【珍惜:為官做人之本】 做人要懂得珍惜
發(fā)布時(shí)間:2020-02-12 來(lái)源: 短文摘抄 點(diǎn)擊:
珍惜是人類(lèi)的寶貴情感,是長(zhǎng)期在歷史進(jìn)程中不斷積淀、總結(jié)和進(jìn)取而凝聚成的精神財(cái)富。學(xué)會(huì)珍惜,是一種感悟,一種素養(yǎng),一種能力,一種智慧,一種境界。善于珍惜是為官做人之本。
要珍惜工作崗位
工作崗位是實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想抱負(fù)的平臺(tái)。珍惜崗位是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的必由之道。一個(gè)人只有充分利用崗位勤學(xué)苦練、真抓實(shí)干,才有可能走向成功。
勤奮學(xué)習(xí)。知識(shí)改變命運(yùn),勤奮走向成功。而自身能力和素質(zhì)的提高,主要來(lái)源于平常的學(xué)習(xí)和積累。既要善于從書(shū)本、管理中涉獵豐富人類(lèi)知識(shí),又要善于用政治理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作;既要善于問(wèn)政于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民,又要善于查找和不斷改進(jìn)自身不足;既要善于在實(shí)踐中虛心學(xué)習(xí)、總結(jié)和提升群眾的先進(jìn)思想,又要善于在借鑒中學(xué)習(xí)、吸納、轉(zhuǎn)化別人的先進(jìn)理念,不斷提高服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定的能力。
愛(ài)崗敬業(yè)。態(tài)度決定心態(tài)。良好的心態(tài)常常孕育出優(yōu)秀的品質(zhì)而成就事業(yè),扭曲的心態(tài)往往容易產(chǎn)生性格缺陷而步入歧途。一個(gè)人只有時(shí)時(shí)保持一顆平常、向上、感恩的心,始終把為人民服務(wù)作為工作崗位的第一職責(zé)、第一目標(biāo)。干一行、愛(ài)一行,愛(ài)一行、精一行,用心去擁抱事業(yè)與人民,青春年華才能在平凡的工作崗位上發(fā)熱、閃光。
要珍惜工作權(quán)力
“權(quán)力是把雙刃劍,榮辱彈指一揮間。”用好它可以造福人民,給人成就感;用不好則害人民、害社會(huì)、害自己,給人罪惡感。
加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和馬克思主義的權(quán)力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān),在紛繁復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中明辨是非、站穩(wěn)立場(chǎng)、嚴(yán)守紀(jì)律,經(jīng)受住名、利、權(quán)、色、情的考驗(yàn)。要干干凈凈干事,老老實(shí)實(shí)做人,清清白自從政,認(rèn)真履行黨和人民賦予的職責(zé),不辜負(fù)組織的培養(yǎng)與信任,不辜負(fù)人民群眾的期盼與要求。
自覺(jué)接受監(jiān)督。帶頭執(zhí)行制度管事、管人、管錢(qián),主動(dòng)接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督、家庭監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)于律己,自覺(jué)慎權(quán)、慎微、慎獨(dú),正確用好人民給予的權(quán)力,尤其在組織監(jiān)督和視野之外要能潔身自好,時(shí)刻以法律和廉政準(zhǔn)則為鏡,鑒照自己的行為,從思想深處杜絕各種錯(cuò)誤思想。
牢記服務(wù)宗旨。權(quán)力意味著責(zé)任。一定要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,把人民群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),真誠(chéng)傾聽(tīng)群眾呼聲,真情關(guān)心群眾疾苦,真心為民排憂(yōu)解難。
要珍惜同志友誼
“同志”一詞最早出現(xiàn)在二千多年前的《國(guó)語(yǔ)》中:“同德則同心,同心則同志”。在我們黨內(nèi),每個(gè)干部都要正確對(duì)待同志,珍惜和維護(hù)同事之間的友誼。
領(lǐng)導(dǎo)干部要做表率。善于與班子成員共事,是領(lǐng)導(dǎo)干部職業(yè)道德的需要。各單位班子成員尤其是一把手,要堅(jiān)持小事講風(fēng)格、大事講原則、大局問(wèn)題講黨性,在大是大非面前不含糊,一般問(wèn)題上講友誼和團(tuán)結(jié),把團(tuán)結(jié)共事作為一種素質(zhì)來(lái)歷煉、一種品格來(lái)錘煉、一種境界來(lái)修煉。
同事之間要講友誼。俗話(huà)說(shuō)“當(dāng)官一陣子,為人一輩子”。珍惜同事友情,既要深情地維護(hù)支持我們的人和我們支持的人,又要誠(chéng)摯地對(duì)待反對(duì)我們的人和我們反對(duì)的人。有能力,就多幫同事點(diǎn);能力不及,就道義支持。通過(guò)團(tuán)結(jié)凝聚力量干事創(chuàng)業(yè),升華我們的人格魅力。凡成大事者必心胸寬廣。北宋御史趙摔不因政見(jiàn)不同陷害諫臣范仲淹,春秋時(shí)代齊桓公不計(jì)射鉤之仇而重用管仲,折射出的就是一種為官做人的豁達(dá)與胸懷。
單位內(nèi)部要講和諧。不搞派系斗爭(zhēng),不用有色眼鏡看人,在人格上互相尊重、情感上經(jīng)常溝通、工作上鼎力支持,努力形成勤學(xué)苦練、團(tuán)結(jié)共事、勤儉節(jié)約、廉潔奉公、開(kāi)拓進(jìn)取的好風(fēng)氣。按照德才兼?zhèn)、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則,樹(shù)立憑發(fā)展實(shí)績(jī)?cè)u(píng)優(yōu)劣、定升遷、論獎(jiǎng)懲的用人導(dǎo)向,盡可能地為干部職工的成長(zhǎng)進(jìn)步創(chuàng)造條件,幫助他們解決學(xué)習(xí)、工作、生活中的實(shí)際困難。
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