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【縣區(qū)組織部長的民情日記】 重慶縣區(qū)組織部長

發(fā)布時間:2020-02-12 來源: 短文摘抄 點擊:

  “萬名組織部長下基層”活動開展以來,全省各級組織部長下基層走家串戶,問計問策、訪貧問苦。及時將黨的關(guān)懷送到千家萬戶,得到了人民群眾一致好評。組織部長作為此項活動最直接的參與者,他們在活動中收獲到了什么?又在想些什么?為客觀、真實地展現(xiàn)組織部長下基層的所思、所想。我們采擷了兩位組織部長在活動開展中的幾則日記
  
  中共西秀區(qū)委常委、組織部部長 茍海明
  
  2009年7月10日 星期五 睛
  今天一大早我就去了黃臘鄉(xiāng)。前些時候,部機(jī)關(guān)聯(lián)合幾家部門出了點錢,為羅隴村整修進(jìn)村道路,錢是不夠的,只能買些基本材料。村班子成員就發(fā)動黨員同志,再帶領(lǐng)群眾投工投勞。不知路修得怎么樣了,所以今天我決定去看看。根據(jù)“萬名組織部長下基層”活動的安排,我要與全區(qū)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)、部門的主要負(fù)責(zé)人全部都談一次話,今天正好借這個機(jī)會找該鄉(xiāng)的景書記談?wù)。黃臘是我們區(qū)較為偏遠(yuǎn)、條件也較為艱苦的一個鄉(xiāng),但一直以來該鄉(xiāng)社會經(jīng)濟(jì)各方面發(fā)展年年都有成效,領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工也十分團(tuán)結(jié),工作亦頗有干勁,在群眾中口碑很好,鄉(xiāng)黨委、政府還受到上級不少表彰,聽說還有不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)為此來黃蠟“取經(jīng)”,但最后大多卻“敗興”而歸,有人說是怕工作被比下去不愿傳授經(jīng)驗,有人說鄉(xiāng)黨委書記不善言辭。對于這些我都早有耳聞,我想今天我就來解個“謎”。
  在去羅隴村的路上,我讓景書記和我同車,一路上,我先詢問了修路的情況,他的話果然不多,我問一句,他答一句,但回答的都很具體,工程用詞也專業(yè)。當(dāng)我準(zhǔn)備“解謎”的時候,突然聽見車外一陣喧鬧聲,原來到修路的路段了。只見一大群人正挖的挖,抬的抬,一片繁忙的景象。景書記先下了車,徑直上前找到了村支書王家信。此時,我已來到了人群當(dāng)中,握手之后,我向王家信詢問了些情況,得知最開始修路的時候,大家積極性并不高,來的人也少,于是村班子成員就分別做工作,但收效甚微。景書記得知這一情況后,帶領(lǐng)兩個副鄉(xiāng)長就來村子里和村干部一起挨家挨戶做工作,在工地上,景書記還親自指揮。差不多一兩天,景書記就會來村里看看整修的進(jìn)度。此時,我轉(zhuǎn)頭看了看景書記,他只是笑。
  向村民們說了些鼓勵的話,拉了拉家常后,我返回了城里。回來的路上,我直接向景書記問道:“一直聽說你們黃蠟鄉(xiāng)在搞工作上有一套‘真經(jīng)’啊,不過也聽說你不愿傳授!本皶浡犃T愣了一下,搖著頭笑著說:“很多人都這樣說,其實哪有什么真經(jīng)啊。我就是這樣的人,想想當(dāng)書記也只是幾年的事,但和老百姓相處卻是一輩子的事,不認(rèn)真辦事,以后走在大街上都會被罵的!
  “認(rèn)真辦事!”聽到這四個字,我心頭猛地一震,是啊,多么簡單的一個謎底,毛主席他老人家曾說過“世界上怕就怕‘認(rèn)真’二字”。?如果我們凡事認(rèn)真,就沒有辦不成的事。我想這就是所謂的“真經(jīng)”,于是便不再追問什么。
  
  中共息烽縣委常委、組織部部長 佘龍
  
  2009年7月7日 星期二 晴
  今天上午,我和辦公室的兩位同志趕往鹿窩鄉(xiāng)楊寨村調(diào)研該村基層組織建設(shè)的情況。
  在去的路上,我想起了該村支委陳志榮,這位女同志能夠在丈夫去逝、子女年幼正在讀書的情況下,協(xié)助村支書把工作干好,很不容易。去年,她還為村級組織建設(shè)的事情到部里來找我反映過情況。當(dāng)時我們根據(jù)反映作了認(rèn)真的處理和回復(fù)。
  到村后我首先了解了該村的基層組織建設(shè)情況,村支書作了細(xì)致的回答。在隨后召開的座談會上,我見到陳志榮,和她聊了起來。
  “志榮同志,你的事我已聽村里面說了,你有什么困難,盡管提出來,我們一定想法幫你解決。”我說。
  “謝謝部長的關(guān)心!我目前一切都好。還要請你更多地關(guān)心我們村的發(fā)展!倍嗝礃闼氐耐景。诔惺苤薮蠹彝毫Φ那闆r下,還在想著村里的發(fā)展,想著其他百姓的冷暖。反觀我們有些黨員干部,時刻都在想著自己的利益,干什么事都要講究回報率。她能做出這樣的回答,關(guān)鍵還是她的心中時刻裝著老百姓,對群眾有真感情。
  下午,我們又趕到楊寨村,在支部活動室。家住該村的縣人大代表潘榮琴和我聊了起來。
  “部長,給你反映個情況,看你能否幫我們解決?”
  “我們來的主要目的就是要幫大家解決問題的!
  “我們村有個水庫,因為年久失修,已經(jīng)裝不起水了。看部長能不能幫我們向上面反映一下。要不我們的莊稼老是灌溉不了呀!
  “行。這就問!”我馬上撥通了縣水利局分管副局長的電話,詢問水庫情況。原來,該水庫曾是鹿窩鄉(xiāng)唯一的小二型水庫,由于年久失修,造成了水的跑漏,老是蓄不起水來,影響了該村的農(nóng)業(yè)生產(chǎn),F(xiàn)在縣水利局已經(jīng)將修整計劃上報了,最快在今冬明春可以動工實施。我隨即向潘榮琴作了解釋。她對我的答復(fù)也表示滿意。
  4點左右,我們又來到鹿窩鄉(xiāng)新民村。
  村支書羅華忠向我說起了面臨的困難:“縣委‘1234’工程實施以來,我們村支兩委一班人積極謀劃,在鄉(xiāng)黨委的幫助下,結(jié)合實際情況準(zhǔn)備開辦一個集體水泥磚廠,以增加集體收入,同時帶領(lǐng)廣大村民一起致富,F(xiàn)已經(jīng)基本完成前期準(zhǔn)備工作,但在啟動資金上還有一點缺口,大概4萬元左右。請部長幫我們解決點。”
  “你們能在條件這么艱苦的地方發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),不容易。并且開了個好頭,要有信心。資金的事情我一定想辦法幫你們協(xié)調(diào)解決,等磚廠投產(chǎn)的時候我再來看,一定要幫助你們發(fā)展!蔽蚁虼逯兄Z。(一個月后的8月8日,該村辦磚廠順利投產(chǎn)。余龍部長請到了縣農(nóng)業(yè)、農(nóng)辦、國土、環(huán)保、林業(yè)等幾家單位,再次到新民村幫助他們解決了3.5萬元的資金,幫助磚廠完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。編者注)
  在基層調(diào)研,解決一些實際困難和問題才是重要的。對老百姓、基層干部提出的意見、困難和問題,我們要高度重視,立即整改解決,這樣,才能贏得廣大群眾的信任和認(rèn)可。行動是最好的催化劑,能讓我們與基層群眾的感情得到更大程度上的升華。
  
  述評
  
  為“萬名組織部長下基層”活動叫好
  王廷連
  全國組織系統(tǒng)“萬名組織部長下基層”活動25日啟動。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮要求組織系統(tǒng)要更好地把握大局、了解基層,推進(jìn)改革創(chuàng)新。服務(wù)科學(xué)發(fā)展,在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中作表率。(5月25日人民網(wǎng))
  看了全國組織系統(tǒng)“萬名組織部長下基層”活動啟動的消息,筆者感到。這是繼首次全國組織工作滿意度民意調(diào)查之后,中組部和全國組織系統(tǒng)貫徹落賓黨的十七大提出的“提高選人用人公信度”要求的又一項重要舉措,這一舉措不僅架起了組織部門問政于民、問需于民、問計于民的“橋梁”。而且對于組織部門深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。把組工干部隊伍打造成為 “講黨性、重品行、作表率”的過硬隊伍,具有十分重要的作用。
  過去,在很多基層黨員群眾心目中,組織部門的干部、尤其是組織部長的活動,一般都是很神秘的。基層黨員群眾能見到組織部長,一般都是本地方、本部門、本單位的領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整之時。其他時間則是很少能見到的。這樣時間久了,基層干部也就形成了一種經(jīng)驗,凡是在本地方、本部門、本單位能見到組織部長,那就意味著本地方、本部門、本單位的領(lǐng)導(dǎo)班子又要調(diào)整了,或者是本地方、本部門、本單位又有干部要提拔升遷了。在一些基層黨員群眾的心目中,組織部長只是領(lǐng)導(dǎo)干部提拔升遷的組織部長,用一些黨員群眾的話說,“組織部長來了,領(lǐng)導(dǎo)干部又有好事了”。而基層黨員群眾距離組織部長好像是很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)的事情。這就難怪基層黨員群眾對組織部長有一種“神秘感”,進(jìn)而發(fā)出“不跑官要官的老實人是當(dāng)不了官的”感嘆。
  現(xiàn)在好了。全國組織系統(tǒng)“萬名組織部長下基層”活動啟動以后。組織部長主動與不跑不要的干部談心溝通,跑官要官的就會受遏制,老實人吃虧的現(xiàn)象就會減少。而且更重要的是,在中組部25日召開的全國組織系統(tǒng)推進(jìn)“萬名組織部長下基層”活動視頻會議上,李源潮部長不僅要求組工干部下基層,要多做基層希望做的事。要認(rèn)真聽取群眾呼聲,了解基層和干部群眾對組織工作的期盼,發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層創(chuàng)造的有效經(jīng)驗。要與干部談心談話,關(guān)心了解干部。而且還要求要幫助困難黨員解決實際問題,通過結(jié)對幫扶摸索經(jīng)驗,進(jìn)一步建立健全黨內(nèi)關(guān)懷和幫扶機(jī)制,增強(qiáng)黨組織對黨員的凝聚力。要聽取來訪黨員、干部和群眾的意見與訴求,認(rèn)真解決問題、化解矛盾,以公道正派、可親可敬的形象贏得干部群眾的信任。
  對此,我們有理由相信,隨著全國組織系統(tǒng)“萬名組織部長下基層”活動的啟動和開展,全國組織部長們都按照李源潮部長的要求去做,活動中,講求實效,防止形式主義,真心實意地為干部群眾服務(wù),在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中作表率。進(jìn)一步樹立組織部門“黨員之家、干部之家、人才之家”的良好形象。全國組織部長就一定能與基層黨員群眾架起“連心橋”,基層黨員群眾也一定能從中感受到一種溫暖,看到一種變化、一種成效、一種創(chuàng)意。那就是中組部啟動“萬名組織部長下基層”活動,是中組部和全國組織系統(tǒng)送給廣大基層黨員干部的組織溫暖活動。是中組部和全國組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀出現(xiàn)的新變化,新成效。也是新創(chuàng)意。這一新創(chuàng)意,對組織部門深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,把組工干部隊伍打造成為“講黨性、重品行、作表率”的過硬隊伍,必將產(chǎn)生積極而又十分重要的作用。

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