)出現(xiàn)在我們的身邊。 安全文化形式多樣,主題鮮明和內(nèi)容豐富的安全活動(dòng)可以營(yíng)造良好的安全氛圍,攜起手來(lái)共筑安全大堤。也可以開(kāi)展各項(xiàng)以安全為主題的知識(shí)競(jìng)賽,讓員工學(xué)習(xí)更多的安全知識(shí),即娛樂(lè)了心情也,也幫助了工作。安全的氛圍是集體形成安全生產(chǎn)的關(guān)鍵,一人不安全大家來(lái)督促,在安全的環(huán)境下不知不覺(jué)養(yǎng)成安全生產(chǎn)的習(xí)慣,把安全融入工作,把安全當(dāng)成工作的一部分,只要大家把安全形成習(xí)慣形成氛 1

圍,安全生產(chǎn)將是必然的。 安全文化不光是寫(xiě)幾篇文章,畫(huà)幾條安全標(biāo)語(yǔ),其最終目的是為了更好的安全生產(chǎn),聯(lián)系我們的具體工作,拿放工字掄的一個(gè)錯(cuò)誤動(dòng)作,就可能造成骨折,在車(chē)間行走的不注意就容易被來(lái)來(lái)往往的鏟車(chē)碰傷,一 個(gè)小小的安全夾就可能造成一次嚴(yán)重的安全事故,很多很多血的教訓(xùn)都告訴我們麻痹大意是安全生產(chǎn)的大敵,所以說(shuō)安全無(wú)小事,事事都可能,做好安全工作猶如履薄冰,來(lái)不得半點(diǎn)疏忽和麻痹,從小事出發(fā),由點(diǎn)及面的把安全工作的基礎(chǔ)打牢夯實(shí)。 安全文化是一 項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)的工作,需要不斷的鞏固和創(chuàng)新,努力走出一條適合企業(yè)安全生產(chǎn),操作性強(qiáng)的安全文化路子,時(shí)刻保持良好的安全生產(chǎn)局面,做到常抓不懈警鐘長(zhǎng)鳴,為公司安全生產(chǎn)長(zhǎng)周期做出貢獻(xiàn)。

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企業(yè)安全短文篇三:關(guān)于安全生產(chǎn)的文章

關(guān)于安全生產(chǎn)的文章

安全是什么?安全就是愛(ài)護(hù)和保護(hù)人的生命不受損害。安全是一種尊嚴(yán),它既是對(duì)他人的尊重,也是對(duì)自己的尊重。安全是一種文明,是時(shí)代的進(jìn)步、社會(huì)的發(fā)展和人的整體素質(zhì)的提高。安全是人生幸福的港灣。有了安全,才有歡樂(lè)和溫暖,有了安全,才會(huì)擁有美麗的人生。

安全,是多么美好的字眼,如同溫馨一樣,讓人倍感親切、踏實(shí)。然而,在現(xiàn)實(shí)生活中,卻常常發(fā)生許多觸目驚心的事故。事故的發(fā)生有客觀的原因,但更多的卻是人為的原因而造成的。不注重安全宣傳,不注重安全生產(chǎn),不注重安全操作,使得多少生靈涂炭,多少幸福家庭慘遭不幸。

安全靠什么?安全靠責(zé)任心,在工作的每一分鐘、每一秒鐘,安全隱患隨時(shí)都可能像兇殘的野獸張開(kāi)血盆大口,盯著我們脆弱的肉體,麻痹我們的神經(jīng)。只有強(qiáng)化安全意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,安全生產(chǎn)才不受威脅,只有增強(qiáng)責(zé)任心,安全才有保障,生命才會(huì)美麗。 因此,把安全“印”在心中,是我們必須堅(jiān)守的神圣職責(zé)。把安全印在心中,時(shí)刻繃緊安全這根弦,讓安全生產(chǎn)、安全經(jīng)營(yíng)、安全工作切實(shí)落實(shí)到實(shí)處,從身邊的小事抓起,把一切隱患消滅在可能出現(xiàn)

的萌芽之前,讓我們的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)工作都處于一個(gè)安全的環(huán)境之中,讓我們的生活充滿更多的笑容和歡樂(lè)。

對(duì)于安全生產(chǎn),我一直以為安全和生產(chǎn)是同等的,但現(xiàn)在知道,更重要的還是安全,首先應(yīng)該是安全的生產(chǎn),然后是生產(chǎn)的安全。我們是在生產(chǎn)一線的工人,我們的生產(chǎn)關(guān)系到國(guó)家建設(shè)的命脈,所以不能因?yàn)榘踩`了生產(chǎn),更不能因?yàn)樯a(chǎn)而誤了安全,生產(chǎn)與安全對(duì)于我們來(lái)說(shuō),對(duì)于我們的國(guó)家來(lái)說(shuō),都是一樣的重要。因?yàn)榘踩斐傻纳a(chǎn)停滯對(duì)于企業(yè)是不可彌補(bǔ)的損失,而因?yàn)樯a(chǎn)造成的安全問(wèn)題對(duì)于我們的工廠、我們的同事、我們所有的人來(lái)說(shuō)都是可怕的。 安全,是我心中一個(gè)樸實(shí)的心愿。要搞好安全,真正做到安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全,除了嚴(yán)格按照各項(xiàng)安全操作規(guī)程規(guī)定作業(yè)外,最重要的一點(diǎn)就是要“自己管住自己”。事故往往就在工作走神,思想溜號(hào),違章操作的情況下找上門(mén)來(lái)。出了事故,單位受損失不說(shuō),自己輕則受皮肉之苦,重則缺胳膊少腿,甚至連生命都沒(méi)有了,家人還要為你承擔(dān)痛苦與不幸。生活是美好的,家庭是溫暖的,何必為一時(shí)之錯(cuò)、一念之差,付出如此沉重的代價(jià)?為此,還要重復(fù)那句話:“若珍惜自己的生命,請(qǐng)自己管住自己”。

思想工作是一切工作開(kāi)展的源頭問(wèn)題,我們只有從思想上提高認(rèn)識(shí),才能使工作開(kāi)展的有聲有色。安全生產(chǎn)一樣是這樣,要讓大家認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)對(duì)于一個(gè)工廠、一個(gè)行業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)的重要性,意識(shí)到安全生產(chǎn)對(duì)于生命的重要性、對(duì)于家人的重要性。這說(shuō)起來(lái)似乎是一

件很簡(jiǎn)單的事情,但是做起來(lái)可能會(huì)很難,因?yàn),每個(gè)人都有自己的惰性,剛開(kāi)始可能真的會(huì)意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題是多么的重要,但是時(shí)間長(zhǎng)了就產(chǎn)生麻痹思想,就松懈了,問(wèn)題也就在這個(gè)時(shí)候出來(lái)了。所以,這也就要求我們接受更多的思想教育,要求我們不斷的給自己充電,不斷的強(qiáng)化思想上的認(rèn)識(shí),在工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒自己,時(shí)時(shí)刻刻給自己敲警鐘,認(rèn)真分析危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控,只有這根弦繃緊了,才能從根本上解決開(kāi)展所有活動(dòng)的意識(shí)問(wèn)題。

“安全責(zé)任,重于泰山!”是啊,這個(gè)責(zé)任,不僅僅關(guān)系著我們的企業(yè),更與我們自己息息相關(guān)!我們要知道,沒(méi)有安全,企業(yè)就談不上發(fā)展;沒(méi)有安全,也談不上我們個(gè)人的生存;沒(méi)有安全,我們的幸福,我們的未來(lái)又從何而來(lái)呢?為了我們的企業(yè),為了我們的家庭,為了我們自己,請(qǐng)把你的安全思想牢牢樹(shù)立。我相信,只要每個(gè)人都做到愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守,牢固樹(shù)立安全意識(shí),就一定能把好我們的安全關(guān)!

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