淺析貴州煙葉復(fù)烤企業(yè)低成本戰(zhàn)略實(shí)施
發(fā)布時(shí)間:2019-08-25 來(lái)源: 短文摘抄 點(diǎn)擊:
摘 要:伴隨著經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的出現(xiàn),煙草行業(yè)也出現(xiàn)“行業(yè)增長(zhǎng)速度回落、工商庫(kù)存增加、結(jié)構(gòu)空間變窄、需求拐點(diǎn)逼近”的問(wèn)題。受卷煙銷(xiāo)售市場(chǎng)增長(zhǎng)乏力和卷煙產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整影響,工業(yè)企業(yè)實(shí)際煙葉需求逐年下降,煙葉種植規(guī)模由2012年5488萬(wàn)擔(dān)調(diào)減到2017年4100萬(wàn)擔(dān),并且國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局正在強(qiáng)化推進(jìn)按工業(yè)需求組織煙葉生產(chǎn),預(yù)計(jì)“十三五”期間烤煙收購(gòu)計(jì)劃將還會(huì)下調(diào),此背景下,復(fù)烤企業(yè)會(huì)面臨煙葉加工量大幅下降的問(wèn)題。在現(xiàn)在的經(jīng)營(yíng)環(huán)境下,依靠過(guò)去那種以規(guī)模求發(fā)展的方式也不再可行,必須及時(shí)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,由外延式發(fā)展轉(zhuǎn)向內(nèi)涵式發(fā)展,走 “低成本戰(zhàn)略”發(fā)展道路,這樣才能夠促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)最大化的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。
關(guān)鍵詞:煙葉復(fù)烤;企業(yè)成本;成本戰(zhàn)略
一、貴州煙葉復(fù)烤實(shí)施低成本戰(zhàn)略的必要性
為保證貴州煙葉復(fù)烤良好的經(jīng)營(yíng)效益,在盡可能穩(wěn)住加工規(guī)模這一外部市場(chǎng)下,重要的是保持良好的內(nèi)部成本控制能力,而形成這一控制能力來(lái)源成本管理戰(zhàn)略的取向[1]。采取低成本發(fā)展戰(zhàn)略,是貴州煙葉復(fù)烤現(xiàn)況下最適宜的成本管理戰(zhàn)略選擇。
。ㄒ唬┦袌(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要低成本。
盡管在專(zhuān)賣(mài)體制下加工費(fèi)價(jià)格由國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局制定,復(fù)烤企業(yè)沒(méi)有自由定價(jià)權(quán),無(wú)法制定有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格,但低成本一樣可擴(kuò)大市場(chǎng)占有率和加工產(chǎn)值的能力。市場(chǎng)價(jià)格固定時(shí),低成本的企業(yè)必然能多獲取利潤(rùn),有利潤(rùn)才有資金引入新技術(shù),加大生產(chǎn)線(xiàn)技改投入?梢哉f(shuō)低成本將成為煙草行業(yè)發(fā)展步入負(fù)增長(zhǎng)時(shí)代最重要的競(jìng)爭(zhēng)力。
。ǘ┳畲蠡(jīng)濟(jì)效益需要低成本。
產(chǎn)品成本是抵減利潤(rùn)的一個(gè)重要因素,尤其在復(fù)烤企業(yè)量?jī)r(jià)雙定的專(zhuān)賣(mài)體制下,產(chǎn)品成本越高,利潤(rùn)就越低,產(chǎn)品成本越低,則利潤(rùn)就越高。成本降低是提高復(fù)烤企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、生存能力關(guān)鍵所在,也是復(fù)烤企業(yè)能否持續(xù)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵所在。企業(yè)要效益就不能放松成本控制,避免出現(xiàn)高成本下加工增產(chǎn)值不增效益的問(wèn)題。
。ㄈ┨嵘髽I(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力需要低成本。
市場(chǎng)風(fēng)云變幻,煙草行業(yè)作為一個(gè)爭(zhēng)議較多的國(guó)家政策保護(hù)性行業(yè),未來(lái)政策變化和市場(chǎng)發(fā)展的不確定極大。所以,貴州煙葉復(fù)烤必須要抓住當(dāng)前政策和市場(chǎng)較好的時(shí)機(jī),未雨綢繆,控制好成本,盡可能多的積累利潤(rùn),應(yīng)對(duì)未來(lái)經(jīng)營(yíng)中可能出現(xiàn)的各種不確定風(fēng)險(xiǎn)。
二、貴州煙葉復(fù)烤企業(yè)低成本戰(zhàn)略實(shí)施必由之路
貴州煙葉復(fù)烤要達(dá)成低成本戰(zhàn)略目標(biāo),必須要立足精益生產(chǎn)這一管理理念,建立精益生產(chǎn)管理體系,通過(guò)實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)成本降低。建立精益生產(chǎn)成本管理體系重點(diǎn)應(yīng)從四方面開(kāi)展工作。
。ㄒ唬┠繕(biāo)要明確、清晰。
精益生產(chǎn)方式是一種以最大限度地減少企業(yè)所占用的資源和降低企業(yè)管理和營(yíng)運(yùn)成本為主要目標(biāo)的生產(chǎn)方式。精益生產(chǎn)只有一個(gè)核心目標(biāo)——低成本、高效率、高質(zhì)量地進(jìn)行生產(chǎn),最大限度地使顧客滿(mǎn)意。精益生產(chǎn)的建立必須緊扣這一目標(biāo)來(lái)設(shè)計(jì)、組織生產(chǎn)、持續(xù)改善,不能確立多個(gè)目標(biāo),影響核心目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)效果。
。ǘw系架構(gòu)層級(jí)要簡(jiǎn)單、科學(xué)。
精益生產(chǎn)方式為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)必須結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際,科學(xué)建立“兩大支柱”和“一大基礎(chǔ)”。精益生產(chǎn)“兩大支柱”即準(zhǔn)時(shí)化與人員自主化[2]。復(fù)烤企業(yè)準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)是必須以卷煙市場(chǎng)為導(dǎo)向,根據(jù)工業(yè)客戶(hù)委托加工煙葉批次和工藝要求,確定單位時(shí)間加工流量和批次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),以“平準(zhǔn)化”為前提條件、以市場(chǎng)來(lái)拉動(dòng)生產(chǎn)。
。ㄈ┝鞒坦ば蛞獦(biāo)準(zhǔn)化。
在標(biāo)準(zhǔn)建立中復(fù)烤企業(yè)應(yīng)重點(diǎn)開(kāi)展工藝解析,沿著原煙倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)節(jié)、煙葉挑選環(huán)節(jié)、復(fù)烤加工環(huán)節(jié)、成品倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)節(jié)、采購(gòu)與職能管理環(huán)節(jié)等環(huán)節(jié),利用工藝解析的方式精細(xì)解析各個(gè)環(huán)節(jié)中的具體流程和作業(yè)活動(dòng),進(jìn)行工藝排序,進(jìn)行個(gè)件解析和基準(zhǔn)解析,測(cè)定最小工序節(jié)拍、物耗、勞動(dòng)、參數(shù)標(biāo)準(zhǔn),建立BOM表,建立流程工序標(biāo)準(zhǔn)化體系。
。ㄋ模┥a(chǎn)過(guò)程控制要遵循PDCA原則。
在組織煙葉生產(chǎn)加工中,必須遵循PDCA原則依據(jù)工藝解析編制確定的批次計(jì)劃、技術(shù)、成本等標(biāo)準(zhǔn)和要求,動(dòng)態(tài)監(jiān)控各加工工序按工種技術(shù)規(guī)范和崗位操作要求執(zhí)行,分析衡量標(biāo)準(zhǔn)與執(zhí)行的差異,按既定程序及時(shí)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和要求。利用信息化管理軟件平臺(tái)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)控制信息化,做到即時(shí)控制、即時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、即時(shí)改善。
三、貴州煙葉復(fù)烤企業(yè)以精益生產(chǎn)落實(shí)低成本戰(zhàn)略應(yīng)關(guān)注的問(wèn)題
。ㄒ唬┚嫔a(chǎn)精髓在“精益”。
實(shí)施精益生產(chǎn)的企業(yè)必須進(jìn)行人事組織扁平化改革,減少非直接生產(chǎn)人員,推進(jìn)生產(chǎn)均衡化,推行包括供應(yīng)鏈在內(nèi)的全過(guò)程質(zhì)量保證體系,去掉生產(chǎn)環(huán)節(jié)中一切無(wú)用的東西,每個(gè)崗位及其工人的安排、每個(gè)工序及其作業(yè)活動(dòng)的增加原則是必須增值,撤除一切不增值的活動(dòng)。
。ǘ┚嫔a(chǎn)需要適合的成本核算方法。
精益生產(chǎn)要求成本管理模式必須精細(xì),傳統(tǒng)的成本核算方法是無(wú)法適用于精益生產(chǎn)方式,必須同步建立適合精益生產(chǎn)方式的成本管理模式。傳統(tǒng)成本管理模式偏向?qū)Τ杀具M(jìn)行事中控制和事后控制,歸集直接材料、直接人工和制造費(fèi)用,不能揭示與各生產(chǎn)工序及作業(yè)有關(guān)的成本動(dòng)因,也就無(wú)法對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)的每一道工序辨別出增值作業(yè)和非增值作業(yè)。精益生產(chǎn)方式是從產(chǎn)品研發(fā)時(shí)期開(kāi)始對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)全周期成本進(jìn)行跟蹤,從而對(duì)成本進(jìn)行有效的事前控制,如果采用傳統(tǒng)的成本核算法對(duì)產(chǎn)品成本進(jìn)行計(jì)算,難以達(dá)到對(duì)產(chǎn)品的事前控制,無(wú)法支持精益生產(chǎn)的管理需求,精益生產(chǎn)會(huì)大打折扣。所以,企業(yè)在引入精益生產(chǎn)方式后必須根據(jù)精益生產(chǎn)特點(diǎn)改革企業(yè)原有成本管理模式,同步著手建立一套適合本企業(yè)精益生產(chǎn)方式的成本管理模式和信息控制系統(tǒng),制定一系列與之相匹配的成本管理模式。新模式的確立要認(rèn)識(shí)到是一個(gè)需長(zhǎng)時(shí)間摸索優(yōu)化的過(guò)程,不能不切實(shí)際的認(rèn)為可以一蹴而就。
。ㄈ熬嫔a(chǎn)”展示的應(yīng)是一種企業(yè)文化。
企業(yè)文化分兩類(lèi):一類(lèi)是以愿景、使命為藍(lán)圖的意識(shí)形態(tài)文化;一類(lèi)是像“精益生產(chǎn)”此類(lèi)以具體標(biāo)準(zhǔn)約束企業(yè)人機(jī)行為的規(guī)范文化。但只要是文化就必然有一個(gè)共同特點(diǎn):“文化需取得受眾認(rèn)同,人是第一要素”[3]。因此,“精益生產(chǎn)”必須堅(jiān)持以人為本,改革傳統(tǒng)生產(chǎn)方式強(qiáng)調(diào)管理中那種嚴(yán)格的等級(jí)關(guān)系,員工只能?chē)?yán)格執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的任務(wù),人變相成為附屬于崗位的“機(jī)器”。精益生產(chǎn)方式下,提倡個(gè)人對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的干預(yù),最大化發(fā)揮人在生產(chǎn)中的能動(dòng)性,每一員工除了是執(zhí)行上級(jí)的命令外,更為重要的是積極地參與,發(fā)揮人在決策與輔助決策的作用。精益生產(chǎn)是以市場(chǎng)拉動(dòng)式來(lái)組織生產(chǎn)的,生產(chǎn)中的計(jì)劃與調(diào)度實(shí)質(zhì)上是由各個(gè)生產(chǎn)單元自己完成,雖然形式上不再采用集中計(jì)劃,但操作過(guò)程中生產(chǎn)單元之間的協(xié)作是極為必要的,需嚴(yán)密的協(xié)作才能提高生產(chǎn)效率,保證生產(chǎn)以最快的速度按要求的標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)。因此,“精益生產(chǎn)”要發(fā)揮人的能動(dòng)性,企業(yè)推行中就必須按照企業(yè)文化來(lái)打造,將人力資源管理作為管理中最重要、最活躍的能動(dòng)因素,堅(jiān)持人才優(yōu)先、崗位匹配原則,注重人才選聘、職位設(shè)置、薪酬管理、績(jī)效考核,尤其要認(rèn)識(shí)到員工培訓(xùn)的重要性,在人才培養(yǎng)過(guò)程中,企業(yè)要針對(duì)不同崗位和員工個(gè)體實(shí)施差異化培訓(xùn),并強(qiáng)化培育員工之間的協(xié)作意識(shí)。
四、總結(jié)
在2016年貴州煙葉復(fù)烤有限公司各作業(yè)中心成本費(fèi)用狀況中,其中6個(gè)生產(chǎn)作業(yè)中心,生產(chǎn)成本費(fèi)用占比最大的為復(fù)烤加工作業(yè)中心,占到了接近40%的比重,其次為職能管理作業(yè)中心,其費(fèi)用占到39%左右。由此可以看出,貴州煙葉復(fù)烤有限公司成本控制關(guān)鍵作業(yè)為復(fù)烤加工作業(yè)和職能管理作業(yè),為此,可從控制兩個(gè)環(huán)節(jié)的作業(yè)成本費(fèi)用入手,實(shí)現(xiàn)對(duì)總成本費(fèi)用有效控制的最終目的。
參考文獻(xiàn):
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作者簡(jiǎn)介:
張興林(1980-)男,大學(xué)本科學(xué)歷,會(huì)計(jì)師,現(xiàn)工作于貴州煙葉復(fù)烤有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)管理中心。
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